添付ファイル:12.1
認証する
社長兼最高経営責任者である Raleigh Siu Lau は、以下を証明します。
1. | 私は、 TROOPS , Inc. のフォーム 20—F に関するこの年次報告書をレビューしました。 |
2. | 本人の知る限り、本年度報告は、重大な事実に対して何の不真実な陳述もなされておらず、本年度報告がカバーする期間について当該等の陳述を行うために必要な重大な事実を漏れなくして、当該陳述がどのような場合に誤解されないようにすることができる |
3. | 本人の知る限り、本年度報告に含まれる財務諸表及びその他の財務資料は、各重要な面において、当社現在及び今年度報告までの期間の財務状況、経営成果及びキャッシュフローを公平に反映している |
4. | 当社のその他の認証役員および本人は、当社の開示管理および手順 ( 取引法規則 13a—15 ( e ) および 15d—15 ( e ) に定義される ) および財務報告に関する内部管理 ( 取引法規則 13a—15 ( f ) および 15d—15 ( f ) に定義される ) を確立し、維持する責任を有し、次の事項を有します。 |
(a) | このような開示制御およびプログラムを設計するか、またはそのような開示制御およびプログラムを、特に本年度報告の作成中に、これらのエンティティの他の人に通知される、当社に関連する重要な情報を保証するために、当社に関連する重要な情報を保証するために、またはそのような開示制御およびプログラムを私たちの監督の下で設計することをもたらす |
(b) | このような財務報告の内部統制を設計するか、あるいはこのような財務報告の内部統制を著者らの監督の下で設計し、財務報告の信頼性と公認会計原則に従って対外財務諸表を作成するために合理的な保証を提供する |
(c) | 会社の開示制御及びプログラムの有効性を評価し、本年度報告に係る期間終了までの開示制御及びプログラムの有効性に関する結論を本年度報告に提出する |
(d) | 本年次報告書において、年次報告書の対象期間中に発生した、当社の財務報告に関する内部統制に重大な影響を与えたか、または合理的に重大な影響を与える可能性のある、当社の財務報告に関する内部統制の変更について開示すること。 |
5. | 当社の他の認証役員及び本人は、財務報告に関する内部統制に関する最新の評価に基づき、当社の監査役及び取締役会監査委員会 ( 又は同等の職務を遂行する者 ) に対して、以下の事項を開示しました。 |
(a) | 財務報告の内部統制の設計または運営において、会社の記録、処理、集約、および財務情報を報告する能力に悪影響を及ぼす可能性のあるすべての重大な欠陥および重大な弱点; |
(b) | 経営陣または社内財務報告内部統制において重要な役割を果たす他の従業員に関するいかなる詐欺行為も、重大であるか否かにかかわらず。 |
日期 : 2024 年 4 月 29 日 |
| 投稿者: | /投稿S/劉暁玲 |
| | 名前: | ローリー · シウ · ラウ |
| | タイトル: | 社長と最高経営責任者 |
フォーム 20—F に署名ページ