アメリカ合衆国

証券取引委員会

ワシントンDC20549

フォーム11-K

（表1）

証券法第15条(d)に基づく年次報告書

1934年証券取引法

2023年12月31日までの会計年度

OR

証券法第15条(d)に基づく移行報告書

1934年証券取引法

移行期間は     から     まで

コミッションファイル番号000-06217

A. プランの完全なタイトルと、発行者の住所と異なる場合は、プランの住所：

インテル401(k)貯蓄プラン

プランによって保持された証券の発行者名とその主要な役員室の住所

主要な役員室：

インテル株式会社

2200ミッションカレッジブルバード、カリフォルニア州サンタクララ95054-1549

インテル401(k)貯蓄プラン

目次

    

独立登録公認会計士報告書			1
監査済み財務諸表
給付可能な純資産の状況報告書			3
給付可能な純資産の変動報告書			4
財務諸表注記			5
スケジュールH、ライン4i - 資産（年末時点で保有）のスケジュール
独立登録公認会計士の同意を示す書面23			16件
署名			18
インテル401(k)貯蓄プランの参加者および退職金制度の管理委員会			19

独立登録公認会計士報告書

Intel Corporation

財務諸表の見解

この「財務諸表」として集計された、Intel 401(k) Savings Plan（以下「当プラン」という）の受益可能な純資産の状況については、2023年と2022年の12月31日時点、および2023年12月31日までの当期間中の受益可能な純資産の変化を示した財務諸表、および関連する注記と共に監査を行いました。弊社の意見では、財務諸表は、全体として米国一般に受け入れられた会計原則に準拠し、2023年と2022年の12月31日時点における当プランの受益可能な純資産の状況、そして2023年12月31日までの当期間中の受益可能な純資産の変化を、実質的にすべて適切に提示していると考えます。

見解の理由

これらの財務諸表は、当プランの管理者の責任の下に作成されたものです。弊社の責任は、当プランに関する監査に基づいて、当プランの財務諸表に対する意見を表明することです。弊社は、米国公認会計士監査登録機関（"PCAOB"）に登録された公認会計士であり、米国の連邦証券法および証券取引委員会およびPCAOBの適用規則に準拠して、当プランに対して独立性を維持する必要があります。

弊社は、PCAOBの基準に従って監査を実施しました。これらの基準により、誤りまたは不正による重大な誤記がないかどうかを合理的に保証するために、監査の計画と実施を行う必要があります。当プランは、財務報告に関する内部統制の監査を必要としていません。弊社の監査の一環として、内部統制に関する理解を得る必要がありますが、これは、当プランの内部統制の有効性に関する意見を表明する目的ではありません。そのため、弊社はそのような意見を表明しません。

会社の持続的な事業を前提とした財務諸表

補足情報

2023年12月31日時点の補完的なスケジュールH、ライン4（i）-年末における保有資産スケジュールは、Intel 401(k) Savings Planの財務諸表と一緒に行われる監査手続きの対象となりました。補足スケジュールの責任は当プランの管理者にあります。弊社の監査手続きには、補足スケジュールの情報が財務諸表または該当する会計およびその他の記録に調整されているかどうか、および補足スケジュールに記載された情報の完全性と正確性を検証する手続きを含みました。弊社の補足スケジュールに対する意見を形成する際には、労働省の「1974年の雇用者年金所得保障法の報告および開示のための規則および規制」に準拠した形式と内容で、補足スケジュールが全体として実質的に適切に記述されているかどうかを評価しました。弊社の意見では、補足スケジュールは財務諸表全体に関して実質的に適切に記述されています。

/s/ Crowe LLP

2019年から計画の監査人を務めています。

イリノイ州オークブルック

2024年6月13日

関連する注記を参照してください。

関連する注記を参照してください。

1. プランの説明

以下のインテル 401(k) 貯蓄プラン（以下、「プラン」といいます）の説明は、一般的な情報のみを提供するものです。参加者はプランの規定に関するより完全な説明については、概要計画説明書を参照することをお勧めします。プラン規定には、プランの実務を統治する決定的な法的規定が含まれています。

