別紙99-1です


P&Gジャパン合同会社とそのグループ会社

従業員の株式購入制度

P&Gグループの従業員持株会


プロクター・アンド・ギャンブル社の普通株300万株













この文書は、1933年の米国証券法に基づいて登録された証券を対象とする目論見書の一部です。

このプランは、1974年の米国従業員退職所得保障法のいかなる規定の対象でもなく、米国内国歳入庁の対象にもなりません コードセクション401 (a)。

この文書は、以前に提供したプラン情報を補足するものです。



改訂日:2005年1月1日
改訂日:2008年12月1日
改訂日:2010年2月1日
改訂日:2013年7月1日
改訂日:2015 年 10 月 1 日
改訂日:2018 年 11 月 1 日
改訂日:2020年4月20日
改訂日:2021年2月1日
改訂日:2023年8月1日


P&Gジャパン合同会社とそのグループ会社
従業員の株式購入制度
P&Gグループの従業員持株会
プロクター・アンド・ギャンブル社の普通株300万株



1.
プランのタイトル
これらの組織は、P&Gグループの従業員持株会(以下、総称して「協会」といいます)と呼ばれるものとします。


2.
計画の目的と概要
協会は、民法第667条第1項の規定ではパートナーとして、寄付金は第7条ではパートナーシップとみなされます P&Gグループの従業員持株会規則の第1項と第5項、その第8条に基づく会社拠出金(以下に定義、以下同じ)、その第11条2項に基づく配当、および 第12条第2項に基づく新株オプションの売却による収益は、協会への投資となります。協会の目的は、会員(以下に定義)が保有する資産の形成に貢献することです。 ザ・プロクター・アンド・ギャンブル・カンパニー(「P&G」)の普通株式の取得を促進します。米国証券法に基づいて正式に登録されたP&Gの普通株式のみが、協会に従って提供されるものとします 従業員の株式購入プラン(「プラン」)。


3。
メンバーシップ
本プランのメンバー(「メンバー」)は、P&G Japan合同会社とそのグループ会社(総称して「会社」)の正社員に限定されます。


4。
プランの期間
本プランは特定の期間有効になるようには設計されておらず、当社はいつでもプランを修正、一時停止、または終了することができます。そのような場合は 解約された場合、解約日以降に終了する給与期間には、それ以上の会員拠出金(以下に定義、以下同じ)や会社拠出金は行われません。さらに、そのような解約に際して、会社はその金額を指示することができます 各メンバーのアカウントに帰属する購入株式の残高は、会社の選定時に、現金または普通株式の形で、一括払いでそのメンバーに支払われます。


5。
計画の管理
協会の管理業務の一部は大和証券株式会社に委託されるものとします。株式会社(「ダイワ」)。ダイワは敬意を持って受託者としての役割を果たします 本プランに基づく普通株式の購入に。彼らは記録を維持し、プランメンバーの口座明細書を送り、プランのメンバーが解約されたら、株式の引き出しと分配を管理します それらのメンバーに帰属します。ダイワは会社との契約に従ってサービスを行います。その契約のいずれかの当事者は、相手方に終了の意向を通知することで契約を終了することができます。

6。
連絡先
アソシエーションプランとその管理者に関する追加情報については、メンバーは次の住所にお問い合わせください。
P&Gグループの従業員持株会
651-0088 日本神戸市中央区小野柄通7-1-18 電子メール:esppadmin.im@pg.com


7。
株式の購入
協会は、毎月の会員拠出金と会社拠出金を受領次第、すべて集計し、ダイワに送金します。その後、ダイワは購入します P&Gの普通株を、25日のニューヨーク証券取引所でのP&G株の当時の実勢価格で番目の その月の曜日、または25の場合は前営業日番目の 暦日はニューヨークでは営業日ではありません 証券取引所。配当金は、各メンバーが保有する株式数に、受領して次回の株式購入に使用する拠出金の額を加算して、メンバーに割り当てられ、計上されます。


