付属品4.7
マイナリックAG
ストックオプションプラン 2023
— 利用規約 —
カタログ表
カタログ表 |
2 |
|
定義する |
3 |
|
前書き |
4 |
|
§ 1 |
資格 |
4 |
§ 2 |
ストックオプションの付与、決済、報酬上限 |
5 |
§ 3 |
行権価格 |
6 |
§ 4 |
運動の条件 |
6 |
§ 5 |
パフォーマンスの目標 |
7 |
§ 6 |
待機期間と練習期間 |
9 |
§ 7 |
通知を行使する |
10 |
§ 8 |
クラウバック |
10 |
§ 9 |
職務終了の結果 |
12 |
§ 10 |
譲渡可能な請求書 |
12 |
§ 11 |
特定資本その他の構造措置の場合の調整 |
13 |
§ 12 |
統制権の変更 |
13 |
§ 13 |
法的責任の制限 |
14 |
§ 14 |
税金、社会保障、コスト |
15 |
§ 15 |
インサイダー取引とブラックアウト期間 |
15 |
§ 16 |
フォームの要件 |
16 |
§ 17 |
個人情報の取り扱いについて |
17 |
§ 18 |
法律と司法管轄権を管轄する |
17 |
§ 19 |
最終条項 |
17 |
2ページ目
定義する
索引.索引
絶対株価パフォーマンス |
7 |
|
グッド · レバー |
12 |
絶対株価パフォーマンス |
7 |
|
グラント |
5 |
目標達成 |
7 |
|
授与日 |
5 |
調整イベント |
13 |
|
ストックオプションの初期数 |
4 |
アメリカ預託株 |
5 |
|
インサイダー取引ルール |
15 |
アメリカ預託証明書 |
5 |
|
発行期間 |
5 |
AktG |
6 |
|
3月 |
15 |
配分値 |
4 |
|
最高報酬 |
6 |
バッド · レバー |
12 |
|
非取引期間 |
15 |
銀行.銀行 |
10 |
|
通達 |
16 |
BGB |
11 |
|
オプション利用規約 |
4 |
義務違反 |
10 |
|
総合目標達成 |
9 |
キャンセル補償 |
14 |
|
参加者 |
4 |
現金決済 |
5 |
|
参加者のキャンセル依頼 |
14 |
無現金行使オプション |
10 |
|
業績目標 |
7 |
統制権の変更 |
13 |
|
業績目標 |
7 |
会社 |
4 |
|
プレファイナンス |
10 |
条件付き資本2023年 |
4 |
|
主要証券取引所 |
4 |
ダイバーシティターゲット |
8 |
|
関連終値 |
5 |
ダイバーシティ目標達成 |
8 |
|
共有 |
4 |
従業員エンゲージメント目標 |
8 |
|
株式決済 |
5 |
ESG ターゲット |
7 |
|
株 |
4 |
行使可能なストックオプション |
9 |
|
SOP 2023 |
4 |
運動条件 |
6 |
|
SOP 決議 |
4 |
演習期日 |
5 |
|
株式オプション |
4 |
通知を行使する |
10 |
|
株式オプション |
4 |
運動周期 |
9 |
|
目標終値 |
7 |
行権株 |
5 |
|
待機期間 |
9 |
3ページ目
前書き
Mynaric AG(“会社”)は、会社の取締役会メンバー(“参加者”)毎に株式オプション計画(“SOP 2023”)を実施する予定であり、この計画によると、管理委員会メンバーに特定数の会社株を買収する権利がある株式オプションを付与し、1株当たり会社名義株式の1.00ユーロ(1株当たり“株式”、合計“株式”)を付与する。
このため、当社株主総会は2023年8月7日に決議案(“SOP決議案”)を可決し、認可監事会は自社取締役会メンバーに合計最大197，317株自社株式の引受権(株式オプション)を付与した(“株式オプション”ごとに“株式オプション”とする)。株主周年大会はさらに197，317.00ユーロに達する条件付き資本(Bedingtes Kaptal)(“条件付き資本2023”)を設立し、株式購入に資金を提供し、当社の監督会が2023年SOPの更なる詳細を決定することを許可した
本条項及び条件(以下、“条項及び条件”と呼ぶ)は、SOP 2023による株式購入権の付与及び行使の規則を確立した。
§ 1
資格
1.1参加者に株式オプションを付与し、これにより各参加者に付与される株式オプション数は、2023年のSOP期間内に異なる可能性があり、会社監会が決定する。
