展示10.2

第1改正

TO

オプション契約

第1修正条項オプション契約（以下、「本修正条項」という）は、2024年6月28日（以下、「有効日」という）にブランドエンゲージメントネットワーク社（以下、「会社」という）とマイケル・サカルスキー（以下、「参加者」という）の間で締結され、当初大文字の文字で使用された用語のうち、本修正条項において定義されていないものは、CompanyとParticipantとの間で2023年3月15日に締結されたOpようじにおよびそれに対応する株式オプション付与通知書（以下、「Opようじ部分」という）およびブロックチェーン・エクスチェンジ・ネットワーク社2021年の株式報酬計画（以下、「計画」という）において定義されている意味を持つ。

前置き： オプション契約は、当事者が署名した書面によってのみ変更できる。

前置き： 会社と参加者は、オプション契約を修正して、オプションの行使期間が最大10年間の終了まで延長する意向がある。

したがって、ここに明示されている条件、義務、および契約の相互約束、オプション契約、その他の重要で価値のある措置を考慮し合意した。 各当事者がここで同意する条項：

1. 効力発生日をもって、オプション契約の第8条は、完全に削除され、代わりに次の新しい第8条が置かれます：

8. 期間。付与日の前およびオプション期間の満了後、オプションを行使することはできません。オプションの期間は、株式オプショングラント通知に指定されているオプション満了日に満了します。正当な理由がない限り、あなたの雇用が理由以外の理由（「正当な理由」を除く）により終了した場合、あなたのオプションの満了は、株式オプション通知に指定されているオプション満了日を超えて加速されません。この条項は、オプション契約、プラン、2023年長期インセンティブプラン、およびストック・オプション・グラント・通知のオプション満了日を超えてオプションの満了を加速することができる他の規定を含め、これまでのいかなる規定をも完全に打ち消します。

もしあなたのオプションがインセンティブ株式オプションである場合、インセンティブ株式オプションに関連する連邦所得税の優遇措置を得るためには、付与日からオプション行使日の前3カ月の日まで常時、あなたは会社または関連会社の従業員である必要がある。ただし、死亡または障害の場合を除きます。会社は、あなたの利益のためにオプションの延長可能性を提供していますが、対象がコンサルタントまたは取締役として会社または関連会社に奉仕し続け、あるいは雇用が終了した後3カ月を超えてオプションを行使した場合、あなたのオプションが必ずしもインセンティブ株式オプションとして扱われることを保証することはできません。

2. この修正以外は、オプション契約はその条項に従って有効であり続けます。

3. この修正は、いかなる数の相補部分によっても実行できますが、それぞれは元書類の完全なコピーです。

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書に署名いたしました。 証人として： ブランドエンゲージメントネットワーク株式会社