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私たちは、ADM 401（k）およびサラリーマンの従業員持株制度（旧サラリーマン向けADM 401（k）制度）およびADM 401（k）および従業員持株制度に関する登録届出書（2000年8月8日付けの発効後修正第1号により修正された、2000年7月31日付けのフォームS-8 No. 333-42612）に参照して組み込むことに同意します時給制従業員（旧ADM 401（k）時給制従業員プラン）と登録届出書（1999年3月26日付けのフォームS-8番号333-75073および2000年5月24日付けのフォームS-8番号333-37690）用2024年6月27日付けの財務諸表に関する報告書のサラリーマン向けADM 401（k）および従業員持株制度（サラリーマン向けADM従業員持株制度の利権の後継者）および時給従業員向けADM 401（k）および従業員持株制度（時給従業員向けADM従業員持株制度の利害の後継者）に関するおよびサラリーマン向けのADM 401（k）および従業員持株制度、およびADM 401（k）および従業員持株制度の補足スケジュール2023年12月31日に終了した年度のこの年次報告書（フォーム11-K）に含まれる時給従業員を対象としています。


/s/ アーンスト・アンド・ヤング法律事務所