アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンDC20549
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FORM
修正第1号
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現在の報告書
証券取引法第13条または第15(d)条に基づく
1934年の証券取引法第13条または第15(d)条に基づく
報告書の日付(最も早い出来事の日付):
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(規約で指定された正確な登録名)
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(州またはその他の管轄区域) 設立の |
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(委員会 (IRS雇用者識別番号) |
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(I.R.S. 雇用主識別番号) 識別番号) |
(主要執行事務所の住所)(郵便番号)
登録者の電話番号(地域コードを含む): (
該当なし
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以下の規定の一つに基づく登録者のフォーム 8-K 提出の義務を同時に満たすことを意図している場合は、該当するボックスをチェックしてください。
法第12(b)条に基づく登録証券:
各種類の名前 |
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取引シンボル |
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登録した各取引所の名前 |
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本登録項目230.405に規定される『新興成長企業』または本章の規定12b-2に規定される『新興成長企業』である場合は、チェックマークを付けます。
新興成長企業
成長東がある場合、発行者がエクスチェンジ法第13条(a)に基づき提供される新しいまたは改正された財務会計基準に対して拡大移行期間を使用しないことを示すチェックマークを使用してください。
注記
オメガ・セラピューティクス社(以下「当社」とする)は、2024年4月16日に提出された現行報告書(フォーム8-K)を修正し、以下に説明するように、Barbara Chan氏の一定の報酬体制を開示するために修正しています。以前に報告された通り、2024年4月16日に、当社の財務部シニアバイスプレジデントであるBarbara Chan氏が、それぞれ2024年5月31日(「効力発生日」とする)を以って、当社の主要財務責任者および主要会計責任者に指定されたことが報告されました。
アイテム5.02。役員の退任、役員の選任、主要役員の指名。
2024年5月28日、当社は修正された再雇用契約書(以下「雇用契約書」とする)をChan氏と締結しました。この契約は、「効力発生日」として効力を持ち、Chan氏は当社の財務シニアバイスプレジデントおよび財務最高会計責任者としての地位に就くことになります。ところで、雇用契約に基づいて、Chan氏は年間基本給として423,000ドル、対象となる年間ボーナス機会として年間基本給の40%を受け取る権利があります。もし、会社がChan氏を「要因」なしで解雇した場合、または彼女が「雇用契約書」で定義された「正当な理由」で辞職した場合には、Chan氏が請求権の放棄書の適時な履行と一定の制限的契約条項の継続的遵守を条件に、以下を受け取る権利を有します。つまり、(i)彼女の年間基本給の0.75倍に相当する金額を受け取り、9ヶ月間にわたって定期的な分割払いで給与が支払われます、(ii)解雇年の前年度に獲得した未払いの年次ボーナスが支払われ、(iii)COBRAに従って健康保険を継続するための支払いが行われ、彼女がアクティブな従業員としてカバーした場合の金額が除外され、支払いは解雇後9ヶ月間にわたって行われます。もし、会社がChan氏を「要因」なしで解雇した場合、または彼女が「正当な理由」で辞職した場合には、いずれの場合でも、コントロールの変更の12ヶ月以内に解雇された場合は、上記の解雇支払いおよび福利厚生の代わりに、彼女は請求権の放棄書の適時な履行と一定の制限的契約条項の継続的遵守を条件に、以下を受け取る権利を有します:(i)彼女の年間基本給額と同額の一時金、(ii)解雇年の前年度に獲得した未払いの年次ボーナスが支払われ、(iii)COBRAに従って健康保険を継続するための支払いが行われ、支払い期間は解雇後12ヶ月間、(iv)彼女の年間目標ボーナス額と同額の一時金、(v)継続する雇用または奉仕に基づいて懸案中の株式または株式ベースの付与について全ての未付与株式が速やかに完全に付与されます。
署名
1934年証券取引法の要件に基づき、当該報告書は、以下に署名・認証された担当者によって、当社の代表として正当に認証されたものです。
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日付:2024年5月30日 |
Omega Therapeutics, Inc. |
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署名: |
/s/ Mahesh Karande |
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マヘシュ・カランデ |
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社長兼最高経営責任者 |