米国
証券取引委員会
ワシントンD.C. 20549

フォーム 8-K

現在のレポート

1934年の証券取引法のセクション13または15 (d) に準拠

ウエスタンユニオン社

(憲章に明記されている登録者の正確な名前)

（前回の報告以降に変更された場合、以前の名前または以前の住所。）

Form 8-Kの提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、以下の該当するボックスにチェックを入れてください。

同法第12条 (b) に従って登録された証券：

登録者が1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）で定義されている新興成長企業であるか、1934年の証券取引法の規則12b-2（この章の§240.12b-2）で定義されている新興成長企業であるかをチェックマークで示してください。

新興成長企業 ☐

新興成長企業の場合は、登録者が取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。☐

ウエスタンユニオンカンパニー2024長期インセンティブプラン

2024年5月17日に開催されたウエスタンユニオン社（以下「当社」）の2024年定時株主総会（「年次総会」）で、当社の株主は、株主の承認を条件として、当社の取締役会（「取締役会」）によって事前に承認されていたウエスタンユニオンカンパニー2024長期インセンティブプラン（「2024プラン」）を承認しました。2024プランは、将来の助成金に関するウエスタンユニオンカンパニー2015長期インセンティブプラン（「以前のプラン」）に代わるものです。次の段落では、2024年計画の特定の条件の概要を示します。

2024年計画の目的は、（i）当社またはその子会社または関連会社のためにサービスを行う優秀な従業員やその他の主要個人を引き付けて維持することにより、会社の利益を促進すること、（ii）会社の成長と成功におけるそのような受領者の所有権を高めることにより、2024年計画に基づく当社の株主および受賞者の利益を一致させることです。そして（iii））受賞者に、会社とその株主の長期的な最善の利益のために行動するよう動機づけるためです。取締役会の報酬および福利厚生委員会が2024年計画を管理し、2024年計画に基づく適格な受賞者を指定します。ただし、取締役会の非従業員メンバーに授与される賞の場合、取締役会が2024年計画の管理者を務めます。

2024プランに基づき、当社は、(i) 非適格ストックオプション、(ii)「インセンティブストックオプション」（内国歳入法第422条の意味の範囲内）、（iii）株式評価権（「SAR」）、（iv）制限付株式、制限付株式ユニット、およびその他の株式報酬（「株式報酬」）、および（v）業績賞を付与する場合があります。2024年プランの条件に従い、2024年プランに基づいて付与が承認された株式数は、(i) 22,300,000株に、(ii) 2024年プランの発効日現在、以前のプランに基づいて報奨の対象となっている普通株式を加えたものです。2024年計画に基づいて将来の付与に利用できる株式数は、2024年計画に定められた特定の例外を除き、発行済みストックオプション、発行済みの独立型SAR、発行済み株式報酬、および普通株式建ての発行済み業績報奨の対象となる株式の総数によって減額されます。

前述の2024年計画の説明は、2024年計画のテキストによって完全に説明されています。このテキストは、フォーム8-Kのこの最新レポートの別紙10.1として提出され、参照によりここに組み込まれています。

2024年5月17日の年次総会で、当社の株主は、（i）以下の人物を1年間の任期で当社の取締役として務めるよう選任しました。（ii）諮問的に、年次総会の当社の委任勧誘状に記載されているように、指名された当社の執行役員の報酬を承認しました。（iii）アーンスト・アンド・ヤング法律事務所の当社への任命を承認しました。2024年の独立登録公認会計士事務所。そして（iv）2024年計画を承認しました。年次総会で議決された事項の最終投票結果は次のとおりです。

提案1：取締役の選出。

提案2：役員報酬を承認するための諮問投票。

提案3：2024年の当社の独立登録公認会計士事務所としてのアーンスト・アンド・ヤング法律事務所の選定を承認しました。

提案4：ウエスタンユニオンカンパニー2024長期インセンティブプランの承認。

(d) 展示品。

署名

1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は、登録者に代わってこの報告書に署名させ、正式に権限を与えられた署名者に正式に署名させました。