amsc20240208_8k.htm
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米国
証券取引委員会です
ワシントンD.C. 20549
 
フォーム 8-K
 
現在のレポート
第13条または第15条 (d) 項に基づく
 
1934年の証券取引法
 
報告日 (最初に報告されたイベントの日付):
2024年5月23日
 
アメリカン・スーパーコンダクター・コーポレーション
(憲章に明記されている登録者の正確な名前)
 
デラウェア州
 
000-19672
 
04-2959321
(州またはその他の管轄区域)
 
(委員会
 
(IRS) 雇用主
法人化の)
 
ファイル番号)
 
識別番号)
 
114イーストメインストリート
アイヤーさんマサチューセッツ
 
01432
(主要執行機関の住所)
 
(郵便番号)
 
登録者の電話番号 (市外局番を含む)978)842-3000
 
該当なし
(前回の報告以降に変更された場合、以前の名前または以前の住所。)
 
Form 8-Kの提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、以下の該当するボックスにチェックを入れてください(下記の一般指示A.2を参照)。
証券法(17 CFR 230.425)に基づく規則425に基づく書面による連絡
取引法(17 CFR 240.14a-12)に基づく規則14a-12 に基づく資料の勧誘
取引法(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション
取引法(17 CFR 240.13e-4(c))に基づく規則13e-4(c)に基づく開始前の連絡事項
 
同法第12条 (b) に従って登録された証券:
 
各クラスのタイトル
 
トレーディングシンボル
 
登録された各取引所の名前
普通株式、1株あたり額面0.01ドル
 
AMSC
 
ナスダック グローバル・セレクト・マーケット
 
登録者が1933年の証券法の規則405(この章の§230.405)で定義されている新興成長企業であるか、1934年の証券取引法の規則12b-2(この章の§240.12b-2)で定義されている新興成長企業であるかをチェックマークで示してください。
 
新興成長企業
 
新興成長企業の場合は、登録者が取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。☐
 
 

 
アイテム2.02。経営成績と財政状態。
 
2024年5月29日、アメリカン・スーパーコンダクター・コーポレーション(以下「当社」)は、2024年3月31日に終了した第4四半期および会計年度全体の決算を発表しました。発表に関連して発行されたプレスリリースの全文は、フォーム8-Kのこの最新レポートの別紙99.1として添付されています。
 
フォーム8-Kの最新報告書(別紙99.1を含む)のこの項目2.02の情報は、改正された1934年の証券取引法(「取引法」)第18条の目的で「提出」されたとはみなされず、また以下の場合を除き、改正された1933年の証券法または証券取引法に基づく申請に参照により組み込まれたものとみなされません。そのような提出書類に具体的に言及して明示的に記載されています。
 
アイテム 5.02.取締役または特定の役員の退職、取締役の選出、特定の役員の任命、特定の役員の報酬制度。
 
(e) 2024会計年度 エグゼクティブ・インセンティブ・プラン。2024年5月23日、当社の取締役会の報酬委員会(「委員会」)と会社の取締役会は、2025年3月31日に終了する当社の会計年度(「2024年度」)の役員インセンティブプランを承認しました。このプランの参加者には、会社の最高経営責任者、その他すべての現在の執行役員が含まれます。このプランに従い、各参加者には、参加者の年間基本給に対するパーセンテージで表される目標現金インセンティブ額が指定されます。委員会は、最高経営責任者を除く各参加者へのプランに基づく支払いを決定する責任があります。会社の取締役会は、委員会の推薦を考慮して、最高経営責任者へのプランに基づく支払いを決定します。
 
各参加者に実際に支払われるインセンティブ賞の金額は、参加者の目標現金インセンティブよりも少ない場合も多い場合もあり、上限額は目標インセンティブの 200% です。各参加者について、2024年度末以降、以下の要素とそれに対応する加重に基づいて、個別のインセンティブ賞が決定されます。
 
 
 
設定した目標と比較した2024会計年度の当社の営業キャッシュフロー(50%)
 
 
 
設定した目標と比較した2024会計年度の当社の収益は、25%です。
 
 
 
2024会計年度の当社の営業費用を、設定した目標と比較したもの — 25%
 
執行役員
 
タイトル
 
 
ターゲットインセンティブ
として%
基本給
   
 
ターゲットインセンティブ
 
ダニエル・P・マクガーン
 
会長、社長兼最高経営責任者
    100 %   $ 665,000  
ジョン・W・コシバ・ジュニア
 
上級副社長、最高財務責任者兼会計
    70 %   $ 294,000  
 
アイテム 9.01.財務諸表および展示物。
 
(d)) 展示品:
 
示す
いいえ。
説明
10.1
2024年度役員インセンティブプラン。
99.1
2024年5月29日にアメリカン・スーパーコンダクター・コーポレーションが発行したプレスリリース(取引法第18条の目的上、「提出済み」ではなく、提供済み)。
104 カバーページインタラクティブデータファイル-カバーページの XBRL タグはインライン XBRL ドキュメントに埋め込まれます。
 
 

 
署名
 
1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は、登録者に代わってこの報告書に署名させ、正式に権限を与えられた署名者に正式に署名させました。
 
 
 
アメリカン・スーパーコンダクター・コーポレーション
 
 
 
日付:
2024年5月29日
作成者:
/S/ ジョン・W・コシバ・ジュニア
 
 
 
ジョン・W・コシバ・ジュニア
 
 
 
上級副社長兼最高財務責任者