エキジビション3.1

細則

の

ジオバックスラボ株式会社

（2024年5月23日に修正されました）

目次

目次

(続き)

の細則

ジオバックスラボ株式会社

第一条

オフィス

セクション1.1。校長事務所と登録事務所。会社の主たる事務所は、取締役会が随時指定する場所にあるものとします。法人の登録事務所は、19801年、デラウェア州ニューキャッスル郡ウィルミントンのオレンジストリート1209番地にあります。

セクション1.2。その他のオフィス。会社は、取締役会が随時決定するように、デラウェア州の内外を問わず、他の場所にオフィスを構えることがあります。

第二条

株主総会

セクション2.1。年次総会。適用法で義務付けられている場合は、デラウェア州内または州外を問わず、取締役会の決議により随時指定される日付、時間、場所（ある場合）に、年次株主総会を開催して取締役を選出するものとします。その他の適切な業務は、年次総会で取引することができます。

セクション2.2。特別会議。目的や目的を問わず、取締役会の議長、社長、または取締役会の命令により、いつでも特別株主総会を招集できますが、そのような特別総会は他の人または個人が招集することはできません。特別株主総会で取引される業務は、通知に記載されている目的に限定されるものとします。

セクション2.3。会議のお知らせです。株主が会議で何らかの行動を取る必要がある場合、または許可された場合は、会議の場所（ある場合）、日時、および特別会議の場合は、会議を招集する目的を記載した書面による通知を送付するものとします。法律、法人設立証明書、またはこれらの付随定款に別段の定めがない限り、会議の通知は、その会議で議決権を有する各株主に、会議日の少なくとも10日前または60日前に行われるものとします。郵送された場合、そのような通知は、会社の記録に記載されている株主の住所の株主に宛てて、郵便料金前払いで米国郵送で入金されたものとみなされます。

セクション2.4。延期。年次株主総会または特別株主総会は、同じ場所または他の場所で再招集されるために随時延期されることがあります。延期が行われた総会でその時間と場所が発表されれば、そのような延期された株主総会について通知する必要はありません。延期された会議では、法人は元の会議で取引された可能性のあるすべての取引を行うことができます。延期が30日を超える場合、または延期後に延期された会議の新たな基準日が決まった場合は、会議で議決権を有する登録株主に延期された会議の通知が送られるものとします。

セクション2.5。定足数。法律、法人設立証明書またはこれらの付随定款に別段の定めがある場合を除き、定足数を構成するには、各株主総会で議決権を有する発行済み株式の議決権の33〜3パーセント（33 1/3％）の保有者が直接または代理で出席することが必要かつ十分であるものとします。定足数に達しない場合、その出席株主は、議決権の過半数により、定足数が出席するまで、本付則の第2.4条に規定されている方法で、随時会議を延期することができます。その法人または他の法人に属する自己株式の株式は、当該法人の取締役の選任において議決権を有する株式の過半数が直接的または間接的に法人が保有している場合、議決権も定足数計算の対象にもなりません。ただし、上記は、法人または法人の子会社が株式に投票する権利を制限するものではありません（自社株を含みますがこれに限定されません）株式、受託者としての立場で保有しています。

セクション2.6。組織。株主総会は、取締役会の議長（もしあれば）が主宰します。また、欠席した場合は取締役会の副議長が、社長が不在の場合、副社長が不在の場合、副社長が不在の場合、取締役会が指名した議長が上記の人物を欠席した場合、または会議で選ばれた議長が指名しない場合に議長が議長を務めるものとします。秘書は会議の秘書を務めますが、秘書が不在の場合、会議の議長は任意の人を会議の秘書に任命することができます。