8。
コミッション
管理手数料と消費税は会社からダイワに支払われます。購入手数料は、月によっては協会に請求されます 購入金額で、協会は会員拠出金の総額から購入手数料を差し引きます。銀行振込手数料と販売手数料は、売却する株式の金額に応じて、会員からダイワに支払われます。


9。
メンバーの貢献
会員の拠出金(「会員拠出金」)は、会員の月給と半年ごとの賞与から差し引かれます(半年ごとに受け取る資格のある会員のみ)。 賞与)、次回の株式購入のために集計されます。メンバーが毎月の拠出金を変更したい場合、または 一時的に停止する場合は、会員が拠出額の変更または停止を希望する月の前月末までに、協会会長に申請書を提出する必要があります。しかし、提出しなくても 拠出停止の申請、拠出金が不足している場合、会長の承認を得て、翌月から給与拠出を停止することができます。


10。
メンバーの寄付の最小/最大
給与控除から得られる会員の毎月の拠出金は1,000円単位、会員の給与から得られる毎月の拠出額の上限は 店長を除いて半年ごとにボーナスを受け取るメンバー1人あたり100,000円、半期ボーナスとストアマネージャーが支払われないメンバー1人あたり15万円です。半年ごとのボーナスから得られる会員の拠出金は、その3倍となります 毎月の会員拠出金:3,000円単位、会員ボーナスからの最大拠出額は、会員1人あたり300,000円です。月次および年次の制限を条件として、メンバーの拠出金の総額に制限はありません メンバーは、プランに参加している間に作ることができます。


11。
会社の貢献
会社の拠出金(「会社の拠出金」)は、会員の拠出金に加算され、その会員の20パーセント(20%)に相当する金額になります。 拠出金と、給与または賞与控除に基づいて会員拠出金に加算される会社拠出金の限度額は以下の通りです。

 
給与控除に基づく拠出限度額
ボーナス控除に基づく拠出限度額
ボーナスを受け取れないメンバー
と店長
9,000円です
-
店長以外のボーナスを受け取るメンバー
6,000円です
18,000円です


12。
課税
会社の拠出金に課せられる税金は、各メンバーに割り当てられます。



13。
アカウントステートメント
1.
ダイワは、各会員に半年ごとに明細書を送付します。明細書には、各会員の口座の株式保有額と残高、および本プランに基づくその他の関連口座の詳細が記載されています。そのような声明は 毎年3月末と9月にメンバーに送信されます。
2.
ダイワはまた、前年に支払った配当金と地方税を明記した年次報告書を各会員に送ります。このような報告書は、毎年1月末までに会員に送付されるものとします
3。
前項の声明および報告書は、P&Gグループの従業員持株会規則第15条第4項に基づく会員の要求に応じて再発行されるものとします。


14。
再販制限
会員は、割当株式を含む協会の資産の持分を第三者に譲渡したり、質権を設定したりすることを禁じられています。その 協会への投資の払い戻しを求める会員の請求にも同じことが当てはまります。


15。
プランからの出金
1.
会員は、割り当てられた株式を100株の倍数で協会の資産から引き出す権利があります。株式の引き出しを希望する会員は、必要な書類を会長に提出しなければなりません 月末までに。
2.
前項の場合、協会は、その会員名義の大和が保有する口座に振り替えることにより、その会員に株式を返還するものとします。


16。
会員は協会プランから脱退します
会員は、協会会長に退会通知を提出することにより、協会のプランから完全に退会し、会員資格を停止することができます。メンバーが会社を辞めた場合、 また、彼/彼女はもうアソシエーションプランの会員資格がありません。したがって、会社を辞めると、彼/彼女は会員ではなくなります。協会を脱退した会員は、協会への再入会はできません。

1.
会員が協会から脱退した場合、会員の株式と残余額は会員に返還されるものとします。1株未満の株式は、換金に転換されます 10月現在のニューヨーク証券取引所の株式の終値の基礎番目の 出金直後の月(または祝日やニューヨーク証券取引所が休業日の場合は)、 取引日の直前)。