概要

プランは、インテル コーポレーション（以下、企業またはプランスポンサー）のすべての資格のある米国（米国）従業員をカバーする確定貢献プランです。資格のある従業員は、雇用日以降にいつでもプランに参加できます。参加資格を得た従業員は、別の控除率を選択しないか、参加しない選択肢を選択しない限り、自動的にプランに登録されます。自動登録された参加者の控除は、参加者の年齢に基づいて適切なターゲット日ファンドに預託されます。従業員の控除は、プラン規定で規定されている制限の対象となります。

2022年1月1日より、プランの米国外の場所への転勤する参加者の資格規定を明確にするために、プランが修正されました。

プランは、1986年の内国歳入法第401条（以下「コード」という）の規定に基づいて適格とされることを意図しており、1974年に改正された従業員退職所得法（ERISA）の規定に従うものとされています。

信託

チューター・トラスト・カンパニーは、プランの信託財産のほとんどを保持し、サブ信託を介して保持するか、他の投資をします。また、運用業務は、ファイデリティ・ワークプレイス・サービスが行っています。

プランの運用

企業の最高財務責任者は、退職計画運営委員会（RPAC）および投資政策委員会（IPC）のメンバーを任命します。RPACは、プランの一般的な運用および管理に責任を持つ議員です。IPCは、プラン資産の管理とコントロールを担当する責任議員です。また、ファイデリティ・ワークプレイス・サービスは、プランの記録係を務めます。

貢献と参加者アカウント

参加者の貢献

資格のある参加者は、税引前の控除、税後のロス401(k)控除、税後の控除、または控除タイプの組み合わせを最大年間賃金の50%まで行うことができますが、金額は年次のIRS制限を超えないようにする必要があります。特定の計画年度の終了時までに50歳以上の参加者は、年次のIRS制限を超えずに、年次報酬の追加の部分をキャッチアップ控除として行うことができます。

参加資格を得た従業員は、参加しない選択をしない限り、賃金に対する5％の控除に自動的に登録されます。参加者の自動登録選択値が最大15％の税引前控除までキャッシュフローステートメント2023年オール日付決算では、年度の始まりに効果を持って、その後の年に2％ずつ増加します。

プランの参加者は、自己指示ブローカージアカウントを通じて、プランで提供される利用可能な投資オプションの任意の組み合わせに投資することができます。ただし、参加する口座に割り当てるインテル株式ファンドは最大20％に限定されます。参加者は、投資選択を毎日変更することができます。

企業貢献

2020年1月1日以前、プランは、裁量により、資格のある参加者の会社貢献口座に対して年次貢献を行うことを定めていました。

資格のある従業員は、直ちに会社マッチング貢献を受けます。企業が行うマッチング貢献は、適格な選択控除の場合、免除資格のある従業員の場合は、2023年2月28日まで、非免除資格のある従業員の場合は、2023年3月16日まで、各適格な従業員の適格な報酬に対する100％でした。2023年3月1日以降、免除資格のある従業員および非免除資格のある従業員の場合、企業が行うマッチング貢献は、適格な従業員の適格な選択控除に対して100％であり、適切な割合の配賦率を整えるために、各プラン年度に必要な君臨があります。

企業貢献の投資割当に対して、参加者には権限があります。

参加者の口座

各参加者の口座には、参加者の貢献、企業がマッチングした貢献、およびプランの利益が記帳されます。アロケーションは、参加者の収益、口座残高、または指定された参加者の取引に基づいて定義されます。参加者が受け取ることができるメリットとは、参加者の限定口座から提供できる利益です。

従業員株式所有計画（ESOP）

プランの条件に基づき、インテル株式ファンドはコードセクション4975（e）（7）に準拠したESOPです。そのため、参加者は、インテル株式ファンドに保有する株式の配当をキャッシュで支払うか、インテル株式ファンド内で再投資することができます。

