展示99.1

日付：2024年5月24日

Peter Rawlinson

Lucid All

重要なルーシッド発表

チームへ、

今日、私たちは、リーダーシップと中間管理職を含むあらゆるレベルの米国の従業員および契約労働者の削減を発表しています。このリテンションプランは、生産と貨物輸送の従業員に影響を与えません。 才能あふれるチームメンバーを解雇することは困難であり、私たちはその決定を軽々しく下しませんでした。私たちは、影響を受ける従業員に解雇手当や健康保険給付を提供し、アウトプレイスメントサービスを提供しています。私たちの旅のあらゆる段階でルーシッドに助けてくれたすべての人に感謝します。同僚が新しい雇用を探すことを始めるのを支援し、同情的なサポートを提供してください。

これらの前向きな声明には、制限、予想通りに、期待に基づくリスク、不確実性、およびその他の要因に対する責任を限定する旨が含まれます。会社が含むことを求める米国証券取引委員会の文書に関する詳細については、米国証券取引委員会のウェブサイトを参照してください。

ルーシッドは世界最高のSUVを提供し、私たちの総売上高を大幅に拡大すると確信していますが、まだプログラムから収益を生み出していません。いつものように、コストには厳しく警戒しなければなりません。私たちは会社を将来の成功と成長の機会に最適なポジションに置くと信じる方法でリソースを最適化している。野心的な目標を達成することに焦点を当てています。

我々がより多くのものを要求していることを高く評価していますルーセント今日。したがって、長年のチームメンバーから、ルーシッドの進化の次の段階で参加する新しい同僚まで、ビジネスとしての成功を決定する3つの要因に熱心に取り組んでもらいたいと思います。

・Lucid Airセダンを売り出す：EVセグメント全般で売り上げが減少しているにも関わらず、前四半期で史上最高の納品記録を達成し、その勢いが第2四半期にも続いていることを確認しています。新規顧客獲得を加速し、当社のフラグシップ車を広く認知させることを続けなければなりません。

・2024年末に生産を開始するGravity SUVプログラムと、2026年後半に開始する中型プログラムの計画通りに進めること。SUVと中型車は各セグメントで最高になると予想しており、生産に至る道のりはスリリングなものになると思います。

・リソースを責任を持って管理する：私たちの資金はビジネスの次の段階につながるものですが、私たちは引き続き強いコスト管理を行う必要があります。最近の決算説明会でもメッセージが繰り返されています。

私はルーシッドの将来が明るいことを強調したいと思います。私たちは世界で最も先進的な電気自動車を製造しています。私たちの優れたテクノロジー、デザイン、パフォーマンスは、消費者から支持を得て、業界の批評家からも高く評価され続けています。この速さでここまで進んでいる他の会社は思い浮かびませんし、私たちは今後も進化し続けます。

今日の決定は、私たちを将来の成長に向けた位置に安定させることについてのものです。このチームが成し遂げている仕事に誇りを持ち、私たちはますます強くなることを確信しています。今朝のタウンホールミーティングでこのトピックについてさらに説明します。

敬具

ピーター