アメリカ合衆国

証券取引委員会

ワシントンDC20549

FORM 8-K/A

現在の報告書

セクション13または15(d)に基づく

1934年証券取引法

報告書の日付（最も早い出来事の日付）：2024年4月29日

グローバルは、ウォーレンバフェット株の第3番目の目立つ物であり、4月には向こう数年間もスクリーミングバイとして立ち上がる可能性があります。

（その規約で指定された正確な名前の登録者）

登録者の電話番号（地域コードを含む）: (212) 258-6000

（法人格の設立または組織の州またはその他の管轄区域）

（前回報告以降に変更した場合は、以前の名称または以前の住所）

以下の規定の一つに基づく登録者のフォーム 8-K 提出の義務を同時に満たすことを意図している場合は、該当するボックスをチェックしてください。

法第12(b)条に基づく登録証券:

本登録項目230.405に規定される『新興成長企業』または本章の規定12b-2に規定される『新興成長企業』である場合は、チェックマークを付けます。

新興成長企業☐

新たに改訂された会計基準に関する59週間の猶予期間を利用しないように申告した場合、新興成長企業である場合、チェックマークで示しなさい。　☐

2024年5月3日に証券取引委員会（SEC）に提出された当社の現行報告書Form 8-Kで以前に開示されたように（「元のForm 8-K」と呼ばれる）、2024年4月29日にパラマウント・グローバル（「当社」または「パラマウント・グローバル」）の取締役会（「取締役会」）がCEOオフィスを設置し、次の3人のシニア役員で構成されました。 CBSテレビの社長兼最高経営責任者のジョージ・チークス氏、ショータイム/MTVエンターテイメント・スタジオとパラマウントメディアネットワークの社長兼最高経営責任者であるクリス・マッカーシー氏、およびパラマウント映画とニコロデオンの社長兼最高経営責任者のブライアン・ロビンス氏。取締役会は、SECの規則と規制の目的で、マッカーシー氏を2024年5月1日から代行主席経営責任者に指定しました。本書類は、元のForm 8-Kの修正第1号を提出し、役員任命に関連して、2024年6月4日に当社の取締役会の報酬委員会（「委員会」）が次のふたつのマッカーシー氏の報酬に関する変更を承認したことを報告するために提出されています。

・マッカーシー氏は、Paramount Global Executive Change in Control Severance Protection Plan（「計画」）の参加者に指定されました。この計画は、以前に2023年11月17日にSECに提出されたForm 8-Kで開示され、マッカーシー氏は計画の下での遺族年金受給倍率が2で、給付継続期間が24か月であることを意味します。

・マッカーシー氏がCEOオフィスでの勤務期間および業務遂行に対して、委員会は、当社の短期インセンティブ計画（「STIP」）の目標年次現金ボーナスを275万ドルに設定しました。このボーナスは、現在の会計年度の当該役割の期間だけに適用され、他の部分は割り当てられません。マッカーシー氏の実際のボーナス支払額は、当社の事前に設定された業績目標の達成に基づいて決定されます。

2024年6月4日に、CEOオフィスの任命に伴い、取締役会の報酬委員会は、次のような変更を承認しました。1つ目は、チークス氏とロビンス氏を計画の参加者に指定したことです。それにより、それぞれのエグゼクティブは計画の下で遺族年金受給倍率が2で、給付継続期間が24か月であることになります。 2つ目は、彼らのCEOオフィスでの勤務期間および業務遂行に対して、報酬委員会は、彼らのSTIPの目標年次現金ボーナスとして275万ドルをそれぞれ設定しました。 そのエグゼクティブの実際のボーナス支払額は、当社の事前に設定された業績目標の達成に基づいて決定されます。

署名

1934年証券取引法の要件に従い、申請人は、ここに正式に代理人によって署名された報告書を適切に引き起こしました。

日付: 2024年6月10日