ベスティング

従業員の手当、企業のマッチング貢献および関連する収益に関して、参加者はすぐに100％の権利を保有します。別途インテル貢献口座については、次のスケジュールに従って引き受けます。

参加者が60歳に達するか、現役で働いている間に死亡するか、完全かつ永続的な障害を持っている場合、または仕事が削減された場合や分離財産のために雇用が終了した場合、各参加者の口座の価値が100％の権利を獲得できるようになります。

2023年にプランから撤退した参加者に対しては、約5,264,000ドルの未熟な口座残高が2023年12月31日の年度に没収されました。2023年12月31日および2022年12月31日現在、約5,389,000ドルおよび6,000,000ドルの没収分が、将来の企業貢献の軽減に使用できます。

CARIBBEAN REFRESCOS, INC. THRIFT PLAN

参加者は、障害、退職、死亡、または解雇された場合に、プランの利益を受け取る資格があります。参加者は、年齢が59歳半に達した後、税前およびロス口座からの金額を引き出すこともできます。財務的苦境（プラン文書で定義されている）が発生した場合、参加者は雇用状態のままで、従業員貢献ポートフォリオから金額を引き出すことができます。参加者または該当する受益者は、単一の一括払い、月額年金支払い（税前のソースのみ）、部分的な支払い（受益者には利用できません）、またはプランが別の有資格退職プランに直接ロールオーバー分配を行うよう要求することができます。

2019年1月1日以前に雇用された参加者は、月額年金支払いを選択する場合、その残高はインテル最低年金プランにロールオーバーされます。その後、プランの条件に従って、その参加者に年金が支払われます。2023年12月31日の期間中、このオプションに基づくロールオーバー配分は287,581ドルでした。

参加者からの債権

有効参加者は、プラン内およびインテル退職貢献プラン（インテル貢献プラン）から合計で最大50％の限定口座残高、最大50,000ドルまでの融資を利用できます。同時に2つ以上のローンが使用できません。参加者の口座残高は彼らのローンを担保とします。これらのローンの金利は、前月の最後の営業日にロイターが報告した東Pプライムレートに1％を加算したものに基づいています。ローン条項はRPACによって設定され、記録保持者によって管理されます。

参加者は、プラン、インテル貢献プラン、または両方から融資を受けることができます。ローンの返済は、アカウント残高がローンに資金提供した比率に従って、参加者のプランおよびインテル貢献プランの口座に移管されます。

2. 重要な会計方針の概要

次の重要な会計方針は、トラストが、米国のGAAPに従って金融諸表を準備する上で一貫して遵守しているものです。米国のGAAPに従って金融諸表を準備することには、管理陣が金融諸表の報告期末日における資産および負債の報告額、及び潜在的資産、資産の開示額、負債の開示額、収益及び費用の報告期間中の報告額に影響を与えると考える一定の見積もりと仮定を行う必要があります。実際の結果はこれらの見積もりから異なる場合があります。

プランの財務諸表は、会計原則に基づいて準備されます。

投資評価

保有する投資は公正価値で計算されます。「公正価値の計測」については、注3を参照してください。

自己指示型の仲介口座は、投資信託、上場投資信託、マネーマーケットファンド、および企業株式から構成されています。

企業株式、上場投資信託、マネーマーケットファンド、および投資信託の公正価値は、活発な市場での引用価格で評価されます。

プランは、プロプライエタリ集合投資信託で保有される共同投資信託ファンドの参加ユニットに投資しています。Intel Retirement Plans Collective Investment Trust（CIT Trust）が提供する集合投資信託ファンドの信託人および投資マネージャーはGlobal Trust Companyです。