セクション2.7。投票; 代理人。設立証明書の規定に別段の定めがある場合を除き、株主総会で議決権を有する各株主は、当該事項について議決権を有する当該株主が保有する株式1株につき1票の議決権を有するものとします。株主総会で議決権を行使できる、または会議なしで書面による企業行動への同意を表明できる各株主は、代理人によってその株主の代理を務めることを別の個人に許可することができますが、代理人がより長い期間を規定しない限り、その日から3年が経過すると、そのような代理人の議決権行使や代行は行われません。代理人は、取消不能であることを明記し、取消不能な権限を支持するのに十分な法的利害関係がある場合に限り、取消不能となります。株主は、会議に出席して直接投票するか、代理人の取り消しまたは後日発行される新しい委任状を会社の秘書に提出することにより、取消不能ではない委任状を取り消すことができます。株主総会での投票は、書面による投票である必要はありません。定足数に達している取締役の選挙のためのすべての株主総会では、複数票で選挙に十分です。定足数に達する会議で株主に提示されるその他すべての選挙および質問は、設立証明書、本付則、会社に適用される証券取引所の規則または規制、または適用法またはその証券に適用される法律、または規制に従って、会社の株式の議決権の過半数の保有者の賛成票によって決定されるものとします。直接または代理人が出席し、投票する権利があります。

セクション2.8です。登録株主の決定の日付を確定します。会社は、株主総会またはその延期に関する通知または議決権の行使権を有する株主、会議なしで書面による企業行動への同意を表明する権利、配当またはその他の権利の分配または割当の支払いを受ける権利を有する株主、または株式の変更、転換、交換、またはその他の法的措置の目的で権利を行使する権利を有する株主を決定するために、取締役会はの取締役が基準日を設定することができます。基準日は、その基準日より前であってはなりません基準日を定める決議は取締役会で採択され、その基準日:(1) 株主総会での議決権を有する株主の決定またはその延期は、法律で別段の定めがない限り、当該株主総会の開催日の60日前または10日以上前であってはなりません。(2) 企業への明示的な同意を受ける権利を有する株主の決定の場合会議なしで書面による訴訟は、記録を修正する決議が行われた日から10日以内でなければなりません日付は取締役会で採択されます。(3) その他の措置の場合は、その措置の60日前までにしてください。基準日が決まっていない場合：（1）株主総会への通知または議決権を有する株主を決定するための基準日は、通知が行われた日の翌日の営業終了日、または通知が放棄された場合は、会議が開催される日の翌日の営業終了日とします。（2）明示的な同意を受ける権利を有する株主を決定するための基準日取締役会の事前の行動が法律で義務付けられていない場合の、会議のない書面による企業行動の初日は適用法に従って取られた、または取られる予定の措置を記載した署名入りの書面による同意書が、適用法に従って会社に提出されるか、取締役会による事前の措置が法律で義務付けられている場合は、取締役会がそのような事前措置を講じる決議を採択した日の営業終了時に行われるものとする。（3）その他の目的で株主を決定する基準日は、その日の営業終了日とする取締役会はそれに関する決議を採択します。株主総会の通知または議決権を有する登録株主の決定は、株主総会のいかなる延期にも適用されるものとします。ただし、取締役会は、延期された株主総会の新基準日を設定することができます。

セクション2.9。議決権のある株主のリスト。株式台帳を担当する役員は、毎回の株主総会の少なくとも10日前に、株主総会で議決権を有する株主の完全なリストを作成し、アルファベット順に並べ、各株主の住所と各株主の名前で登録された株式数を記載しなければなりません。このようなリストは、（i）合理的にアクセス可能な電子ネットワーク上で、会議の少なくとも10日前に、会議に関連する目的を問わず、すべての株主が確認できるようにする必要があります。ただし、そのようなリストにアクセスするために必要な情報は、会議の通知と一緒に、または（ii）会社の主要事業所の通常の営業時間中に提供されている場合に限ります。適用法で義務付けられているように、株主リストも会議で公開する必要があります。法律で別段の定めがある場合を除き、株式台帳は、本第2.9条で義務付けられている株主名簿を確認したり、株主総会で直接または代理人による議決権を行使したりできる株主が誰であるかについての唯一の証拠となります。

セクション2.10。株主の書面による同意による行動。設立証明書で別段の制限がない限り、年次株主総会または特別株主総会で取る必要があるまたは許可された措置は、会議なしで、事前の通知や投票なしで行うことができます。同意または同意書を書面で提出し、取られた措置を記載して、そのような措置を承認または講じるのに必要な最低票数以上の議決権を持つ発行済み株式の保有者が署名するものとします。議決権のある株式が出席し、議決権を行使して引き渡されます主たる事業所であるデラウェア州の登録事務所、または株主の議事録が記録されている帳簿を保管している法人の役員または代理人に引き渡して、法人に。法人の登録事務所への配達は、手渡し、または証明付き郵便または書留郵便で行ってください。返品の領収書が必要です。全会一致ではない書面による同意を得ることにより、法で義務付けられている範囲で、法で義務付けられている範囲で、かつその行動が会議で行われた場合、その会議の基準日が、行動を起こすのに十分な数の保有者が署名した書面による同意書が送付された日であれば、会議の通知を受ける資格があった株主には、法律で義務付けられている範囲で速やかに通知されるものとします。法人。

