セクション 1.1

定義

a。	「積極的雇用」とは、参加者が取締役の場合は、参加者が取締役として職務を遂行する期間、参加者が役員の場合は役員の期間を指します または従業員、参加者が会社または関連会社で実際かつ積極的に仕事をしている期間、および該当する場合は、該当する最低通知期間を構成する期間を含むものとみなされます 適用される雇用基準法（ある場合）に従って従業員（役員の従業員を含む）に提供することが義務付けられている解雇ですが、それ以外の期間（法律に基づくか法律によって生じたかを問わず）は除外されます 適用される最低限の法定通知期間の終了後に続く、またはその後になるはずの契約）

b。	「アクティブ・エンゲージメント」とは、参加者がコンサルタントまたは諮問委員会のメンバーである場合、コンサルタントまたはメンバーが実際に積極的に活動している期間を指します 企業または関連会社へのサービス、そして確実に、参加者が法人または関連会社のためにサービスを提供する最終日に続くその他の期間は除外されます。

c。	「アフィリエイト」または「アフィリエイト」とは、特定の個人に関して、1つ以上の仲介業者を通じて直接的または間接的に行う他の人を意味します そのような特定の個人を制御する、または制御されている、または共通の支配下にある（この定義では、「支配」、「統制」、「共通の支配下にある」という用語を含む（相関的な意味では、「支配」、「統制」、「共通の管理下にある」という用語を含みます） 「と」）は、個人に関して使われる場合、議決権のある有価証券の所有権を通じて、直接的または間接的に、その人の経営または方針を指揮または指示する権限を持っていることを意味します。 同意か否か）;

d。

「認定休暇」とは、(i) 会社または関連会社の従業員に関して、45日以上の期間の承認された休暇（有給または無給）を意味し、以下が含まれます 法定休暇、短期または長期の障害休暇、承認されたサバティカルまたはその他の承認された善意の有給または無給休暇。ただし、念のために言っておきますが、休暇期間は含まれていません。（ii）コンサルタントに関しては 法人または関連会社が承認した45日以上の休暇。本プランの目的上、従業員またはコンサルタントの認定休暇期間は、認可された（A）のうち早い時期に終了します 休暇の返却日、（B）死亡日、（C）従業員が退職するか、コンサルタントが雇用を辞める日、（D）従業員が理由により解雇された日、（E）休暇の終了日 会社または関連会社が理由なく従業員の雇用を終了した日に続く、適用される法定通知の最低期間（もしあれば）は、必ず他の期間（発生したかどうかにかかわらず）を除外します 法律上、または契約を通じて）適用される最低限の法定通知期間の終了後、またはそれ以降に予定されていたもの、および（F）コンサルタントのサービスが法人または関連会社によって終了される日（関係なく） 理由の。（B）から（F）までの条項の場合、本プランの目的上、そのような事態が発生した日が、場合によっては積極雇用または積極的エンゲージメントの最終日とみなされます。

e。	「認定休暇の延長権利確定期間」とは、許可休暇の返還日が発生した認定休暇に関して、認定休暇によって決定される暦四半期数を意味します 法人は、その時々で有効な方針に従い、認定休暇の一時停止の倍数と同等です。

f。	「認定休暇の復帰日」とは、参加者が認定休暇を取得した後、最初に「積極的雇用または積極的労働」に戻る日を指します。

g。	「認定休暇の一時停止の倍数」とは、認定休暇の返却日を理由に認定休暇が終了した場合に、（以下に従って四捨五入した）によって決定される指数（以下に従って四捨五入）を意味します 次の式：

h。	「取締役会」とは、随時構成される会社の取締役会のことです。

私は。	「営業日」とは、土曜日または日曜日以外で、オンタリオ州オタワの金融機関が法律で閉店を許可または義務付けられていない日を意味します。

k。	「ステータスの変更」とは、参加者にとって、(i) 税務上の居住地または居住する主な管轄区域で予想される、または起こりそうな変更、および/または (ii) その他 参加者の役割や報酬体系の変更を含む、雇用条件または会社との契約条件の大幅な変更。ステータスが変更されたかどうかが判断されます 株式会社によって;

l。	「支配権の変更」とは、取締役会が別段の決定をしない限り、単一の取引または一連の関連取引において、以下のいずれかの事象が発生することを指します。

私は。

共同または協調して行動する個人またはグループが会社の有価証券の直接的または間接的な受益所有権を取得するあらゆる取引（以下の（ii）項に記載されている取引を除く） （A）に行われる買収を除き、会社の取締役の選挙において議決権を有する当社のその時点で発行済みのすべての有価証券の総議決権の50％以上を占めます 会社の株式インセンティブ制度のいずれかに基づいて当社が付与したオプションまたはその他の有価証券の行使または決済、または（B）複数議決権株式の株式への転換の結果としての

ii。

会社が（直接的または間接的に）関与する取り決め、合併、合併、統合、または同様の取引が完了し、そのような取り決めが完了した直後に、合併、合併、 連結または類似の取引で、その直前の会社の株主は、（A）発行済みの議決権有価証券を直接的または間接的に受益的に所有していません。 このような合併、合併、統合、または同様の取引における存続企業または合併後の事業体の未払いの議決権、または（B）存続事業体または合併後の事業体の親会社の未払議決権の合計の50％以上 そのような取り決めでは、合併、合併、統合、または同様の取引、いずれの場合も、その直前の会社の発行済み議決権証券の受益所有権と実質的に同じ割合で 取引;

iii。

会社の資産の全部または実質的にすべてを、関連会社であった個人またはグループ以外の個人またはグループに、またはすべての関連会社に売却、リース、交換、ライセンス、またはその他の処分を行うこと。 事業体への売却、リース、交換、ライセンス、またはその他の処分（売却、リース、交換、ライセンス、またはその他の処分を除く）の時点で、合計議決権の50％（50％）を超える法人が該当します その直前の会社の発行済み議決権有価証券の受益所有権と実質的に同じ割合で、当社の株主が受益的に所有している議決権有価証券のうち 売却、リース、交換、ライセンス、その他の処分

iv。

会社の資産を大幅に清算するか、会社の事業を終了するか、または1つ以上の取引または一連の取引で業務を大幅に再編成するという取締役会または株主による決議の可決 清算、清算、再調整のための取引または手続きの開始（ただし、そのような再調整が、会社の事業が次のような状況で、会社の善意の再編の一部である場合を除きます 再編後も株式会社は継続され、株式保有は実質的に同じままです）、または