1.2各参加者について、監視会は、ユーロ単位の目標値を割り当て値(“分配値”；Zuteilungswert)として決定する。各参加者の株式当たりの初期購入株式数は、分配価値を株式の終値(Schlusskur)または市場価格(Schlusskur)で割ったものに等しく、この価格は授出日(授出前の10取引日の最後の10取引日)に一級証券取引所で株式を代表する権利または証明書の1株当たりの金額に変換され、最も近い整数(“初期購入株式数”)に切り捨てる。“一次証券取引所”とは、これらの条項及び条件の関連規定においてさらに規定された時間内に、株式又は株式を代表する権利又は証明書の総取引量(ユーロで計算される)が最も高い証券取引所又は取引システムを意味する。ユーロ以外の通貨で計算される終値は、欧州中央銀行が発表した認可日までの6カ月間の平均為替レートに基づいてユーロ金額に換算し、得られたユーロ金額は下位2桁の小数点に四捨五入しなければならない
4ページ目
1.3明確化のため：これらの条項および条件とは、当社の株式を代表する米国預託株式(“米国預託証券”)の株価(“米国預託証券”および“米国預託株式”)であれば、関連金額には、常に1株の株式を代表する米国預託証券の数を乗じなければならない
§ 2
ストックオプションの付与、決済、報酬上限
2.1法律の規定によると、毎月(“発行期間”)に1回の株式購入(“授出”)を授与することができるが、関係参加者は、関連する授与日を当社の取締役会メンバーの継続および非終了(非終了)サービス関係として規定されなければならない。
2.2付与発効日(“付与日”)は、要約が受け入れられた時点にかかわらず、参加者が株式オプションを付与する要約を受信した日でなければならない。要約は付与日として遅い日付を指定することができる
2.3(I)下記(2.5)又は(9)項により株式購入権を喪失し、及び(Ii)これらの条項及び条件が満たされた場合、各購入持分は、行使価格を支払った後、自社株式を1株ずつ購入することにより、参加者に1つの引受権を付与する
2.4株式オプションを履行する際に、会社は適宜決定することができる
2.4.1条件付き資本2023、在庫株式または両者の組み合わせ(“株式交収”)から、購入持分を行使する株式数(“行権株式”)；および/または
2.4.2権利株式の全部または一部の交付の代わりに、現金で支払われる金額は、(I)株式の終値(Schlusskur)または株式取得価格(Schlusskur)の積であり、この積は、参加者が彼/彼女の株式購入権を付与する前の最終取引日(“行使日”)が主要証券取引所で株式を代表する権利または株式の1株当たり金額(“行使日”)に変換される(これにより、当社が行使権通知を受けた日が決定的となる)発行日前取引日(“関連終値”)。現金で決済した行使株の総数を乗じ、(Ii)の行使価格に現金で決済した行使株の総数を引いた場合、または参加者が現金で決済するすべての行使株の行使価格を当社に支払った場合、0.00ユーロ(“現金決済”)となる。ユーロ以外の通貨で計算される関連終値は、公表された平均為替レートに基づいてユーロ金額に換算されなければならない
5ページ目
欧州中央銀行が行使日前の最終取引日に支払い、それによって生成されたユーロ金額は後ろの2つの小数点に切り込まれる。
2.5待機期間が終了した後、監督会がドイツ証券会社法(Aktiengesetz、“AktG”)第87 a条第1項第2項に基づいて決定した参加者の1財政年度の最高報酬(“最高報酬”)が超える(又はさらに超える)場合、これらの条項及び条件に応じて決済される株式オプションは廃止される
没収された株式購入数は、(I)当該財政年度最高報酬金を超えた金額を(Ii)株式取得価格(Schlusskur)と株式市価(Schlusskur)との差額で割ったものであり、この差額は、当社がその日の主要証券取引所等の待機期間が満了した日に株式を代表する権利又は証明書の1株当たり金額と行使価格に換算し、結果を最も近い整数に四捨五入する。ユーロ以外の通貨で計算される終値は、欧州中央銀行が公表した待機期間終了日の為替レートに基づいてユーロ金額に換算し、それによって生じるユーロ金額は下位2桁の小数点に四捨五入しなければならない。
§ 3
行権価格
株式購入権を行使して1株の株式を取得できる価格は、その株式の出来高加重6カ月平均株価または出来高加重6カ月平均株価に等しく、この出来高加重6カ月平均株価は、第1証券取引所の授出日の前日、すなわち発行期間の前10取引日に、その株式を代表する権利または証明書の1株当たり金額に換算される。最低行使価格は、米国証券取引委員会が規定する最低発行価格に相当する。9第1項AktG、すなわち現在1.00ユーロです。ユーロ以外の通貨で計算される終値は、欧州中央銀行が発表した認可日までの6カ月間の平均為替レートに基づいてユーロ金額に換算し、得られたユーロ金額は下位2桁の小数点に四捨五入しなければならない。
§ 4
運動の条件
以下の条件(“行権条件”)を満たす場合、株式オプションを行使することができる：
4.1業績目標(第5項)が達成された
6ページ目
4.2適用される待機期間(第6.1条)が経過した
4.3監視会は、参加者に行使可能な株式オプション数(5.7個)を通知した
4.4演習期間(§6.2)開始したが終了していない，および
4.5 15.2節より，演習は一時的に中止されなかった.
