アメリカ アメリカ
証券取引委員会
ワシントンD.C.,20549
表 8-K
当面の報告
条例第十三条又は十五条に基づく
1934年証券取引法
報告日 ( 最早報告日 ) : 2024 年 4 月 23 日
カイバル 株式会社ブランズ · イノベーションズ · グループ
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
(国やその他の管轄区域 | (手数料) | アメリカ国税局の雇用主は | ||
法団に成立する) | ファイル番号) | 識別番号) |
4460 オールド · ディクシー ハイウェイ
グラント · ヴァルカリア
(主な実行機関アドレス、 郵便番号を含む)
登録者の電話番号 ( 地域コードを含む ) : (833) 452 — 4825
法第 12 条 ( b ) 項に基づき登録された有価証券 :
クラスごとのタイトル | 取引コード | 登録された各取引所の名称 |
フォーム 8—K の提出が、以下のいずれかの規定に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の適切なボックスをチェックしてください。
証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ) | |
取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める | |
取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う | |
取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う |
登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)や1934年証券取引法規則12 b-2(本章240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを再選択マークで示す.
新興成長型会社☒
新興成長型企業である場合、登録者が、取引法第13(A)節に従って提供された任意の新しいまたは改正された財務会計基準を遵守するために、延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかを再選択マークで示す
プロジェクト1.01 | 実質的な最終合意を締結する。 |
取締役会は取締役と報酬協定を締結する
2024年4月24日、当社はDavid·ウォーナーとマーク·ソインズとそれぞれ取締役会報酬協定(“合意”)を締結した。
また、さんは、監査委員会の議長および管理·指名委員会、報酬委員会のメンバーにも任命されました。
Wornerさんとの役員報酬協議によると、委員会の会長を務める追加現金による補償や、年間50,000ドルの取締役会サービスの現金補償を受ける権利がある。また、さんは、彼の報酬契約に基づいて配当金を獲得することも奨励される。ワーナーさんとの契約書のコピーを添付ファイル10.3として添付します。
Thoenesさんとの役員報酬協議によると、彼は取締役会に勤めていたため、年間50,000ドルの年間現金補償を受ける権利がありました。また、報酬プロトコルによると、Thoenesさんは配当金を取得します。Thoenesさんとの契約書のコピーを添付ファイル10.4として添付します。
プロジェクト5.02 | 役員またはある高級職員の離職;役員の選挙;ある高級職員の任命;ある高級職員の補償手配。 |
新しい役員を任命する
(i) | アシュシュ·モディを任命する |
2024年4月23日、アシュシュ·モディ氏が取締役会メンバーに任命された。さん·アシュシュ氏はまた、コーポレート·ガバナンス·指名委員会の議長を務め、監査役および報酬委員会のメンバーになる予定です。
当社は、この8-Kフォームの添付ファイル10.1アーカイブとして、モディさんと取締役会報酬契約を締結しています。モディさんとの取締役会報酬協定によると、毎年50,000ドルの取締役会サービス現金補償と、委員会の会長を務める追加の現金補償を受ける権利があります。また、モディさんはまた、彼の プロトコルに従って配当金を獲得します。
モディさんは、そのほかの者から、当社役員の配置または了解のためにさんをモディ氏に委任していませんが、モディさんと取締役または当社のどの役員との間にも、家族関係はありません。
取締役会の報酬協定以外に、M.Modiは改正された1934年の証券取引法によって公布されたS-K法規第404(A)項の要求に基づいて開示されたいかなる取引にも直接或いは間接的な重大な利益はなく、現在もこのような取引は何も提出されていない。
(Ii) | ケタンクマール·パテルを任命する |
2024年4月23日、Ketankumar Patelは会社の取締役会メンバーに任命された。Patelさんはまた、会社の報酬委員会の議長を務め、監査委員会およびガバナンス·指名委員会のメンバーになります。
会社は、Patelさんとこの8-Kフォームの添付ファイル10.2にアーカイブとして保存されている取締役報酬プロトコルを締結しています。Patelさんと締結された役員報酬合意によると、彼は年間50,000ドルの年間現金補償を取得する権利を取締役会に勤めており、委員会の議長を務める場合は追加の現金補償を受ける権利がある。さらに、パテルさんは、彼の プロトコルに従って配当金を取得します。
Patelさんは、Patelさんを当社取締役の配置または承認のために、他の役員または当社の役員に委任しているわけではありません。Patelさんは、当社の取締役または役員との間に家族関係はありません。
Patelさんは、取締役会報酬の他に、1934年に発行されたS-K法律第404号(A)の規定に基づいて、開示されるべき任意の取引に直接的または間接的な利益はありません。現在、このような取引を行うことは提案されていません。
9.01番目の展示品です。
(D)展示品
以下の証拠品をアーカイブします
証拠品番号: | 説明する | |
10.1 | アシュシュ·モディとの取締役会報酬協定を修正し再署名しました | |
10.2 | 取締役会とKetankumar Patelの報酬協定を修正して再署名しました | |
10.3 | David·ウォーナーとの報酬協定の修正と再署名 | |
10.4 | 取締役会とMark Thoenesの報酬協定を修正して再署名しました | |
104 | 表紙インタラクションデータファイル(イントラネットXBRL文書に埋め込む) |
サイン
1934年の証券取引法の要求によると、登録者は正式に本報告がその正式に許可された署名者がその署名を代表することを促した。
日付:2024年4月25日 | ケワールブランド革新グループ有限会社です。 | |
投稿者: | /S/Nirajkumar Patel | |
ニライクマール · パテル | ||
最高経営責任者 |