v。

発効日に取締役会のメンバーであった個人（「現職の理事会」）は、理由の如何を問わず取締役会のメンバーの過半数を占めることができなくなります。ただし、ただし、 新しい理事会メンバーの任命または選出（または選挙の指名）は、その時点でまだ在任している現職の理事会メンバーの過半数の投票によって承認または推奨されました。そのような新メンバーは、このプランの目的上、 現職の理事会のメンバーとみなされます。

m。	「コード」は、付録1でその用語に与えられた意味です。

n。	「コンサルタント」とは、ナショナルインスツルメンツ45-106—目論見書の免責事項でその用語に与えられた意味です。

o。	「法人」とは、Shopify Inc. とそのそれぞれの承継人および譲受人を意味します。

p。	「付与日」とは、該当するオプションが付与された助成契約で証明されているように、特定のオプションが理事会によって付与された日付です。

q。	「指定」とは、適用される税法またはその他の法律に従い、オプションの対象となるオプションまたは株式が、以下のことを行う場合または義務付けられている場合に、法人（または、該当する場合は関連会社）による指定を意味します 法人（または関連会社）または参加者の税制優遇ステータスを達成するために、付与日以降、またはその他の任意の時点で、特定の分類またはカテゴリーに従って指定されること、およびこれに限定されないが、 「指定」には、オプションの対象となる株式を、所得税法（カナダ）で定義されている「非適格証券」として指定することが含まれます。

r。	「発効日」とは、セクション2.5でその用語に与えられた意味です。

s。	「適格者」とは、当社またはその関連会社の取締役、役員、従業員、コンサルタントを意味します。

t。	「行使通知」とは、本プランに基づいて参加者に付与されたオプションを行使するための選択を意味し、実質的には助成契約の別紙「B」として添付されている形式で、随時修正される可能性があります 随時。ただし、行使通知は、事実上、ここに別紙「B」として添付されている形式である必要はありません。ただし、その場合は、1つまたは複数の法域の適用法の遵守を反映するために必要な範囲で 参加者が雇用されているか、雇用されているか、雇用されているか、または参加者に関して課税権限のあるその他の管轄区域にいる。

u。	「行使期間」とは、権利確定日から満了日の営業終了まで、セクション4.1に記載されている方法で特定のオプションを行使できる期間です。

v。	「行使価格」とは、セクション3.2でその用語に与えられた意味です。

w。	「期限切れ」とは、オプションまたはレガシーオプションに関して、そのようなオプションまたはレガシーオプションの終了を意味し、その発生時に当該オプションまたはレガシーオプションは無効になり、行使できなくなります。 とは何の価値もありません。また、有効期限と期限切れも同じような意味です。

x。	「有効期限」とは、オプションの有効期限が切れる日付です。

y。	「公正市場価値」とは、特定の日における、株式が取引された過去5日間のニューヨーク証券取引所での株式の出来高加重平均取引価格です。 または取締役会がこれらの目的のために選択した他の証券取引所に上場しています。そのような株式がどの証券取引所にも上場されておらず、取引もされていない場合、公正市場価値はその株式の公正市場価値となります。 取締役会が単独かつ絶対的な裁量で決定します。

z。	「創設者株式」とは、会社の資本における創設者の株式を意味します。

aa。	「助成契約」とは、オプションが付与される、企業と参加者の間の契約であり、実質的には別紙「A」として添付されている形式で、随時修正される可能性があります 随時。ただし、助成契約は、（a）管轄区域の適用法の遵守を反映するために必要な範囲で、実質的に別紙「A」として添付されている形式である必要はありません 参加者は、参加者に関して雇用されているか、雇用されているか、課税権限のあるその他の管轄区域にいる、または（b）適用法に従って以前の指定を削除したり、新しい指定を追加したりしている。

bb。	「無能力」とは、セクション4.3（c）でその用語に与えられた意味です。

cc。	「現職の理事会」とは、セクション1.1 (l) (v) でその用語に与えられた意味です。

追加。	「インサイダー」とは、ナショナルインスツルメンツ55-104-インサイダーレポーティングで定義されている会社の「報告インサイダー」を意味します そのような「内部通報者」の要件と免除。これには、そのような「内部通報者」の関連会社および関連会社（これらの用語はTSXカンパニーマニュアルのパート1で定義されています）も含まれます。

ええ。	「レガシー・オプション」とは、レガシー・オプション・プランの条件に従って付与される、新しく発行された複数議決権株式を購入するオプションを意味します。

ff。	「レガシー・オプション・プラン」とは、随時修正される可能性のある、当社の第4回修正および改訂されたインセンティブ・ストックオプション・プランを意味します。

gg。	「長期インセンティブプラン」とは、発効日に発効し、随時修正される可能性のある会社の長期インセンティブプランを意味します。

ああ。	「複数議決権株式」とは、会社の資本にあるクラスBの複数議決権株式を意味します。

ii。	「オプション」とは、本プランの条件（付与契約を含む）に従って適格者に付与される、新たに発行された株式を購入するオプションです。

jj。	「権利確定期間外日」とは、オプションに関する日付で、(i) 満了日と (ii) セクション4.2 (a) (i) で言及されている日付のいずれか早い方の30日前の日付を意味します。

kk。	「参加者」とは、オプションが付与された適格者を指します。

すべて。	「個人」とは、個人、パートナーシップ、法人、会社、協会、信託、合弁会社、有限責任会社、非法人組織、団体または部門、または政府を意味します。 政府の部門、機関、またはその行政区画。

うーん。	「プラン」とは、随時修正されるこのストックオプションプランのことです。

nn。	「株式」とは、会社の資本におけるクラスAの下位議決権株式を意味します。

フー。	「株式報酬制度」とは、ストックオプション、ストックオプションプラン、従業員株式購入プラン、長期インセンティブプラン、またはその他の会社の報酬またはインセンティブメカニズムを意味します 財務省からの法人の有価証券の発行または発行の可能性を含みます。これには、ローン、保証、または、会社が財政的に支援する財務省からの株式購入が含まれますが、これらに限定されません それ以外の場合は、ただし、財務省からの発行または財務省からの会社の有価証券の発行の可能性を含まないような取り決めは含まれません。

アプリ。	「株主」とは、株式、複数議決権株式、または創設株式の保有者を指します。

qq。	「証券取引所」とは、TSX、または株式がTSXに上場または上場されていないが、別の証券取引所に上場・上場されている場合は、その証券取引所を指します 株式は取引用に上場または掲載されています。

rr。	「降伏」とは、セクション4.1（c）でその用語に与えられた意味です。

ss。	「降伏通知」とは、セクション4.1（c）でその用語に与えられた意味です。

TT。	「終了日」とは、セクション4.3（c）でその用語に与えられた意味です。

うう。	「TSX」はトロント証券取引所を意味し、そして

vv。	「権利確定日」とは、当該オプションに関して締結された助成契約の条件（セクション3.3（a）に記載）に従って決定された、または付与契約と見なされる1つまたは複数の日付を意味します セクション3.3（b）で検討されている権利確定日。この日以降、特定のオプションまたはその一部を行使できますが、本契約の条件または本規約の条件に従って随時修正または加速される場合があります 助成契約。

