展示物99.1
VF Corporationは、Caroline Brown氏をグローバルブランド社長に任命しました。ザ·ノース·フェイス®;
Mindy Grossman氏とKirk Tanner氏がVF取締役会の非常勤取締役に任命されました。
DENVER - 2024年6月3日 - ブランド付きのライフスタイルアパレル、履物、アクセサリーの世界的リーダーであるVF Corporation（NYSE ：VFC）は、Caroline Brown氏がグローバルブランド社長に任命され、6月10日から勤務すると発表しました。Brown氏が任命されたことに伴い、Brown氏はVF取締役会の委員を辞任しました。ザ·ノース·フェイス®また、VFは、Mindy Grossman氏とKirk Tanner氏が2024年5月30日付でVF取締役会の非社員取締役に任命されたことを発表しました。Grossman氏とTanner氏は、VFの株主総会での再選を目指します。 Benno Dorerは2024年の株主総会で再選に立候補しないことを決定しました。
「Carolineのグローバルブランドを構築し、変革することに関する専門知識、およびアパレルおよびファッション業界での広範な経験は、現在のこのタイミングで以下のブランドに完全に合致しています」とBracken Darrell、VFの社長兼最高経営責任者は付け加えました。 「Carolineのブランド構築、製品設計、消費者洞察、そしてイノベーションに対する強い焦点を持っているため、私は」とDarrell氏は述べています。 「この巨大な力を持つグローバルなアウトドアブランドをさらに拡大するとともに、VFの成長と価値創造の原動力となることを確信しています。取締役会およびリーダーシップチームを代表して、VFとブランドに対するNicoleの献身とサービスに感謝し、将来の成功を祈っています。」
Richard Carucci、VF取締役会の議長は、「Mindy、Kirkのボードへの歓迎もしました。MindieとKirkは、革新、マーケティング、デジタルストラテジーを通じてグローバル消費者ブランドの成長を牽引することを証明した実績のある指導者です。」と述べました。 Carucci氏は、「これらの任命は、VFのリフレッシュプロセスのさらなる一歩を表し、VF株主のEngaged Capitalとの継続的な建設的な協力関係を反映しています。これらの任命により、VFは過去2年間で5人の新しい取締役を追加しました。大変貴重なアパレルと履物の経験を持つ取締役も含まれています。」と述べています。ザ·ノース·フェイス®Carucci氏は、「Carolineのブランド構築、製品設計、消費者洞察、イノベーションに対する強い焦点を持っているため、私は」とDarrell氏は述べています。 「この巨大な力を持つグローバルなアウトドアブランドをさらに拡大することによって、VFの成長と価値創造の原動力となることを確信しています。取締役会およびリーダーシップチームを代表して、VFとブランドに対するNicoleの献身とサービスに感謝し、将来の成功を祈っています。」ザ·ノース·フェイス®「MindyとKirkを取締役会に歓迎することも大変嬉しく思います」とVFの議長であるRichard Carucciは述べています。「MindyとKirkは、革新、マーケティング、デジタルストラテジーを通じてグローバル消費者ブランドの成長を牽引することを証明した実績のある指導者です。」
この情報は、修正された1934年証券取引法（以下、「エクスチェンジ法」）第18条の目的のために「記録」と見なされるものではありません。また、1933年証券法またはエクスチェンジ法のいずれかの記載による参照以外に、これらの記載によって明示的に示されている場合を除き、いかなる提出書類においても反映されるものではありません。
Carucci氏は、「Bracken Darrellの任命前のInterim CEOとしてのBennoの仕事と影響に特に感謝し、VFの多年にわたる貢献に感謝いたします。 Bennoに最高の祝福を送ります。」と述べています。
Engaged Capitalの創設者でCIOのGlenn W. Wellingは、次のように述べています。「私たちは、VF取締役会とMindie、Kirkの任命に取り組んだことをうれしく思っています。 Mindieのアパレルおよびデジタル分野の専門知識とKirkの最高レベルでの複数ブランドポートフォリオの運営の経験により、VF株主は利益を得ることができます。 私たちはまた、Carolineを彼女の新しいマネジメント役割で強く支持しています。全員が会社に貴重なスキルをもたらし、「VFの戦略的およびビジネス変革を加速するための重要な役割を果たします。」
