別紙99.1

[この は、日本語で発行された原本の英語訳です]

[注記] Earlyworks Co., Ltd. は、この翻訳、または 翻訳から生じる直接的、間接的、またはその他の形態の損害について一切の責任を負いません。この文書は、参照のみを目的として日本語の原文から翻訳されています。この翻訳された文書と日本の原文との間に 相違がある場合は、原文が優先されます。

第6回定時株主総会の通知

私たち は、この機会を利用して、引き続きご支援いただきありがとうございます。

お知らせ は、当社の第6回定時株主総会が以下のように開催されることをここに通知します。

が会議に出席できない場合は、書面で議決権を行使できます。下記の第6回定時株主総会の参考資料を確認し、同封の議決権行使書に提案の承認または不承認を明記し、2024年7月4日（木）の午後6時（JST）までに届くように用紙を返送してください。

が会議に出席する予定なら、同封の議決権行使書を会議の受付係に提出してください。

では、株主総会の参考文書、事業報告書、または財務諸表に改訂があった場合、修正された項目は会社のウェブサイト（住所：https://e-arly.works/）に掲載されます。

日本のGAAP財務情報に関する重要な 通知

以下の事業報告書およびそれに付随する日本の一般会計原則（「GAAP」）財務諸表および関連事項に記載されている2024年4月30日に終了した会計年度の 財務諸表および関連注記は、連結ベースでは日本の GAAPに従ってのみ作成されており、公開企業会計監視委員会（「PCAOB」）または米国の基準に基づくレビューまたは監査は行われていません一般に認められている監査基準（「GAAS」）であり、理解に必要な 情報をすべて提示しているわけではありません2024年4月30日に終了した会計年度の会社の経営成績。2024年4月30日に終了した会計年度の の米国会計基準の結果は、米国会計基準に基づく経営陣のレビューと調整および/または調整 の完了、当社のその他の財務決算手続き、およびPCaOBの基準に従った における当社の独立監査人による監査の完了を条件としており、PCaOBの基準に従った の当社の独立監査人による監査の完了を条件としており、この期間の日本会計基準の結果と異なる場合があります 会社の決算手続き、PCaOBの基準に基づく監査、および 監査中に発生する可能性のあるその他の進展プロセス。

社は、2024年4月30日に終了した会計年度の監査済み米国会計基準連結結果は、日本非連結会計基準の財務結果には反映されていない事業体の 連結を反映していることに加えて、以下の事業報告書および添付の日本GAAP財務諸表および関連注記に含まれる日本の GAAPの結果と異なる可能性があると予想しています。

以下の事業報告書に含まれる 日本会計基準の財務結果は、当社の 経営陣が作成したものであり、責任があります。当社の米国独立監査人は、PCaOBまたは米国GAASの基準に基づいて、以下の事業報告または添付の日本会計基準財務諸表 および関連注記に記載されている日本会計基準の財務結果について、 に関する監査、レビュー、編集、または手続きを一切行っていません。したがって、会社の独立米国監査人は、それに関して意見を表明したり、その他の保証を行ったりしません。

社は、米国証券取引委員会が定める提出期限までに米国会計基準に従って作成された2024年4月30日に終了した会計年度 2024年度の監査済み財務諸表と、年次報告書に含まれる2024年の財務情報（当社の監査済み財務諸表および米国一般会計基準に従って作成された関連する 注記を含む）を含む年次報告書をフォーム20-Fに提出する予定です。次のビジネス レポートで開示されている日本のGAAP財務情報とは異なる場合があります。付随する日本のGAAP財務諸表および関連メモ。そのため、この日本会計基準の財務情報は、 米国会計基準に従って作成された当社の監査済み年次財務諸表および関連事項の代わりと見なすべきではなく、必ずしも将来の期間を示すものではありません。したがって、この日本のGAAP 情報に過度に依存しないでください。

下記の財務結果に関する の議論は、第6回定時株主総会 に関連する日本会社法の要件を遵守する目的でのみ、当社の株主および米国預託証券（「ADS」） の保有者に提供されています。

[この は、日本語で発行された原本の英語訳です]

[注記] Earlyworks Co., Ltd. は、この翻訳、または 翻訳から生じる直接的、間接的、またはその他の形態の損害について一切の責任を負いません。この文書は、参照のみを目的として日本語の原文から翻訳されています。この翻訳された文書と日本の原文との間に 相違がある場合は、原文が優先されます。

ビジネス レポート

(2023年5月1日から

4月 30日 (2024年)

