アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンDC20549

FORM 8-K

現在の報告書

証券取引法第13条または15条に基づく

5E ADVANCED MATERIALS, INC.

（登記事項に記載された登録者名）

次の規定の下で登録者の提出義務を同時に満たすことを目的としたフォーム8-Kの提出が意図されている場合は、以下の適切なボックスにチェックを入れてください。

法第12(b)条に基づく登録証券:

註1：「登録者が新興企業である」とは、1933年証券法（§230.405 of this chapter）のルール405および1934年証券取引法（§240.12b 2 of this chapter）のルール12b-2で定義されているものを指し、超過又は未満ではありません。 　

新興成長企業☒

成長東がある場合、発行者がエクスチェンジ法第13条（a）に基づき提供される新しいまたは改正された財務会計基準に対して拡大移行期間を使用しないことを示すチェックマークを使用してください。☒

項目5.02 取締役または特定の役員の離職；取締役の選任；特定の役員の任命；特定の役員の給与支払い取引の安定化。

役員交代

2024年6月3日、スーザン・ブレナンは5E Advanced Materials, Inc.(「当社」)の社長兼最高経営責任者として、当社の取締役会(「取締役会」)の取締役としての辞任を有効日である2024年6月3日に受け取ることを当社に通知しました。

有効日に、当社はブレナン氏と離散・解除協定(「解散協定」)を締結しました。解散協定に基づき、ブレナン氏は当社とその関連会社に対する一般請求解除契約を締結し、続けて以下の解散手当と給付金を受け取ることになります:(i)2024会計年度の彼女の年次ボーナスを表す35万ドルの一括払い、(ii)彼女の基本給の24か月に相当する100万ドルの一括払い、(iii)有効日から18か月間までのCOBRAの払戻し、(iv)ブレナン氏の未成熟の株式オプションの加速、この株式オプションは、該当する株式オプション契約に記載された株式オプション期限まで行使可能なままであり、(v)彼女が雇用契約終了によって当社との保持契約の条件に従い当社に対する返済義務がなくなることによる当社の放棄。前記の解雇手当と給付金も、解散協定に記載された限定的な義務の遵守を続けることが条件となります。

上記に記載されている解散協定の説明は完全ではありません。全文は10-Kフォームの取締役会報告書に添付され、ここに参照されます。

また、2024年6月3日に、取締役会は、当社の最高財務責任者であるポール・ワイベルを、有効日である2024年6月3日から最高経営責任者および主要経営責任者に任命しました。

40歳のポール・ワイベルは、米国公認会計士でもある。彼は2021年11月に当社の最高財務責任者と会計担当者に任命された。ポール・ワイベルは、2023年6月に当社の法務秘書に任命された。ポール・ワイベルは、2021年8月から2022年4月までサンバレー(カリフォルニア)会社の法務秘書を務め、2022年4月からは会計担当者を務めていた。以前は、ジェンリス社の財務コントローラ(2017年1月から2021年5月まで)、そして2014年7月から2017年12月までスクーナー投資グループLLCの財務ディレクターを務めていた。

また、取締役会は、当社の臨時会計責任者であるジョシュア・マルムを、有効日である2024年6月3日から臨時最高財務責任者および主要財務責任者および主要会計責任者に任命しました。

42歳のジョシュア・マルムは2023年9月から当社の臨時会計責任者を務めています。また、彼は2023年8月からマルム・コンサルティングLLCの代表社員を務めています。以前、マルム氏は2019年から2023年2月までコード・エナジー・コーポレーションで会計責任者や財務報告に関する様々な役職を務め、同社の公開企業報告書や開示義務を監督しました。 マルム氏は、コロラド大学ボルダー校でビジネス管理の学士号と会計の修士号を取得しています。

取締役辞任

2024年6月3日、スティーブン・ハントは、上記事項に関する企業の運営、方針、または慣行に関連する問題を経営陣と申し合わせていないことを理由に、2024年6月30日に効力を発揮する取締役からの辞任の意向を取締役会に通知しました。

取締役の任命

2024年6月3日、取締役会は、同社の取締役としてブリン・ジョーンズを2024年7月1日から任命しました。

ジョーンズ氏は当社の取締役報酬方針の下で報酬の対象となります。方針に基づき、彼は年間5万ドルの現金報酬を受け取ることができ、株主の承認に基づく50,000ドル相当の長期インセンティブ賞を受け取ることができる。また、当社の2022年株式報酬計画に基づく取締役の株式単位(DSUs)を受け取り、当社の普通株式に相当する価値が20万ドルになります。DSUsは、契約日以降最初の株主総会の50%、および契約日以降2番目の株主総会の50%に割り当てられます。ジョーンズ氏は当社の取締役および役員保険契約にも加入することになります。ジョーンズ氏は、当社の他の取締役または役員との親族関係を持っておらず、Regulation S-KのItem 404(a)によって開示する必要のある重要な利益を持つ当社の取引または提案された取引はありません。ジョーンズ氏が取締役に任命された理由について、他に何らかの決定はありません。

上記翻訳事項に基づき、このテキストを日本語に翻訳することができます。

署名

1934年証券取引法の要件に基づき、当該報告書は、以下に署名・認証された担当者によって、当社の代表として正当に認証されたものです。