セクション 1.2

通訳

a。	理事会が本プランの利用規約の管理において裁量または権限を行使する場合はいつでも、「裁量」または「権限」とは、取締役会の唯一かつ絶対的な裁量を意味します。

b。	計画では、単数形をインポートする単語は複数形を含み、その逆も同様で、性別を問わずインポートする単語には他の性別も含まれます。

c。	参加者の助成契約に特に明記されていない限り、金額の表記はすべて米国通貨建てです。

d。	ここで使われている「記事」と「セクション」という用語は、それぞれ本プランの特定の記事とセクションを意味し、それを指します。

e。	「含む」と「含む」という言葉は、「含む（または含む）のに限定されない」という意味です。

セクション 2.1

管理

a。	理事会がこの計画を管理します。ここに記載されている内容は、取締役会がその他または追加の株式報酬契約またはその他の報酬契約を採用することを妨げるものではありません。

b。

ここに定められた条件に従い、取締役会には次の権限があります。（i）株式購入オプションを有資格者に付与する権限、（ii）制限、制限、権利確定期間を含む条件を決定する権限と そのような助成金の条件と名称（ある場合）、（iii）本プランおよび本プランに基づいて締結されたすべての契約を解釈すること、（iv）本プランに関連する管理ガイドラインおよびその他の規則を採択、修正、および取り消すこと 時々、望ましいと考えること、そして（v）本プランの実施と運営に関連して、必要または望ましいと思われる場合は、他のすべての決定を下し、その他すべての措置を講じること。理事会のガイドライン、規則、 解釈および決定は、会社または関連会社、すべての参加者、適格者およびその法定代理人、個人代表者および受益者を拘束するものとする。

c。	上記または本書に含まれるその他の規定にかかわらず、理事会は、本プランの全部または一部を管理および運営の委員会に委任する権利を有するものとします。そのような状況では、すべて この計画における理事会への言及には、理事会が別段の決定をした場合を除き、当該委員会への言及も含まれます。念のため、理事会によるそのような委任は、理事会の単独の裁量でいつでも取り消すことができます。

d。	取締役会のメンバー、または本契約に基づいて委任された権限に従って行動する者は、誠意を持って作成または取られた計画、および取締役会の各メンバーおよび各メンバーに関連する行動または決定について責任を負わないものとします 個人は、そのような行動または決定に関して、会社から補償を受ける権利があります。

e。	理事会は、カナダ以外の該当する法域の税金やその他の要件（これらに限定されません）に対応するために必要であると判断した場合、そのような規則や規制を採用し、本プランおよび本契約に基づく助成金の条件を変更することがあります。 規範のセクション422と409A（米国で課税対象となる参加者について）。

f。	本プランは、特に規定されている場合を除き、会社の資本における株式またはその他の有価証券の割当または発行に関して、取締役会を拘束したり、制限したり、義務付けたり、制限したり、制約したりしないものとします プラン。

g。

本プランで要求される計算式またはその他の計算の結果、端数残余が生じた場合は、本契約または助成契約の規定で別段の定めがある場合を除き、端数処理に関する理事会の決定または ダウンは、独自の裁量により、本規範のセクション409Aに従って、該当する範囲で決定され、最終的かつ拘束力のあるものとします。a 参加者は、以下によって損害賠償やその他の補償を受ける権利はないものとします 端数残りを四捨五入または四捨五入し、四捨五入する場合は、切り捨てられた端数剰余の値を無視して取り消すという取締役会の決定。取締役会は、四捨五入の決定をすべて以下の方法で行うものとします 所得税法（カナダ）の第110（1）（d）項に従って利用可能な控除を、可能な範囲で維持する方法。

セクション 2.2

予約済み株式

a。	セクション2.2（c）に従い、本プランに基づいて参加者が取得できる有価証券は、承認されているが未発行の株式で構成されるものとします。

b。

発効日現在、本プランと長期インセンティブプランに基づいて発行のために留保されている株式の最大数は、合計で416,173,689株です。発行可能な株式の数（総計）は このプランと長期インセンティブプランは、2016年1月1日から2026年1月1日まで、毎年1月1日に自動的に増額されます。また、取締役会や株主の側で特に何もする必要はありません。 前暦年の12月31日の発行済株式と複数議決権株式の総数の5％に相当する金額。上記にかかわらず、理事会は特定の年の1月1日より前に以下を提供する場合があります その会計年度には、本プランおよび長期インセンティブプランに基づいて発行のために留保されている株式の最大数が1月1日に増額されないこと、またはその年の株式準備金の増加がそれより少なくなること 前の文に従って発生する可能性のある株式数。オプションの有効期限が切れたり、没収されたり、何らかの理由で取り消されたりした場合、そのオプションの対象となる株式は、以下の条件を条件として、本プランに基づく付与の対象となります 証券取引所による必要な事前承認レガシーオプションの有効期限が切れたり、没収されたり、何らかの理由で取り消されたりした場合、そのオプションの対象となる複数議決権株式の数に等しい数の株式が利用可能となります 証券取引所による事前の承認を条件として、このプランに基づく交付を行います。さらに、長期インセンティブプランの条件に従って株式が再付与可能になった場合、そのような株式は このプランでは、自動的に補助金の対象になります。

c。

株式の配当や分割、または株式の再分類、再編、その他の変更、統合、分配（通常のコース以外）により、発行済み株式に変化があった場合 現金または株式での配当。ただし、より確実に、当社の子会社または事業部門、あるいはその子会社またはその子会社のいずれかの子会社の株式または持分、またはそのような子会社または事業の処分による現金収入を含みます。 単位）、合併、合併、または同様の企業取引の場合、取締役会は、証券取引所の必要な承認を条件として、参加者の経済的権利を維持するための適切な代替または調整を行うものとします このような変更に関連するオプションの尊重。これには以下が含まれますが、これらに限定されません。

私は。

オプションの未行使部分に適用される合計金額を変更せずに行使価格を調整しますが、オプションの対象となる各株式の価格もそれに応じて調整されます。

ii。

オプションの行使により参加者が取得できる株式数の調整、

iii。

他の方法では行使できない未払いのオプションの即時行使を許可する調整、または

iv。

本プランに従って発行が留保されている株式またはその他の有価証券の数または種類、およびオプションの行使時に発行可能な株式またはその他の有価証券またはその他の資産の数または種類の調整。