1。 会社の現状

2024会計年度の には、人々の移動に伴い、新型コロナウイルスの蔓延が収まり始めたため、日本経済は回復の兆しを見せました。

2023会計年度から、当社は、お客様の問題を解決するための システムソリューションの企画、提案、設計、開発を目的とした営業活動に積極的に取り組み、さまざまな業界のお客様のコンサルティングと契約開発を推進してきました。 さらに、独自のブロックチェーン技術であるグリッド台帳システム（「GLS」）とその システム開発キット（「SDK」）パッケージの開発に注力し、GLSを使用して他のテクノロジー プロバイダーとのパートナーシップを発展させるために必要な準備を行いました。さらに、NTTドコモとのメタバースサービスやPocket RD Inc. との大規模プロジェクト契約も進んでおり、 私たちの強みであるブロックチェーン技術を活用した事例をいくつか作成中です。

は主要な資本政策トピックとして、2023年7月に米国のナスダック資本市場への上場を完了し、総額78,100万円を調達しました。

組織構造強化のための として、今後の事業拡大に備えて、営業、開発、管理 部門の人員も増やしました。

上記の結果、2024事業年度の純売上高は17900万円（前年度から435.1％増加）、営業損失は499.00万円（前会計年度の営業損失59200万円に対し）、経常損失は45500万 円（前会計年度の経常損失59400万円）、純利益は損失は45600万円でした（前会計年度の純損失は58500万円でした）。

事業セグメント別の売上高

(単位: 百万円)

は適用されません。

2024会計年度中の2023年7月、当社は米国のNASDAQキャピタルマーケットに上場しました。これに伴い、流動性を提供するために、新株式の発行を通じて累積総額78100万円が調達されました。

は適用されません。

は適用されません。

は適用されません。

は適用されません。

社は、安定した事業拡大の前提条件である経営管理システムをさらに強化し、透明で公正かつ迅速な意思決定のためのコンプライアンスの徹底と、開示要件への対応に一層の努力を払ってまいります。 具体的には、 は従業員と新入社員に徹底的なトレーニングを提供し、さまざまな勉強会の責任者の積極的な参加を通じて専門知識を継続的に高めることで、コーポレートガバナンスシステム、リスク管理システム、コンプライアンスシステムなどをさらに強化します。

社は、事業を成長させるためには、新しいシステムの開発やマーケティングに携わる人材など、専門分野を超えた優れたスキルを持つ人材、 の確保と育成が必要だと考えています。当社は、そのような人材の育成と の確保に努めます。

社は、開発部門に関して少数のエリートで運営されており、事業を拡大し、さまざまな機能要件に対応するためには、開発 人材の確保と育成が必要であり、開発体制を強化します。

は適用されません。

2。 株式（2024年4月30日現在）

(注) ニューヨークメロン銀行は、米国預託証券の発行を目的とした預託銀行として当社の株式を保有しています。

3. ストック オプションなど

メモ 1

メモ 2

は、2019年7月16日に行われた1株50株の株式分割と2021年10月26日に実施された100株の1株の株式分割により、「ストックオプションの行使時に発行される 株の数」と「ストックオプションの行使時に出資される資産の価値」 が調整されました。

該当なし

2019年7月1日の定時株主総会 で、当社は、2019年7月3日に付与された時価信託 発行ストックオプションの受託者である佐俣翔平に以下のストックオプションを発行することを決議しました。

セカンド・ストック・オプション

② ストックオプション保有者は、 のストックオプションの付与日から行使期間の満了日までの間に以下のいずれかの事由が発生した場合にのみ、ストックオプションを行使できません。

(a) 会社の普通株式が50円未満の価格で発行された場合（ただし、会社による株式分割または株式併合の の場合の行使価格と同様に適切に調整する必要があります）。ただし、支払金額が会社法第199条第3項および第200条第2項で定義されている「特別に 有利な金額」と見なされる場合を除きます、価格 が普通株式の市場価格と異なると見なされる場合、およびそのような発行が普通株式への割当による場合株主など

(b) 行使価格が50円未満のストックオプションを発行する場合（ただし、 が当社による株式分割または株式併合の場合の行使価格と同様に適切に調整されるものとします）。ただし、行使価格が発行時の当社の普通株式の市場価格とは異なる価格に設定されている場合を除きます。

(c) 売買を含む取引が50円未満の価格で行われる場合（ただし、株式分割または株式併合の場合、価格は の行使価格と同様に適切に調整されるものとします）、 ストックオプションの対象となる当社の普通株式が、取引が行われる場合を除き、日本の証券取引所に上場していない場合資本政策などの目的で、取引時の市場価格よりも大幅に 低い価格です。

(d) ストックオプションの対象となる当社の普通株式、 が日本の証券取引所に上場され、当該取引所での通常取引における当社の 普通株式の終値が50円を下回った場合（ただし、価格は、当社が株式分割または株式併合を行った場合の行使価格と同様に、 方法で適切に調整されるものとします）。