§ 5
パフォーマンスの目標
5.1次の規定に従って業績目標を達成した場合にのみ、株式オプションを行使することができる。
5.2業績目標は以下の項目に関連付けられている
5.2.1待ち期間内の株式の絶対株価表現(“絶対株価表現”)；および
5.2.2待機期間内に環境社会管理目標(“ESG目標”)を達成する(絶対株価表現およびESG目標はそれぞれ“表現目標”および“表現目標”)である。
5.3全体の業績目標に対して、絶対株価表現重みは80%、ESG目標重みは20%である
5.4絶対株価業績(“絶対株価業績目標業績”)の業績水準評価は以下のとおりである
業績目標の絶対株価表現が達成されたかどうかを決定するために、待機期間の最終年は4つの四半期に分けられ、3ヶ月の出来高加重平均価格または3ヶ月の出来高加重平均価格は各四半期末に決定され(“目標市価”)、この3ヶ月の出来高加重平均価格はこの四半期末に第1証券取引所で株式を代表する権利または証明書の1株当たり金額(“目標終値”)に換算される。ユーロ以外の通貨で計算される価格は、欧州中央銀行が発表したこの四半期の平均レートに基づいてユーロ金額に換算し、それによって得られたユーロ金額は以下の2桁の小数点に四捨五入すべきである。
少なくとも1つの目標終値が行使価格よりも少なくとも50%高ければ、絶対株価は100%となる。目標終値が取引価格の50%を超えていなければ
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絶対株価表現の目標達成率は0%であった。絶対株価が100%を超える目標を達成することは不可能だ
5.5 ESG目標の達成度は以下のように評価される
5.5.1 ESG目標は、多様化目標(“多様化目標”)および従業員敬業度目標(“従業員敬業度目標”)からなる。
5.5.2多元化目標の達成度を定めるため、監督会は“アメリカ証券取引委員会”の定義に基づいて当社とその連合会社の女性割合(百分率で計算)を決定する。東部時間十五時です。番号番号.AktG(“Mynaric Group”)は待機期間の開始と終了時である.待機期間終了時にMynaric集団中の女性の割合が待機期間開始時に決定された女性の割合より5ポイント高ければ，多様性目標を達成した。待機期間の開始時に女性の割合が少なくとも30%である場合、または待機期間内にMynaricグループの少なくとも30%の女性シェアが達成された場合、待機期間終了時にMynaricグループ内の女性の割合が少なくとも30%である場合、多様な目標が達成される
5.5.3従業員敬度目標の達成度を決定するために、監視会は、外部サービスプロバイダの支援の下で、待機期間の開始および終了時に、Mynaricグループ内部の従業員敬業度(MitarbeiterzuFriedenheit)を決定する(これにより、従業員敬度は、それぞれ(I)開始1ヶ月前および開始後1ヶ月以内、および(Ii)待機期間終了前および終了後1ヶ月以内に決定される)。待機期間終了時に従業員敬業度が待機期間開始時に決定された従業員敬業度を少なくとも5ポイント上回った場合、従業員敬業度目標を達成する。待機期間開始時に従業員敬業度が少なくとも80%に達した場合、または待機期間内の従業員敬業度が少なくとも80%に達した場合、待機期間終了時に従業員敬業度が80%である場合に従業員敬業度目標を達成する
5.5.4待機期間が終了したとき、監視会は、待機期間が終了したときに、多様化目標および従業員敬度目標の両方が達成されていない場合、ESG目標(“ESG目標達成”)の目標達成率が0%である場合を決定する。待機期間の終了時に多様性目標または従業員敬度目標が達成された場合、ESG目標達成率は50%である。待機期間終了時に多様性目標と従業員敬度目標とが同時に達成された場合、ESG目標達成率は100%である。ESG目標達成率が100%を超えることは不可能である.