セクション 2.3

修正と終了

a。	理事会は、独自の裁量により、いつでもまたは随時、プランを一時停止または終了したり、プランまたはプランおよびそれに関連する助成契約に基づいて付与されるオプションの条件を修正または改訂したりすることができます。 そのような停止、終了、修正、または改訂は、

私は。

本プランの条件で許可されている場合を除き、以前に付与されたオプションを不利に変更したり、損なったりしないでください。

ii。

適用法を遵守し、必要に応じて証券取引所の承認を含むあらゆる規制当局の承認を受ける必要があります。そして

iii。

法律、証券取引所の要件、または本プランで義務付けられている場合は、株主の承認が必要です。

b。	本プランが終了した場合でも、本プランの規定、未払いのオプションに関して理事会が採択し施行している管理上のガイドライン、その他の規則や規制は、そのような規定がある限り引き続き有効です。 オプションまたはそれに基づく権利は未解決のままであり、本プランの終了にかかわらず、理事会は引き続き本プランまたはオプションに対して、本来あるべき解釈や修正を行うことができます。 プランがまだ有効かどうかを調べてください。

c。	セクション2.3（a）に従い、取締役会は、その裁量により、株主または参加者の承認なしに、セクションに基づく株主の承認を必要としないプランまたはオプションを随時変更することができます 2.3 (d)。これには以下が含まれますが、これらに限定されません。

私は。

「ハウスキーピング」的な性質のあらゆる修正（プランの既存の条項の意味を明確にするために行われたものを含みますが、これに限定されません）、プランの他の条項と矛盾する条項を修正または補足するために行われたものを含みますが、これらに限定されません プラン、文法や誤植を修正したり、プランの管理に関するプランの定義を修正したりしてください。

ii。

本プランまたは任意のオプションの権利確定条項の変更。

iii。

譲渡可能性および参加者の雇用、契約、または職務の終了の影響を規定する規定の変更

iv。

ある形態の財政援助の追加と、採択された財政援助条項の修正

v。

本プランに基づいてオプションを行使できる日付を繰り上げるための変更。

vi。

適格者の定義の変更。

vii。

名称の変更;

八。

繰延株式ユニット、パフォーマンス・シェア・ユニット、またはその他の条項の追加により、参加者は会社が現金対価を受け取らずに有価証券を受け取ることになります。そして

ミックス。

適用法、証券取引所、または会社、関連会社、プラン、参加者、または企業に対する権限を持つその他の規制機関の要件を遵守するために必要なプランまたはオプションの改正 株主。

d。	本プランの以下の修正には株主の承認が必要です。

私は。

本プラン（セクション2.2に記載）に基づいて付与されたオプションに従って財務省から発行できる株式の最大数の増加（セクション2.2（c）に基づく調整を除く）。

ii。

オプションが付与された後にインサイダーに利益をもたらすオプションの行使価格の引き下げ、またはそのようなオプションを取り消して、そのオプションをインサイダーに減額された新しいオプションに置き換えること 行使価格。セクション2.2 (c) に基づく調整の場合を除きます。

iii。

インサイダーに利益をもたらすオプションの最大有効期限日の延長。ただし、ブラックアウト期間による延長の場合を除きます。

iv。

セクション2.14に定められたインサイダーに関する制限を削除する、または制限を超えるようにするためのあらゆる改正。そして

v。

セクション2.3 (c) および本セクション2.3 (d) のすべての改正。

セクション 2.4

法律の遵守

a。

本プランの管理（修正を含む）、本プランに基づくオプションの付与条件、オプションの付与と行使、および行使時に株式を売却および引き渡す会社の義務 すべてのオプションには、適用されるすべての連邦、州、および外国の法律、規則および規制、証券取引所および株式が上場または掲載されているその他の証券取引所の規則および規制に従うものとします。 取引、および規制当局や政府機関による承認は、法人の弁護士の意見では必要になる場合があります。本プランのいかなる規定または本契約に基づくオプションの付与についても、会社は義務を負わないものとします そのような法律、規則、規制、またはそのような承認の条件に違反して株式を発行または売却すること。

b。

会社は、オプションを付与したり、株式を発行したりする義務はありません。ただし、そのような付与または発行により、外国の証券法に基づくプランまたはオプションまたは株式の登録または資格が必要となる場合、会社にはオプションを付与したり、株式を発行したりする義務はありません。 管轄区域（米国以外）、またはそのような登録または資格がなされた場合は引き続き有効にするよう当社に要求します（米国以外）。それができない、またはと法人が判断した場合 外国の法域（米国以外）の証券法に基づいて、必要に応じてプラン、オプション、または株式を登録または認定すること、またはそのような法域の証券法から免除を受けることは現実的ではありません そのような外国の管轄区域における登録または資格要件がある場合、取締役会は、その単独かつ絶対的な裁量により、オプションの付与または当該外国の個人に対する株式の発行とされるものを無効にすることができます。 管轄権、またはそのような外国の管轄区域の証券法の対象となります。

c。	会社には、発行の公式通知により、当該株式が証券取引所（および株式が所在するその他の証券取引所）に正式に上場されていない限り、本プランに従って株式を発行する義務はありません。 取引用に上場または掲載されています）。オプションの行使に従って参加者に発行および売却された株式は、適用される証券法に基づく売却または再販の制限の対象となる場合があります。

d。	法的または規制上の制限により、オプションの行使時に参加者に株式を発行できない場合、当該株式を発行する会社の義務は終了し、それに関連して会社に資金が支払われるものとします そのようなオプションを行使した場合、可能な限り早急に該当する参加者に返却されます。

セクション 2.5

発効日

a。

証券取引所、そして

b。	株式、複数議決権株式、ファウンダー株式に添付された票の過半数の賛成票により、議決権を有する株主、単一のクラスとしてまとめて議決権を行使し、年次総会で代表および議決権を行使します とりわけ、この計画を検討し承認するために、特別株主総会が開催されました。

