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一方、当社は、随時修正または改訂される可能性のある当社の第2回修正および改訂された2014年株式インセンティブプラン（「プラン」）に従って、当社の普通株式（「普通株式」）の決済に対して、参加者に制限付株式ユニットアワードを付与したいと考えています。そして

1。譲渡制限付株式ユニット賞の付与。本プランのセクション11に従い、当社は、上記の日付（「付与日」）に、参加者に_____________（_______）ユニット（「制限付株式ユニット」）の制限付株式ユニット報奨を付与します。これにより、参加者は最大______________（_______）株の普通株式を受け取ることができます
株式には、本契約および本プランに定められた条件、制限が適用されます。本書で使用されているが定義されていない大文字の用語は、本プランに記載されている意味を持ちます。

以下の (i) セクション2 (c) およびセクション2 (d) に記載されている場合や (ii) 参加者と当社またはその関連会社との間の書面による雇用契約に記載されている場合を除き、参加者の会社またはその関連会社との雇用が何らかの理由 (会社との提携をやめた参加者を雇用しているアフィリエイトのためを含む) で終了した場合、または参加者の雇用状況がフルタイムからパートタイムに変更された場合、参加者は権利が確定していないすべての制限付株式ユニットを直ちに没収します。

2. 参加者の障害により、当社およびその関連会社での参加者の雇用は終了します。「障害」とは、従業員が雇用契約に基づいて職務を遂行する能力が、肉体的、精神的、またはその他の方法で制限され、サービスを継続できず、退職、会社またはその関連会社からの離職、または別の役職への異動を余儀なくされることと定義されています。

3. 参加者は、適用法に基づく年齢と条件で会社または関連会社を退職し、少なくとも5年間会社に勤めた後（または会社またはその関連会社の同意を得て早期退職した場合）。(A) 参加者が会社またはその関連会社によって正当な理由で解雇された場合、または (B) 参加者が原因となる行為を行ったかどうかを当社またはその関連会社が調査していて、会社またはその関連会社が参加者が原因となる行為を行ったかどうかを調査しているときに、参加者が会社またはその関連会社を辞任した場合、参加者は当社またはその関連会社から退職したとはみなされません。それは原因を表しています。この目的のために、本プランおよび本契約の条件に基づく「原因」が、参加者の死亡または障害を含む「原因」と定義されている参加者との雇用契約に定められている意味である場合、本契約に基づく原因には参加者の死亡または障害は含まれませんが、それ以外は雇用契約に定められた意味を持ちます。

会社またはその関連会社の選択時に、本セクション2.cに基づく制限付株式ユニットへの権利確定は「純決済」ベースになります。つまり、権利確定イベントに関連して発行される株式の総数が、この報酬に対する源泉徴収義務と同額の株式数だけ減額され、その結果、「正味額」の株式を多数受け取ることになります。

5. 本プランのセクション15 (c) (ii) および21 (h) に従い、制限付株式ユニットのいずれかの部分が権利確定されてから30日以内に、当社は、以下のセクション4 (b) に基づく裁量の行使に従って当社が推奨するとみなすような凡例が記された非証明の記帳株式の形で、権利確定ユニット1株につき1株を参加者に発行します。

3。株主としての権利、配当。制限付株式ユニットが権利確定し、普通株式が参加者に発行されるまで、参加者は、議決権、普通株主に支払われる配当またはその他の分配金を受け取る権利を含むがこれらに限定されない、会社の株主の権利を一切受ける権利を有しないものとします。

1.雇用状況。本契約は、参加者に会社またはその関連会社による雇用の継続に関する権利を付与するものではなく、また、会社またはその関連会社がそのような雇用を終了する権利を妨げるものでもありません。書面による雇用契約に別段の定めがある場合を除き、参加者の会社およびその関連会社との雇用関係は自由雇用であり、本契約のいかなる規定も、参加者と当社または関連会社との間で特定の期間の雇用契約を結ぶものと解釈されないものとします。

2.譲渡、証券法の遵守。権利確定前に、参加者は、本契約に従って受領した制限付株式ユニットを遺言または相続および分配法による場合を除き、譲渡したり、その他の方法で処分したりしてはなりません。参加者は、本制限付株式ユニット報奨の有効性の条件として、本契約の対象となる制限付株式ユニットの権利確定時に発行されるすべての株式は、該当する州および連邦証券法に基づいて登録され、自由に取引できるようになるまで、当該株式のさらなる分配を視野に入れずに参加者自身の口座で保有されることについて、当該株式の証書に適切な凡例を記載することに書面で同意するよう当社から求められる場合がありますその趣旨で、そのような株式は該当する州および連邦証券法に準拠する場合を除き、譲渡または処分しないでください。参加者に送付される証明書やその他の書類には、譲渡制限を示す凡例を記載することができます

本契約に基づく株式、または証券取引委員会の規則、規制、その他の要件、適用される連邦または州の証券法、または会社の普通株式が上場または上場されている証券取引所の規則、規制、その他の要件に基づいて当社が推奨するとみなすその他の制限に基づく株式。

3. 納税義務と源泉徴収税。会社とその関連会社が適用されるすべての収入、給与、またはその他の税法または規制を遵守できるように、当社は、必要に応じて、該当するすべての給与税、所得税、またはその他の税金が当社が参加者に支払う金額から源泉徴収されるように、適切と思われる措置を講じることがあります。理由の如何を問わず、会社がそのような税金を源泉徴収できない場合、参加者は源泉徴収税の期日が来たときに、適用法により会社が源泉徴収しなければならない金額と同額の金額を速やかに当社に支払うことに同意します。会社またはその関連会社が所得、給与またはその他の税金の一部または全部に関して取る措置にかかわらず、制限付株式ユニットの付与、保有、権利確定、決済、またはその他の課税対象事由、または原株式の処分により参加者に課せられた税金に対する最終的な責任は、参加者の単独の責任であり、今後もそうです。当社は、(a) 制限付株式ユニットの付与、保有、権利確定または決済、またはその後の制限付株式の決済において参加者に発行された株式の売却に関連する税務上の取り扱いについて、いかなる表明または約束も行いません。(b) 参加者の該当する税金に対する責任を軽減または排除するように制限付株式ユニットを構成することを約束しません。

4. プランの対象となる制限付株式ユニット。本契約は、会社の株主によって承認された本プランの対象となります。随時修正される可能性のある本プランの条件と規定は、参考までにここに組み込まれています。本契約に含まれるいずれかの条件または規定と、本プランの条件または規定との間に矛盾がある場合は、本プランの該当する条件および規定が優先されます。

6.承認。参加者は、本プランへのアクセスと本契約の受領をここに認めます。参加者は、その条件と規定を読んで理解し、本プランと本契約のすべての条件に従って制限付株式ユニットを受け入れます。参加者は、制限付株式ユニットの付与、保有、権利確定、決済、または原株式の処分の際に税務上の不利な影響が生じる可能性があること、および参加者が本契約に同意する前に税理士に相談するよう助言されていることを認めます。