エキシビション10.1

2024年度 エグゼクティブ・インセンティブ・プラン。2024年5月23日、アメリカン・スーパーコンダクター・コーポレーション（以下「当社」）の取締役会の報酬委員会（「委員会」）と当社の取締役会は、2025年3月31日に終了する当社の会計年度（「2024年度」）の役員奨励計画を承認しました。このプランの参加者には、会社の最高経営責任者、その他すべての現在の執行役員が含まれます。このプランに従い、各参加者には、参加者の年間基本給に対するパーセンテージで表される目標現金インセンティブ額が指定されます。委員会は、最高経営責任者を除く各参加者へのプランに基づく支払いを決定する責任があります。会社の取締役会は、委員会の推薦を考慮して、最高経営責任者へのプランに基づく支払いを決定します。

各参加者に実際に支払われるインセンティブ賞の金額は、参加者の目標現金インセンティブよりも少ない場合も多い場合もあり、上限額は目標インセンティブの 200% です。各参加者について、2024年度末以降、以下の要素とそれに対応する加重に基づいて、個別のインセンティブ賞が決定されます。