11-K


	ページ
独立登録公認会計士事務所の報告書		1

財務諸表:

2023年12月31日および2022年12月31日現在のプラン特典に利用できる純資産計算書		2

2023年12月31日および2022年12月31日に終了した年度のプラン特典に利用できる純資産の変動計算書		3

財務諸表に関する注記		4-10

補足スケジュール*

スケジュールH、4i行目 — 2023年12月31日現在の資産スケジュール（年末に保有）		11

*	フォーム5500で要求されているが、該当しないスケジュールは含まれていません。

添付のニューヨーク・コミュニティ・バンコープ社の従業員貯蓄制度（以下、本プラン）のプラン特典に利用できる純資産の明細書を次のように監査しました。 2023年12月31日および2022年12月31日、その時点で終了した年度のプラン特典に利用できる純資産の変動に関する関連計算書、および関連注記（総称して財務諸表）。私たちの意見では、財務諸表 2023年12月31日および2022年12月31日現在のプランのプラン特典に利用できる純資産と、その時点で米国法に準拠して終了した年度のプラン特典に利用できる純資産の変動を、すべての重要な点で公平に提示します。一般に認められている会計原則。

意見の基礎

これらの財務諸表は、本プランの経営陣の責任です。私たちの責任は、これらの財務諸表について意見を述べることです私たちの監査に基づいています。私たちは、公開企業会計監視委員会（米国）（PCAOB）に登録されている公認会計事務所であり、米国連邦証券に従って本プランに関しては独立していることが求められています法律と証券取引委員会とPCAOBの適用される規則と規制。

私たちは以下に従って監査を実施しました PCAOBのスタンダード。これらの基準では、誤りによるものか詐欺によるものかを問わず、財務諸表に重大な虚偽表示がないかどうかを合理的に保証するために、監査を計画して実施する必要があります。私たちの監査には実施が含まれていました誤りか詐欺かを問わず、財務諸表の重大な虚偽表示のリスクを評価する手順、およびそれらのリスクに対応する手続きを実行するための手順。このような手続きには、以下に関する証拠をテストベースで調べることが含まれていました財務諸表の金額と開示。私たちの監査には、財務諸表の全体的な表示の評価だけでなく、使用された会計原則や経営陣による重要な見積もりの評価も含まれていました。私たち私たちの監査は、私たちの意見を裏付ける合理的な根拠になると思います。

添付の補足情報

2023年12月31日現在のスケジュールH、4i行目-資産表（年末に保有）は、併せて実施された監査手続きの対象となっていますプランの財務諸表の監査と一緒に。補足情報は、プランの経営陣の責任です。私たちの監査手続きには、補足情報が財務情報と一致しているかどうかの判断が含まれていました明細書または基礎となる会計記録およびその他の記録（該当する場合）、および補足情報に記載されている情報の完全性と正確性をテストするための手続きの実施。補足について意見を述べる際に情報として、形式や内容を含む補足情報が、従業員の退職所得に基づく報告および開示に関する労働省の規則および規則に従って提示されているかどうかを評価しました。 1974年の安全保障法。私たちの意見では、補足情報は、すべての重要な点で、財務諸表全体と比較して公正に記載されています。

/s/ KPMG LLP

私たちは2001年からプランの監査人を務めています。

ニューヨーク、ニューヨーク

2024年6月28日


	2023		2022
資産:
公正価値での投資（注3）：
投資信託	$	104,932,937	$	163,962,145
雇用主の普通株式ファンド		174,226,240です		166,985,306
雇用主の優先株式ファンド		—		672,532
団体信託基金		34,680,193		32,834,800%
マネー・マーケット・ファンド		—		3,020

投資総額		313,839,370		364,457,803

売掛金:
参加者からの受取手形		12,268,114		9,135,878
売掛金		1,673,372		207,586
ブローカーからの期限		217,123,840		—