セクション2.11。選挙検査官。法人は、株主総会の前に、株主総会の前に、株主総会またはその延期に出席し、書面による報告を行うために、会社の従業員である可能性のある1人以上の選挙検査官を任命することができます。法人は、行動を起こさなかった検査官の代わりとして、1人以上の人を代理検査官として指名することができます。そのように任命または指定された検査官が株主総会に出席できない場合、会議の議長は、株主総会に出席する1人以上の検査官を任命しなければなりません。各検査員は、職務を遂行する前に、厳格な公平性をもって、能力を最大限に発揮して、検査官の職務を忠実に遂行することを誓い、署名しなければなりません。そのように任命または指名された1つまたは複数の検査員は、（i）発行済企業の資本ストックの株式数と各株式の議決権を確認し、（ii）会議に出席する法人の資本ストックの株式数と委任状と投票用紙の有効性を決定し、（iii）すべての議決権と投票用紙を数え、（iv）異議申し立ての処理の記録を決定し、妥当な期間保持するものとします検査官によるあらゆる決定、および（v）資本金の株式数の決定を証明します会議に出席した法人、およびそのような検査官による全票数および投票数。このような証明書と報告書には、法律で義務付けられているその他の情報が明記されている必要があります。会社の株主総会で投じられた委任状と投票の有効性を判断し、その数を数える際に、検査官は適用法で認められている範囲でそのような情報を考慮することがあります。選挙の役職に立候補した人は、そのような選挙で監察官を務めることはできません。

セクション2.12。会議の実施。株主が会議で投票する各事項の投票の開始日時と終了日時は、会議の議長によって会議で発表されるものとします。取締役会は、株主総会の実施に関する規則や規則を適切と判断して決議により採択することができます。取締役会で採択された規則や規制と矛盾する場合を除き、株主総会の議長を務める者は、株主総会の招集と延期、そのような規則、規制、手続きを規定し、議長が判断すると会議の適切な実施に適切と思われるすべての行為を行う権利と権限を有するものとします。このような規則、規制、手続きには、取締役会で採択されたか、会議の議長によって規定されているかにかかわらず、(i) 会議の議題または業務命令の確立、(ii) 会議の秩序を維持し、出席者の安全を確保するための規則と手続き、(iii) 会社の登録株主に対する会議への出席または参加の制限、その正当な理由が含まれますが、これらに限定されません。権限を与えられ、構成された代理人、またはその議長となるその他の人物会議は、（iv）会議の開始に定められた時間以降に会議に参加する場合の制限、および（v）参加者からの質問やコメントに割り当てられる時間の制限を決定するものとします。株主総会の議長は、株主総会の運営に適切と思われるその他の決定を下すことに加えて、事実に基づいて問題または事業が適切に会議に持ち込まれなかったと判断し、会議に宣言するものとし、その決定が必要な場合、その議長は会議にその旨を宣言するものとし、会議に適切に持ち込まれなかったそのような事項または事業は株主総会にその旨を宣言するものとし、会議に適切に持ち込まれなかった事項または事業は行わないものとします取引された、または検討されました。取締役会または会議の議長が決定しない限り、株主総会は議会の議事規則に従って開催する必要はありません。

第三条

取締役会

セクション3.1。ジェネラル・パワーズ。法律、法人の設立証明書、またはこれらの付随定款で別段の定めがある場合を除き、会社の事業と事務は取締役会によって管理されるものとします。

セクション 3.2.番号; 資格。取締役会は1人以上のメンバーで構成され、その数は取締役会の決議により随時決定されます。ただし、法人に複数の株主がいる場合、取締役会が定める取締役の数は3人以上または9人を超えてはなりません。取締役は会社の株主である必要はありません。