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5.6総目標業績(総目標業績“)は、絶対株価業績目標業績(パーセント)に0.8、ESG目標業績(パーセント)に0.2を乗じて計算される。結果は、上に加算され、最も近い整数に丸められる。初期購入持分数に総目標実績(パーセント)を乗じ、最も近い整数に切り捨てることで、株式オプション(“株式オプションを行使可能”)の最終数を行使することができる
たとえば，絶対株価業績目標達成率は100%，ESG目標達成率は50%である
全体目標達成状況は以下のように計算される
100*0.8+50*0.2=80+10=90%(全体の目標達成状況)
初期株式オプションが933である場合、株式オプションを行使することができるのは、初期株式オプションの90%、すなわち933*0，9=839，70、すなわち839個の株式オプションを行使することができる(最も近い整数に四捨五入する)
5.7 監査役会は、待機期間満了後 1 ヶ月以内に、 ESG 目標の達成状況、ダイバーシティ目標の達成状況、従業員エンゲージメント目標の達成状況、全体目標の達成状況、報酬上限の遵守状況、その結果生じた新株予約権の行使数等を参加者に通知します。ストックオプションは、そのような通知 （ およびそのような行使のための他のすべての前提条件が満たされた後 ） にのみ行使されることが理解されます。
§ 6
待機期間と練習期間
6.1最初に株式購入権を行使可能な日までの待機期間は、授出日から開始され、授出日後4周年終了時に終了する(“待機期間”)
6.2第5節の規定の下で、すべての株式オプションは、待機期間が満了した日(“権利期間”)後5年以内にのみ行使される。法律や社内規定により、元の行使期限終了時に行使が不可能であれば、行使期間を適切に延長することができる。権利期間終了時にも行使されなかった株式オプションは没収され、補償を受ける権利はない。
9ページ目
§ 7
通知を行使する
7.1行使条件を満たした場合、参加者全員が当社に書面声明(schriftliche Erkl≡rung)を発行することができ、その全部または一部の株式購入を行使することができ、行使宣言のフォーマットは、本プロトコル添付ファイル7.1(“行使通知”)に示すように、当社は行使期間内にこの声明を1式2部受信しなければならない
7.2行使通知は、行使価格および行使された株式オプションの数に関連する他の対処支出を支払うのに十分な資金があることを証明し、推定された賃金税および従業員社会保険支払い(例えば、ある)または任意の同様の税金および関税を支払うのに十分な資金があることを証明しなければならない。当社は、適用範囲内で、使用価格(税金や社会保険納付を含む)を全額支払うまで、参加者に株式を譲渡しない権利がある
7.3参加者の株式購入を容易にするために、当社は、任意の適用法の規定の下で、任意の適用される法律の規定の下で、参加者に株式総価格(任意の税金および社会保障金と共に)の事前融資(“事前融資”)の一部または全部を手配し、関連参加者を代表して、事前融資の償還に必要な数の行権株式(“キャッシュレス行使オプション”)を証券取引所で売却することができる。無現金で選択権を行使したい参加者は、(I)銀行に預金口座(倉庫)を開設すること、(Ii)無現金で選択権を行使するすべての行使株をその預金口座に登録すること、および(Iii)事前融資の償還に必要な数の行使株の売却を撤回できないことを指示し、許可する必要がある可能性がある。当社は無現金行使オプションの実施に関するすべての費用(手配や行政費用)を負担します。無現金で選択権を行使する任意の参加者は、行使権株式の事前融資および売却に関連するすべての費用(特に任意の利息およびブローカー費用)を負担しなければならない。
§ 8
クラウバック
8.1参加者が会社の法定の義務または行動基準(それぞれが義務違反)を故意にまたは深刻におろそかにした場合、監督会は、以下の規定に従って現金決済または株式決済形態の全部または一部の支出を保留または回収する権利がある
8.1.1違約が発生した場合、監督会は、次の財政年度の株式オプションを付与することを適宜決定することができる
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違約行為はすでに発生したが、会社は上記2.4節の規定に従って解決されておらず、会社はすべてまたは一部の責任を喪失し、賠償(最低賠償)を受ける権利がない。
8.1.2違約が発生し、会社が上記2.4項に基づいて株式オプションを決済した場合、監督会はまた、その裁量権(pflichtgem≡es ErMessen)に基づいて違約が発生した財政年度の全部または一部の支出(回収)を回収する権利があり、以下の条項を適用する
(I)株式オプションが上記2.4.1節の規定に従って株式で決済された場合、監督会は、決済された株式オプションの全部または一部について賠償を請求する権利があり、株式オプション決済以来3年以下であることを前提とする。賠償金額は、(1)監督会が賠償を要求した株式オプション数に対応する終値を乗じ、(2)関連参加者が株式オプション価格を支払った場合には、行使価格に監会会が賠償を要求した株式オプション数を減算する
(Ii)株式オプションが上記2.4.2節の規定に従って現金で決済された場合、監督会は、株式オプション決済後3年以下であることを前提として、適宜全部または一部を回収して支払う権利がある。
8.1.3破損証明書の提供は要求されません
8.1.4恒久的または恒常的な違約の場合、上記8.1.1項および第8.1.2項は、違約が発生または継続しているすべての財政年度に適用されなければならない
8.1.5監督会は、個別案件の状況、特に違反された義務の重要性、参加者の因果責任の重み、およびそれによる損害に応じて、参加者と会社の利益を考慮して、各ケースについて適宜決定しなければならない
8.1.6第八百十八条(3)“ドイツ民法”(Bürgerlicches Gesetzbuch，“BGB”)は適用されない。会社の損害クレームは影響を受けません
8.1.7参加者が管理委員会のメンバーとして任命および/または参加者としてのサービスプロトコルが終了した場合、上記の規定も適用されなければならない