売掛金の合計		231,065,326		9,343,464

無利子現金		95		88,256です

総資産	$	544,904,791	$	373,889,523

負債:
ブローカーのおかげです	$	44,859	$	41,216

プランの特典に利用できる純資産	$	544,859,932	$	373,848,307

財務諸表の添付注記を参照してください。


	2023		2022
以下に帰属する純資産への追加（控除）
投資収入 (損失):
投資の公正価値の純増額（減価償却）	$	63,770,981	$	(109,101,006	)
投資と現金残高の利息と配当		19,400,645です		17,282,523

総投資収入（損失）		83,171,626		(91,818,483	)

参加者から受け取れる手形の利息		437,894		276,663
コントリビューション:
参加者の貢献		24,317,988		14,816,450です
雇用者拠出金		9,632,477		6,478,296
ロールオーバーコントリビューション		106,519,469		639,892
ESOP管財人からの転送		—		4,170,096

寄付総額		140,469,934		26,104,734

追加総額（控除）		224,079,454		(65,437,086	)

以下に帰属する純資産からの控除：
参加者に支払われる特典		47,147,983		28,202,206
参加者に支払われる配当金		5,348,773		5,614,822
管理経費		571,073		516,744

控除額合計		53,067,829		34,333,772

純増加（減少）		171,011,625です		(99,770,858)	)
プラン特典に利用できる純資産：
年の初め		373,848,307		473,619,165

年の終わり	$	544,859,932	$	373,848,307

財務諸表の添付注記を参照してください。

ニューヨーク・コミュニティ・バンコープ社の従業員貯蓄制度（以下「プラン」）の以下の簡単な説明は、一般的なものを対象としています情報提供のみを目的としています。参加者はより詳細な情報について計画書を参照してください。

(a)

将軍

本プランは、ニューヨーク・コミュニティ・バンコープ株式会社（以下「銀行」または「プランスポンサー」）が後援する確定拠出プランです。「雇用主」)。このプランは、銀行、ニューヨーク・コミュニティ・バンク、旧シナジー・ファイナンシャル・グループ、旧ペンシルベニア連邦貯蓄銀行、旧アトランティック・バンク・オブ・ニューヨーク、旧ロングアイランドの対象となる従業員に福利厚生を提供します商業銀行、旧ロズリン貯蓄銀行、旧リッチモンド郡貯蓄銀行、旧CFS銀行、旧クイーンズ郡貯蓄銀行、旧アムトラスト銀行、旧デザートヒルズ銀行。このプランはペンテグラによって管理されていますリタイアメントサービス株式会社

このプランは、銀行の従業員に退職給付を提供し、銀行の要件が適用されます改正された1974年の従業員退職所得保障法（「ERISA」）。参加者全員の資産は本プランで保有され、ペンテグラ信託会社（「受託者」）がまとめて投資および再投資します。

(b)

適格性

2022年のプラン年度では、21歳に達し、団体交渉協定の対象とならないサラリーマンはプランドキュメントで定義されているように、1か月の対象サービスを完了すると参加資格があります。2023年1月1日より、対象となる最低年齢要件や対象となる勤続期間の要件はなくなりましたプランに参加してください。さらに、2024年1月1日より、時給制の従業員も参加できます。

(c)

寄稿

参加者は、各支払い期間における税引前報酬を 1% から 100% 引き下げるよう銀行に許可することができますそして、その金額をプランに拠出します。ただし、内国歳入法（「IRC」）の最大金額制限が適用されます。2024年1月1日より、拠出率は最大60％に変更されました。参加者はまた IRCの制限に従い、税引き後の金額を控除することを選択します。当行は、任意でマッチング拠出や特別拠出を行う場合があります。2020年1月1日より、世銀は金庫を追加しましたハーバー・マッチはプランと一致します。従業員の選択的繰り延べに基づいて、本プランでは、対象となる給与の最初の 3% については、従業員が本プランに延滞した金額の 100% を、次に対象給与の 2% に対しては 50% に相当する金額を提供します。この式は従業員が対象となる給与の少なくとも5％を繰り延べた場合、合計で4％になります。2023年と2022年に、世銀はマッチング拠出金としてそれぞれ960万ドルと650万ドルを拠出しました。雇用者からの特別な裁量拠出は行われていません 2023年または2022年に。