セクション 3.3.選挙、辞任、欠員。取締役会は当初、設立証明書で取締役として指名された、または会社の設立者によって選出された人物で構成されるものとし、各取締役は、その取締役の後継者が選出され資格を得るまで、または当該取締役が早期に死去、辞任、または解任されるまで在任するものとします。第1回年次株主総会およびその後の各年次総会で、株主は取締役を選出するものとし、各取締役は後任者が正式に選出され資格を得るまで在任します。ただし、当該取締役の早期死亡、辞任、失格、または解任を条件とします。取締役は、会社に通知すればいつでも辞任できます。法律または設立証明書に別段の定めがない限り、新たに創設された取締役または何らかの理由で取締役会に欠員が生じた場合は、取締役会の残りのメンバーの過半数（ただし、その過半数は定足数未満ですが）、または株主総会での複数票で埋めることができます。そのように選出された各取締役は、取締役の任期満了まで在任するものとします。彼または彼女が交代するか、後継者が選出され資格を得るまで。

セクション 3.4.定例会議。役員の選出、および会議までに持ち込まれる可能性のあるその他の業務の遂行を目的とした取締役会の年次総会は、年次株主総会の直後、または可能な限り早く開催されるものとします。その他の定例取締役会は、デラウェア州内外の場所、および取締役会が随時決定する時間で開催される場合があります。

セクション3.5。特別会議。取締役会の特別会議は、取締役会の議長、社長、または任意の2人の取締役の招集があれば、デラウェア州内外を問わず、いつでもどこでも開催できます。取締役会の特別会議の通知は、特別会議の少なくとも2日前に会議を招集した人が行うものとします。

セクション 3.6.電話会議は許可されています。取締役会、または取締役会によって指定された委員会のメンバーは、会議電話またはその他の通信機器を使用して、会議参加者全員が互いの声を聞くことができるようにして会議に参加することができます。この付則に従って会議に参加すると、その会議に直接出席したものとみなされます。

セクション 3.7.定足数; アクションには投票が必要です。取締役会のすべての会議において、取締役会全体の過半数の議決権を有する取締役は、業務取引の定足数を構成します。設立証明書、これらの付則、または適用法に別段の定めがある場合を除き、定足数に達する会議に出席している取締役が投じる権利の過半数は、取締役会の行為となります。

セクション 3.8.組織。取締役会の会議は、取締役会の議長（もしあれば）が主宰し、彼が不在の場合は取締役会の副議長が、不在の場合は社長が、不在の場合は会議で選ばれた議長が議長を務めるものとします。秘書は会議の秘書を務めますが、秘書が不在の場合、会議の議長は任意の人を会議の秘書に任命することができます。

セクション3.9です。取締役の全会一致による行動。設立証明書またはこれらの付随定款で別段の制限がない限り、取締役会またはその委員会のすべてのメンバーが書面または電子送信で同意し、書面または電子送信が取締役会の議事録とともに提出されていれば、取締役会またはその委員会の会議で要求または許可された措置は、会議なしで行うことができます。適用法に基づく委員会。

第四条

委員会

セクション4.1。委員会。取締役会は1つまたは複数の委員会を指定することができ、各委員会は会社の取締役の1人以上で構成されます。取締役会は、任意の委員会の補欠メンバーとして1人または複数の取締役を指名することができます。補欠メンバーは、委員会の任意の会議で欠席または失格となったメンバーの後任となることがあります。委員会のメンバーが不在または失格となった場合、定足数に達しているかどうかにかかわらず、いずれかの会議に出席していて投票資格を失っていないメンバーは、不在または失格となったメンバーの代わりに、満場一致で別の取締役会メンバーを任命することができます。そのような委員会は、法律で認められる範囲で、また取締役会の決議で定められている範囲で、会社の事業と業務の管理における取締役会のすべての権限と権限を持ち、行使することができ、それを必要とする可能性のあるすべての書類に会社の印鑑を貼ることを許可することができます。

セクション4.2。委員会規則。取締役会に別段の定めがない限り、取締役会が指定した各委員会は、業務遂行に関する規則を作成、変更、廃止することができます。そのような規則がない場合、各委員会は本付則の第2条に従って取締役会が業務を行うのと同じ方法で業務を行うものとします。