セクション 2.6

源泉徴収と控除

a。

本契約に含まれる他の規定にかかわらず、本プランに基づいて付与された各オプションの行使は、会社がいつでもその裁量で源泉徴収の満足度を判断した場合に限られます このような行使には、税金やその他の源泉徴収義務が必要または望ましいため、そのような源泉徴収が法人に満足してもらえない限り、そのような行使は有効ではありません。このような状況では、 法人は、参加者に株式の行使価格に加えて、また同じ方法で、法人が関連する税務当局に送金する義務がある金額を法人に支払うよう要求する場合があります。 オプションの行使。このような追加支払いは、最初に行使されたオプションに関する金額が参加者の総収入に税務上含まれるようになった日までに支払わなければなりません。さらに、 会社または関連する関連会社（該当する場合）は、本プランまたはその他の方法に基づいて参加者に支払われる金額から、法人が保証するために必要な金額を源泉徴収する権利を有します。 関連する関連会社は、そのようなオプションの行使に関連して適用されるすべての源泉徴収税またはその他の源泉控除義務を遵守しています。

b。	参加者が本プランに参加した結果、適用法に定められた期間内に必要になる可能性のある納税申告書を記入して提出するのは参加者の責任です。株式会社でもなく 参加者が本プランに参加した結果として参加者に及ぼす税務上の影響については、すべてのアフィリエイトが責任を負うものとし、参加者は会社とその関連会社を補償し、無害な状態を救うものとします。 会社またはその関連会社に対して請求される可能性がある、または会社またはその関連会社が被る、または発生する可能性のあるあらゆる損失、責任、損害、罰金または費用（法的費用を含む）に対して、 それに関連する納税義務に起因する、または何らかの形で関連する。

セクション2. 7

譲渡不可

私は。

オプションが付与された参加者

ii。

参加者の死亡時に、参加者の財産の法定代理人またはその他の正式に権限を与えられた法定代理人による。または

iii。

参加者が無能力の場合、参加者の財産を扱う権限を有する法定代理人

セクション 2.8

このプランへの参加

a。	どの参加者も、オプション（本プランの条件に従って失効したオプションの代わりに付与されるオプションを含みますが、これらに限定されません）を付与される請求または権利はありません。また、オプションの付与は また、参加者に継続的な雇用の権利、または場合によっては企業または会社の関連会社のコンサルタント、取締役、役員、従業員であり続ける権利を与えるものと解釈されるべきではありません。これには何も含まれていません 本プランまたは本プランに基づいて付与されるオプションでは、当該人物の雇用、婚約、解雇に関連して、会社または会社の関連会社の権利が何らかの形で侵害されるものとします。

b。	参加者または参加者の法定代理人は、オプションが発行されるまで、本プランの条件に従ってオプションの行使により発行可能なオプションまたは株式に関して、株主としての権利や特権を持ちません 当該参加者または参加者の法定代理人に正式に行使され、株式が発行されました。

c。

当社は、株式の将来の市場価値、またはオプションの付与または行使、または株式の取引に起因する参加者に影響を及ぼす所得税問題について、いかなる表明も保証も行いません 株式。株式の市場価格の変動に関しては、当社、その取締役、役員、従業員、株主、代理人のいずれも、その人が行った、または行わなかったことに対して責任を負わないものとします。 本契約に基づく株式発行の価格、時期、数量、その他の条件や状況、または本プランに関連するその他の方法に関するその他の人物。念のために言っておきますが、またはそれに対する金額は支払われません は、本プランに基づいて、またはその他の取り決めに従って参加者を指します。また、株式価格の下方変動を補うための追加オプションは付与されません。また、他の形態の特典も提供されません そのような目的で参加者に、または参加者から授与されます。当社は、参加者が本プランに参加した結果として参加者に生じる収入またはその他の税務上の影響について責任を負いません。 そして、自分の税理士に相談することをお勧めします。

d。	いずれかの年にプランに参加したり、特定の基準でオプションを付与したりしても、同じ基準で、またはまったく将来の年にプランに参加したり、オプションを付与したりする権利や期待が生まれるわけではありません。いいえ 参加者は、オプションの付与を受けない代わりに、補償または損害賠償を請求することになります。

e。	本プランの条件は、適格者に有利な裁量権を行使する権利を与えるものではありません。

f。	対象者には、本プランに関連する損失（以下に関連する損失を含む）について、補償または損害賠償を受ける権利はありません。

私は。

上記のセクション2.8 (c) に記載されている状況

ii。

あらゆる状況における本プランに基づく権利または期待の喪失または減少（雇用または雇用の終了を含む。事前の通知の有無にかかわらず、解雇が合法的か違法かを問わず）、または 原因の有無にかかわらず、ステータスの変更も含めて）;

iii。

オプションやプランに関する裁量権や決定の行使、または裁量の行使や決定の不履行、または

iv。

プランの運営、停止、終了、または修正。

セクション 2.9

通知

セクション 2.10

他の株式を発行する権利

セクション 2.11

株式の見積もり

セクション 2.12

端数株式なし

セクション 2.13

準拠法

セクション 2.14

インサイダーに関する制限

a。	本プランに基づいて付与されたオプション、レガシーオプションプランに基づいて付与されたオプション、およびその他の株式報酬の行使により、インサイダーにいつでも発行できる株式および複数議決権株式の最大数 アレンジメントは、随時発行され発行される株式および複数議決権株式（希薄化されていないベースで計算）の10パーセント（10％）を超えてはなりません。

b。	本プランに基づいて付与されたオプション、レガシー・オプション・プランに基づいて付与されたオプション、およびその他の株式の行使に基づき、任意の1年間にインサイダーに発行される株式および複数議決権株式の最大数 報酬制度は、随時発行され発行される株式および複数議決権株式（希薄化されていないベースで計算）の10パーセント（10％）を超えてはなりません。

c。	本プランに従って参加者に付与されたオプション、またはレガシー・オプション・プランおよびその他の株式報酬契約に基づいて参加者に発行された有価証券は、参加者がインサイダーになる前に除外されるものとします 上記のセクション2.14（a）およびセクション2.14（b）に定められた制限の目的。

セクション 3.1

グラント

a。	本プランの規定に従い、理事会は、本契約に定める条件、制限、または理事会が決定し定めるその他の条件、制限に基づいて、すべての適格者にオプションを与えることができます 補助金契約に記載されています。ただし、証券取引所の規則に基づいて株主の承認が必要なオプションは、その付与が株主によって承認されるまでは付与されません。

b。	オプションは、会社を代表して署名された助成契約によって証明されるものとします。

c。	本プランに基づく参加者へのオプションの付与または参加者によるオプションの行使は、その参加者にその後付与されるオプションを受け取る権利を与えず、またその参加者がその後付与されるオプションを受け取ることを妨げるものでもありません。

d。	付与契約では、適用法で義務付けられている範囲で、または会社が慎重または推奨するとみなす範囲で、単独の裁量により、指定が提供される場合や、オプションの付与に付随する場合があります。