雇用主によるシグネチャーブリッジの特定の資産、預金、その他の負債の引き受けに関連して銀行では、2023年3月20日（「署名取得」）で、元シグネチャー・バンク従業員401Kプラン（「署名プラン」）の一部の参加者が雇用主の従業員になり、2023年7月17日よりプランに登録する資格があります。署名プランが終了すると、現在は雇用主の従業員である署名プランの参加者は、既存の署名プラン口座残高をプランに繰り越すことができました。その中には、以下も含まれます。そのようなシグネチャープランの参加者が維持している未払いのシグネチャープランローン。したがって、2023年11月6日以降、シグネチャープランの参加者の残高100,435,454ドルがプランに繰り越され、繰り越しに含まれますプラン特典に利用できる純資産の変動計算書への拠出金。

2021年12月6日より、ニューヨーク・コミュニティ・バンコープ株式会社（「NYCB」）従業員持株制度（「ESOP」）が本プランに統合されました。権利が確定していないESOP株はすべて100％権利確定されています。ESOPを通じて保有されていたNYCBの株式は、本プランの株式ファンドに保有されています。その結果、ESOPプランからの異動になりました 1億8,930万ドル。以前はESOPに保管されていた420万ドルの現金がプランに送金されました。ESOPには資産は残っていません。

(d)

投資オプション

参加者は1つ以上の投資オプションに投資することができます。参加者はいつでも、投資選択を変更することができますまたは異なる投資オプション間の移転。本プランは投資ファンドの3つのグループで構成されています。株式を限定保有する債券投資に投資される債券ファンド、もう1つは普通株と優先株に投資する資金の割合が高く、対象となる退職基金は、米国および海外の株式や債券に投資する広く分散されたファンドです。対象となる退職基金は、から徐々にシフトしていますより積極的な投資から、目標日に基づいた保守的な投資へ。2023年12月31日、および2022年12月31日の時点で、本プランの投資対象は、投資信託、ニューヨーク・コミュニティ・バンコープ社の普通株式、および団体信託で構成されていましたファンド（メットライフ・ステーブル・バリュー・ファンド）。2022年12月31日現在、マネーマーケットファンドは利用可能でしたが、2023年には利用可能ではありませんでした。2023年12月1日より、NYCB預託株式ファンドはNYC普通株式ファンドに統合され、したがってNYCB預託証券も合併しました株式ファンドは投資オプションとして利用できなくなりました。

(e)

参加者アカウント

雇用主、参加者、およびロールオーバー拠出金を貯めるために、参加者ごとに個別の口座が管理されています。参加者' 口座には、参加者の給与控除の取り決め、雇用者拠出金（ある場合）、および本プランの損益に従って、口座に代わって行われた拠出金が入金されます。プランの収益と損失は勘定に基づいて配分されます参加者が選択する残高と投資オプション。ペンテグラ信託会社は、2023年から2022年にかけて、参加者の口座以外のすべてのファンドで保有されている資産に対して、0.19％（19ベーシスポイント）の管理手数料を請求されました株式ファンドの投資ファンド。管理費は、プラン特典に利用できる純資産の変動計算書の管理費に含まれています。

(f)

権利確定

参加者は税引前と税引き後の金額に完全に没頭します拠出金口座とその繰越口座、およびそのような未払給付金は、いつでも没収できません。雇用者セーフハーバーのマッチング拠出金も全額権利確定で、いつでも没収できません。

(g)