2.
前項の場合、協会は、その会員名義の大和が保有する口座に振り替えることにより、1株の倍数の株式をその会員に返還するものとし、 同じ口座から決済金を返金します。
3。
協会から脱退した会員は、基本的に退会月の終わりまでに、脱退通知と協会への投資金の払い戻し請求用紙を提出しなければなりません。 これにより、会員は提出された書類に基づいて前項に従って投資収益を受けることができます。
4。
前項にかかわらず、会員が退会日から3年以内に退会通知と投資還付請求様式を協会に提出しなければ、会員は 会員が投資の払い戻しを請求する権利を放棄し、協会が払い戻しを請求し、協会の雑収入として払い戻しを受けたとみなされます。2018年10月31日より前に辞任した会員の場合、 メンバーが撤退の通知と投資の払い戻しの請求フォームを提出しておらず、辞任日から10年が経過すると、メンバーは従業員が払い戻しを請求する権利を放棄したものとみなされ、 協会は返金を請求し、協会はこの会員の払い戻しを雑収入として受け取ります。

会員の口座と株式は、以下の場合に国際株式所有制度またはP&Gが提供するその他の従業員株式制度に譲渡されないものとします そのようなメンバーによるプロクター・アンド・ギャンブルの別の子会社への雇用の移転。

17。
参照により組み込まれた文書
以下に従ってP&Gが証券取引委員会(以下「委員会」)(ファイル番号1-434)に提出した以下の書類 改正された1934年の証券取引法(「取引法」)は、参考までにここに組み込まれています。
1.
2008年10月3日にフォーム10-K/Aに提出された2008年6月30日までの会計年度の当社のフォーム10-Kの修正第1号。
2.
2008年11月6日に提出された当社のフォーム8-Kに含まれる組織およびセグメント測定の変更に準拠した、2008年6月30日までの会計年度のフォーム10-Kに関する当社の年次報告書です。
3。
2008年10月30日に提出された、2008年9月30日に終了した期間のフォーム10-Qに関する当社の四半期報告書。
4。
2008年10月8日に提出されたフォーム8-K/Aに関する会社の最新報告書、および2008年10月29日、2008年10月31日、2008年11月4日、および2008年11月6日に提出されたフォーム8-Kに関する当社の最新報告書。
5。
2008年10月2日に提出されたフォーム11-Kに関するプランの年次報告書。
6。
本登録届出書の日付以降に、取引法のセクション13(a)、13(c)、14、15(d)に従って本プランに関連してP&Gが提出したその他すべての文書、 本書に記載されているすべての有価証券が売却されたこと、または売れ残っているすべての有価証券の登録が取り消されたことを示す発効後の修正が提出される前は、参照により本書に組み込まれ、 そのような報告書や書類を提出した日からの、本書の一部。組み込まれた文書に含まれるすべての声明、または 本書の参照により組み込まれていると見なされるものは、登録届出書または本契約に基づく目論見書の目的上、変更または置き換えられたものとみなされます。本書、本契約に基づく今後の目論見書、または その後委員会に提出された文書はすべて、参照により組み込まれたものとみなされますが、そのような陳述は、そのような記述がない限り、登録届出書または本契約に基づく目論見書の一部を構成するものとはみなされません が変更されたか、置き換えられました。


これらの書類の一部またはすべてのコピー(これらの書類の別紙を除く)。ただし、そのような展示品が参照資料として特に組み込まれている場合は除きます 文書は、プランメンバーからの書面または口頭での要求に応じて、無料で入手できます。P&Gの最新の年次報告書のコピーも、ご要望に応じて無料で提供します。リクエストは アソシエーションは6に記載されています。連絡先。

本プランまたはその受託者に関するリクエストや追加情報については、上記の同じ連絡先にお問い合わせください。







 
P&Gグループの従業員持株会の規制
 


















改訂日:2021年2月1日










P&Gグループの従業員持株会



P&Gグループの従業員持株会の規程


名前
第 1 条
この組織は、P&Gの従業員持株会(以下「協会」といいます)と呼ばれるものとします。
設立と投資
第二条
協会は、民法第667条第1項の規定により、また拠出金は民法第7条第1項および第5項の規定ではパートナーシップとみなされます 以下、下記の第8条に基づく補助金、下記の第11条第2項に基づく配当、および第12条第2項に基づく株式オプションの売却による収益は、協会への投資となります。