共同投資信託ファンドと共同信託ファンドの参加ユニットの公正価値は、保有するユニットの純資産価値（NAV）を使用して評価されます。NAVは、公正価値を推定するための実質的な例外措置として使用されます。NAVは、基になる投資の公正価値から負債を差し引いたものに基づいています。どの集合信託ファンドにも将来の責務はありません。

収益認識

投資の公正価値に対する正味実現損益（減価）には、その年に売却された投資の正味実現利益（損失）と、年末に保有している投資に対する正味評価（評価損益）の正味変更が含まれます。

投資取引は取引日に認識されます。利息は日々計上され、配当は配当落ち日に計上されます。

参加者からの債権

参加者貸付は、出資可能な純資産の貸付金債権とみなされ、未払いの元本残高に加えて未払いの利息が加算されます。これらの貸付金の利子は、出資可能な純資産の利子および配当所得と合算され、出資可能な純資産の変化に反映されます。

給付支払い

利益は、支払われたときに記録されます。

管理費用

会社は、プランの管理費用を支払います。

貢献

参加者の控除は、参加者の適格な報酬から差し引かれたときに認識されます。会社の拠出は、プラン文書の条件に従って、会社の義務になった期間に認識されます。

見積りの使用

米国で一般的に承認された会計原則に従って財務諸表を作成するには、管理者が資産、負債、および変動の開示に関わる要約・概念に関して見積もりと仮定を行う必要があります。実際の結果は、これらの見積もりから異なる場合があります。

現金

2023年と2022年12月31日時点での114,150ドルおよび4,645,350ドルの現金は、投資取引のタイミングによりThe Bank of New York Mellonで保有されている無利息の現金を表しています。

3. 公正価値の計測

公正価値の計測の枠組みは、公正価値の評価手法において優先度の高いの入力を優先する公正価値ヒエラルキーを提供します。このヒエラルキーは、同一の資産または負債に対する活発な市場の未加工の引用価格（レベル1）に最も優先順位を与え、観測不能な入力（レベル3）に最も低い優先順位を与えます。公正価値ヒエラルキーの3つのレベルは、以下のように説明されます。

•レベル1. 評価方法の入力は、Planがアクセスできる活発な市場で同一の資産または負債の未加工の引用価格です。

•レベル2. 評価方法の入力には、活発な市場で類似の資産または負債の引用価格、非活発な市場で同一または類似する資産または負債の引用価格、該当する資産または負債に対して観測可能な他の入力、観測可能な相関またはその他の方法によって主に観測可能な市場データから導出された入力が含まれます。資産または負債に契約条件がある場合、レベル2の入力は、資産または負債の実質的な全期間にわたって観測可能でなければなりません。

•レベル3. 評価方法の入力は、観測不能であり、公正価値の評価に重要です。

資産または負債の公正価値の評価レベルは、公正価値ヒエラルキーの中で最も重要な入力に基づいて決定されます。評価手法は、関連する観測可能な入力を最大限に活用し、観測不能な入力を最小限に抑えるように最適化されています。

定期的に公正価値で計測された資産

次の表は、公正価値階層内のレベルごとに、2023年12月31日現在のプランの公正価値での資産を示しています。

次の表は、公正価値階層内のレベルごとに、2022年12月31日現在のプランの公正価値での資産を示しています。

ネット資産価値で報告された資産

次の表は、2023年と2022年のそれぞれについて、株式のネット資産価値に基づいて公正価値で測定されたプランによって保持される投資を要約しています。

4. 関係者取引

Intel Stock Fundの株式取引は、ERISAの条項に従って関係者取引に該当します。2023年に、Planは、同社の普通株式の$27,598,352の購入と、$29,099,884を含む販売および分配を行いました。さらに、Planは、2023年と2022年12月31日時点で、FidelityおよびBNY Mellonの関連会社によって管理されている投資を保有しており、これらも関係者取引に該当します。2023年と2022年12月31日時点で、PlanはFidelityの関連会社によって管理されている投資を$4,763,090,768および$3,490,501,936、BNY Mellonが管理する投資を$1,894,480および $2,081,016保有していました。