参加者から受け取る手形

参加者は自分の口座残高から、50,000ドルまたは参加者の既得額の50％のどちらか少ない方まで借りることができます口座残高。すべてのローンは5年以内に返済する必要があります。ただし、ローンが参加者の主たる住居の購入または建設を目的として行われた場合を除き、そのようなローンは30年を超えない期間にわたって返済することができます何年も。ローンは参加者の口座の残高によって担保され、ローンが行われた月の初日にプライムレートで支払われ、ローンの全期間固定されます。参加者ローンの金利 2023年12月31日と2022年12月31日の時点で、それぞれ2.25％から9.00％と2.25％から8.25％の範囲で、満期は最大30年でした。

給付金の支払いは、障がい、退職、その他の理由で従業員でなくなった後、加入者が選択した時点で始まります。雇用の終了または死亡。本プランの規定では、障害時、退職時、またはその他の雇用終了時または死亡時以外の資金の引き出しは、定義されている特定の制限を条件として許可されます。参加者プランに記載されているいくつかのオプションから特典を受けることを選択できます。

参加者は現金を割り当てることを選択できます雇用主の普通株式に申告され、受託者が受け取った配当金は、現金で分配されるか、配当を再投資することを選択します。雇用主優先株に申告された配当金については、参加者は配当金を雇用主優先株にのみ再投資できます優先株式口座。2023年12月31日および2022年に終了した年度には、それぞれ5,348,773ドルと5,614,822ドルの普通株式配当と優先株式配当がプラン参加者に支払われました。

(i)

ブローカーからの期限

2024年1月1日より、プラン文書は修正され、エンパワー・トラスト・カンパニー合同会社（「エンパワー」）は次のように任命されました。ペンテグラ・トラスト・カンパニー（「PTC」）の後継管財人。2023年12月29日、本プランの資産217,123,840ドルがPTCから譲渡され、2024年1月にエンパワーが受領しました。そのような資産はブローカーからDueに記録されます 2023年12月31日現在のプラン特典に利用できる純資産の計算書について。

(2)	重要な会計方針の要約

(a)

プレゼンテーションの基礎

本プランの添付財務諸表は、発生主義会計に基づいて作成されています。

(b)

見積もりの使用

米国の一般に認められた会計原則（「米国会計基準」）に従って財務諸表を作成するには、本プランの管理により、報告された資産、負債、その変更額に影響する見積りや仮定を行い、財務諸表の日付における偶発資産と負債の開示を行います。実際の結果それらの見積もりや仮定とは異なる可能性があります。

(c)

投資評価と収入認識

本プランの投資額は公正価値で記載されています。マネーマーケット、投資信託、普通株と優先株と団体信託基金、これはメットライフ・ステーブル・バリュー・ファンドで構成されており、各国の取引所からの相場市場価格や、主に観察可能な市場データから得られた、または裏付けられたインプットを使用して評価されます。投資取引は取引日に記録されます基礎。配当収入は配当落ち日に計上されます。投資収益は発生主義で記録されます。

(d)

参加者から受け取る手形

参加者から受け取る手形は、未払いの元本残高に未収利息を加えたものに等しくなります。

(e)

福利厚生の支払い

参加者またはその受益者への特典は、支払い時に記録されます。

ペンテグラ信託会社の管理費がプランに請求されます（注記1（e）を参照）。プランのその他すべての管理費が支払われます雇用主によって。投資信託の管理に直接関連する費用（投資管理手数料、手数料、その他の取引費用など）は、そのような費用が直接かかる該当するファンドの資産に対して請求されます関係します。

(3)

投資

本プランが保有する投資は公正価値で報告されます。

米国会計基準は公正価値の定義を定め、公正価値を測定するための一貫した枠組みを確立し、それぞれについて開示を求めています定期的または非経常ベースで公正価値で測定される主要な資産および負債カテゴリー。米国会計基準では、公正価値は「出口」価格であり、その金額を表すことも明確にしています市場参加者間の秩序ある取引で、資産を売却したときに受け取ったり、負債を譲渡したときに支払われたりします。したがって、公正価値は市場ベースの測定値であり、市場参加者の仮定に基づいて決定する必要があります資産または負債の価格設定に使用します。このような仮定を検討するための基礎として、米国会計基準では、公正価値の測定に使用されるインプットを次のように優先順位付けする、3段階の公正価値階層を確立しています。