目的
第 3 条
協会の目的は、プロクター・アンド・ギャンブル社の普通株式の取得を促進することにより、会員による資産形成に貢献することです。
メンバーシップ
第四条
会員は、P&G Japan合同会社とそのグループ会社(以下「当社」といいます)の正社員に限定されます。
協会への入会
第 5 条
1.
前条に基づく会員資格のある人は、いつでも協会に入会できます。申請は、毎月翌月の入学手続きを受け付けるものとします。
2.
米国の源泉徴収契約に基づき、新規申請者はフォームW-8BEN(米国国籍やグリーンカード保有者を含む米国のパートナーの場合はW-9)を次の場所で提出する必要があります。 入学時期。

協会からの脱退
第6条
1.
会員は、前月末までに会長に退会通知を提出することで、その月に協会から脱退することができます。
2.
会員は、第4条に基づく資格を失った時点で会員でなくなるものとします。
3。
協会を脱退した会員は、協会への再入会はできません。

従業員の貢献
第七条
1.
会員は、以下に定める金額を拠出するものとします。
1)
毎月の寄付金
-
ボーナスを受け取れない会員や店長の場合、毎月の寄付額は1,000円単位、最大月額拠出額は会員1人あたり150単位です。
-
ボーナスを支給される会員の場合、毎月の拠出額は1,000円単位、最大月額拠出額は1会員あたり100単位です。
2)
ボーナスからの寄付
-
ボーナスが支払われない会員や店長には、寄付は行われません
-
ボーナスを受け取るメンバーの場合、ボーナスからの寄付は、各メンバーの毎月の寄付金の3倍になります。
2.
前項の拠出額を変更したい会員は、毎月末までに会長に申請書を提出する必要があります。変更は 次の月に。
3。
やむを得ない事情により会員が拠出に支障をきたした場合、その会員は協会への給与拠出を特定の団体から停止することができます その月、前月末までに会長に拠出停止の申請書を提出してください。
ただし、拠出停止の申請書を提出しなくても、第1項に記載されている拠出金が不足した場合は、翌月から給与拠出が停止されることがあります 会長の承認があれば。
4。
寄付を再開するには、メンバーは月末までに会長に申請書を提出する必要があり、翌月から寄付を再開できます。
5。
第1項に基づく寄付に加えて、会員は協会への投資として追加の寄付をすることができます。寄付の形式、時期、限度額、手続きなどは 協会は随時決定します。

企業補助金の投資
第8条
会員は、第7条第1項に基づく拠出金に対して会社が提供する補助金を、以下の補助率で協会に投資するものとします。 会社と協会との間の覚書に別途規定されています。拠出金に対して会社が提供する補助金 第7条第1項および第2項では、以下のように限定されるものとします。
 
毎月の拠出金に基づいて補助金が支払われる最大ユニット数
ボーナス拠出金に基づいて補助金が支払われる最大ユニット数
ボーナスが支払われないメンバーと
店長
45 ユニット
 