8.2監督会はまた、支払い済みのお金を適宜取り戻す権利があり、支払い根拠の計算が正しくないことが証明され、正確な計算に基づいて低い金額が支払われていない場合は、以下の規定を適用しなければならない
11ページ目
8.2.1株式オプションが上記2.4.1節の規定に従って株式で決済された場合、監督会は、すべての超過決済された株式オプションについて賠償を請求する権利があり、株式オプション決済の日から3年以下であることを前提とする。補償金額は、(I)超過決済された購入持分数に関連する市価を乗じ、(Ii)関連参加者が譲渡権株式の行使価格を支払った場合、超過決済された引受権数を減算する
8.2.2株式オプションが上記2.4.2節の規定に従って現金で決済された場合、監督会は、株式オプション決済後3年を超えないことを前提として、当社が支払った現金と支払すべき現金金額との差額を回収する権利がある
8.2.3第8.1.6項および第8.1.7項は、該当するものとしなければならない。
§ 9
職務終了の結果
参加者が管理委員会のメンバーとしての任期が適用される待機期間が終了する前に終了し、米国証券取引委員会が指摘した正当な理由でサービス関係を終了する理由がある場合、関連参加者は会社によってその職を取り消される(Widerruf Der Bestellung)。626 BGBは、米国証券取引委員会が規定した除外期間を問わない。626第2段落BGB(このような参加者は“不良離脱者”)であり、不良債権者に付与されたすべての株式オプション(彼によっても第三者によって所有されていても)は没収され、補償される権利は得られない。管理委員会のメンバーとしての参加者の任期が何らかの理由で適用される待機期間が満了する前に終了した場合、関連参加者が不良離職者(参加者が“好離職者”である)となる資格を満たしていない場合、好離職者は、SOP 2023に従って付与された全ての株式オプションを保持する。
§ 10
譲渡可能な請求書
10.1この第10項の規定に加えて、株式オプションまたは任意の参加者が任意の株式オプションまたはSOP 2023に従って規定する権利は、譲渡または他の方法で譲渡してはならない。
10.2株式オプションは、関連参加者の死後に遺言または適用された継承法で譲渡することができる
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§ 11
特定資本その他の構造措置の場合の調整
11.1以下の場合：
11.1.1新株発行による会社資金からの増資(Kapitlarhöhong Aus Gesellschaftsmitteln)；
11.1.2株式を合併することによって減資(逆株式分割)しないか、または増資(株式分割)しない株式数を増加させること；
11.1.3資本を減らす(Kapitalherabsetzung)、会社が発行する株式総数を変更する；または
11.1.4上記のいずれかと同様の効果を有する任意の他のこのようなイベント(各イベントは“調整イベント”)である
監督会は、強制的な法律に適合する場合には、このような調整イベントが未償還株式オプションの下で提供される利益または潜在的利益の希釈または拡大をもたらすことを防止するために、参加者のための財務平等を確立することができる(または会計基準の適用下で不利な会計結果を回避するために必要な範囲内でなければならない)。この調整の場合、財務平等は、株式オプションの数(利用可能な株式によって調達される資金に依存)を調整することで実現されることが望ましい。
11.2は疑問免除であり、以下の場合は、第11.1項に従って調整すべきではない
11.2.1新株を発行せずに会社資金から増資する(Kapitlarhöhong Aus Gesellschaftsmitteln ohne Ausgabe Neuer Aktien)；または
11.2.2自社の発行済み株式総数を変更することなく資本削減を行う。
11.3本第11項に基づいて調整すれば、株式オプションを行使する際に一部の株式を付与することもなく、現金支払いを補償とすることもない。
11.4は疑問を生じない、米国証券取引委員会。9第1項AktG比は、本第11節に従って調整された株式オプションに適用される。
§ 12
統制権の変更
12.1この第12節において、“制御権変更”とは、付与日後、会社の株主(なることを含む)を意味する
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初めて(直接または間接的に)米国証券取引委員会と協力した。34ドイツ証券取引法(WertPapierhandelsgesetz，WPHGは必要な改正後に適用される)は、当社の株式の50%を超える株式および/または投票権(株主または第三者が保有する当社の株式数および/または投票権を代表する任意の米国預託証明書を含む)を保有する
12.2コントロール権が変更された場合、参加者は、ログアウト補償の支払い時にすべての参加者の株式オプションをキャンセルすることを要求するそれぞれの通知(“参加者ログアウト要求”)を当社に提出する権利がある。ログアウト補償“(I)支配権変更を招く株式を買収する際に支払われる購入価格(または買収要約を公開した場合に株主に提出する買収価格)に対応し、または(購入価格を知らない場合)、当社が支配権変更を知る前の30取引日に、当社の一級証券取引所が株式または権利または証明書を代表する平均株価を取得し、(Ii)行使価格を減算する
§ 13
法的責任の制限
13.1会社(またはその任意の取締役、上級管理職、従業員、代理人またはコンサルタント)いいえ：
13.1.1株式の価値または市価を開発する責任または責任を負う
13.1.2株式承認証、保証または保証株式のいかなる付加価値も、特に参加者が将来自社の株式を売却して利益を得ることができることを保証、保証または保証することも、いかなる損失も生じない保証もない
13.1.3株式承認証、担保または保証参加者が、SOP 2023またはそれに基づいて付与された任意の株式オプションから得られる利益。
13.2各参加者は“2023年標準作業プログラム”に参加する際に，参加は自発的であることを宣言した.すべての参加者は、彼女/彼が一人で彼女/彼の投資価値の減少またはすべての損失のリスクを負担しているという事実を認識している。各参加者は2023年の標準作業プログラムへの参加の提案，リスク自負を受け入れ，それに関するいかなる責任も担っている.
