アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンDC20549
FORM
現在の報告書
第13条または第15(d)条に基づく報告書
1934年証券取引法の第15(d)条
報告書の日付（最も早い出来事の日付）：
（その規約で指定された正確な名前の登録者）
| （州またはその他の管轄区域) 設立の |
（委員会 （IRS雇用者識別番号） |
（税務署の雇用者 識別番号） |
| （本部所在地の住所） | （郵便番号） |
取引所の電話番号、市外局番を含む：
（法人格の設立または組織の州またはその他の管轄区域）
（前回報告以降に変更した場合は、以前の名称または以前の住所）
以下の規定の一つに基づく登録者のフォーム 8-K 提出の義務を同時に満たすことを意図している場合は、該当するボックスをチェックしてください。
| 証券法第425条に基づく書面による通信（17 CFR 230.425） |
| 証券取引法第14a-12条に基づく勧誘資料（17 CFR 240.14a-12） |
| 取引所法第14d-2(b)条に基づく開始前通信(17 CFR 240.14d-2(b)) |
| 取引所法第13e-4(c)条に基づく開始前通信(17 CFR 240.13e-4(c)) |
法第12(b)条に基づき登録された証券:
| 各種類の名前 |
取引 シンボル |
登録された取引所の名称 上場している取引所 | ||
本登録項目230.405に規定される『新興成長企業』または本章の規定12b-2に規定される『新興成長企業』である場合は、チェックマークを付けます。
成長中の企業
新しい財務会計基準に対応するための拡張移行期間を選択しないようにした場合は、チェックマークを入れて示してください（上場法第13(a)条に基づく）。 ☐
| 取締役の退任または決定事項; 取締役の選任,任命;一定の職員の報酬契約。 | 2024年4月1日、ジェフリーS.グレン氏は、当社の取締役会の一員としての辞任を4月1日に有効にすることを当社に通知しました。グレン博士の辞任は、当社の運営、政策、または実践に関する問題によるものではありません。 |
2024年5月21日、wwインターナショナル社（以下「同社」）は、同社の最高マーケティング責任者であるアマンダ・トレスン氏が2024年6月4日（「離職日」）に同社を離職することを発表しました。同氏が同社から退職するに伴い、2024年5月21日、同氏は雇用終了に関する同社との契約（以下「契約」）に調印しました。契約の重要事項は以下のとおりです。 (i) 離職日より12か月間、基本給の1倍に相当する合計最大$ 450,000の現金が、同程度の分割支払い形式でペイロール継続支払いの形で支払われます。 (ii) 離職後12か月間、同社がスポンサードする健康計画の雇用者負担の継続。同氏が離職日時点で未発行の株式報酬は没収されます。同社は、同氏の利益のための米国貯蓄プランへの同社のマッチング貢献および利益に関して、そのプランの条件に従い、離職日に即座に利益を生じます。同氏は、同社の従業員に対するノンコンペティションおよびノンソリシテーションに関する契約、および永久に機密保持に関する契約の対象です。同氏は、契約において、同社及びその関連会社、前身および後継者に対する全ての請求権を放棄しています。
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署名
証券取引法の要件に基づき、申請人は、ここに正式に代理人によって署名されたこのレポートを提出するように依頼しました。
| ww インターナショナル株式会社 | ||||
| 日付：2024年5月21日 | 署名: | /s/ヘザー・スターク | ||
| 名前: | ヘザー・スターク | |||
| 職名: | 最高財務責任者 | |||
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