セクション4.3。議事録。各委員会は議事録を保管し、次回の理事会時またはそれまでに取締役会に報告するものとします。

第5条

役員

セクション5.1。役員、選挙、資格、任期、辞任、解任、欠員。取締役会は、取締役会の議長、社長兼最高経営責任者、1人以上の副社長、秘書および最高財務責任者を選出し、決定した場合は、メンバーの中から取締役会の副議長を選ぶことができます。取締役会は、会計、社長補佐、秘書補佐、秘書補佐、その他随時必要または望ましいと判断する役員を選ぶこともできます。そのような役員はそれぞれ、次の選挙に続く年次株主総会の後の最初の取締役会まで、後任者が選出されて資格を得るまで、または彼または彼女が早期に辞任または解任されるまで在任するものとします。役員や代理人の選定や任命だけでは契約上の権利は生まれません。どの役員も、会社に書面で通知すれば、いつでも辞任できます。取締役会は、理由の有無にかかわらず、いつでも役員を解任することができますが、そのような解任は、当該役員と会社との契約上の権利（もしあれば）を損なうものではありません。同じ人物がいくつでもオフィスを構えることができます。死亡、辞任、解任、またはその他の理由で法人の役職に欠員が生じた場合は、定例会議または特別会議で取締役会がその任期の満了していない部分を補充することができます。

セクション 5.2.弁護士と代理人の任命、他の団体の議決権行使証券。取締役会で採択された決議で別段の定めがない限り、取締役会の議長、社長または副社長は、その法人が株式またはその他の有価証券を保有する他の法人または他の団体の株式またはその他の有価証券の保有者として投じることができる議決権を、法人の名前で代理して、その法人の弁護士、弁護士、代理人または代理人を指名することができ、随時任命することができます法人、株式保有者の集会、その他で開催することができますそのような他の法人または他の団体の有価証券、または当該保有者である法人の名義による書面による同意を得て、そのような他の法人または他の団体による何らかの行為に対する書面による同意を得て、そのような議決権を行使または同意を与える方法を指示することができます。また、そのようなすべての書面による委任状またはその他の証書を、その法人の名前と代理で、その法人に代わって、その会社の印鑑の下で、または執行させることもできます。彼または彼女は必要または適切だと思うかもしれません。本第5.2条に記載されている権利のうち、弁護士または代理人に委任できるものはすべて、取締役会の議長、社長、または副社長が直接行使することもできます。

第六条

株式

セクション6.1。証明書。会社の株式は証書によって表されるものとします。ただし、取締役会が決議または決議により、種類またはシリーズの株式の一部または全部を非認証株式とすることが規定されている場合に限ります。そのような決議は、その証明書が法人に引き渡されるまで、証明書に代表される株式には適用されないものとします。証書に代表されるすべての株式保有者は、(i) 取締役会の議長、取締役会の副会長 (ある場合)、社長または副社長、および (ii) 法人の会計、秘書、または秘書補が署名した、または会社名で署名された証明書を受け取る権利があります。証明書の署名の一部または全部はファクシミリでも構いません。証明書に署名した、またはファクシミリ署名された役員、譲渡代理人、または登録機関が、その証明書が発行される前にその役員、譲渡代理人、または登録機関でなくなった場合は、発行日にそのような役員、譲渡代理人、または登録機関であった場合と同じ効力で、会社によって発行される場合があります。

セクション 6.2.株券の紛失、盗難、破壊、新しい株券の発行。法人は、それまでに発行された、紛失、盗難、または破壊されたとされる証明書の代わりに新しい株券を発行することができます。また、法人は、紛失、盗難、または破壊された証明書の所有者またはその所有者の法定代理人に、当該証明書の紛失、盗難、または破壊の疑いで会社に対してなされる可能性のある請求に対して法人を補償するのに十分な保証金を会社に与えるよう要求することができます。そのような新しい証明書の発行。