13.3各参加者は、SOP 2023に参加する前に、法律、税務、および任意の他の必要な相談意見を取得し、SOP 2023に関連する税金影響を評価する責任がある。各参加者は、会社またはその代表が、2023年の標準作業手順(特にこのような参加に関する法律および税務問題)に参加していないことについて、彼女/彼に提案しなかったことを受け入れ、声明した。
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§ 14
税金、社会保障、コスト
14.1参加者が“2023年標準作業手順”に参加することによって生成されたすべての税金(賃金税を含む)、社会保険納付、他の関税、および費用は、各参加者によって負担されなければならない。各参加者は、SOP 2023によって付与/行使されたそれぞれの株式オプションに関する税金、または参加者が当該株式オプションを第三者に譲渡することに関する税金を主管税務機関に納付する義務がある。各参加者は、会社の税務機関に対するすべてのこのような責任と義務について会社に全額賠償しなければならない。
14.2法定法律の要件のように、当社は、賃金税または任意の他の参加者(または代表またはその口座)によって支払われなければならない税金または税金または社会保険支払いを差し引く権利がある。参加者が会社との雇用関係を終わらせたとしても、これは適用される。当社は参加者に休暇後も、税金の源泉徴収、社会保険納付、SOP 2023に関する他の関税や費用の面で十分な協力を求める権利がある。参加者は当社と十分に協力することを約束した。
14.3上記の控除は、参加者の責任および義務を免除するものではなく、すなわち、SOP 2023または任意の株式オプションの付与、行使、または譲渡に関与することに関連するすべての税金、社会的貢献、追加の責任、および計算すべき費用を支払うことではない。
§ 15
インサイダー取引とブラックアウト期間
15.1株式オプションの行使またはその中で任意の他の取引(各“取引”)を行うには、(I)すべての適用されるインサイダー取引法律および法規、特に市場乱用規則(“MAR”)の条文、および(Ii)当社が締結した任意のインサイダー取引規則((I)および(Ii)を合わせて“インサイダー取引ルール”)のすべての条文を遵守しなければならない。すべての参加者は自ら責任を持って自分に知らせ、適用されたすべてのインサイダー取引ルールを完全に守らなければならない。どの個人も適用されるインサイダー取引規則を守らないことは、民事や刑事罰の適用を招く可能性がある(場合によっては)。
15.2禁止されたインサイダー取引の可能性を最小限にするために、監督会は、すべての参加者が株式オプションに関する取引に従事してはならない期間(“非取引期間”)を自ら適宜決定することができる。これらの条項や条件には他の規定があるにもかかわらず、参加者は適用された非取引期間内にいかなる株式オプションを行使してはならない。条約第19条第11項及び第12項
15ページ目
閉鎖期間と閉鎖期間内に会社の管理職責を履行する者の取引の許容性、および対応する欧州委員会が許可する法規(場合によっては)は影響を受けない。
§ 16
フォームの要件
16.1 SOP 2023に関連する任意の法的宣言および他の通知(総称して“通知”と呼ぶ)またはこれらの条項および条件の任意の修正(本条項および条件の修正を含む)は、強制的な法律またはこれらの条項および条件が任意の他の特定の形態を必要としない限り、テキスト形式(テキスト形式)または電子メールで行われなければならない。
16.2会社に提出される通知は、Mynaric AGの人的資源部(電子メール：hr@mynaric.com)に電子メールで送信しなければなりません。会社は前文で述べた住所の変更をできるだけ早く出席者に通知しなければならない。このような通信がなければ、上記アドレスは不変であるべきである。
16.3参加者への任意の通知は、電子メールで彼女/彼に送信することができ、または彼女/彼の家庭またはオフィスアドレスに送信することができる。各参加者はできるだけ早く住所変更を会社に通知しなければならない.
