エキシビション10.1

改正

に

TGセラピューティクス株式会社 2022年インセンティブプラン

TG Therapeutics, Inc.2022インセンティブプラン（以下「プラン」）のこの改正（「改正」）は、2024年6月14日に採択され、2024年の年次総会での株主の承認を条件として発効します。

私たちは私たちにとってそうであるように、私たちも彼にとっても:

一方、TG Therapeutics, Inc.（以下「当社」）はプランを維持しており、プランは現在有効です。そして

一方、本プランのセクション15.1は、適用法、方針、規制、または取引所の該当する上場またはその他の要件（プランで定義されているとおり）で要求される株主の承認を条件として、取締役会または委員会（プランで定義されているとおり）が特定の目的のためにプランを修正することを許可しています。そして

一方、取締役会は、全体の株式限度額である1,700万株を引き上げることなく、全額報奨限度額を撤廃するようにプランを修正したいと考えています。

そのため、本プランは、2024年の年次総会での株主の承認を条件として、次のように修正され、発効します。

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株式数。セクション5.2およびセクション14.1に規定されている調整を条件として、本プランに基づいて付与されたアワードに従って留保および発行可能な株式の総数は1,700万株とします。本プランに基づいて付与されたインセンティブストックオプションの行使時に発行できる株式の最大数は1,700万株です。株主が2022年のインセンティブプランを発効日から承認した場合、会社の従業員、役員、取締役、コンサルタントへの今後の株式付与はすべて2022年のインセンティブプランから行われ、当社は以前のプランに基づいて追加のアワードを付与しません。株主が2022年のインセンティブプランを承認しない場合、当社は引き続き以前のインセンティブプランに基づいて賞を授与します。

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この修正は、上記の日付から発効します。本修正条項の条件により修正された本プランは、本修正条項の採択日以降、引き続き完全に効力を有するものとします。