別紙12.1です
最高執行責任者による認定
2002年のサーベンス・オクスリー法第302条に基づく
私、ワン・ウェイン・フアン、次のことを証明してください:
1. | Zepp Health Corporation(以下「当社」)のForm 20-Fにあるこの年次報告書を確認しました。 |
2. | 私の知る限り、このレポートには重要な事実についての虚偽の記述が含まれていませんし、必要な重要事実の記載も省略されていません そのような発言が行われた状況に照らして、その期間に関して誤解を招くような発言をしないこと このレポートの対象です。 |
3。 | 私の知識に基づくと、このレポートに含まれる財務諸表、およびその他の財務情報は、すべての資料に公平に記載されています このレポートに記載されている期間の、および現在の会社の財政状態、経営成績、およびキャッシュフローを尊重します。 |
4。 | 会社のもう一人の認証責任者と私は、開示管理と手続きを確立し、維持する責任があります。 (証券取引法規則13a-15(e)および15d-15(e)で定義されているとおり)および財務報告に関する内部統制(Exchangeで定義されているとおり) 会社の法律規則13a-15(f)と15d-15(f))には、次の内容が含まれています。 |
(a) | そのような開示管理と手続きを設計した、またはそのような開示管理と手続きを私たちの監督下で設計させた、 連結子会社を含む当社に関する重要な情報が、社内の他の人に確実に知らせるため それらの団体、特にこのレポートが作成されている期間中、 |
(b) | 財務報告に対するそのような内部統制を設計した、またはそのような財務報告の内部統制を以下のように設計しました 財務報告の信頼性と財務諸表の作成に関して合理的な保証を提供するための私たちの監督 一般に認められている会計原則に従った外部目的のため。 |
(c) | 会社の開示管理と手続きの有効性を評価し、このレポートでは私たちの結論を提示しました 開示管理および手続きの有効性について、当該評価に基づいた、本レポートの対象期間の終了時点 と |
(d) | このレポートには、期間中に発生した財務報告に対する会社の内部統制の変更をすべて記載しています 会社の内部に重大な影響を及ぼした、または重大な影響を与える可能性がかなり高い年次報告書の対象です 財務報告の管理。そして |
5。 | 会社のもう一人の認証責任者と私は、財務に関する内部統制に関する最新の評価に基づいて開示しました 会社の監査人および会社の取締役会の監査委員会(または執行者)への報告 同等の機能): |
(a) | 財務報告に関する内部統制の設計または運用におけるすべての重大な欠陥と重大な弱点 会社の財務情報を記録、処理、要約、報告する能力に悪影響を及ぼす可能性がかなりあります。 と |
(b) | 重大かどうかにかかわらず、会社で重要な役割を果たしている経営陣やその他の従業員が関与するあらゆる詐欺 財務報告に関する内部統制。 |
日付: 2024年6月27日
作成者: | /s/ ワン・ウェイン・フアン | |
名前: | ワン・ウェイン・フアン | |
タイトル: | 最高経営責任者 |