③ ストックオプション保有者は、ストックオプションを行使する時点で、取締役、監査人、従業員、顧問、または当社またはその子会社または関連会社の外部コンサルタントや請負業者などの外部協力者でなければなりません。ただし、所有者が任期満了により辞任した、定年に達したために退職した、またはその他の正当な理由により、会社の取締役会が認めた場合、この要件は適用されません 。

④ ストックオプション保有者の相続人によるストックオプションの 行使は許可されていません。

⑤ ストックオプションは、その行使によって会社の発行済み株式の総数がその時点で承認された 株数を超える場合は行使できません。

⑥ ストックオプションの端数 は行使できません。

注 2

2024年4月30日、第2シリーズのストックオプション（A02）の1,000株の受託者がコタエルトラスト株式会社に変更されました。

4。企業役員

(1) 取締役および監査役（2024年4月 30日現在）

注記

1。取締役富永正博氏、高山清光 氏、五味田正則氏は独立取締役です。

2。監査役越瀬新平氏、後藤康一氏、 、青野正明氏は社外監査役です。

3。常勤監査役越瀬新平氏は 公認会計士です。

4。監査役の後藤康一氏は、財務と会計についてかなりの 知識を持っています。

5。監査役青野正明氏は資格のある弁護士です。

6。監査役の金子省三氏は、2023年10月31日に辞任し、 を辞任しました。

(2) 賠償責任 制限契約の内容の概要

当社は、 独立取締役の富永正宏氏、高山清光氏、五味田正則氏、および社外監査役の越生新平氏、後藤康一氏、青野正明氏と、責任を両社の 425条第1項に規定されている最低責任額に制限する契約を締結しています。行為。ただし、 の職務の遂行において重大な過失がない限り、誠意を持って行動することが条件です。

さらに、2023年10月31日に辞任した監査役の金子省三氏と同様の有限責任 契約を結びました。

(3) 補償 契約の内容のまとめなど

会社法第430-2条第1項に従い、当社は上記 (1) に記載されている各取締役および監査人と補償契約を締結しました。この契約に基づき、当社は、法律で認められる範囲で、第1項に記載されている費用および第2項に記載されている損失を補償します。

当社はまた、2023年10月31日に辞任した監査役の金子省三氏と同様の 補償契約を締結していました。

(4) 取締役および役員の 賠償責任保険契約などの内容の要約

当社は、会社法第4303条第1項に規定されているように、保険会社と取締役および 役員の賠償責任保険契約を結んでいます。 保険は、会社の取締役、執行役員、監査役全員を対象としており、被保険者は保険料を負担しません。 ポリシーは、被保険者が被保険者としての立場で行った行為（ の不作為を含む）に起因する損害賠償請求が発生した場合に、法的損害賠償および紛争費用を補償します。支払われる報酬額に制限を設けることにより、役員等による職務執行の適切性が損なわれないようにするための措置が講じられています。

(5) 取締役および監査役の報酬

　　① 2024会計年度の報酬等の総額

注記

1。上記には、2024会計年度中に を辞任した1人の監査人が含まれています。

2。取締役 の報酬額には、従業員も務める取締役の給与は含まれていません。

3。取締役の 金銭的報酬の額は、2020年7月28日に開催された第2回定時株主総会で、年間18000万円以内（うち、 独立取締役は年間最大3000万円）と決議されました（ が従業員も務める取締役の給与は除く）。この株主総会の終わりに、取締役の数は6人でした（うち1人は 独立取締役）。

4。2019年7月1日に開催された 年次株主総会で、監査役の 金銭的報酬額は、年間1800万円以内と決議されました。この株主総会の終わりに、会社の監査役の数は3人でした。

5。 取締役会は、各取締役の基本報酬額の決定を、代表取締役 小林聡に委任しました。この委任の理由は、代表取締役が会社の全体的な業績を考慮して、 の各取締役を評価するのに適しているとみなされるからです。

(6) 独立取締役 および社外監査人に関する事項

5。事業 業務の適切性とそのようなシステムの運用状況を確保するための体制

(1) 取締役及び従業員による の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制（会社法第362条第4項、第6号、会社規則第100条第1項、4号）