取得するメンバー
店長を除く有料ボーナス
30 ユニット
90ユニット

株式の購入
第9条
1.
協会は、第7条第1項に基づく拠出金の総額として、ニューヨーク証券取引所でプロクター・アンド・ギャンブル社の株式を購入し、前項に基づく補助金を購入するものとします。 第11条に基づく配当、第12条に基づく株式オプションの売却による収益および本条第3項に基づく残余金額(以下「株式購入資金」といいます)は、25日に行われます番目の その日 毎月(または25日の場合は直前の営業日)番目の その日は営業日ではありません)、ボーナスからの拠出の場合は給料日です。株式は株式の積分取引単位で購入されます 大和証券株式会社に委託購入します。株式会社(以下「大和証券」と呼びます)。
2.
前項に関係なく、第19条で指定された現金に換算された金額は、まず株式購入資金から差し引かれるものとします。
3。
前の2段落で指定した目的で株式購入資金を申請した後に残っている株式購入資金の残高(以下「残余」と呼びます) 金額」) は繰り越され、次回の株式購入の株式購入資金に加算されます。
4。
協会は、第7条第5項に基づく追加拠出金および前条に基づく補助金を受領後、遅滞なく株式を購入するものとします。 第1項の第2文と前項は、変更なく適用されるものとします。
株式の割当と記録
第十条
1.
購入した株式は、第9条第1項に基づく株式購入基金への会員の拠出金または追加拠出金に比例して、各会員の口座に割り当てられ、記録されるものとします。 株式を購入するたびに、同じ第4項に基づきます。各会員の口座に保有されている株式は、小数点以下3桁まで、任意の端数で計算されるものとします 四捨五入され、残りは次回の株式購入時に購入した株式数に加算されます。
2。
残額は、各会員が拠出した株式購入資金の額に比例して、各会員に割り当てられ、口座に記録されるものとします。1円未満の金額 繰り越され、次回の株式購入の株式購入資金に加算されます。
3。
第1項および第2項に従って割り当てられ、記録された株式数および残存金額は、各メンバーの想定上の利息を表し、購入した株式と残存金額は 民法に基づいてパートナーシップとして結成された協会が所有しています。

配当の貢献
第11条
1.
配当金は、ザ・プロクター・アンド・ギャンブル・カンパニーが保有する株式に比例して、ザ・プロクター・アンド・ギャンブル・カンパニーが指定した基準日をもって、会員の口座に配分され、計上されるものとします 各メンバーのアカウント。
2.
会員は、前項で割り当てられた配当金を、株式購入を目的とした追加投資拠出金として協会に拠出するものとします。
3。
前項に基づく追加拠出を伴う株式の購入は、第7条第1項、第1項、第2項、第5項に基づく拠出金の後に 割り当てられた配当金が受領されます。
株式オプションの取り扱い
第12条
1.
資本拠出を伴う新株予約権が、協会が購入した株式に株主への割当として発行された場合、その新株予約権は売却され、収益はおよびに配分されます。 各メンバーの口座の保有株式数に比例して、基準日現在の会員口座に記録されます。第10条第2項は、端数の取り扱いと同様に適用されるものとします。
2.
会員は、前項で定める収益を、株式購入を目的とした投資として協会に拠出するものとします。
株式分割
第13条
株式分割の結果として協会が追加株式を受け取った場合、その追加株式は以下のように配分され、計上されるものとします 各メンバーの口座の保有株式数に対する基準日現在の会員口座。第10条は端数の取り扱いにも準用されるものとします。
株式の管理と記録の所有者
第十四条
1.
会長は株式記録の所有者として登録されるものとします。
2.
会長は、前項の規定に基づいて委託された株式を大和証券に預けるものとします。大和証券は、カストディアン銀行に株式を再入金します。この中で この場合、カストディアン銀行が株式記録の所有者として登録されるものとします。
ステートメント
第15条
1.
協会は、各会員の残高を明記した年2回の明細書を4月(3月末現在の明細書の場合)と10月(明細書の場合)に、各会員の残高を明記した明細書を各会員に送付します 9月末)。
2.
協会は1月に、前年度内の分割払金を明記した年次報告書を各会員に送付します。
3。
大和証券は、第26条に基づく管理委託に基づき、明細書と年次報告書を協会に提出します。
4。
年2回の明細書と年次配当報告書は、会員の申請により、所定の手続きで再発行できます(最大過去10年間の計算書の再発行は、過去5年間の配当報告書は 利用できる)。
5。
協会は、#4 項と同じプロセスで、会員の申請に基づく株式撤回明細書の再発行をダイワに要請します。

株式の処分の禁止
第16条
会員は、割当株式を含む協会の資産の持分を第三者に譲渡したり、質権を設定したりすることを禁じられています。同じことが当てはまります 協会への投資の払い戻しを求める会員の請求について。