キャロライン・ブラウン
キャロライン・ブラウンは2024年2月から2024年5月までVF取締役会の独立取締役を務めました。彼女は、米国、アジア、ラテンアメリカ、中東、EUおよびUK地域を横断するグローバルな企業とチームを率いた流行服やアパレル業界でシニアリーダーや取締役として広範な経験を持っています。最近は、循環型経済に焦点を当てたニューヨークの投資ファームであるClosed Loop Partnersのマネージングディレクターを務めたことがありました。Brownは同社のファッション部門を率いました。Brownは以前、DKNYのCEOであるDonna Karan International（DKI）の最高経営責任者を務めたことがありました。その間、彼女は会社を変革し、製品デザインを高め、ブランドアイデンティティを近代化し、組織構造の再編成やサプライチェーンの統合を監督しました。彼女はLVMHからG-IIIアパレルグループに会社を売却する際に同社を率いました。DKIの前に、Brownはスイスの高級ファッションブランドであるCarolina Herreraの社長を務め、製品開発、ブランドアーキテクチャー、国際的な拡大の進化を率いました。以前は、スイスの高級ファッションブランドであるAkrisの米国最高経営責任者を務めました。Brownは、Giorgio Armaniでマーケティングおよびコミュニケーションのリーダーシップの職務に10年以上費やし、キャリアをスタートさせました。
BrownはEILEEN FISHER（米国）、Browzwear（イスラエル）、Dimpora（スイス）、By Rotation（英国）、For Days（米国）などの多数の取締役会で務めています。彼女はMIT Sloan School of ManagementのMartin Trust Center for Entrepreneurshipのアドバイザーであり、MIT Sloan Sustainability Initiative Advisory Boardのメンバーでもあります。キャロラインは新しい人材の育成に熱心であり、CFDA / VOGUE Fashion FundやH＆M Global Change Awardsのアドバイザーを務め、業界の将来のリーダーやイノベーションの発展をサポートしています。
ミンディ・グロスマン
Mindy Grossmanは、成長、マーケティング、テクノロジー、M＆Aの各分野で企業リーダーにアドバイスするConselloのパートナーであり、投資アームであるConsello Capitalを通じて高いポテンシャルを持つ中堅企業に投資しています。Conselloの前に、Grossmanは、WW Internationalの社長、最高経営責任者、および取締役会のメンバーを務め、同社をリブランディングしてウェイト・ウォッチャーズからWWに変え、デジタルファーストのサブスクリプションモデルで、パーソナライズされたデジタルヘルス、ウェルネス、科学に基づいた減量プラットフォームに進化させました。
WWの前に、Grossmanは11年間HSNi（およびその前身であるIAC Retail）のCEOで、IAC Retailの成功した回復と2008年のスピンオフ、HSNiという単独の公開会社になることを支援しました。IAC Retailは、TVやデジタルショッピングネットワークであるHSNと、FrontgateやGarnet Hillなどのカタログ、ウェブサイト、小売店を含むカタログポートフォリオで構成されていました。彼女は最終的にHSNiを境界を越えた小売りのリーダーとして4,00億ドルに成長させ、テレビ、カタログ、オンライン、モバイルなど、複数のチャネルを横断して顧客にシームレスなショッピング体験を提供しました。HSNiの前に、Grossmanは5年間NIKE、Inc.でグローバルバイスプレジデントを務め、グローバルな女性ビジネスの開発や成長をリードするなど、NIKEの40億ドルのグローバルアパレルビジネスを監督しました。彼女はRalph Laurenで多数のリーダーシップ職を務め、Chaps Ralph Laurenの社長としても活躍しました。また、Warnaco、Inc.、Tommy Hilfiger、Oxford Industriesでも上級役職を務めました。
Grossmanは多数の公共および私的な取締役会およびチャリティ団体のメンバーを務めています。現在、彼女はHungryroot、Fanatics、Inc.、Herself Health、およびAmerican Heart Associationの取締役会のメンバーであり、以前にBloomin’ Brands、Vault Health、およびUNICEFの取締役会のメンバーを務め、全米小売業協会の議長を務め、米国商業会議所のデジタル経済諮問委員会のメンバーを務めました。