第7条

補償と経費の前払い

セクション7.1。補償を受ける権利。

(a) 法人は、民事、刑事、行政、捜査を問わず（法人の権利による訴訟を除く）、脅迫された、保留中または完了した訴訟、訴訟または訴訟の当事者になる恐れがある人に、その人が会社の取締役、役員、従業員、または代理人であったことを理由に、その人が法人の取締役、役員、従業員、または代理人であったことを理由に補償する権限を有します。またはまたは、会社の要請により、他の法人、パートナーシップ、合弁事業、信託の取締役、役員、従業員、または代理人を務めていた、またはそのような訴訟、訴訟、または手続きに関連して本人が実際に負担した経費（弁護士費用を含む）、判決、罰金、および和解で支払われた金額に対して、その人が誠実に行動し、会社の最善の利益に反する、または反しないと合理的に信じられる方法で行動し、刑事訴訟または訴訟に関して、信じる合理的な理由がなかった場合その人の行為は違法でした。判決、命令、和解、有罪判決、またはnolo contendereまたはそれに相当する訴訟または手続きの終了自体は、その人が誠実に行動しなかったこと、またその人が会社の最善の利益に反する、または反しないと合理的に信じられる方法で行動しなかったこと、そして刑事訴訟または訴訟に関してはその人の行為が違法であると信じる合理的な理由。

(b) 法人は、当事者であった人、または当事者である人、または当事者になる恐れのある人物、または会社による脅迫、保留中、または完了した訴訟の当事者になる恐れのある人に、その人が会社の取締役、役員、従業員、代理人である、または法人の要請により取締役を務めていたという事実を理由に、会社に有利な判決を下す権利を補償する権限を有します、他の法人、パートナーシップ、合弁事業、信託、またはその他の企業の役員、従業員または代理人（弁護士を含む）手数料）そのような訴訟または訴訟の弁護または和解に関連して、その人が誠実に、また会社の最善の利益に反する、または反対しないと合理的に信じられる方法で行動した場合、その人が法人に対して責任を負うと判断された請求、問題、または事項に関して補償は行われないものとします。そして、チャンスリー裁判所またはそのような訴訟または訴訟が提起された裁判所が決定する範囲でのみ賠償責任の裁定にかかわらず、事件のあらゆる状況を考慮して、その人が、チャンスリー裁判所または他の裁判所が適切と判断する費用について、公正かつ合理的に補償を受ける権利があるという申請。

(c) 本法人の現役または元取締役または役員が、本第7.1条の (a) および (b) 項で言及されている訴訟、訴訟、手続の弁護、またはそれらに含まれる請求、問題、または事項の弁護において、本案に基づいて成功を収めた場合、当該者は、実際かつ合理的に発生した費用（弁護士費用を含む）を補償されるものとします。それに関係するそのような人。

(d) 本第7.1条の (a) および (b) 項に基づく補償（裁判所からの命令がない限り）は、本第7条の (a) および (b) 項に定める該当する行動基準を満たしているため、現職または元取締役、役員、従業員、または代理人の補償がその状況において適切であると判断した上で、特定のケースで許可された場合にのみ法人が行うものとします。1。そのような決定は、そのような決定の時点で取締役または役員であった人物について、（1）そのような訴訟、訴訟、または訴訟の当事者ではない取締役の過半数の賛成票（定足数に満たない場合でも）、または（2）定足数に満たない場合でも、当該取締役の過半数の投票によって指定された取締役の委員会によって、または（3）そのような取締役がいない場合は、または、そのような取締役が指示を出す場合は、独立した法律顧問による意見書、または (4) 株主による。

セクション7.2。経費の前払い。役員または取締役が民事、刑事、行政、捜査上の訴訟、訴訟または手続きを弁護するために負担した費用（弁護士費用を含む）は、最終的にその人が補償を受ける資格がないと判断された場合、当該取締役または役員によって、またはその代理人が、当該金額を返済するという約束を受けた時点で、当該訴訟、訴訟、または手続きの最終的な処理に先立って、会社が支払うことができますこのセクションで許可された企業によって提出されました。元取締役や役員、その他の従業員や代理人が負担した費用（弁護士費用を含む）は、会社が適切と考える条件があれば、それに基づいて支払うことができます。

セクション7.3。権利の非独占権。本第7条によって提供される、または本第7条に従って付与された費用の補償および前払いは、費用の補償または前払いを求める者が、付則、合意、株主または利害関係のない取締役の議決などに基づいて与えられる可能性のあるその他の権利を排除するものとはみなされません。これは、その人の公的な立場での行動と、そのような役職に就いている間の別の立場での行動の両方に関するものです。