投票権
第17条
会長は、年次総会の通知の内容をメンバーに通知した後、割り当てられた株式の議決権を行使する権利を有します 株主と委任勧誘状。メンバーは、すべての年次株主総会で議決権の行使について議長に指示することができます。
株式の引き出し
第18条
1.
会員は、割り当てられた株式を100株の倍数で協会の資産から引き出す権利があります。株式の引き出しを希望する会員は、年末までに必要な書類を会長に提出しなければなりません その月。
2.
前項の場合、協会は、その会員名義の大和証券が保有する口座に振り替えることにより、その会員に株式を返還するものとします。

協会からの脱退時の投資収益率
第19条
1.
会員が協会から脱退した場合、会員の株式と残額は会員に返還されます。1株未満の株式数は 10月現在のニューヨーク証券取引所の株式の終値に基づいて現金に換算番目の 出金直後の月(またはこれが祝日なのか、ニューヨーク株の日なのか) 取引所は取引日の直前に終了します)。
2.
前項の場合、協会は、大和証券の名義の口座に振り替えて、1株の倍数の株式をその会員に返還するものとします。 メンバーになり、同じ口座から決済金を返金します。
3。
第6条に従って退会した会員は、終了日までに退会通知書と投資払い戻し請求書を協会に提出しなければなりません メンバーが前項に従って投資収益を受け取れるようにするための辞任月です。
4。
前項にかかわらず、会員が辞任後3年以内に退会通知と投資還付請求様式を協会に提出しなかった場合 日付、会員は投資の払い戻しを請求する権利を放棄したものとみなされ、協会は払い戻しを請求し、協会の雑収入として払い戻しを受けます。以前に辞任したメンバーの場合 2018年10月31日、メンバーが退会通知と投資払い戻し請求フォームを提出しず、辞任日から10年が経過した場合、メンバーは従業員が権利を放棄したものとみなされます を返金を請求すると、協会が払い戻しを請求し、協会はこの会員の払い戻しを雑収入として受け取ります。

個人情報の取り扱い
第20条
1.
会員は、協会が会員から提出された個人情報と特定個人情報、および個人情報と特定個人情報を使用し、取り扱うことに同意します。 協会は、本規則に基づく管理業務(以下の手続きを含みますが、これらに限定されません)を適切に実施するために割り当てられた組織(以下「会員の個人情報」といいます)から入手します。 協会への入会または脱退、株式の購入、配当金の計算、税務に関する適切な手続き、各種明細書の送付(以下「株式保有協会」といいます) 管理業務」)。
2.
協会は、個人情報の安全管理のため、特定個人情報取扱規程の設置など、必要かつ適切な情報管理措置を講じます。
3。
会員は、(i) 本会の管理業務の一部を大和証券株式会社に委託することに同意します。株式会社は第26条(ii)に基づき、協会は個人を提供します 大和証券および(iii)大和証券の会員情報は、協会から委託された事務を適切に遂行するために、会員の個人情報を利用します。メンバーもそれに同意します、なぜなら 第18条および第19条に基づく株式および決済金の返還に関する効率的な管理業務の目的で、協会は大和証券に会員の個人情報を提供し、両方とも 協会と大和証券は、会員の個人情報を相互に使用します。


経営幹部
第21条
1.
協会を管理するために、多数の理事(会長と副会長を含む)と監査人が選出されるものとします。取締役は取締役会を構成します。
2.
前項で定める理事および監事は、以下の手続きに従って協会会員の中から選任されるものとする。
1)
現職の取締役会は、任期満了の少なくとも1か月前に、次の任期の候補者を推薦します。議長はメンバーに次の名前を通知します 候補者を書面で書いてください。
2)
前項で推薦された候補者に反対するメンバーは、その旨を書面で議長に通知するものとする。
3)
第1項に基づく通知が送付されてから2週間後に、受け取った異議申し立ての数が会員総数の半分を超えない限り、関係する候補者は 選出されたものとみなされ、現職の役員の任期満了時にその職に就くものとします。
4)
項目2に基づく異議申し立ての数が会員総数の半分を超える場合、議長は新しい候補者を推薦し、項目1に基づく手続きを繰り返すものとし、 3。
3。
役員の任期は、選出されてから2年後の6月の最終日に満了します。ただし、任期は次の任期の役員が正式に選出されるまで延長されます 第21条第2項第4号に基づく手続きが完了していない場合、またはその他の理由により、次の任期の役員が選出されなかった場合。役員の再選は妨げられません。
4。
会長と副会長は、理事の中から選出されるものとします。会長は協会を代表し、職務を遂行できない場合は副会長が務めます。 会長は彼または彼女の代理を務めます。理事は協会のガバナンスについて意見を述べることができます。取締役と監査人は、会長の運営とガバナンスについて意見を述べることができます。
5。
監査人は協会の運営と会計を監査するものとし、会長に通知する必要があります。必要に応じて、監査人は協会の状況に関する情報の開示を要求することができます と操作。監査人は取締役会で意見を述べることができます。
6。
取締役会から独立して、ガバナンスオーナーを1名配置します。ガバナンスオーナーは、運営と第三者保守の全体的なガバナンスを主導し、 取締役会に改善を提案するかもしれません。ガバナンスオーナーは、第2項の選挙プロセスを経る必要はありません。

