アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンDC20549
6-K フォーム
外国の非公開発行者の報告書
Rule 13a-16または15d-16に基づいて
1934年証券取引法
2024年6月13日付6-Kフォームに関する報告書
(登録者の名前と登録者の主要な実行事務所の住所を英語に翻訳したもの)
ノキア株式会社
カラカーリ7
FI-02610エスポー
フィンランド
(登録者名の英訳および登録者の主要執行事務所の住所)
| Form 20-FまたはForm 40-Fによって年次報告書を提出しているまたは提出する予定であることをチェックマークで示してください。 | ||
| フォーム20-F：x | フォーム40-F: ¨ | |
添付物：
| · | ストックエクスチェンジリリース：Nokia、グループリーダーシップチームの変更を発表 |
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株式取引所リリース1 (3) |
| 2024年6月13日 |
ノキア株式会社
株式取引所リリース
EEST8:00の2024年6月13日
Nokia、グループリーダーシップチームの変更を発表
| · | Nokiaは、グループリーダーシップチームのメンバーであるLorna Gibbを最高人事責任者に任命します。 |
| · | Ricky Corker, 前最高顧客体験責任者は、最近の業務モデル変更により会社を離れます。 |
フィンランド・エスポー - Nokiaは本日、Lorna Gibb氏を最高人事責任者およびグループリーダーシップチームのメンバーとして、直ちに着任することを発表しました。加えて、2021年以来Nokiaの最高顧客体験責任者を務めていたRicky Corker氏は、2024年6月28日付で辞任し、会社を離れることになりました。
Lorna Gibb氏は2020年にNokiaに入社し、2024年3月以来Nokiaの代行最高人事責任者を務めています。この役割に先立ち、彼女はNokiaの人事・法務・コンプライアンスリーダーシップチームの一員となり、労働と雇用の副社長を務めました。Lornaは、さまざまな業界や地域の大規模なグローバルビジネスでの人材リーダーシップの役割で20年以上の経験を持ち、Nokiaに入社する前は、Skyscannerのグローバル人材責任者およびEasyJetの人材パートナー/Directorなどを務め、クロスボーダーの組織と文化の変革を指揮しました。Lornaはフィンランドに拠点を置き、Pekka Lundmark氏、Nokiaの社長兼最高経営責任者に報告します。
「私はLornaを最高人事責任者として任命することを喜んでいます。代行最高人事責任者として、LornaはすでにNokiaの文化の発展に情熱を持って取り組んでおり、当社の人事機能をどのように発展させるかについて強いビジョンを持っています。Lornaはデジタルマインドセットを持った経験豊富なリーダーであり、将来の成功に向けて重要な人材を引き付け、保持するために必要なものを理解しています。」と、Nokia社のPresident and CEO、Pekka Lundmark氏は述べています。
「私は、B2BテクノロジーイノベーションリーダーとしてのNokiaの変革の旅を続ける中で、人々機能をリードすることを光栄に思います。私は、私たちの人々こそがNokiaを偉大にしていると信じています。世界中の優秀な従業員が自分たちが最高になることを継続できるように、私は文化と人事戦略の進化をリードし、イノベーションを促進するためのツールとサポートを提供できることを楽しみにしています。」、Lorna Gibb氏は語っています。
また、2021年以来Nokiaの最高顧客体験責任者を務めてきたRicky Corker氏は、2024年6月28日に辞任し、会社を離れます。Rickyの離脱は、Nokiaが事業部門にさらなる運用の自律性を与え、顧客体験組織を2024年初めから事業部門に組み込んで、スムーズな運用モデルに移行することを決定したことに続いています。この変更により、事業部門は、既存および新規顧客との成長機会をよりよく活用し、エンタープライズ、ウェブスケール、および政府セクターにより速く多様化することができます。
「Rickyは、NokiaのリーダーシップチームおよびNokiaコミュニティの尊敬されるメンバーでした。彼はNokiaで30年以上にわたり、会社内で数多くの管理職を務めたことがあります。Nokiaの変革を推進し、長年にわたり顧客との信頼を築くことはもちろん、Nokiaに対して貢献したすべてのことについて、Rickyに感謝したいと思います。彼の今後の活動に幸運を祈っています。」、Pekka Lundmark氏は述べています。
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株式取引所リリース2 (3) |
| 2024年6月13日 |
「Nokiaで勤めることは名誉です。私は、Nokiaが礎に継続的に成功する道筋に乗っていると確信しています。Nokiaと私の全ての同僚に幸運を祈りたいと思います。」と、Ricky Corkerは述べています。
グループリーダーシップチームの現在のメンバーに関する詳細情報は、www.nokia.com/en_int/investors/corporate-governance/group-leadership-teamにあります。
Lorna Gibbについて：
生年月日：1976年
国籍：イギリス
学歴：
| · | エジンバラ大学法科実務ディプロマ、2002年 |
| · | グラスゴー大学LLB、2000年（ノースカロライナ大学マスター・オブ・ロース・プログラムの一環） |
経験：
ノキア
| · | 2024年3月-6月：臨時の最高人事責任者 |
| · | 2020年-2024年: 副社長、労働・雇用 |
その他
| · | 2017年-2020年：Skyscanner社のグローバル人事部長 |
| · | 2013年-2017年：easyJet社の人事パートナー/ディレクター |
| · | 2012年-2013年：ロイヤル・バンク・オブ・スコットランド、ダイレクト・ライン・グループのシニア人事ビジネスパートナー |
| · | 2002年-2012年：各種雇用法及び人事部の変革コンサルタントの職務 |
追加のポジション：
| · | Young Enterprise UK, ボード信託、人事、報酬及び指名委員会、2024年- |
ノキアとは
当社は、世界が協力して動ける技術を創造しています。
B2Bテクノロジーイノベーションのリーダーとして、モバイル、固定、クラウドネットワークを横断し、感知、思考、行動するネットワークを先駆的に開発しています。さらに、Nokia Bell Labsによって主導された知的財産の価値と長期にわたる研究により、価値を創造しています。
サービスプロバイダー、企業、パートナーは、世界中でNokiaに信頼を置き、安全で信頼性があり、持続可能なネットワークを提供することができます。そして、私たちと協力して、将来のデジタルサービスやアプリケーションを創造します。
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株式取引所リリース3 |
| 2024年6月13日 |
問い合わせ先：
ノキア通信
電話：+358 10 448 4900
Eメール：press.services@nokia.com
マリア・ヴァイスマー、通信グローバル部門責任者
ノキア
投資家関係
電話：+358 40 803 4080
電子メール：investor.relations@nokia.com
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署名
証券取引法の要件に従って、登録者であるノキア・コーポレーションは、代表者が正当に批准し、この報告書を署名したことにより、この報告書を引き続き展開します。
| 日付：2024年6月13日 | ノキア株式会社 | |
| 署名: | /s/ Johanna Mandelin | |
| 名前: | Johanna Mandelin | |
| 職名: | グローバル法務トップ | |