150マチルダプレイス、3階、カリフォルニア州サニーベール 94086 電話:1.888.512.8906 CrowdStrike.com 2021年3月22日、マイケル・セントナス、64スチュアート・ストリート、ニューサウスウェールズ州ロングビル 2066オーストラリア親愛なるマイケル:会社の最高技術責任者。入社すると、年収346,900ドルが支給されます。これは会社に応じて支払われます。あなたは最高経営責任者のジョージ・カーツに報告します。この職種はフルタイムで免除されています。さらに、雇用期間中は、当社の企業ボーナスプログラムに参加する資格があります。このプログラムでは、最初のボーナスの機会は、企業会計四半期における基本給の目標ボーナスhの最大 50% になります。目標ボーナスの決定は、会社の単独の裁量に委ねられます。Target Bonusの支払いは、該当する業績評価期間の終了後60日以内に一括払いされ、随時有効なプランやポリシーを採用した期間に比例配分されます。また、従業員は、随時有効になる福利厚生制度の条件に従って、インセンティブ報酬制度を含む特定の従業員給付を受ける資格があります。当社は、独自の裁量により、特典プランまたはお客様の特典プランへの参加を修正または終了する権利を有します。転勤のメリット移民連邦法に従い、会社での雇用期間中、または必要がなくなるまで、あなたの就労許可と関連費用を会社が負担します。オーソライゼーション。当社は、別紙10.1を入手するための個人関連費用を払い戻しません

-2-個人税と源泉徴収オーストラリアおよび/または米国の個人所得税を含むがこれらに限定されない、個人所得税は引き続き負担してください。お客様は、お客様が当該義務を履行しなかったことを理由に、いずれかの団体からなされたすべての請求に対して、CrowdStrike、Inc. およびその関連会社を補償し、無害にすることに同意します。当社は、個人所得税に関するアドバイスや個人所得税に関連する支払いについて、税の平準化や払い戻しは行いません。税務準備当社は、お客様の出発前にオーストラリアと米国の両方で移動税とコンサルティングを行っています。税理士は、オーストラリアと米国の両方で該当する最初の2年間、納税申告書の提出を管理します。相談中に税務顧問に正確な情報を提供するのはあなたの責任です。CrowdStrike USとその関連会社は、税理士から提供される税務アドバイスやその他のサービスの正確性について、一切の責任を負わないものとします。転居サービス CrowdStrikeは、あなたとあなたの配偶者に以下のサービスを提供するために、移転会社と契約しています。1.個人家庭用品の発送。CrowdStrikeは、最大20フィートの海上コンテナと最大500ポンドの空輸品まで、身の回り品や家具を米国に移動、保険、保管します。家庭用品運送業者と保管会社の選択は、会社の裁量に委ねられます。家庭用品の発送、該当する保管、保険の合計費用は、25,550.00米ドルを超えないようにしてください。承認された給付額を超える金額は、従業員が直接支払います。2.ペット配送。CrowdStrikeは、オーストラリアのシドニーからネバダ州のサマーリンまでの猫の輸送費用を、7,500.00米ドルを超えない範囲で負担します。この支払いには、必要な予防接種、検査、犬小屋/寄宿舎、検疫、通関または同様の費用や手数料は含まれていません。3.仮設企業住宅。当社は、お客様が米国に到着してから4か月間、ネバダ州サマーリンに家具付き住宅を提供します。光熱費を含む住宅賃貸料の支払いは、会社が直接行います。企業住宅の総費用は、37,080ドルまたは120泊を超えてはいけません。承認された福利厚生以外のニーズは、従業員が直接支払います。4.オーストラリアのシドニーでの出発サービス。移転会社は、シドニーでの移転準備を最大30時間支援するコンサルタントを派遣しました。あなたとあなたの配偶者は、許可された時間を利用して、賃貸または売却のための家の準備、修理のコーディネート、清掃やガーデニングサービス、片付け、光熱費、会員や契約のキャンセル、家財の在庫や出荷の事務処理などのサービスに利用できます。5.目的地の場所への決済サービス。移転会社は、ネバダ州ラスベガス地域へのサービスの決済を支援するデスティネーションサービスコンサルタントを派遣します。最長で丸3日間。サービスには、エリアオリエンテーション（買い物、車や燃料の検索、地元のジムなど）、銀行での同行予約、ソーシャルエキジビット10.1などがあります。

