Document

•ビジネスと商業ファイナンスのリードであるアンジー・パークは、投資家関係の責任者を兼務した後、2024年12月1日に最高財務責任者に就任し、グローバルマネジメント委員会に加わります。彼女は、Accentureでの36年間の勤務を経て引退するKCマクルーアーの後任となります。マクルーアーは財務責任者およびグローバルマネジメント委員会のメンバーを、それぞれ2024年11月30日および2025年3月31日に引退します。

•イタリア、中央ヨーロッパ、およびギリシャ（ICEG）のマーケットユニットリードであり、グローバルマネジメント委員会のメンバーでもあるモーロ・マッキは、2024年9月1日に欧州、中東、アフリカ（EMEA）の最高経営責任者に就任します。彼は、EMEAの最高経営責任者およびグローバルマネジメント委員会のメンバーを兼務しているジャン＝マルク・オラニエの後任となります。

•タレント、報酬、および従業員経験のグローバルリードであるアンジェラ・ビーティは、2024年9月1日に最高リーダーシップ責任者および人事責任者に就任し、グローバルマネジメント委員会に加わります。彼女は、Accentureでの36年間の勤務を経て引退するエルリン・シュックの後任となります。シュックは、2024年8月31日に最高リーダーシップ責任者およびグローバルマネジメント委員会のメンバーを辞任し、2025年3月1日に引退します。それから、彼女はAccenture Luminaryになります。

•グループ最高経営責任者のカーティック・ナラインは、2024年9月1日に最高技術責任者の責任を加えてグループ最高経営責任者および最高技術責任者に就任し、チーフストラテジーオフィサーのバスカー・ゴーシュは同日にイノベーションの責任を加えてチーフストラテジー兼チーフイノベーションオフィサーに就任します。この役職に就くのは、グループ最高経営責任者として、昨年チーフ技術イノベーションオフィサーに辞任する前に、両方の責任を果たしていたポール・ドーティです。ドーティは、Accentureでの38年のキャリアを経て、2024年8月31日に引退します。彼は、部分的に在籍するシニアテクノロジーアドバイザーとして引き続きAccentureと協力します。

•市場ユニットリードの江川敦史とテクノロジー・リードの関戸良二は、2024年9月1日にアジア太平洋地域の共同最高経営責任者に就任します。これは、Accentureの成長モデルを3つの市場に進化させる一環であり、米州（米国、カナダおよびラテンアメリカ）は、現在の北米CEOであるマニッシュ・シャルマが率います。EMEA、およびアジア・パシフィック。関戸はグローバルマネジメント委員会に参加し、江川はグローバルマネジメント委員会のメンバーとして引き続き活躍します。現在、成長市場のCEOであるレオ・フラミルは、米国の金融サービスでのリーダーシップの役割を担い、引き続きグローバルマネジメント委員会のメンバーとなります。

AccentureのChairおよびCEOであるジュリー・スウィートは次のように述べています。「これらの優れたリーダーの任命を発表できることをうれしく思います。彼らは、深い経験を持っており、クライアントにとっての再発明を主導する戦略において中心的な役割を果たしてきました。彼らは、Accentureの長期的な成長の次章を推進する重要な役割を果たします。次世代のリーダーの準備を支援してくれた、KC、ジャン＝マルク、エルリン、およびポールには、その素晴らしい貢献とリーダシップに深い感謝を表します。

現在、ビジネスと商業ファイナンスのグローバルリードを務めるアンジー・パークは、最高財務責任者に就任します。Accentureでの30年近いキャリアの中で、彼女は、複数の市場や経済サイクルを経て、財務・投資家関係のリーダーとして深い経験を積み重ねてきました。パークは、ファイナンスのすべての分野での深い広範な専門知識を持ち、クライアント、市場、サービス、産業、エコシステムパートナーのすべての分野でAccentureのビジネスについて幅広い知識を持ち、投資家コミュニティとの強い信頼関係を持っています。以前、パークは、Accenture Technology Servicesの最高財務責任者及び投資家関係責任者を務め、財務戦略およびコミュニケーションに重要な役割を果たしました。

現在、ICEG（イタリア、中央ヨーロッパ、およびギリシャ）の市場ユニットをリードし、グローバルマネジメント委員会のメンバーでもあるモーロ・マッキは、CEO、EMEAに就任します。彼の指導の下、ICEGは非常に強い二桁の成長を経験しました。この成長の一環として、ICEGは、重要な再発明プログラムをクライアントに提供し、マッキは成長機会を拡大するための戦略的買収を数多く導いてきました。マッキのAccentureでの33年間のキャリアには、ヨーロッパおよびグローバルの役職が含まれており、彼はヨーロッパの戦略＆コンサルティングリードおよびグローバルバンキング業界の戦略リードを務めました。