(2) 取締役の職務の執行に関する 情報の保存・管理体制（会社法施行規則第100条第1項）

(3) の損失の危険を管理するための規則およびその他の体制（会社法施行規則第100条第1項第2号）

(4) 取締役の の職務の効率的な執行を確保するための体制（会社法施行規則第100条第1項3号）

(5) 当社における業務の適正を確保するための体制 （会社法施行規則第100条第1項5号）

(6) 監査人から職務の補助を求められた従業員に関する事項（会社法施行規則第100条第3項1号）。

(7) 監査役 補佐の取締役からの独立性に関する事項（会社法施行規則第100条第3項2号）

(8) 監査役補佐官への指示 の実効性の確保に関する事項（会社法施行規則第100条第3項）。

(9) 取締役及び従業員が監査役 に報告し、当該報告をしたことで不利な取扱いを受けないことを確保するための体制（会社法施行規則第100条第3項、4号、5号）

(10) 監査人の職務の執行から生じる費用 その他費用の処理方針に関する事項（会社法施行規則第100条第3項第6号）

(11) 監査人による監査が効果的に行われるようにするためのその他の体制（会社法施行規則第100条第3項第7号）

(12) 財務報告の の信頼性を確保するための体制（金融商品取引法第24条第4項4号）

2024会計年度中、取締役会は21回開催され、各議題について十分に審議し、取締役による業務執行の状況を報告し、活発な意見交換を行いました。

さらに、反社会的勢力との関係を断ち切るために、従業員 を対象に内部研修を実施し、反社会的勢力による の危害を防止するために弁護士などの外部の専門機関と協力しています。さらに、私たちは「特殊暴力防止連盟」に加盟しています。この連盟では、 反社会的勢力に関する情報を収集し、不当な要求に対して適切な対応方法を実施し、万が一の事態に備える体制の確立に努めています。

当社は、「内部 統制システムに関する基本方針」に基づき、以下の具体的な対策を実施しています。

2024会計年度には、 取締役会が21回開催され、各議題について十分な審議が行われ、取締役の業務執行の状況について報告が行われ、活発な意見交換が行われました。

コンプライアンス意識を徹底するために、定期的なトレーニング が実施されています。情報セキュリティとコンプライアンスに関する全社的な教育が提供されています。内部監査部は、会社の業務が適切に行われていることを確認するための監査項目として、法律、定款、内部規則の遵守状況を に含めています。リスク管理の観点から、コンプライアンス 違反を検出するための内部報告システムが確立されています。コンプライアンス違反が発生した場合は、対策が策定され、全社にアラートが発行されます。

2024会計年度に、監査役会は11回 回開催され、監査役会が定めた監査計画に基づいて監査を実施しました。常勤監査人は、会計年度中に開催された21回の取締役会に出席したほか、取締役の業務執行を監査するために執行会議に出席しました。 監査の有効性を高めるために、監査役会は管理部門の長と情報を交換し、必要に応じて代表取締役との面接 を行います

日本会計基準に従って で作成された法定財務諸表

[注記]次の ページにある法定財務諸表と関連注記は、日本会計基準に従って作成されています。これらの結果は、米国会計基準に基づく当社の監査済み連結 財務結果とは重要な点で異なる場合があり、後日報告され、フォーム20-Fの年次報告書に含まれます。この年次報告書は、米国証券取引委員会に提出され、www.sec.govで入手できます。添付の財務諸表および関連メモ は、年次総会に関連する 日本会社法の要件に従ってのみ、株主およびADS保有者に提供されます。上記の「日本のGAAP財務情報に関する重要なお知らせ」を参照してください。

貸借対照表

（2024年4月30日の として）

(単位: 千円)

損益計算書

（2023年5月1日から

(2024年4月30日まで)

(単位：千)

株主資本の変動に関する声明

（2023年5月1日から

(2024年4月30日まで)

(単位：千)

個人メモ表

有形固定資産：建物と建物 備品は定額法で減価償却され、工具、家具、備品は減価償却残高 法で減価償却されます

主な耐用年数は次のとおりです。

建物と建物の備品：2年

工具、家具、備品：2年から 4年

賞与引当金：従業員への賞与支給 をカバーするため、支払予定額は該当する会計年度に比例して計上されます

消費税の会計処理：消費税と地方消費税の会計処理は、税抜法に基づいています。

(1) 会計年度末現在の種類 と発行済株式数

(2) 2024会計年度末時点でストックオプションの行使時に発行または譲渡される株式のクラス および数（行使 期間の初日が到来していない株式を除く）

監査役会による監査報告書

株主総会の参考文書

提案番号1：第6会計年度（2023年5月1日から2024年4月30日まで）の財務諸表の承認

会社法第438条第2項に従い、第6事業年度の財務諸表の承認をお願いします。提案の詳細は、提供された 文書に記載されているとおりです。取締役会は、第6会計年度の財務諸表は、法律および定款に従い、会社の 資産と損益状況を正確に反映していると判断しました。

その2：定款の一部改正

の現在の事業状況に合わせた事業活動を明確にするために、現在の 定款の第2条を改正することを提案します。

改正の詳細は以下の通りです。

（下線が引かれた は変更される部分を示しています）

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