付表10.1
2024年6月6日
キャサリンJ.ボッグス
ヘクラマイニングカンパニー、c/o、6500 N. Mineral Dr.、Suite 200
ノース・ミネラルドライブ6500号、クールダレーン
アイダホ州、クー・ダ・レーン、83815
件名: | 臨時最高経営責任者契約(「契約」) |
ヘクラマイニングカンパニー(以下「当社」)を代表し、この書面は、あなたが当社の代表取締役社長兼最高経営責任者(「ICEO」)の職に就くことを受諾し、当社が新しい最高経営責任者(「CEO」)を探す間、この職に就くことを受け入れることを確認するためのものです。
I. | サービス期間 |
役職およびこの契約の期間は、2024年5月22日を効力発揮日とし、(i)当社の取締役会がこの契約を終了させた場合、またはあなたが終了させた場合、および(ii)新しいCEOが当社と雇用契約を結び、あなたが提供することに同意する移管サービスが完了した日のいずれか早い日まで継続します。この契約は、当社が任意の理由でいつでも終了できます。あなたは、書面による7日前の事前通知で、任意の理由でいつでもこの契約を終了することができます。
II. | 職務の履行 |
a)一般:あなたは当社のICEOとして勤務します。あなたの職務と権限は取締役会によって規定され、当社と同様の規模とビジネスを持つ会社のCEOと同等か、それに類するものとなります。この契約の期間中、あなたは直接取締役会に報告し、取締役会の期待に応えるために必要な時間を当社のビジネスに費やします。
b)引き続き取締役会のメンバーシップ:この契約期間中、あなたは取締役会の議長を務め続け、チャールズ・B・スタンリーが独立したリード・ディレクターとして当社のコーポレート・ガバナンス・ガイドラインに規定されています。
6500 N. Mineral Drive, Suite 200 • Coeur d'Alene, Idaho 83815-9408 • 208.769.4100 • www.hecla.com
III. | 報酬 |
この契約に基づく当社へのサービスの代償として、当社から以下の報酬と福利厚生を受け取ります。
a)月次管理費:当社は、毎月106,000米ドルの('現金コンポーネント'として各月の部分的なサービスに対してプロレートされた63,600ドルの現金、および'株式コンポーネント'として各月の部分的なサービスに対してプロレートされた42,400ドルの価値のある当社の普通株式)をあなたに支払います(「月次株式手数料」)。現金コンポーネントは、2024年6月開始分から毎月初めに当社の通常の支払約束がある会計方針に従って支払われ、I.の規定に基づいてこの契約が終了するまで支払われます。株式コンポーネントは、当該月のニューヨーク証券取引所(「NYSE」)での当社の普通株式の株価が最後のNYSE取引日に、もしくは当該月の末日が当社との雇用契約が終了する前の最後の取引日に、まるめて、最も近い整数株数で割ることによって決定されます。株式コンポーネントは、2025年3月15日までに、とにかく契約終了後10営業日以内に一括であなたに提供されます。
b)費用:当社は、当社の費用精算規程に従って、あなたが契約に基づく職務を遂行するために合理的かつ必要な業務費用を精算します。
c)取締役会報酬:あなたは、当社のICEOとしての報酬に加えて、取締役会の議長としての通常の報酬と株式報酬を引き続き受け取ります。
この契約があなたに受け入れ可能である場合、以下にサインしてオリジナルの完全な調印された契約書を当社に返送してください。
ヘクラマイニングカンパニー | ||
署名: | /s/ David C. Sienko | |
名前: | David C. Sienko | |
職名: | バイスプレジデント兼総務顧問 |
上記の日付によって認識および同意されました。キャサリン・J・ボッグス
キャサリン・J・ボッグス |
/s/キャサリン・J・ボッグス |
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