米国
証券取引委員会
ワシントンD.C. 20549

フォーム 8-K

現在のレポート

1934年の証券取引法のセクション13または15 (d) に準拠

ティビック・ヘルス・システムズ株式会社

(憲章に明記されている登録者の正確な名前)

(前回の報告以降に変更された場合、以前の名前または以前の住所)

Form 8-Kの提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、以下の該当するボックスにチェックを入れてください。

同法第12条 (b) に従って登録された証券：

登録者が1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）で定義されている新興成長企業であるか、1934年の証券取引法の規則12b-2（この章の§240.12b-2）で定義されている新興成長企業であるかをチェックマークで示してください。

新興成長企業 ☒

新興成長企業の場合は、登録者が取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。 ☐

項目5.02 取締役または特定の役員の離任、取締役の選出、特定の役員の任命、特定の役員の報酬手配。

クリスティーナ・ヴァラウリの取締役会への任命

2024年6月17日、Tivic Health Systems, Inc.（以下「当社」）の取締役会（以下「取締役会」）は、取締役会のクラスIクラスの取締役の欠員を埋めるため、2024年7月1日付けでクリスティーナ・ヴァラウリを当社の取締役に任命しました。さらに、ヴァラウリ氏は取締役会の報酬委員会、監査・リスク委員会、指名・コーポレートガバナンス委員会のメンバーに任命され、カレン・ドレクスラーの後任として指名・コーポレートガバナンス委員会の委員長に就任します。いずれも2024年7月1日付です。ヴァラウリ氏が指名およびコーポレートガバナンス委員会の委員長に就任しても、ドレクスラー氏は引き続き指名およびコーポレートガバナンス委員会のメンバーを務めます。

ヴァラウリ氏は、2023年4月から会社と取締役会の顧問を務めています。

ヴァラウリさんと他の人物との間には、ヴァラウリさんが会社の取締役に選ばれた際の取り決めや理解はありません。非常勤取締役の職務に対する報酬に関する当社の正式な計画以外に、ヴァラウリ氏の取締役会への選出に関連して締結された計画、契約、取り決め、または計画、契約、取り決めの修正はありません。また、それに関連してヴァラウリ氏に発行された、または発行される予定の株式付与または報奨もありませんでした。ヴァラウリさんは、改正された1934年の証券取引法（「取引法」）に基づいて規則S-Kの項目404（a）で開示が義務付けられている関係者取引または提案された関係者取引には参加しておらず、また参加することもありません。

カレン・ドレクスラーの取締役会からの辞任

2024年6月17日、カレン・ドレクスラーは、取締役会、報酬委員会、監査・リスク委員会、その指名およびコーポレートガバナンス委員会をそれぞれ辞任しました。いずれの場合も2024年9月30日をもって辞任しました。ドレクスラー氏が会社の取締役を辞任するという決定は、会社の運営、方針、慣行に関連する事項について会社と意見の相違があった結果ではありません。ドレクスラー氏は、辞任が有効になった後も、引き続き会社および取締役会の顧問を務めることが期待されています。

項目 5.08 株主取締役の推薦

当社は、2024年8月9日を当社の2024年年次株主総会（「年次総会」）の日として、2024年6月17日を、年次総会の通知および年次総会の議決権を有する株主を決定するための基準日として定めました。年次総会で発表される提案に関する時間、場所、および詳細な情報は、証券取引委員会に提出されるスケジュール14Aの確定委任勧誘状に記載されます。

年次総会の開催日は、当社の2023年の年次株主総会の記念日から30日以上かかるため、証券取引法に基づく規則14a-8に従って会社の委任勧誘状に含めるための株主による提案の提出期限は、2024年6月27日木曜日の太平洋標準時午後5時です。年次総会の委任状資料に含めるには、そのような提案が取引法の規則と規制に定められた要件も満たしている必要があります。

さらに、当社の改正および改訂された付則（「付則」）に従い、取締役選挙の対象者を指名したり、会社の年次総会に含める提案を提出したりする株主は、2024年6月27日木曜日の太平洋標準時午後5時までに通知（「株主通知」）を提出する必要があります。株主通知は、年次総会で検討されるためには、会社の細則に定められた特定の要件に準拠している必要があります。そのような提案はすべて、カリフォルニア州フリーモント州レイクビュー通り47685番地のTivic Health Systems, Inc. に郵送してください。担当者:秘書。

項目7.01 規制 FD の開示

2024年6月18日、当社は、上記の項目5.02で説明した取締役会の変更を発表するプレスリリースを発表しました。そのプレスリリースのコピーは、フォーム8-Kのこの最新報告書（この「最新報告書」）の別紙99.1として提供され、参照用にここに組み込まれています。

添付の別紙99.1を含め、本最新報告書の項目7.01に記載されている情報は、現在提供中であり、取引法の第18条の目的で「提出された」とは見なされず、そのようなセクションの責任の対象とはみなされません。別紙99.1を含め、本最新報告書の項目7.01の情報は、1933年の証券法（改正版）または証券取引法に基づく申告書に参照として組み込むことはできません。ただし、そのような申告書に参照言語で組み込まれている場合でも、そのような提出書類に特定の参照によって明示的に記載されている場合を除きます。この最新レポートは、レギュレーションFDによってのみ開示が義務付けられているこの最新レポートの情報の重要性を認めるものとはみなされません。

将来の見通しに関する記述

添付の別紙99.1を含むこの最新レポートには、重大なリスクと不確実性を伴う特定の将来の見通しに関する記述が含まれています。本書で使用される場合、「予想する」、「期待する」、「推定する」、「信じる」、「する」などの表現は、当社または当社の経営陣に関連して、そのような将来の見通しに関する記述を識別することを目的としています。

この最新報告書、または今後、証券取引委員会に提出される他の公開文書を含め、当社の株主への報告書、および当社が発行または公開するその他の公開されている声明には、既知および未知のリスク、不確実性、および当社の実際の業績（財務または営業）または業績が、将来の業績、業績（財務または営業）または業績が、そのようなフォワードによって表明または暗示される業績と異なる原因となる可能性のある既知および未知のリスク、不確実性、およびその他の要因が含まれます見えるステートメント。このような将来の業績は、現在の状況と最新の経営成績に基づく経営陣の最良の見積もりに基づいています。これらのリスクには、本書および証券取引委員会に提出されたその他の文書に記載されているリスクが含まれますが、これらに限定されません。それぞれが当社の事業およびここに含まれる将来の見通しに関する記述の正確性に悪影響を及ぼす可能性があります。当社の実際の業績、業績、または業績は、そのような将来の見通しに関する記述で表明または暗示されているものと大きく異なる場合があります。

項目9.01財務諸表および展示物。

署名

1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は、登録者に代わってこの報告書に署名させ、正式に権限を与えられた署名者に正式に署名させました。