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§ 17
個人資料の処理
当社は、SOP 2023の管理、実施、決済に関する参加者の個人データを処理します。SOP 2023に関する個人データを処理する他の情報は、添付ファイル17(個人データの処理に関する情報)に格納される。
§ 18
法律と司法管轄権を管轄する
18.1標準作業手順2023、それに基づいて付与された任意の株式オプション、およびこれらの条項および条件は、ドイツ連邦共和国の法律によって完全に管轄されるべきであり、法律紛争の原則を考慮することなく、ドイツ連邦共和国の法律に基づいて解釈されなければならない。
18.2標準作業手順2023、これに基づいて付与された任意の株式購入権、またはそのような条項および条件またはその有効性によって引き起こされる、またはそれに関連する任意の論争、論争、または申立は、法律によって許容される範囲内で、ドイツミュンヘンの主管裁判所によって裁決されなければならない。
§ 19
最終条項
19.1これらの条項および条件のすべての規定は、SOP決議によって確立された条項および条件によって制約されなければならない。
19.2このような条項および細則に明文の規定がない限り、当社の書面による同意を得ず、いかなる参加者も、標準作業手順2023およびそのような条項および細則の下の任意の権利または請求を譲渡する権利がない。
19.3本条項および細則では、タイトルの挿入は便宜上、本条項および細則の解釈に影響を与えるべきではなく、本条項および細則にドイツ語用語が斜体で挿入されている場合、本条項および細則における関連する英語用語の解釈については、そのドイツ語用語(それに関連する英語用語ではなく)のみが権威性を有する。これらの条項および条件のうち、いかなる条項も言及されておらず、法律、合意、または他の文書をさらに説明していないのは、これらの条項および条件の中の条項を指す
19.4 本利用規約の 1 つ以上の条項が無効または執行不能であるとみなされた場合、本利用規約の他の条項の有効性および執行可能性は影響を受けません。この場合、当社および各参加者は、有効かつ執行可能な条項を承認し、効力を生じさせることに同意します。
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当事者の商業的意図とできるだけ密接に対応することこの利用規約に意図しないギャップ （ 意図しないギャップ ） が含まれている場合も同様です。
キルギス[10月] 2023
マイナリックAG
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附属書 7.1
Aus ü bungs—und ツム （ 二重発行 ） |
演習通知 AND 与 (すでに2回発行された) |
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2023年8月から2023年8月までの同株式会社の資本総額は197.317，00ユーロ，ユーロは197.317ユーロ(“Bedingtes資本論2023”)である。Das Bedingte Kapital 2023年von Bezugsrechten auf Aktien(Aktienoptionen)an Vorstand smitglieder Gesellschaft，die im in der Zeit ab Eintgung des Bedingten Kapitals 2023 bis zum 6.2028 augegeben wen |
Mynaric AGが2023年8月7日に開催した株主周年大会決議案によると、Mynaric AGは最大197，317株の非額面登録株式を発行し、比例して株式1.00ユーロ(“条件付き資本2023”)を増加させ、条件付き株式を最大197，317.00ユーロ増加させる。条件付き資本2023は、条件付き資本2023年登録日から2028年8月6日までの間、株式オプション計画に基づいて管理委員会メンバーに引受権(株式オプション)を発行することを確保するために用いられる |
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Der Aufsichtsrat wurde dr ch Beschluss der ordentlichen der Mynaric AG vom 7.2023年8月erm≡chtigt，bis einschülich zum 6.2023年8月einmalig oder mehrmal bezugsrechte(Aktienoptionen)auf insgesamt bis zu 197.317 auf den nlatende Sück aktien Gesellschaft an VorStandsmitglieder Gesellschaft de Gesellaft de Gesaft |
Mynaric AG 2023年8月7日の年次株主総会決議によると、監会会は、2023年8月6日(含む)前に、当社取締役会メンバーに最大197，317株自社非額面登録株の引受権(株式オプション)を1回または複数回付与することを許可されている
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Eine Aktienオプション(株式オプション)はBezugsrecht auf eine aktie der Gesellschaft MIT einem rechnerischen Anteil am Grundkapital der Mynaric AG von 1，00ユーロである。 |
ある株式オプションは、Mynaric AG名義株式の1.00ユーロに相当する、同社の1株に対する引受権を付与する。 |
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Ich，レディース/さん[Vor-und Nachname，Geburtsdatum，Adresse]，bin inhaber/von insgesamtで[●]Bezugsrechten Aus[●]2023年には米マサチューセッツ工科大学が1，00ユーロを提案しました |
私、奥さん/さん[名前、生年月日、住所]全部持っています[●]引受権は[●]株式オプションは、2023年の株式オプション計画によると、Mynaric AGの株を比例して承認する権利があり、金額はMynaric AG名義株式の1.00ユーロである。 |
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Ich Erkl≡re Hiermit gem§198 Abs.1 AKTG NACH Ma≡Gabe der Options On Gen De Ausübung von[●]Bezugsrechten，and zeichne undübernehme Aus Dem von der Hauptversammung der Mynaric AG vom 7.2023年8月に上位13名以下であり、das Handelsにeingetragenen Bedingten資本論2023年を登録する[●]Mynaric AG の資本金に 1 株当たり 1，00 ユーロの計算可能な割合を伴う Mynaric AG の名前の lautende Stückaktien mit einem rechnerischen Anteil am Grundkapital der Mynaric AG. |
私は Sec に従ってここに宣言する。198 以下のために。 1 オプションの利用規約に従って AktG の行使 [●]購読権があり、合計で購読します。 [●]2023 年 8 月 7 日の Mynaric AG の総会において議題 13 の下で決議され、商事登記簿に登録された条件資本 2023 のうち Mynaric AG の名目株式資本の 1.0 0 ユーロの割合を有する Mynaric AG の無定価登録株式。 |
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ユーロの株式を支払うための支払額 [●]je Aktie ， そしてそれ EUR [●]全体として、監査役会が指定した Mynaric AG の口座が、 |
これらの株式の行使価格 （ ユーロ ） [●]1 株当たり、したがってユーロの総額は [●]監査役会が決定した Mynaric AG の口座に支払われたか、または送金された。 |
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[●], イーバン：[●], BIC ： [●],
支払われたか。逮捕された。 |
[●], イーバン：[●], BIC ： [●]]. |
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Die Aktien sollen in der Form von Miteigentumsanteilen an einer Globalurkunde in meinem Depot bei der |
株式は、グローバル株式証券 （ Globalurkunde ） の共同所有株式 （ Mitigentumsanteil ） の形で私の株式預金に予約されます。 |
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[信用機関の名称], イーバン：[●], BIC ： [●], デポジット所有者： [●],
予約される |
[銀行名], イーバン：[●], BIC ： [●], 預金者： [●].