取締役会
第22条
1.
取締役会は、必要に応じて会長が招集します。
2.
取締役会の半数以上が出席しなければ商取引はできません。すべての事項は出席者の過半数によって決定されるものとします。
3。
理事会は以下の事項に基づいて行動します。
1)
協会の運営に関する事項。
2)
協会規則の解釈に関する事項。
3)
協会規則に従って理事会が決定すべき事項。
4)
会長が決定するその他の事項は、取締役会で解決されます。
4。
上記の第1項と第2項の規定に関係なく、正当な理由があれば、取引は書面で行うことができます。
ビジネスレポート
第23条
取締役会は、毎年6月末現在の過去1年間の運営状況に関する報告書を作成し、承認を得た後に会員に公開します 監査人。

規則の改正
第24条
協会の規則は、以下の手順に従って改訂されるものとします。
1)
理事会は修正案を提案し、議長はその内容を書面で会員に通知します。
2)
前項の改正に反対する会員は、議長に書面で通知するものとする。
3)
第1項に基づく通知が会員によって受領されてから2週間後に会員総数の半分以上に達しない限り、受理された異議申し立ての数が会員総数の半分を超えない限り、修正は 承認されたとみなされます。
4)
項目2に基づく異議申し立ての数が総会員数の半分を超えない限り、取締役会は該当する修正案を改訂し、項目に基づく手続きを繰り返すものとします 1と3。

事務局
第25条
協会の事務局は、協会の業務を遂行する目的で、会社の人事サービスおよびソリューション部門に設置されるものとします。

管理業務の委託
第26条
協会の管理業務の一部は大和証券に委託されるものとします。協会のガバナンスオーナーが委託を管理します。
経費
第27条
1.
協会の運営から生じる費用は、会員が負担するものとします。
2.
会員は、前項で要求された負担を会社が払い戻すものとします。



補足規定
1.
上記の条項は1986年5月26日から有効になります。
2.
上記の条項は1995年9月1日から有効になります。
3。
上記の条項は1997年7月1日から有効になります。
4。
上記の条項は1999年9月1日から有効になります。
5。
第8条に記載されている会社の補助金は、1999年9月1日から会員の拠出金の20%になります。
6。
会員は、1999年8月末までに、第18条に基づいて割り当てられた株式を50株の倍数で引き出すことができるものとします。
7。
第1条と第4条は4月1日から有効になりますセント、2001
8。
第9条の1、第14条の2、第19条は4月30日から有効になります番目の、2004年
9。
第7条と第8条は2005年1月1日から施行されます。
10。
第20条と第25条は2005年4月1日から施行されます。
11。
上記の条項は、2008年9月1日から有効になります。
12。
第5条と第6条の3は2010年2月1日から施行されます。
13。
第7-3条は2013年7月1日から施行されます。
14。
第15条の2、4、5は2015年10月1日から施行されます。
15。
上記の条項は2016年10月1日から有効になります
16。
上記の条項は2018年9月1日から有効になります
17。
上記の条項は2018年11月1日から有効になります
18。
上記の条項は2020年4月20日から有効になります