セクション 3.2

行使価格

セクション 3.3

権利確定

a。	以下のセクション3.3（b）から（d）に従い、本契約に基づいて付与されるすべてのオプションは、当該オプションに関して締結された付与契約の条件に従って権利が確定するものとします。ただし、オプションは次の場合には権利が確定しません 参加者は、そのようなオプションの権利確定日に、会社または法人の関連会社と積極的に雇用されているわけでも、積極的に関与しているわけでもありません。取締役会には、オプションの成立日を早める権利があります そのようなオプションに定められた権利確定スケジュールにかかわらず、そのような加速による税制上の不利な影響または潜在的に不利な影響を問わず、行使可能です。

b。

本プランの他の規定にかかわらず、理事会による別段の承認または適用法で義務付けられている場合を除き、本契約に基づいて付与されたオプションの権利確定は、欠席の初日から停止されるものとします それは認定休暇を構成します。参加者の認定休暇の返還日をもって、(i) 当該オプションの権利確定は、認定休暇延長権利確定期間の終了後の最初の権利確定日に再開されるものとします。 ただし、授権休暇延長権利確定期間の終了後に補助金契約の権利確定予定日がない場合、権利確定は法人が最初に予定している権利確定日に再開されるものとします 授権休暇延長権利確定期間の終了後、および（ii）当該オプションの権利確定期間全体は、許可休暇延長権利確定期間と同等の期間だけ継続され、延長されるものとします。ただし、権利確定により 社外権利確定日を過ぎても延長しないでください。当該オプションの権利確定期間全体の中で、許可休暇の延長権利確定期間と同等の期間だけ延長された期間中に、権利確定は同じ頻度で 付与契約に反映されているのと同じパーセンテージです。ただし、権利確定が外部権利確定日を超えて延長されない場合に限ります。

c。

セクション3.3（b）にかかわらず、法定休暇または障害休暇である認定休暇に関する参加者（従業員）の認定休暇返還日では、各権利確定に付与されるオプションの割合 認定休暇延長権利確定期間の終了後の日付は、参加者の助成契約に規定されている割合の2倍に繰り上げられるものとします。ただし、(x) 権利確定期間の短縮は、いつ、次の場合に終了します。 参加者は、参加者の助成契約に規定された権利確定日の当初の予定に従って既得オプションを保有しています（つまり、参加者の既得オプションがオプションと同等かそれを上回る最初の日付の時点で）。 許可休暇が発生しなかったら、それは権利が確定していたでしょう）、そして（y）許可休暇の延長権利確定期間の終了後の最初の権利確定日に、そのオプションの数があった場合、前述の加速は適用されません 加速されない状態でその日に権利が確定した場合、許可休暇が発生しなかった場合にその日に権利が確定したはずのオプションと同等かそれを上回ります。さらに、いずれの場合も、権利確定が外部に及ぶことはありません 権利確定日。

d。

念のために言っておきますが、本第3.3条に記載されている許可休暇からの復帰時のオプションの取り扱い（本書に規定されている期間の短縮を含む）、または当該オプションの権利確定期間全体の延長を含みます 認定休暇の延長権利確定期間と同等の期間では、参加者の付与契約に基づいて付与されたすべてのオプションを完全に権利確定するには不十分な場合があります。また、ここに記載されている内容は、以下の能力を制限するものではありません 法人または関連会社が、許可休暇期間中に参加者の雇用または雇用契約を終了するか、参加者の雇用終了時に本プランの第4.3条の効力を制限すること、または エンゲージメント。念のために言っておきますが、取締役会または従業員の場合は、雇用基準法の最低適用要件で義務付けられている場合を除き、オプションを追加で付与することはありません 従業員またはコンサルタントが認定休暇中であり、追加の助成金を受け取らなかったために補償や損害賠償を請求する従業員やコンサルタントはいません。

セクション 4.1

運動条件

a。

既得オプションを行使できるのは、参加者が行使期間中に行使するか、参加者が死亡または無能力になったとき、その法定代理人（ただし、そのような法定代理人は最初に証拠を提出する必要があります） そのような既得オプションを行使する資格については、株式会社にとっては満足のいくものです）。このプランに定められた制限と、理事会によって随時確立される可能性のある代替行使手続きに従うことを条件として、選択肢は 株式の取得は、行使通知を、銀行手形、証書付き小切手、または会社が受け入れるその他の支払い方法とともに、行使通知書を会社に提出することで行使できます。 オプションの行使に従って購入する株式、および第2.6条で義務付けられている場合は、源泉控除や源泉徴収税、および該当する決済手数料を満たすために必要な金額。

b。

行使通知によると、参加者は、参加者のオプションの行使を円滑に進めるために、ブローカーの支援を受けて「キャッシュレス行使」を行うことを選択できます。「キャッシュレス行使」手続きには、次のものが含まれる場合があります その参加者が行使通知に基づいて行使しているすべてのオプションの行使価格の合計に等しい金額を調達するために必要な数の株式を売却すること。行使通知に従い、参加者は ブローカーに空売りによって公開市場で株式を売却することを許可し、その空売りの収益を行使価格を満たすために会社に転送します。その後、法人は速やかに株式を発行します 行使通知に記載されているオプション数の基礎となります。参加者は、適用される源泉徴収税および該当する決済手数料に関しても、本プランのセクション2.6を遵守し、 そのような「キャッシュレス行使」に関連して、会社が随時規定したり、必要または推奨したりする可能性のあるその他の手続きや方針。

c。	さらに、参加者は、本第4条に定める他の方法で既得オプションを行使する代わりに、本第4.1 (c) 条の条件に従い、オプションを放棄 (「放棄」) することができます。 適切に承認された会社秘書への引き渡しの通知を、実質的には本書の別紙「C」（「降伏通知」）の形で行い、その数の株式を受け取ることを選択してください 所得税およびセクション2.6に従って法律で源泉徴収が義務付けられているその他の金額と、該当する決済手数料を差し引いた後、次の計算式を使用して計算されます。

d。	本第4.1条の条件に従って参加者に株式が発行される場合、行使通知の受領後可能な限り早く、オプションがセクションの条件に従ってのみ行使される場合は 4.1 (a)、必要な銀行小切手、証書付き小切手、またはその他の受け入れ可能な支払い方法があれば、法人は当該株式を全額支払済で査定不能のまま参加者に正式に発行するものとします。

セクション 4.2

運動期間

a。	行使期間は、オプションが付与された時点で理事会が単独かつ絶対的な裁量で決定するものとし、参加者の助成契約に別段の定めがない限り、

私は。

各オプションは付与日から10年後に失効します。

ii。

行使期間は、第4条に記載された事象のいずれかが発生すると、本第4条に従って自動的に短縮されるか、有効期限が延期されるものとします。そして

iii。

いいえ証券取引所の規則に基づいて株主の承認が必要なオプションは、そのオプションが株主によって承認されるまで行使できるものとします。

b。	プランの他の規定にかかわらず、オプションの有効期限が、ブラックアウト期間またはその他の取引制限により、その参加者がオプションの行使を禁止される日に当たる場合 法人の場合、当該オプションの有効期限は、法人が課した関連するブラックアウト期間またはその他の取引制限が解除され、終了された日の翌10営業日に自動的に延長されます または削除されました。ただし、上記にかかわらず、オプションの有効期限は、いかなる場合も、オプションが付与された日の10周年（10周年）を超えて延長されないものとします。

