蜂巣デジタル科学技術有限公司です。

報酬回収政策

目的。

2023年11月30日(“発効日”)、蜂巣デジタル科技有限公司(“当社”)取締役会(“取締役会”)は、本払戻政策(以下、“本政策”と呼ぶ)を採択した。本政策の目的は、会社が会計再記述の作成を要求された場合に、カバーする役員からエラーが得られた補償を取り戻すことができるようにすることである。本政策は、改正された1934年証券取引法(“取引法”)第10 D節(“第10 D節”)及びその公布された第10 D-1条(“第10 D-1条”)、及び“ナスダック”会社管理規則(“ナスダック”)(“ナスダック上場基準”とともに、第10 D節第10 D節第10 D-1条“上場基準を取り戻す”)の上場規則第5608条を遵守することを目的としている。本明細書で使用される他に定義されていない大文字用語は、以下の“定義”タイトルの下でそれらを付与する意味を有するべきである。

定義する

本ポリシーで使用される以下の用語は、以下の意味を有するべきである。

“会計再記述”とは、会社が証券法の規定を遵守していない任意の財務報告要件を重大に遵守しないために、以前に発表された財務諸表の中で以前に発表された財務諸表に対して重大な意味を有するエラーを訂正するか、または以前に発表された財務諸表に対して重要でないエラーを訂正するために要求される任意の会計再記述を含む会社の財務諸表の再記述を意味するが、エラーが当期に訂正された場合、または今期に訂正されていない場合、重大な誤報を招くことになる。

“引当行政人員”とは、取締役会が上場基準に基づいて定義した当社の現及び前の行政人員を指す。

財務報告計量“とは、会社の財務諸表を作成する際に使用される会計原則に従って決定および列記された任意の計量、およびその計量からの全部または一部の任意の計量を意味する。財務報告措置は、会社の財務諸表に提出する必要もなく、米国証券取引委員会又は他の証券監督機関に提出された文書に含まれる必要もなく、“財務報告措置”となる資格がある

インセンティブに基づく報酬“とは、財務報告措置の実現に完全にまたは部分的に基づいて付与され、獲得または付与された任意の報酬を意味する。本政策では、企業がインセンティブに基づく報酬報酬に規定された財務報告指標に達した会計期間において、このようなインセンティブに基づく報酬の支払いや発行がその期間終了後に発生しても、“受信した”とみなされる。

行政です。

本政策は、取締役会又は(取締役会が指定したような)補償委員会又は取締役会が指定した他の取締役会特別委員会によって実行されるべきであるが、上場復帰基準を遵守しなければならない。本政策が取締役会に言及された場合は、本政策の実行を担当する機関をいうものとみなす。取締役会が下したいかなる決定も最終決定であり、影響を受けたすべての個人に拘束力がある。本保険証書の執行に協力するいかなる取締役会メンバーも、本保険証書に関連するいかなる行動、決定または解釈に個人責任を負うことはなく、法律及び会社の政策を適用することが許容される最大範囲内で、いかなる当該等の行動、決定又は解釈について当社に全面的な賠償を行うべきである。上記の判決は、適用された法律又は会社政策に基づいて取締役会メンバーが賠償を受ける他の任意の権利を制限してはならない。

誤って与えられた賠償金を取り戻す；例外。

誤り判決の補償を追討する

会社が証券法の規定を重大に遵守していない任意の財務報告要求で会計再記述の作成を要求された場合、会社は合理的かつ迅速に“誤った判決の賠償”を取り戻すべきだ

本政策について言えば、“誤って付与された補償”は、役員が受信した奨励補償金額をカバーし、カバー役員が受信すべき奨励補償金額を超え、その金額が再記載金額に基づいて決定される場合、しかし、取締役会が会計再記載情報から得られた超過補償補償金額を直接決定することができない場合、取締役会は会計再記述への影響の合理的な推定に基づいて、適用される回収上場基準に従って決定される。

損害賠償を取り戻す方法は取締役会が適用する回収上場基準に基づいて適宜決定しなければならない。

回復の有限例外状況

すべてのエラーが付与された奨励補償は本政策に基づいて回収すべきであり、取締役会が適用された回収上場基準に基づいて当該等の回収を決定しない限り、回収は不可能である。

保護された行政官に対する補償は禁止されている。

当社はいかなる誤った判決の損害についてもいかなる保険を受けた行政者にも賠償を行ってはならない。また、会社は、このような損失のいずれかを補うために、保険引受幹部に購入保険の支払いまたは返済を行ってはならない。

政策に関連した開示と記録を要求する。

会社は、米国証券取引委員会が要求する開示を含むが、米国証券取引委員会が要求する開示を含む、証券法の適用要件に基づいて、本政策に関連するすべての開示を提出しなければならない。

意味.意味

取締役会は、本政策を解釈し、解釈し、本政策の管理に必要、適切、または望ましい決定を下す権利がある。本政策は，適用されるリベート上場基準の要求と一致するように解釈することを目的としている。

改訂を中止する

取締役会はその唯一と絶対的な情動権を行使して、時々本政策を改訂することができ、そしてそれが上場基準を取り戻すために必要な時に本政策を改訂することを反映すると考えられる。取締役会はいつでも本政策を終了することができる；本政策を終了することは、会社がいかなる連邦証券法、アメリカ証券取引委員会が公布した規則に違反したり、上場基準に戻ったりしないことを前提としている。

他に権利を代償する。

本保険単項下の任意の追跡権利は、任意の雇用協定、持分付与協定または同様の合意における任意の類似政策および任意の他の法律が利用可能な救済措置に従って当社が提供する任意の他の救済または補償権利の補充であり、これらの権利の代わりにならなければならない。行政者が当社に当社又は適用法律に基づいて締結した任意の重複補償責任について徴収したいかなる誤り判決賠償についても、当該等の償還された金額は、本保険証書に基づいて追討された誤り判決賠償金額に計上しなければならない。

発効日。

本政策は2023年11月30日から施行される。本政策の条項は、このようなインセンティブベースの報酬がその日前に承認、付与、または付与されていても、2023年10月2日以降に受信された任意のインセンティブベースの報酬に適用される。

後継者です。

本政策は、会社のすべての現職及び前任引受幹部及びそのそれぞれの受益者、相続人、遺言執行人、管理人又は他の法定代表者に対して拘束力を有し、強制執行することができる。