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この行使と参照の宣言の 2 番目の写しが添付されています。この宣言のドイツ語版は、適用宣言と参照宣言が重要です。 |
この演習通知と購読宣言書の複製を添付します。この行使通知および購読宣言のドイツ語版が優先します。 |
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Ort / Place， Datum / Date： |
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署名 / 署名 ： |
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附属書 17
個人データの処理に関する情報
ストックオプションプログラム 2023 に関連して
（ 以下、「 SOP 2023 」という ）
Mynaric AG の
（ 以下、「当社」という ）
当社は、 SOP 2023 の管理、処理および実行に関連して、 EU 一般データ保護規則 （ 以下「 GDPR 」 ） に従って、受益者 （ 以下「データ主体」といいます ） の個人データを処理します。当社は、 GDPR に従い、個人データの処理に関する以下の情報を提供する義務があります。この情報で使用される定義された用語はすべて、オプション条件で割り当てられた意味を持ちます。
私。責任と連絡先情報
GDPR第4条第7項に規定する個人データ制御者は、当社である
マイナリックAG
ドニールステルです。19，82205金メッキ
電話：+49(0)8105 7999 0
メール：info@mynaric.com
URL：www.mynaric.com
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当社の資料保護主任は以下の方法で連絡することができます
マイナリックAG
データ保護主任
ドニールステルです。19，82205金メッキ
あるいは…。
Eメール：dataProtection@mynaric.com
II.会社が個人資料を使用する
当社は、氏名、連絡先、税金番号、データ主体がSOP 2023およびSOP 2023(処理目的)に管理、処理、実行するために必要な他のすべての情報など、データ主体の個人データを処理する。データ処理の法的根拠は第6条1項である。1(B)GDPR。
また、当社の法律(例えば税法)に適用される要求範囲内で、当社は資料当事者の個人資料を処理します。この点でデータ処理を行う法的根拠はGDPR第6条第1項(C)項である。
III.プロフィールの移転
当社は、上記第2節で説明した処理目的のための個人資料の処理を支援するために、標準作業プログラム2023を管理、処理および/または実行するために委託または参加する外部サービス供給者(“外部サービス供給者”)に個人資料を開示することができる。法律の許容範囲内で、当社は、前節で述べた処理用途のために、情報技術サービスおよび法律サービスのような他の第三者に何らかのサービスを提供するように依頼することもでき、これらの第三者に個人資料を開示することができる。これらの支援者は、会社の制御および指導の下で会社にヘルプまたはサービスを提供し、必要な程度に個人データを取得して、彼らのヘルプまたはサービスを提供することができる。
また、会社は、法律要件及び許可の範囲内で、法律義務を履行するために、国内外の当局又は裁判所に個人データを移転することができる。
IV.プロフィールの保存と削除
当社は、 SOP 2023 へのデータ主体の参加の枠組みの中で個人データを処理します。当社は、 SOP 2023 に基づく契約上の義務の履行のために個人データを必要としなくなり、法的根拠がない場合、個人データを削除します。
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貯蔵義務だ当社は、個人データを保持する法的義務がある場合、当該個人データの処理を制限します。
V. データ対象者の権利
データ主体は、 GDPR に基づく権利を行使するために、いつでも無料で、当社またはそのデータ保護責任者に直接非公式な通知を送信することができます。データ主体は、法的要件に従い、個人データに関する情報、個人データの訂正または削除、個人データの処理に関する制限に関する情報を要求する権利を有し、構造化され、一般的に使用され、機械で読み取り可能な形式で個人データを受け取る権利を有します。
データ主体はまた、法的要件に従い、個人データの処理に異議を申し立てる権利を有し、その履行はケースバイケースで検討されなければならない。
さらに、データ主体は、監督当局に苦情を申し立てる権利を有します。
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