セクション7.4。保険。法人は、会社の取締役、役員、従業員、代理人または代理人であるか、または会社の要請により別の法人、パートナーシップ、合弁事業、信託、その他の企業の取締役、役員、従業員、代理人を務めている、または務めていた人に代わって、その人に対して主張され、そのような立場で被った責任に対して、保険を購入および維持する権限を有するものとします。など、会社がそのような人に補償する権限を持っているかどうかこの第7条に基づくそのような責任に対して。

セクション7.5です。定義。

(a) 本第7条の目的上、「法人」とは、合併後の法人に加えて、合併または合併により吸収された構成法人（構成構成要素を含む）で、その独立した存在が継続していれば、取締役、役員、従業員または代理人に補償する権限と権限があったはずなので、取締役、役員、従業員または代理人、または取締役、役員、従業員または代理人に補償する権限と権限があったはずのすべての構成法人（構成要素の構成要素を含む）が含まれるものとします。そのような構成法人の代理人、またはそのような構成法人の要請により取締役を務めている、または務めていた、他の法人、パートナーシップ、合弁事業、信託、またはその他の企業の役員、従業員または代理人は、成立または存続する法人に関して、本第7条に基づく立場を、その独立した存在が続いていた場合に当該構成法人に関してその人が持つであろう立場と同じです。

(b) 本第VII条では、「他の企業」には従業員福利厚生制度が含まれ、「罰金」には従業員福利厚生制度に関して個人に課される消費税が含まれ、「法人の要請による職務」とは、当該取締役、役員、従業員、または代理人として、当該取締役、役員、従業員または代理人として、当該取締役、役員、従業員に義務を課す、またはそのサービスを含むあらゆる職務が含まれるものとします。従業員福利厚生制度に関する代理人、その参加者または受益者、および代理人誠意を持って、従業員福利厚生制度の参加者と受益者の利益になると合理的に信じられる方法で、この第7条で言及されている「企業の最善の利益に反しない」方法で行動したものとみなされます。

セクション7.6。補償と昇給の継続。本第7条によって提供された、または本第7条に従って付与された費用の補償および前払いは、承認または承認された場合に別段の定めがない限り、取締役、役員、従業員、または代理人でなくなった者にも適用され、その人の相続人、執行者、管理者の利益となるものとします。

第八条

雑多

セクション8.1。会計年度。法人の会計年度は、取締役会の決議によって決定されます。

セクション 8.2.印鑑。社印には法人の名前が記されていてもよく、取締役会で随時承認されるような形でなければなりません。

セクション 8.3.通知の仕方。株主に効果的に通知する方法を制限することなく、また適用法で禁止されている場合を除き、適用法の規定、法人設立証明書、またはこれらの付随定款に基づいて会社が株主に行う株主への通知は、通知の送付先住所の株主の同意があれば、住所を共有する株主に一通の書面で通知した場合に有効となります。そのような同意は、会社に書面で通知することにより、株主が取り消すことができるものとします。本第8.3条で許可されている単一通知を送付する意向を会社から書面で通知されてから60日以内に、法人に書面で異議を唱えない株主は、そのような単一の書面による通知を受け取ることに同意したものとみなされます。取締役への通知は、テレコピー、電話、またはその他の電子伝達手段で行うことができます。

セクション8.4。株主総会、取締役、委員会の通知の放棄。通知を受ける資格のある人からの通知の放棄は、そこに記載されている期間の前か後かを問わず、通知と同等とみなされます。会議への出席は、その会議の通知を放棄したものとみなされます。ただし、会議が合法的に招集または招集されていないため、その人が会議の冒頭で、何らかの商取引に異議を唱えるという明確な目的で会議に出席する場合を除きます。権利放棄通知書には、取引対象となる事業や、株主、取締役、または取締役会のメンバーによる定例会議または特別会議の目的を明記する必要はありません。

セクション8.5です。記録の形式。株式台帳、会計帳、議事録など、企業が通常の事業過程で保持している記録はすべて、任意の情報記憶装置または方法で、またはそれを利用して、またはその形式で保存できます。ただし、保管された記録を妥当な時間内にはっきりと判読可能な紙の形に変換できる場合に限ります。

セクション 8.6.付則の改正。これらの付則は、取締役会によって変更、修正、廃止され、新しい付則が作成される場合がありますが、株主は、採択されたかどうかにかかわらず、追加の付則を作成したり、付則を変更および廃止したりすることができます。