-あなたとあなたの配偶者のための3つの予定。6.パーマネントホームファインディング。引っ越し会社では、ラスベガスエリアでの恒久的な家探し（賃貸または購入）を支援する代理人を最長2日間割り当てます。当社は、永住権の賃貸または購入に関連する費用を負担しません。7.レンタカー。CrowdStrikeは、到着後最初の30日間、最大3,000.00米ドルまでのレンタカーを提供します。8.移転旅費。CrowdStrikeは、CrowdStrikeの旅行＆エンターテイメントポリシーのガイドラインに従い、あなたとあなたの配偶者にオーストラリアのシドニーからネバダ州サマーリンまでの交通機関（ビジネス航空路線、最も直接的なルート）と合理的な費用を提供します。9.転勤ボーナス。さらに、オーストラリアから米国への移転費用を支援するために、10,000.00米ドルの移転ボーナスが支給されます。このボーナスは、移転後45日以内に支払われます。転勤返済 CrowdStrikeでの雇用を米国での開始日から1年前に自発的に終了した場合は、次の条件に従って、出発から30日以内に実際の転勤給付金をすべて返済する必要があります。異動後1年未満の場合は 100%、会社が2年以内に、業績または原因（定義どおり）以外の理由で雇用を終了した場合下記）、またはオーストラリアへの送還を要求すると、会社があなたとあなたの扶養家族を提供しますお客様の最初の転居と同等の移転支援を受けている家族、（ii）従業員が本契約に基づく義務または責任を重大な面で果たさなかったり、拒否したりした場合、（iii）従業員による当社または当社グループの資産またはビジネスチャンスの不正流用、（iv）管轄管轄区域で犯された横領または詐欺、または（軽微な交通違反以外）、次のような訴訟（軽微な交通違反以外）または、会社グループを持っていることが合理的に予想されるか、そうでなければ評判やビジネスに損害を与える可能性があります会社の、倫理やその他の重要な書面による方針、または会社グループに対する受託者責任または責任について。当社は、有益で生産的な関係を築くことを楽しみにしています。当社での雇用は特定の期間ではなく、自由意志による雇用であることを認識しておく必要があります。その結果、あなたはいつでも、理由の如何を問わず、または理由なしに自由に辞任することができます。同様に、当社は、理由の有無にかかわらず、通知の有無にかかわらず、いつでもあなたとの雇用関係を自由に締結することができます。別紙10.1です

-4-当社は、すべての潜在従業員および現在の従業員について、定期的な経歴調査および/または身元調査を行う権利を留保します。連邦法では、すべての企業が雇用日に米国の就労許可を確認することが義務付けられています。そのため、身元と仕事を証明する書類を会社に提出する必要があります。適切な書類を提示しないと、解雇される可能性があります。また、まだ開示していない場合は、会社での雇用資格に影響する可能性のある、またはそのような契約によって職務の遂行が妨げられないことを理解する方法を制限する可能性のある、以前の雇用に関連するすべての契約を会社に開示し、その旨を表明していただくようお願いします。さらに、あなたは、当社での雇用期間中、雇用期間中に当社が現在関与している、または関与することになる事業に直接関連する他の雇用、職業、コンサルティング、またはその他の事業活動を行わないこと、また会社に対する義務と矛盾するその他の活動を行わないことに同意します。同様に、あなたは、以前の雇用主のものを含め、第三者の機密情報を会社に持ち込まないこと、および会社での職務を遂行する上で、そのような情報を一切利用しないことに同意します。具体的には、会社ハンドブックやその他の入手可能な、随時改訂される可能性のある文書に記載されているとおりに読み、行動したことを伝える確認書に署名する必要があります。雇用条件として、随意雇用契約、機密情報、発明譲渡、競業避止契約、仲裁書に署名して遵守する必要があります。これには、会社での雇用中に行われたすべての発明に対する特許権の譲渡と、会社の機密情報の非開示などが含まれます。あなたの雇用初日までに、あなたの署名されたアットウィル契約書を受け取らなければならないことに注意してください。あなたが私たちの申し出を受け入れた場合、両当事者による別段の合意がない限り、雇用初日は就労許可の承認が成功してから30営業日以内になります。このオファーレターは、あなたと会社の間の所有権に関する契約とともに、あなたの会社での雇用条件を定めており、書面か口頭かを問わず、採用、面接、または雇用前の交渉中に行われた表明を含むがこれらに限定されない、以前の表明または合意に優先します。このオファーレターには、随意雇用規定が含まれますが、これらに限定されません。取締役会の権限を持って行動する会社のCEO、最高執行責任者、または最高執行責任者、または最高執行責任者、またはあなたが署名した書面による合意がない限り、変更または修正することはできません。この雇用の申し出は、受理され署名され、2021年3月22日までに返送されない場合は終了します。ご好意的な返信と、CrowdStrike, Inc. Exhibit 10.1でのご協力をお待ちしております

-5-誠意をこめて、J.C. エレーラの最高人事責任者は同意し、受け入れました。署名:印刷された名前:日付:/s/ J.C. Herrera /s/マイケル・セントナスマイケル・セントーナス 2021年3月22日別紙10.1