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証券取引委員会

 

ワシントンD.C. 20549

 

フォーム 8-K

 

セクション13または15（d）に基づく最新のレポート 1934年の証券取引法の

 

報告日 (最初に報告されたイベントの日付): 2024年5月22日

 

フューチャーフューエル株式会社 （憲章に明記されている登録者の正確な名前）

 

(法人設立の州またはその他の管轄区域)

 

 

 

8235 フォーサイスブルバード、スイート 400セントルイス、 ミズーリ63105 （主な執行部の住所）

 

(314) 854-8352 (登録者の電話番号)

 

Form 8-Kの提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、以下の該当するボックスにチェックを入れてください。

 

 

 

 

 

同法第12条 (b) に従って登録された証券：

 

 

 

登録者が1933年の証券法の規則405で定義されている新興成長企業か、1934年の証券取引法の規則12b-2で定義されている新興成長企業かをチェックマークで示してください。

 

新興成長企業 ☐

 

新興成長企業の場合は、登録者が取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。☐

 

 

 

 

(a) FutureFuel Corp.（以下「当社」）の取締役会（以下「取締役会」）の監査委員会（「委員会」）は最近、2024年12月31日に終了する会計年度の当社の独立登録公認会計事務所を決定するための競争的選考プロセスを実施しました。委員会は、2023年12月31日に終了した会計年度の当社の独立登録公認会計士事務所であるRSM US LLP（「RSM」）を含む、いくつかの公認会計士事務所をこのプロセスに参加するよう呼びかけました。

 

このプロセスの結果、委員会は、2024年12月31日に終了する会計年度の当社の独立登録公認会計士事務所としてGrant Thornton LLP（「Grant Thornton」）を任命することを承認しました。2024年5月22日、委員会はRSMを当社の独立登録公認会計士事務所として却下し、直ちに発効しました。

 

2023年12月31日と2022年に終了した2つの会計年度の当社の連結財務諸表に関するRSMの監査報告書には、不利な意見や意見の免責事項は含まれておらず、不確実性、監査範囲、または会計原則に関する適格性や修正もされていませんでした。

 

2023年12月31日、2022年12月31日に終了した会計年度および2024年5月22日までのそれ以降の中間期間では、会計の原則または慣行、財務諸表の開示、または監査範囲または手続きの問題について、会社とRSMの間に「意見の相違」（規則S-Kの項目304（a）（1）（iv）および関連する指示で定義されているとおり）はありませんでした。RSMが満足のいくように解決されない場合でも、RSMは、そのような年の連結財務諸表に関する報告書にその問題を言及させたでしょう。

 

2023年12月31日と2022年に終了した会計年度および2024年5月22日までのそれ以降の中間期間には、会計年度のフォーム10-Kに関する当社の年次報告書のパートII、項目9Aで以前に報告されたように、財務報告に対する会社の内部統制における重大な弱点を除いて、「報告対象イベント」（規則S-Kの項目304（a）（1）（v）に記載）はありませんでした。2024年5月10日に証券取引委員会に提出されたとおり（「重大な弱点」）、2023年12月31日に終了しました。重大な弱点は、当社の財務会計管理が、計算や計算式の重大な誤りを検出できるほど正確なレベルで機能しなかったため、2023年6月30日までの6か月間、2023年9月30日に終了した9か月間、および2023年12月31日に終了した年度のキャッシュフロー計算書の営業セクションと投資セクションの重要な違いが検出されなかったことです。当社は、2024年3月31日現在、重大な弱点はまだ改善されていないと判断していましたが、監査委員会の監督の下、キャッシュフロー計算書に関する財務報告の内部統制を強化するために、追加の審査手続きを実施していました。

 

この報告対象イベントの主題は、監査委員会でRSMと議論されました。当社は、RSMに対し、報告対象イベントの主題に関するグラント・ソーントンからの問い合わせに全面的に回答することを許可しています。当社は、このフォーム8-Kに含まれる開示の写しをRSMに提供し、ここに記載されている記述に同意するかどうかを記載した証券取引委員会宛の手紙を当社に提出するようRSMに要請しました。2024年5月28日付けのRSMの手紙のコピーは、フォーム8-Kのこの最新レポートの別紙16.1として提出されています。

 

(b) 2023年12月31日、2022年12月31日に終了した会計年度および2024年5月22日までのその後の中間期間中、(a) 完了または提案されている特定の取引への会計原則の適用、または当社の連結財務諸表に記載される可能性のある監査意見の種類について、当社もその代理人もグラント・ソーントンと相談しませんでした。書面による報告も口頭による助言も提供されませんでしたその会社は、会社が決定を下す際に考慮した重要な要素でした会計、監査、または財務報告に関するあらゆる問題、または（b）「意見の相違」（規則S-Kの項目304（a）（1）（iv）および関連する指示で定義されている）または「報告対象イベント」（規則S-Kの項目304（a）（1）（v）に記載）の対象となった事項に。

 

 

項目5.02 — 取締役または特定の役員の退職、取締役の選出、特定の役員の任命、特定の役員の報酬制度

 

CEOトム・マッキンレーの退職

 

2024年5月24日、当社の最高経営責任者であるトム・マッキンレーは、2024年9月30日をもって当社の最高経営責任者を退職することを会社に通知しました。彼の退職に関連して、マッキンレー氏と当社は2024年5月24日付けの分離・解放契約（「別居契約」）を締結しました。離職契約では、特に、(a) マッキンレー氏は退職前と退職後に特定の移行サービスを会社に提供すること、(b) マッキンレー氏は、他の特定の制限条項に加えて1年間は会社との競争を控えること、(c) そのようなサービス、制限、および特定の解放の対価として、マッキンレー氏は一定額の退職金を受け取ることを規定しています。512,500ドルと、その他の特定の特典があります。前述の分離契約の重要な条項の要約は、別紙10.1としてここに提出された分離契約の完全なコピーを参照することで完全に認定されます。

 

当社は、マッキンレー氏の会社へのサービスに感謝しています。

 

当社は、マッキンレー氏の後任を会社の最高経営責任者にするために、エグゼクティブサーチ会社を雇って全国的に調査しています。2024年5月29日、当社はマッキンレー氏の退任と当社の新しい最高経営責任者の採用を発表するプレスリリースを発表しました。そのコピーは別紙99.1としてここに提出されています。

 

アイテム 9.01.財務諸表および展示物。

 

(d) 別紙

 

 

 

署名

 

1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は、登録者に代わってこの報告書に署名させ、正式に権限を与えられた署名者に正式に署名させました。