セクション 4.3

終了

a。	セクション4.2に従い、参加者の助成契約に別段の定めがある場合や、理事会が独自の裁量で承認した場合を除き、

私は。

取締役会の同意を得て参加者が退職した結果、参加者が会社または関連会社の従業員でなくなった場合は、その時点で当該参加者に付与され、権利が確定したオプション 当該参加者は、(i) 終了日の3周年、および (ii) 権利確定オプションがそれぞれの条件に従って失効し、その後当該オプションが満了となるのいずれか早い方まで、引き続き行使できるものとします。 期限切れ。当該参加者のオプションで、終了日の時点で権利が確定していないものはすべて、終了日に失効し、それ以上の効力はありません。また、当該参加者はオプションの付与を受ける資格がなくなります。 そのようなオプションに関する、またはオプションのさらなる付与を受けなかったことに対する補償または損害。

ii。

参加者の死亡または無能力の結果として、参加者が会社または関連会社の従業員でなくなった場合でも、その参加者に付与され、終了日の時点で権利が確定したオプションはそのまま残ります 当該参加者（または第2.7条に従い、参加者の法定代理人）は、（i）終了日の1年後、および（ii）以下に従って当該権利確定オプションが失効する日のいずれか早い方まで行使可能です。 彼らの条件。その期間が過ぎると、そのようなオプションは期限切れになります。終了日の時点で権利が確定していない当該参加者のオプションはすべて、終了日に失効し、それ以上の効力はありません。参加者も 参加者の法定代理人は、オプションの付与、当該オプションに関する補償または損害賠償を受ける資格があります。また、オプションの追加付与を受けなかった場合も。

iii。

参加者の理由による解約の結果、参加者が会社または関連会社の従業員でなくなった場合、その参加者に付与されたすべてのオプションは、権利が確定されているか否かを問わず、次の日に失効します 終了日であり、それ以上の効力はありません。そのような参加者は、オプションの付与、当該オプションに関する補償または損害賠償を受ける資格がなくなります。また、オプションの追加付与を受けなかった場合も。

iv。

参加者の辞任により、参加者が会社または関連会社の従業員でなくなった場合でも、その参加者に付与され、終了日の時点で権利が確定したオプションはそのまま残るものとします。 当該参加者は、(i) 解約日の3周年、および (ii) 権利確定オプションがその条件に従って失効し、その後当該オプションが失効するいずれか早い方まで行使できます。付与されるすべてのオプション 終了日の時点で権利確定していない参加者は、終了日に失効し、それ以上の効力はありません。そのような参加者は、オプションの付与、補償、損害賠償の対象ではなくなります。 そのようなオプションの尊重、またはオプションのさらなる付与を受けなかった場合。

v。

理由なく参加者が解雇された結果、参加者が会社または関連会社の従業員でなくなった場合でも、その参加者に付与され、終了日の時点で権利が確定したオプションはそのまま残ります 当該参加者は、(i) 解約日の3周年、および (ii) 権利確定オプションがその条件に従って失効し、その後当該オプションが失効するいずれか早い方まで行使できます。あるすべてのオプション 当該参加者の終了日時点で権利が確定していない場合、会社または関連会社が必要となる可能性があるという法定外、合理的、または契約上の通知期間に関係なく、終了日に失効します（念のため） 法律上、または参加者に提供する契約に従って）、その参加者は、オプションの付与、そのようなオプションに関する補償または損害賠償を受ける資格がなくなり、それ以上の付与を受けなかったりします オプション;

vi。

コンサルタントの場合、参加者のコンサルティング契約または取り決めが、(i) 参加者のコンサルティング契約がその条件に従って更新されないか失効した場合、(ii) 以下の理由で終了した場合 コンサルティング契約または取り決めの重大な違反以外の理由による法人または関連会社（そのような解約が、コンサルティング契約に含まれる解約条項に従って行われるかどうかにかかわらず） 参加者のコンサルティング契約または取り決め）、または（iii）参加者による自発的な解約の場合、終了日に行使可能だった参加者が保有するオプションについては、次の期間まで参加者が引き続き行使できます （A）解約日の3周年、および（B）特定のオプションがその条件に従って期限切れになり、その後そのオプションが失効する日のうちのいずれか早い方。権利が確定していないそのような参加者のすべてのオプション 終了日をもって終了日に失効し、当該参加者は、オプションの付与、当該オプションに関する補償または損害賠償を受ける資格がなくなり、またはそれ以上の付与を受けなかった場合も オプション;

vii。

コンサルタントの場合、参加者のコンサルティング契約または取り決めが、参加者の死亡または無能力の理由で終了した場合、参加者が保有するオプションのうち、その日に行使可能なすべてのオプション 参加者の死亡または無能力は、死亡日から1年後のいずれか早い日まで、参加者（または第2.7条に従って参加者の法定代理人）が引き続き行使できます。 または参加者の無能力、および (B) 特定のオプションがその条件に従って期限切れになり、その後に当該オプションが失効する日付。死亡日時点で権利が確定していない当該参加者のすべてのオプション、または 無能力は終了日に失効し、それ以上の効力はありません。そのような参加者も参加者の法定代理人も、オプションまたは補償または損害賠償の付与を受ける資格はありません そのようなオプション、またはオプションのさらなる付与を受けていない場合。

八。

コンサルタントの場合、参加者のコンサルティング契約または取り決めが、コンサルティング契約または取り決めの重大な違反を理由に会社または関連会社によって終了された場合（そのような終了の有無にかかわらず） 参加者のコンサルティング契約または取り決めに含まれる解約条項に従って発効した場合、その参加者に付与されたすべてのオプションは、権利が確定しているかどうかにかかわらず、終了日に失効し、 それ以上の効力や効力はなく、そのような参加者は、そのようなオプションに関してオプションの付与または損害賠償を受ける資格がなくなる、またはオプションのさらなる付与を受けなかった場合。