•

レベル1 — 評価方法へのインプットは、同一資産の見積価格（調整前）または活発な市場における負債。

•

レベル2 — 評価方法論へのインプットには、類似資産と負債の見積価格が含まれます活発な市場で、そして直接的または間接的に、金融商品の実質的に全期間にわたって、資産または負債について観察可能なインプットです。

•

レベル3 — 評価方法論へのインプットは、次のような重要な観察不可能なインプットです市場参加者が資産または負債の価格設定に使用する仮定に関する会社独自の仮定。

A この評価階層における金融商品の分類は、公正価値の測定にとって重要な最低レベルのインプットに基づいています。


			2023年12月31日時点の公正価値の測定値を使用して
説明	資産で測定しました適正価格で 2023年12月31日です		の見積もり価格はの活発な市場同じ資産 (レベル 1)		大切な人観察可能入力(レベル 2)		重要な観察不能入力(レベル 3)
投資信託	$	104,932,937	$	104,932,937	$	—	$	—
普通株式		174,226,240です		174,226,240です		—		—
団体信託基金：リライアンス・メットライフ
ステーブル・バリュー・ファンド		34,680,193		—		34,680,193		—

公正価値での総投資額	$	313,839,370	$	279,159,272	$	34,680,193	$	—


			2022年12月31日時点の公正価値の測定値を使用して
説明	資産で測定しました適正価格で 2022年12月31日		の見積もり価格はの活発な市場同じ資産 (レベル 1)		大切な人観察可能入力(レベル 2)		重要な観察不能入力(レベル 3)
投資信託	$	163,962,145	$	163,962,145	$	—	$	—
普通株式		166,985,306		166,985,306		—		—
優先株式		672,532		672,532		—		—
団体信託基金：リライアンス・メットライフ
ステーブル・バリュー・ファンド		32,834,800%		—		32,834,800%
マネー・マーケット・ファンド		3,020		3,020		—		—

公正価値での総投資額	$	364,457,803	$	331,623,003	$	32,834,800%	$	—

上記の方法では、正味実現可能価値を示さない公正価値が得られる場合や、将来の公正価値を反映しています。さらに、経営陣は、自社の評価方法が適切で他の市場参加者と一貫性があると考えていますが、特定の市場参加者の公正価値を決定するためにさまざまな方法論や仮定を使用しています金融商品は、報告日に異なる公正価値の測定結果となる可能性があります。2023年、本プランでは、以前は純資産価値で評価されていたリライアンス・メットライフ・ステーブル・バリュー・ファンドへの投資が実用的な手段で、公正価値を簡単に決定できたので、公正価値階層のレベル2に分類されるべきでした。本プランは、2022年の公正価値階層におけるこの投資の分類を修正しました。その計画では、再分類の影響を前期の財務諸表にとって重要であるとは考えていません。リライアンス・メットライフ・ステーブル・バリュー・ファンドへの本プランの投資内容の変更以外は、何もありませんでした公正価値階層分類の変更と、公正価値階層内のレベル間での資産の移転はありません。

このプランでは、ニューヨーク・コミュニティ・バンコープ社の普通株や優先株など、さまざまな投資オプションを提供しています投資ファンド。その一部は投資信託です。投資ファンドには、米国株式、国際株式、および債券が含まれます。投資証券は一般的に、利息、信用、全体など、さまざまなリスクにさらされています市場のボラティリティリスク。特定の投資有価証券に関連するリスクのレベルにより、投資有価証券の価値が短期的に変動し、そのような変化が重大な影響を与える可能性は十分にありますプラン特典に利用できる純資産計算書と参加者の口座残高計算書に報告されている金額。