カーク・タナー
カーク・タナーは、2024年2月以降、ウェンディーズの社長兼CEOとして、および同社の取締役として務めています。その前は、彼は30年以上にわたり、PEPSICO、Inc.でリーダーシップ職に就いており、同社全体の約30％を占める260億ドルのビジネスユニットであるペプシコ・ビバレッジ・ノース・アメリカのCEO、北アメリカ・ビバレッジの社長兼最高運営責任者、北アメリカ・ビバレッジの最高運営責任者、およびグローバルフードサービスの社長を務めました。タナーは、オペレーションのパフォーマンス向上、収益成長の加速、新製品の育成・発売の孵化、新しい市場への参入、大手スポーツリーグやレストランチェーンとの戦略的パートナーシップや取引の促進などに重要な役割を果たしました。
タナーは、様々な市民団体に積極的に関わり、ユタ大学デイビッド・エッカルス経営学部の諮問委員会のメンバーでもあります。
"VFの業務内容または財務パフォーマンスに関するVFの計画、目標、予測、期待に関するすべての声明、およびそれらに関連する仮定は、将来VFに影響を与えると予想される事象に基づいて作成されており、いくつかのリスクおよび不確実な点を含んでいます。forward-looking statementsはわれわれの期待および信念に基づいて行われますが、VFに影響を及ぼす将来の事象に関するリスクや不確実性が含まれます。特定のリスクおよび不確実性により、実際の業務パフォーマンスまたは財務状況が先に想定していたものとは異なる可能性があります。forward-looking statementsを使用することで、will、「anticipate」、「believe」、「estimate」、「expect」、「should」、そして「may」といった言葉を使用することができますが、将来の日付を使用することもできます。ただし、これらの言葉や類似する表現の欠如は、声明がforward-looking statementsではないことを意味するものではありません。VFがジーンズウェアビジネスのスピンオフに関連して記載したように、VFの財務結果に影響を及ぼす可能性がある要因に関する追加情報については、定期的にSECに提出するVFの公開報告書に含まれています。"
VFコーポレーションは、1899年に設立され、Vans、The North Faceなどの屋外、アクティブ、ワークウェアのアイコンブランドファミリーを通じて、人々を最も大切にするライフスタイル、アクティビティ、体験に結びつけます。\n私たちの目的は、人々と私たちの惑星のために持続可能でアクティブなライフスタイルを促進することです。この目的を達成するために、私たちは、すべてのステークホルダーに価値を創造し、会社を良い方向に動かすための強い意欲を持っています。詳細については、vfc.comをご覧ください。Vans®,North Face®, ティンバーランド®およびディッキーズ®。私たちの目的は、人々と私たちの惑星のために持続可能でアクティブなライフスタイルを促進することです。この目的を達成するために、私たちは、すべてのステークホルダーに価値を創造し、会社を良い方向に動かすための強い意欲を持っています。詳細については、vfc.comをご覧ください。
メディアコンタクト
Colin Wheeler
コーポレート・コミュニケーション副社長
colin_wheeler@vfc.com
投資家のお問い合わせ先
Allegra Perry
617-312-2754
ir@vfc.com
出典：VFコーポレーション
「ハイアークティックについて」 ハイアークティックは、エネルギーサービスプロバイダーです。ハイアークティックは、パプアニューギニアでドリルや特殊なウェル製作サービスを提供し、リグマット、キャンプ、物資取扱、およびドリルサポート機器を含むレンタル機器を提供しています。ハイアークティックは、アルバータ州ホワイトコートとレッドディアを拠点に、本土の油田探査および生産企業向けに、圧力制御およびその他の油田機器をレンタルしています。