Planはまた、関係者取引に該当する専有型集合投資信託であるCIT Trust内の集合投資信託ファンドに投資しています。 2023年と2022年12月31日時点で、PlanはCIT Trust内のコレクティブ投資信託ファンドでそれぞれ$9,497,366,967および$8,427,598,745を保有しています。

さらに、参加者からの債権（給付可能な純資産の計算において開示されている）は、関係者取引に該当します。

5. 信用リスクの集中

Planの信用リスクの集中度に対する露出は、参加者が選択した複数のファンドへの投資の多様性によって制限されています。Intel Stock Fundを除き、各参加者指示ファンド内の投資は、さらに多様な金融商品に分散されています。

Intel Stock Fundは、1つの証券に投資しており、その取引価格がIntel Stock Fundの全体的な公正価値の決定に使用されています。IPCが、Planの資産を慎重な分散投資と投資を通じてリスクへの露出を制限するためのポリシーを策定しました。

6. リスクおよび不確実性

Planは、さまざまな投資証券に投資しています。投資証券は、金利リスク、市場リスク、および信用リスクなど、様々なリスクに晒されています。特定の投資証券のリスクレベルのため、投資証券の値に変動が生じる可能性が少なくとも合理的に想定されるため、近い将来に投資証券の価値の変動が生じ、このような変動が参加者の口座残高と給付可能な純資産の金額に対して重要な影響を及ぼす可能性がある。

7. 所得税の状況

Planおよび関連する信託がコードの該当部分に従って設計されているとの内国歳入庁（IRS）からの2015年10月16日付の決定通知を受け取りました。IRSによるこの決定の後、Planは改訂され、再設定されました。承認を受けた後、Planはコードに準拠して運用する必要があります。Planスポンサーは、Planの運営をコードに準拠させ、Planの税格上の資格を維持するために必要な手順を取ると述べています。

米国で一般的に受け入れられている会計原則によれば、Planの管理者は、Planが確実に採用されない不確定な立場を占めている場合は、税務当局の検討によって維持されないと推定される不確定な立場を取らなければならず、税の負債を認識しなければなりません。Planには税務当局によるルーチンの監査があります。

8. Plan終了

Planは、ERISAの規定に従うことを条件として、いつでも貢献金を中止し、Planを終了する権利を有します。Planが終了した場合、参加者は、自分たちの口座で100%の権利を獲得します。

9. 財務諸表のForm 5500への調整

財務諸表に含まれている参加者の給付可能な純資産とForm 5500に含まれている純資産利用可能額の調整は以下のとおりです。

			12月31日
			2023			2022
財務諸表に記載された受益可能な純資産			$	22,179,181,890		$	18,361,585,903
引き出し参加者に割り当てられた金額			(3,988,195)			(2,569,979)
Form 5500による参加者の利用可能な純資産			$	22,175,193,695		$	18,359,015,924

以下は、2023年12月31日に終了した年度の財務諸表に記載された参加者への給付金額とForm 5500の調整です。

参加者に割り当てられた金額は、2022年12月31日までに処理および承認され、支払いがまだ行われていない給付のForm 5500に記録されます。

10. その後の出来事

2024年1月1日より、当プランは、対象従業員の対象報酬の最大7%までの選択的除外金に対する雇用主マッチングの配分率を、2024年12月31日までの各支払い期間に100%に改定しました。

2024年4月1日より、SEI Trust Companyは、インテル退職計画集団投資信託の後継信託資産管理者として任命されました。

企画スポンサーは、財務諸表が発行可能になった日である2024年6月13日まで、随意的事象について評価を行いました。

補足スケジュール

署名

計画。証券取引法に基づき、理事（または従業員の福利厚生計画を管理する他の人）は、下記の署名によって、本年次報告書を正当に作成することを保証しました。

インテル401(k)貯蓄プラン