現在、タレント、報酬、および従業員体験のグローバルリードを務めるアンジェラ・ビーティは、最高リーダーシップ責任者および人事責任者に就任します。ビーティの現在の役割には、会社の人材戦略や、最大3年間でAccentureのデータおよびAIの労働力を倍増するためのアップスキリングや採用などのトレーニングと開発を含む。彼女は、人事における広範かつ深い専門知識を持ち、才能の開発、パフォーマンスおよび人材管理、従業員体験、幹部および広範な報酬制度、組織心理学および行動経済学をカバーしています。

カーティック・ナラインは、2015年にAccentureに入社し、2023年に最高技術責任者に就任しました。以前はリード（Accenture Cloud First、Data＆AI）を務め、通信メディアおよびテクノロジー業界セグメントのテクノロジーを率い、北米におけるテクノロジーをリードしました。25年間のキャリアにわたり、ナラインは、金融サービス、ハイテクおよびソフトウェア・プラットフォームを含むさまざまな業界セクターで、数々の戦略的な革新的なプログラムを率いました。

バスカル・ゴーシュは、2020年からAccentureの最高ストラテジーオフィサーを務め、ベンチャーや買収など、戦略および投資に関するアドバイスを提供してきました。事業の成長や投資戦略、ビジネスパフォーマンス、組織の効果性など、重要な領域で顧問を務めたことがあります。以前は、Accenture Technology Servicesのグループ最高経営責任者を務め、戦略と投資を指揮し、プラットフォーム、製品、およびグローバルテクノロジー配信を率いました。

日本アクセンチュア市場部門のリーダーを9年間務めてきた江川敦氏が、新しいアジア・パシフィック市場の共同CEOに就任します。彼は、多数のグローバルクライアントとのデジタルトランスフォーメーションに密接に協力し、アクセンチュアの東京イノベーションハブのオープンにも貢献しています。以前は、江川氏は日本のアクセンチュア商品業界グループのリードであり、ビジネス戦略、ビジネストランスフォーメーション、新規ビジネスローンチに注力していました。彼はまた、通信、ハイテク、素材、エネルギー、金融サービス、公共サービスなどの製造、小売り、その他の産業のクライアントとも協力しています。江川氏はアクセンチュアのグローバルマネジメント委員会のメンバーです。

現在、アジア太平洋地域と日本におけるアクセンチュアのクラウドファーストビジネスを3年間率いている関戸遼司氏が、新しいアジア・パシフィック市場の共同CEOに就任します。以前は、いくつかの業界および技術チームを率い、APACの金融サービスクライアントサービスグループリーダーおよび金融サービステクノロジーコンサルティングリーダーを務めました。関戸氏はアクセンチュアのグローバルマネジメント委員会に参加します。

本ニュースリリースに含まれる歴史情報および議論以外の声明は、ここで記述される投資の性質、タイミング、金額、およびそのような行動の予期される利点に関連する声明を含め、《1995年証券訴訟改革法》に基づく前向きな声明になる可能性があります。これらの前向きな声明を特定するために、"may"、"will"、"should"、"likely"、"anticipates"、"aspires"、"expects"、"intends"、"plans"、"projects"、"believes"、"estimates"　"positioned"、"outlook"、"goal"、"target"　そして似たような表現が使われます。これらの声明は、将来の業績を保証するものではなく、目標または目的が達成されることを約束するものではなく、予測しがたい多数のリスク、不確実性、および他の要因を伴います。これらは実際の結果と異なることがあり、表明または暗示されているものとは異なる可能性があります。リーダーシップチェンジが企業に予期される利益をもたらさないリスク、または訴訟改革法による最新の10-Kフォームの年次報告書や証券取引委員会に提出または提出されたその他の文書など、"Risk Factors"の見出しで論じられるリスク、不確実性、およびその他の要因も含まれます。本ニュースリリース中の声明は、その発表日にのみ有効であり、アクセンチュアは、本ニュースリリースで行われた前向きな声明のいかなる更新義務もなく、そのような声明を実際の結果またはアクセンチュアの期待の変化に一致させる義務もありません。

アクセンチュアについて

Accentureは、世界の主要なビジネス、政府、およびその他の組織がデジタルコアを構築し、オペレーションを最適化し、収益成長を加速し、市民サービスを向上させるのを支援する、世界をリードするプロフェッショナルサービス会社です。約74万2,000人の人材を抱え、120か国以上のクライアントにサービスを提供しています。テクノロジーは今日の変革の中核であり、強力なエコシステム関係を持つ当社は、その変革を推進する世界のリーダーの1つです。戦略とコンサルティング、テクノロジー、オペレーション、Industry X、Songを横断する、卓越した業界経験、機能的専門知識、グローバルなデリバリー能力を備えた当社は、幅広いサービス、ソリューション、アセットを組み合わせて現実的な成果を提供することができます。このような能力と共有成功のカルチャー、360度価値を創造することへの取り組みにより、私達はクライアントの再発明と信頼できる、持続可能な関係の構築を支援することができます。私達の成功は、私達がクライアント、お互い、私達の株主、パートナー、およびコミュニティに創造する360度の価値によって測定されます。私達のウェブサイトwww.accenture.comをご覧ください。