このリリースに含まれる一部の声明は、連邦証券法の「先見の明」に該当するものです。「先見の明」についてはVFに影響を及ぼす未来の出来事についての私たちの期待や信念に基づいて行われますが、そのためには何人かのリスクと不確実性が含まれます。これらの声明は、「will、「anticipate、「believe、「estimate、「expect、「should、および「may」といった単語を使用することによって識別できますが、これらの単語や表現名の不在は、その声明が将来志向的でないことを意味しません。VFの事業または財務業績に関するVFの計画、目標、投影および期待に関するすべての声明、およびそれに関連する仮定は前向きの声明です。前向きの声明は保証ではなく、実際の結果が前向きの声明で表明された内容と異なる可能性があることに注意してください。VFは、法律の規定に必要に応じて、新しい情報、将来のイベント、またはその他の理由によって前向きの声明を公開的に更新または修正する義務を負いません。VFの事業または財務状況の実際の結果が前向きの声明で示された内容と異なる可能性のある潜在的なリスクと不確実性には、次のものが含まれます。衣類や履物の消費者の需要の水準、VFの流通システムの混乱、現在のインフレ圧力による、VFの消費者や顧客の経済状況の変化などによるグローバル経済状況の変化、および金融強度、原材料や完成品の価格、入手可能性、品質の変動、そしてグローバルな資本市場と信用市場の混乱と変動。VFのファッショントレンド、進化する消費者の好み、および変化する消費者行動パターンに対するVFの対応、ブランド構築と製品革新に投資することによってブランドのイメージ、健康、およびエクイティを維持する能力、オンライン小売業者やその他の直接消費者ビジネスリスクからの激しい競争、マージンに対する増加圧力、小売業界の変化と課題、VFの再発明プログラムおよびコストベースの最適化とバランスシートの強化、およびレバレッジの削減を実施する措置を含めたビジネスの他の優先事項を実行する能力、さらには、グローバルな商業組織を正常に確立し、ビジネスモデルでの効率性を特定し、キャプチャする能力。VFまたは私たちが依存する第三者が情報技術システムの強さとセキュリティを維持することができないこと、VFの施設とシステム、および私たちが依存する第三者の施設とシステムが頻繁にサイバー攻撃の標的になること、および私たちまたはそのような第三者がデータや情報セキュリティの侵害またはその他のサイバー攻撃を予期または検出できないこと、およびVFが2023年12月に報告したサイバーインシデントを含む、データまたは財務損失、評判の損失、事業の混乱、顧客、消費者、従業員、および依存する第三者との関係、訴訟、規制当局による調査、執行措置、またはその他の否定的な影響を引き起こす可能性があること、VFまたは私たちが依存する第三者がビジネス、消費者、および従業員のデータを正確に収集、使用、管理、および保護し、プライバシーとセキュリティの規制に遵守する能力、競争力のある責任ある方法で人工知能などの新しいテクノロジーを採用する能力、外国為替の変動、VFのベンダーの製造施設とオペレーションの安定性、およびVFのサプライチェーン能力の確立および維持する能力。VFのサプライヤーが倫理的なビジネスプラクティスを継続的に使用すること。製品の需要を正確に予測する能力、アクティビストおよびその他の株主の行動、主要な重役または従業員の人材を採用、開発、または保持する能力、またはエグゼクティブの移行に成功する能力。VFの管理メンバーの継続性。労働力の供給量とコストの変化。商標およびその他の知的財産権を保護する能力。財務諸表の報告部門の資産減損などの可能な商標およびその他の知的財産権の価値を維持するライセンシーおよびディストリビュータのVFの財務結果に影響を与える可能性がある要因に関する追加情報は、VFがSECに提出した公的な報告書に定期的に含まれています。 。これらには、VFの年次報告書（フォーム10-K）、四半期報告書（フォーム10-Q）、およびSECに提出または提供されたフォーム8-Kが含まれます。ティンバーランド®, ディッキーズ®年間。リースホールド改良の償却は、改良の寿命または各リースの期間の短い方に沿って認識されます。リースホールドの期間には、〜年含まれます。同社は、資産を稼働させる前に減価償却を開始しません。アイスブレーカー®Reporting unit goodwillに関連した商標およびその他の知的財産権の減損費用との関連で生じた商標およびその他の資産の減損の可能性があります。
私たちが所有するブランドの価値を維持し、ブランドポートフォリオを管理する能力、天然災害や人為的な経済的、公衆衛生、サイバー、政治的または環境的な混乱に対するビジネスの弾力性、税法の変更と追加の税負担、法的、規制当局のリスク、政治的、経済的、地政学的リスク、ウクライナと中東の現在の紛争、およびアメリカと中国の緊張関係に関連するリスクなど。気候変動や環境、社会およびガバナンス問題の増加した焦点、VFが持続可能性戦略を実行し、持続可能性に関連する目標と目標を達成する能力、疾患またはその他の伝染病の広範な発生から起因するリスク、および2019年に完了したジーンズウェア事業の分離スピンオフに関連する税務リスク。