アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンDC20549
FORM
現在の報告書
証券取引法第13条または第15(d)条に基づく
1934年の証券取引法第13条または第15(d)条に基づく
報告書の日付（最も早い出来事の日付）：
（登記事項に記載された登録者名）
| （設立の州または地域） |
（委員会 （IRS雇用者識別番号） |
（税務署の雇用者 識別番号） |
| （本社所在地） | （郵便番号） |
（登録者の電話番号、エリアコードを含む）
（法人格の設立または組織の州またはその他の管轄区域）
適切なボックスにチェックしてください。ただし、以下の規定のいずれかに基づくフォーム8-Kの提出義務を登録者が同時に満たすことを意図している場合は、（一般的な指示書A.2を参照）：
| 証券法第425条に基づく書面による通信（17 CFR 230.425） |
| 証券取引法第14a-12条に基づく勧誘資料（17 CFR 240.14a-12） |
| 取引所法第14d-2(b)条に基づく開始前通信(17 CFR 240.14d-2(b)) |
| 取引所法第13e-4(c)条に基づく開始前通信(17 CFR 240.13e-4(c)) |
法第12(b)条に基づく登録証券:
| 各種類の名前 |
取引 |
登録された取引所の名称 | ||
本登録項目230.405に規定される『新興成長企業』または本章の規定12b-2に規定される『新興成長企業』である場合は、チェックマークを付けます。
新興成長企業
新しいまたは改訂された財務会計基準に対して、取引所法第13(a)条に基づき提供される適宜の拡張移行期間を使用しないことを選択した登録者が新興成長企業である場合は、✔印を付けてください。
| 項目5.02 | 2024年4月1日、ジェフリーS.グレン氏は、当社の取締役会の一員としての辞任を4月1日に有効にすることを当社に通知しました。グレン博士の辞任は、当社の運営、政策、または実践に関する問題によるものではありません。 |
2024年6月10日（「分離日」）をもって、クリストファー・クラフツチュクはbluebird bio, Inc.（「会社」）を離れ、最高財務責任者および主要な会計責任者としての職務を終了します。クラフツチュク氏の退職は、会社の会計方針またはビジネス戦略に関するいかなる問題についても、クラフツチュク氏と会社との間で不一致が生じたためではありません。
2024年5月28日、取締役会（「取締役会」）は、O. James Sterlingを同社の最高財務責任者に任命し、同氏を主要な会計責任者として指定しました。同氏の雇用開始日は、2024年6月10日（「移行日」）と予想されています。
スターリング氏（53歳）は、腎臓疾患の臨床管理に焦点を当てた診断会社Renalytix plcの最高財務責任者として、財務部門を率いて2018年11月以来務めています。2015年から2018年までは、スターリング氏はRenwick Capital LLCのパートナーを務めました。その前に、彼は投資銀行のBrock Capital Group LLCやAleutian Capital Groupでマネージングディレクターを務めていました。現在、スターリング氏はStar Mountain Lower Middle-Market Capital Corpの取締役を務めています。スターリング氏はボストン大学で学士号、コロンビアビジネススクールでMBAを取得しています。
スターリング氏を最高財務責任者に据えることに関連して、同社はスターリング氏との雇用契約を締結しました。この契約は2024年6月10日をもって効力を発揮し、年俸50万ドル、一時金10万ドル、目標年次ボーナス45%、株式オプション30万株、制限付き株式ユニット10万株、2024年株主総会での承認を前提としたパフォーマンスベストリクト制限付き株式ユニット5万株（目標では）を提供します。株式オプションは、発行日から1年後に株式の25％が、残りの株式はその後の36回の均等割賦払いで毎月付与されます。制限付株式ユニットは、発行日のそれぞれの4回の周年について、株式の25％がそれぞれ付与されます。パフォーマンスベストリクト制限付き株式ユニットは、一定の株主利益率パフォーマンスメトリックの達成に基づいて、発行日の3年目に付与されます。
会社による「正当な理由」なしの解雇またはスターリング氏による「正当な理由」に基づく解雇（雇用契約で定義されているもの）があった場合、スターリング氏は、引き続き適用可能な制限的契約条項に準拠し、（i）年俸の1倍に相当する額を12か月間にわたり均等割賦払いで受け取ることと、（ii）12か月間またはスターリング氏のCOBRA健康継続期間が終了するまでの間、グループ健康保険の継続のための月額COBRA補助金を受け取ることができます。ただし、このような解雇が支配株主の変更（雇用契約で定義されているもの）の12か月以内に発生した場合、スターリング氏は（i）年俸と目標年次ボーナスの総和が1倍に相当する額を一括で受け取ることができ、（ii）12か月間またはスターリング氏のCOBRA健康継続期間が終了するまでの間、グループ健康保険の継続のための月額COBRA補助金を受け取ることができ、（iii）雇用契約日以降に付与されたすべての株式報酬が前倒しされます（適用されるパフォーマンスメトリックは、実際のものと目標パフォーマンスレベルの両方のうち高い方で獲得されたとみなされます）。
前記雇用契約の描写は完全ではなく、全文を確認する必要があります。前記雇用契約の実際のコピーは、付録10.1に添付されており、ここに参照および組み込まれています。
会社からの離脱に関連して、クラフツチュク氏は、会社と事前に開示された雇用契約の条件に従った現金創設金を受け取る資格があります。その金額は、年俸の1倍に相当し、12か月間の分割払いで支払われます。
| 項目9.01 | 財務諸表および表示（Exhibit） |
| （d） | 展示品 |
| 展示 番号 |
説明 | |
| 10.1 | 2024年5月28日に、bluebird bio, Inc.とO. James Sterlingの間で締結された雇用契約 | |
| 104 | 表紙インタラクティブデータファイル（インラインXBRL文書に埋め込まれています） | |
署名
証券取引法の要件に基づき、申請人は、ここに正式に代理人によって署名されたこのレポートを提出するように依頼しました。
| 日付：2024年5月29日 | ブルーバード・バイオ社 | |||||
| 署名: | /s/ Andrew Obenshain | |||||
| 名前: | Andrew Obenshain | |||||
| 職名: | 最高経営責任者兼主要執行役員 | |||||