アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンDC20549
FORM
現在の報告書
証券取引法第13条または15(d)条に基づく報告書
報告書提出日(報告する最も早いイベントの日付):
(登記簿に記載された正式な登録名)
(設立または組織の 他の司法管轄区域) | (報告書ファイル番号) |
(IRS雇用者識別番号) |
(本部所在地) | (郵便番号) |
申請者の地域コードを含む電話番号:( |
(前回報告日から変更された前名称または前住所があれば) |
以下の規定のいずれかを満たすためのフォーム8-Kのファイリング義務を登録者が同時に充たすことを意図している場合は、以下の適切なボックスにチェックしてください(一般指示書A.2を参照してください):
法12条(b)に基づく登録証券:
各クラスの名称 | 取引シンボル(s) | 登録されている取引所の名称 | ||
この登録者が、証券法のルール405条(この章の§230.405)または証券取引法のルール12b-2(この章の§240.12b-2)に定義された新興成長企業であるかどうかを示してください。
新興成長企業
新しいまたは改訂された財務会計基準に対する順守のための拡張移行期間を使用しないことを登録者が選択した場合、新興成長企業の場合は、チェックマークによって示してください。¨
項目2.05 退職または廃止活動に関連する費用。
2024年5月24日、Lucid Group、Inc.(以下「会社」といいます)は、業務ニーズの変化に対応しながら生産性を改善するため、現在の従業員の労働力を約400人、または約6%削減する構造改革計画(以下「計画」といいます)を発表しました。会社は、現地法と協議に関する要件に従って、2024年第3四半期の終わりまでに計画を実質的に完了することを期待しています。会社会社は、計画に関連して約2100万ドルから2500万ドルの総額の費用が発生すると見積もっており、これらは主に解雇手当、従業員給付、従業員移行、および株式報酬に関連する費用で構成されています。会社は、2024年第2四半期に約1900万ドルから2300万ドルの費用が認識され、その大部分が2024年第3四半期の終わりまでに支払われることを期待しています。これらの費用のほとんどは現金支出になることが予想されます。株式報酬に関連する費用は、重要ではないと予想されています。プラン会社が計画に関連して予想される費用および支出、およびその時期についての見積もりは、地方法の要件などの一定の仮定に基づいています。実際の金額は見積もりと大幅に異なる場合があります。会社は、計画の実施に関連した想定外の事象が発生した場合を含め、現在予想されていない他の費用または現金支出が発生する可能性があります。
会社は、計画に関連して約2100万ドルから2500万ドルの総額の費用が発生すると見積もっており、これらは主に解雇手当、従業員給付、従業員移行、および株式報酬に関連する費用で構成されています。会社は、2024年第2四半期に約1900万ドルから2300万ドルの費用が認識され、その大部分が2024年第3四半期の終わりまでに支払われることを期待しています。これらの費用のほとんどは現金支出になることが予想されます。株式報酬に関連する費用は、重要ではないと予想されています。
会社が計画に関連して予想される費用および支出、およびその時期についての見積もりは、地方法の要件などの一定の仮定に基づいています。実際の金額は見積もりと大幅に異なる場合があります。会社は、計画の実施に関連した想定外の事象が発生した場合を含め、現在予想されていない他の費用または現金支出が発生する可能性があります。
項目7.01規制FD開示。
2024年5月24日、同社の最高経営責任者であるPeter Rawlinsonは、同社の従業員に対して計画に関するメールを送信しました。メールの抜粋は、この「現在の報告書に関する書類8-K」の附属書99.1に添付され、ここに参照されています。
本アイテム7.01およびここに添付された「書類8-Kの現在の報告書」の附属書99.1に含まれる情報は、「1934年改正有価証券取引法第18条」の目的のために提供されており、「申請」とは見なされません。また、有価証券法(修正後)、または取引所法に関するその他の申請において、ここに明示的に参照されている場合を除き、これらに組み込まれたことは認められません。取引所法本報告書には、米国1995年民事訴訟の安全保障規定「リフォーム法」に基づく「前向き声明」が含まれています。「見積もり」、「計画」、「プロジェクト」、「予測」、「意図」、「する必要がある」、「将会」、「するでしょう」、「期待」、「先見性」、「信じること」、「探すこと」、「ターゲット」、「持続する」、「能力がある」、「可能性がある」、「潜在的な」、「予測する」などの言葉を使用して、将来の事象または動向を予測または示唆する、または歴史的事項ではない声明です。これらの前向き声明には、計画に関する声明、実施と完了のタイミング、費用および支出の見積もり、費用および支出の費用までの予想時期、会社のビジネス計画、会社の総アドレス可能市場に関する声明、会社の意図、信念、現在の期待に関する声明、包括的なものが含まれます。