ミックス。

いつでも、参加者が他の理由で会社または関連会社の取締役または諮問委員会のメンバーでなくなった（そして会社または関連会社の従業員またはコンサルタントとして継続していない、または継続しない）場合 参加者の死亡または無能力よりも、当該参加者に付与され、終了日に権利が確定したオプションは、(i) 終了日の3周年のいずれか早い方まで行使できます。 (ii) 権利確定オプションがその条件に従って失効し、その後当該オプションは失効します。終了日をもって、当該参加者に付与された権利が確定していないオプションは失効し、それ以上の効力はありません。 そのような参加者は、オプションの追加付与を受けなかったため、さらなる権利確定に代わって、オプションの付与または損害賠償を受ける資格がなくなります。

x。

いつでも、参加者が会社または子会社の取締役または諮問委員会のメンバーでなくなった（そして会社または子会社の従業員として存続しない、または継続しない）場合 死亡または無能力の場合でも、当該参加者に付与され、終了日の時点で権利が確定したオプションは、以下のいずれか早い方までその参加者（または、第2.7条によれば、参加者の法定代理人）が行使できるものとします。 (i) 参加者が死亡または不能になった日から1年後の日付。(ii) 既得オプションがその条件に従って失効し、その後当該オプションは失効します。終了日現在、 そのような参加者に付与された権利が確定していないオプションは失効し、それ以上の効力や効力はありません。そのような参加者は、それ以上権利が確定しなかった場合、さらなる権利確定に代わって、オプションまたは損害賠償の付与を受ける資格がなくなります オプションの付与、そして

xi。

より確実に言うと、参加者が当法人（またはその関連会社）でのステータスを変更し、その変更にもかかわらずステータスの変更がなく、現役雇用の適格者であり続ける場合、または アクティブエンゲージメント、当該参加者に付与された権利が確定していないオプションは失効せず、その条件に従って権利が確定し続けるものとし、該当する場合、セクション4.3（a）（i）から（x）は、以下に従って当該参加者に適用されます 参加者が積極的な雇用または積極的エンゲージメントの適格者でなくなったときに保持される、そのような参加者のステータス。

b。	本第4.3条の他の規定にかかわらず、理事会は、その絶対的かつ単独の裁量により、従業員、コンサルタント、役員でなくなった参加者の権利確定オプションと権利確定なしオプションの期間を延長することができます 会社の取締役または関連会社の取締役は（上記の日付を超えて）行使できます。ただし、その期間が、当該オプションに最初に割り当てられた最大有効期限より遅くない場合に限ります。

c。

前述の目的で：

セクション 4.4

コントロールの変更

a。	本プランまたは付与契約の他の内容にかかわらず、理事会は、未払いのオプションを、参加事業体のオプション、権利、その他の有価証券に転換または交換する権利を有します または支配権の変更の結果です。ただし、以前に付与されたオプションの価値と参加者の権利が、そのような変更によって重大な悪影響を受けない場合に限ります。

b。	会社が、完了すると支配権の変更につながる取引に関する契約を締結した場合、またはその他の方法で保留中の支配権の変更に気付いた場合、法人は書面で通知するものとします オプション保有者への支配権変更の提案と、そのような支配権の変更が未払いのオプションに及ぼす影響の説明とともに、取引の完了により変更が発生する7日前までに コントロール。

c。

理事会は、独自の裁量により、未払いのオプションの一部またはすべての権利確定日および/または有効期限を早めることができ、そのようなオプションまたは指定された助成契約の権利確定条項にかかわらず、それを提供することができます 未払いのオプションは完全に権利確定され、支配権変更の完了時（またはそれ以前）に条件付きで行使できるものとします。ただし、取締役会は、いかなる場合でも、本条に基づくオプションの行使を許可しないものとします。 4.4 (c) はオプションの有効期限を過ぎています。取締役会がオプションの権利確定および/または満了日を早めることを選択した場合、そのようなオプションのいずれかがオプション保有者に与えられてから7日以内に行使されない場合 セクション4.4（b）で検討されている通知（または取締役会が規定するより遅い有効期限）、そのような行使されていないオプションは、取締役会が別段の決定をしない限り、提案された変更の完了後に終了して失効するものとします コントロール。何らかの理由で、支配権の変更が予定された期間内に行われなかった場合、権利確定期間の短縮とオプションの満了日は撤回され、代わりに権利確定は次の方法に戻されるものとします 助成契約に記載されています。

d。

支配権の変更により、会社の株式資本の再編成、配置、合併、または再分類にもつながり、取締役会が権利確定および/または失効を加速しない範囲で セクション4.4（c）に基づくオプションの日付に基づき、当社は、提案された支配権変更の完了時に、発行済みオプションおよび/または行使の対象となる株式の数と種類を確保するための適切な規定を設けるものとします。 オプションの1株当たりの価格は、取締役会が防止することが公平であると考える方法で適切に調整されるものとします（会社の承継事業体の有価証券を取得するためのオプションをオプションに置き換えることを含みます） 適用される税法に基づいてオプションの非課税交換を保証する方法で、オプション保有者に付与される権利の大幅な希薄化または拡大を行います。ただし、そのような法律ではオプションの非課税交換が規定されている場合に限ります。理事会は 会社の有価証券が上場されている証券取引所の規則、規制、または方針を遵守するために必要または望ましい範囲でのオプションまたはプランの条件の変更。ただし、その価値は 以前に付与されたオプションやオプション保有者の権利は、そのような変更によって大きな悪影響を受けることはありません。

e。

本契約にこれと反対の定めがある場合でも、支配権の変更の可能性がある場合、取締役会は、独自の裁量により、本プランおよび/またはオプション（それ以上のものを含む）の条件を変更する権限を有するものとします。 参加者が買収入札または支配権の変更につながるその他の取引に入札するのを助けるために、確実性（権利が確定していないすべてのオプションを権利確定にする）。より確実に、買収入札などの場合も 支配権の変更につながる取引では、取締役会は、独自の裁量により、参加者がオプションを条件付きで行使することを許可する権限を有するものとします。このような条件付き行使は、当該申込者による選択を条件とします。 当該公開買付けの条件（または支配権の変更につながるその他の取引の有効性）に従って当該買付けに応募された株式またはその他の有価証券の。しかし、支配権の変更の可能性がある場合は このセクション4.4（e）で言及されているが、セクション4.4（e）または「支配権の変更」の定義にかかわらず、そこで指定された期間内に完了しない（延長される可能性があるため）：（i）既得権の条件付き行使 オプションは無効で効力がないものとみなされ、条件付きで行使されたオプションは、(ii) 権利が確定したオプションの行使に従って発行された株式は、あらゆる目的で行使されなかったものとみなされます。 本第4.4条に従い、第4.4条は参加者から会社に返還され、承認されたが未発行の株式として返還されるものとし、（iii）本第4.4条に従って権利が確定したオプションに適用される当初の条件は 回復しました。

セクション 5.1

養子縁組