プランは投資します資産担保証券、担保付住宅ローン債務、商業用住宅ローン担保証券など、契約上のキャッシュフローのある証券（サブプライム住宅ローンに裏打ちされた証券を含む）に間接的に加えます。価値、流動性、これらの証券の関連収益は、不動産価値、延滞、債務不履行、あるいはその両方を含む経済状況の変化の影響を受けやすく、発行体に対する市場の認識の変化や変化によって悪影響を受ける可能性がありますで。金利で。

本プランが信用リスクの集中にさらされるリスクは、投資が全体に分散しているため制限されています参加者主導のさまざまな資金選挙。さらに、各参加者主導のファンド選択内の投資は、普通株式ファンドと優先株式ファンドを除いて、さまざまな金融商品にさらに分散されます雇用者は、ニューヨーク・コミュニティ・バンコープ社の普通株と優先株という単一の証券に投資しています。

2023年12月31日にと2022年には、プランの純資産のそれぞれ約32％と45％が雇用主の普通株式ファンドに投資されました。2023年12月31日および2022年12月31日の時点で、本プランの純資産のそれぞれ 0% と 0.18% が投資されています雇用主の優先株式ファンドに。普通株式と優先株式の基礎となる価値は、雇用主の業績とそのような業績に対する市場の評価に完全に依存します。少なくとも合理的には可能ですニューヨーク・コミュニティ・バンコープ社の普通株式の公正価値の短期的な変動は、参加者の口座残高と、プラン特典に利用できる純資産計算書に記載された金額に重大な影響を与える可能性があることプラン特典に利用できる純資産の変動報告書。

(5)	関連当事者取引 (利害関係者)

ペンテグラリタイアメント・サービス社は、本プランの記録保持者です。ペンテグラ・トラスト・カンパニーは受託者で、リライアンス・トラスト・カンパニーは2023年12月31日および2022年に終了した年度のプランの管理人です。このプランは普通投資とプランスポンサーの優先株です。これらの取引は利害関係者取引とみなされます。

本プランのサービスのために関係者に支払われた特定の料金は、プランのスポンサーによって支払われました。投資信託の運営費はファンドの資産であり、ファンドの株価/単価と配当に反映されます。

KPMG LLP、本プランの財務監査人明細書は、ERISAで定義されているように、利害関係者でもあります。

(6)

所得税ステータス

内国歳入庁は、2013年10月22日付けの書簡で、このプランが適格であることを判断し、銀行に通知しました。本プランに基づいて設立された信託は、IRCの適切なセクションにより非課税です。決定書を受け取ってから、プランは修正されました。しかし、プラン管理者はプランは現在、IRCの該当する要件に従って設計され、運営されています。したがって、彼らはプランが適格であり、関連する信託は現時点で非課税であったと考えています財務諸表の日付。

米国会計基準では、プラン管理者がプランがとる税務上の立場を評価し、それを認識する必要がありますプランが不確実な立場をとっていて、内国歳入庁の審査で負担されない可能性が高い場合の納税義務（または資産）。プラン管理者は、プランの税務上の立場を分析し、は、2023年12月31日および2022年12月31日の時点で、負債（または資産）の認識または財務諸表での開示を必要とするような不確実な立場は取られていない、または取られると予想される立場はないと結論付けました。このプランの対象は課税管轄区域による定期監査。ただし、現在進行中の課税期間に関する監査はありません。

(7)

プラン終了

プランスポンサーはそうする意向を表明していませんが、プランに基づく寄付をいつでも中止する権利を留保します ERISAの規定に従ってプランを終了する時間と時間。プランが終了した場合、参加者はすべての雇用主拠出金に100％帰属することになります。

(8)