他の事項、運用結果、財務状況、流動性、資本費用、見通し、成長、生産量、戦略、および会社が活動する市場、会社がコストと経費を管理する能力、および会社の技術の約束。これらの声明は、この報告書で識別されたかどうかにかかわらず、さまざまな仮定に基づいており、また、会社の管理陣の現時点での期待に基づいています。これらの前向き声明は、保証、保証、または確定的な事実または確定的な確率の声明として、投資家によって使用されることを意図していないおよび依存されてはならず、実際の事象および状況は予測し、予測から異なる場合があります。実際の事象および状況の多くは、会社のコントロール外の事象および状況です。これらの前向き声明は、リスクや不確実性にさらされており、これらの見積もりや予測から公平に異なる場合があります。会社は、計画に関連して予想される費用や支出が予想以上に大きくなる可能性、計画が会社の内部プログラムや取り組み、およびスキルのあるやる気のある人材の採用と維持能力に悪影響を与える可能性、会社が社員や管理職を煩わせる可能性がある費用や金銭的負担がプラスになる可能性がある、計画が会社のビジネス運営や顧客にサービスを提供する能力に影響を与える可能性がある、計画が予定通りに、または期待通りに、想定された利益を生み出さない可能性がある。その他、「リスクファクター」の見出しで説明されている他の要因のうち、「1934年改正有価証券取引法」の第II部、第1A項において「リスクファクター」の見出しで、および、会社が提出したまたは提出する書類を含む、米国証券取引委員会の他の文書も含まれます。これらのリスクが発生する場合、または会社の仮定が誤っていた場合、これらの前向き声明によって暗示される結果と実際の結果が異なる可能性があります。会社が現在把握していない追加のリスクが存在する可能性があり、また、会社が現在重要ではないと考える追加のリスクも存在する可能性がありますが、これらは、前向き声明に含まれる内容と異なる可能性があります。さらに、前向き声明は、この報告書の日付に基づく会社の将来の事象や展開の予想、計画、または予測を反映しています。会社は、その後の事象や開発が、会社の評価を変更するようになると予想しています。しかし、会社は、将来のある時点でこれらの前向き声明を更新することを選択するかもしれませんが、会社は、特にそのようにする義務を免除します。これらの前向き声明は、この報告書の日付以降の会社の評価を表しているとしてはならず、したがって、前向きの声明に対する過度の依存はすべきではありません。
出典:Nutex Health, Inc。
このレポートには、米国私的証券訴訟の安全沿岸地域の規定「1995年」の「前向きな声明」が含まれています。予測、計画、プロジェクト、予測、意図、将来、将来、賞賛、探究、ターゲット、個々人、個々人の、持続力のある、能力のある、可能性のある、それが可能になる、予測と予測する、あるいは将来の出来事や傾向を予測または示唆する、または歴史的事項ではない、それを予測することを示唆する他の類似の表現を用いて、前向きな声明が明示または暗示されています。これらの前向き声明には、計画に関する声明、実施と完了のタイミング、費用および支出の見積もり、費用および支出の費用までの予想時期、会社のビジネス計画、会社の総アドレス可能市場に関する声明、会社の意図、信念、現在の期待に関する声明、そして会社が活動する市場、会社がコストと経費を管理する能力、および会社の技術の約束に関する見通しなどが含まれています。これらの文書は、明示的に特定の場所で言及された場合を除き、この報告書に識別された、または識別されていない、さまざまな仮定に基づいており、会社の経営陣の現在の期待に基づいています。これらの前向き声明は、投資家によって保証、保証、または事実または確率の確定的な表明として使用されることを意図していない、および依存されてはならず、実際の事象および状況は予測し、予測から異なる場合があります。実際の事象および状況の多くは、会社のコントロール外の事象および状況です。そのため、これらの前向き声明は、リスクや不確実性にさらされている可能性があり、これらの見積もりや予測から公平に異なる場合があります。会社は、見積もりを超える費用や支出が発生する可能性、計画が会社の内部プログラムや取り組み、およびスキルをもったモチベーションのある従業員を採用および維持する能力に悪影響を与える可能性があると判断する場合、計画に悩まされる可能性があります。それに対応して、会社は、影響を受ける従業員に解雇手当や健康保険給付を提供し、アウトプレイスメントサービスを提供しています。
項目9.01 財務諸表および展示物
(d) 展示物
展示物ナンバー | 説明 |
99.1 | Peter RawlinsonによるLucid従業員宛の電子メールの抜粋、2024年5月24日付 |
104 | モービルアイ・グローバル株式会社 |
署名
証券取引法に基づき、当社は代表者によって正式に署名された本報告書を提出することをここに証明します。署名者は正式に承認されています。
日付:2024年5月24日
Lucid Group、Inc. | ||
署名: | / s / Gagan Dhingra | |
Gagan Dhingra | ||
代行最高財務責任者 |