後続イベント

この計画では、財務諸表が発行された2024年6月28日までのその後の出来事を評価しました。

2024年1月1日より、雇用主によるFlagstar Bankの買収に関連して、以下の事業体が子会社になりましたの雇用主と子会社の全従業員がプランに参加する資格がありました：フラッグスター・ファイナンシャル・アンド・リース合同会社、フラッグスター・パブリック・ファンディング・コーポレーション、フラッグスター・アドバイザーズ株式会社、フラッグスター・バンク（N.A.）

2024年1月1日より、本プランの修正には以下が含まれます。プランに加えられたすべてのプラン修正を組み込むことプランの前回の修正と修正以降、PTCの後継管財人としてEmpowerが任命され、Pentegra Services, Inc.が3（16）プラン管理者として、確定拠出受託者サービスに従って任命されました契約：機関投資家向け3（16）サービスパッケージ、雇用主によるフラッグスター銀行の買収、フラッグスター銀行と雇用主との合併、およびフラッグスター銀行401（k）プランとプラン（「フラッグスター」）との合併合併」）。また、Flagstarの合併と、PTCの直接後継管財人としてのEmpowerの任命により、プランに技術的な変更を加えています。

財務諸表の調整や開示を必要とするような出来事は他に発生していません。


問題の正体	投資の説明	の数株式/ユニット		現在の値
雇用主の普通株式：
*ニューヨーク・コミュニティ・バンコープ株式会社	普通株式		17,030,913	$	174,226,240です
投資信託:
ヴァンガード	機関投資家向けインデックスファンド		111,357		43,816,617
ヴァンガード	ミッドキャップ・インデックス・ファンド		371,932		23,669,756
ヴァンガード	小型株インデックスファンド		188,870		19,300,619です
ヴァンガード	トータル・ボンド・マーケット・インデックス・ファンド		1,447,254		14,052,841
ヴァンガード	バリュー・インデックス・ファンド		20		1,182
ヴァンガード	成長指数ファンド		9		1,509
ヴァンガード	先進国市場インデックスファンド投資家		21		329
ヴァンガード	ターゲットリタイアメント2020ファンド投資家		18,547		498,353
ヴァンガード	ターゲット・リタイアメント2025年のファンド投資家		40,358		741,785
ヴァンガード	ターゲットリタイアメント2030ファンド投資家		16,591		588,471
ヴァンガード	ターゲット・リタイアメント2035年型ファンド投資家		24,260%		536,632
ヴァンガード	ターゲット・リタイアメント2040年のファンド投資家		9,246		363,357
ヴァンガード	ターゲット・リタイアメント 2045 ファンド投資家		16,446		438,445
ヴァンガード	ターゲットリタイアメント2050ファンド投資家		6,403		284,554
ヴァンガード	ターゲットリタイアメント2055ファンド投資家		5,773		286,287
ヴァンガード	ターゲットリタイアメント2060ファンド投資家		1,870		85,441
ヴァンガード	ターゲットリタイアメント2065ファンド投資家		845		25,302
ヴァンガード	ターゲットリタイアメント2070ファンド投資家		51		1,206
ヴァンガード	目標退職収入		18,467		240,251

	小計投資信託				279,159,177

団体信託基金：
リライアンス・メットライフ	ステーブル・バリュー・ファンド GACシリーズ 25053		320,365		34,680,193
参加者ローン：
* 参加者ローン	2.25％から9.00％の利率、満期が30までの参加者への1,257件のローン何年も				12,268,114

				$	326,107,484

*	定義どおりの利害関係者エリサによって

独立登録公認会計士事務所の添付レポートを参照してください。


日付：2024年6月28日	ニューヨーク・コミュニティ・バンコープ株式会社
	従業員貯蓄制度

	作成者:	/s/ ジョアン・ストラッカー
		ジョアン・ストラッカー
		プラン管理者


展示品番号。		展示の説明

23.1		独立登録公認会計士事務所の同意 — KPMG LLP

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