展示品：10.1

非従業員役員報酬政策の概要

会社の非従業員役員報酬政策によると、すべての非従業員取締役は年間50，000ドルの招聘費と次の表に列挙された追加費用を得る。すべてのお金は四半期ごとに延滞するだろう。

非従業員取締役

    

年会費

役員をリードする

$

35,000

非執行議長

$

30,000

監査委員会議長

$

20,000

監査委員会のメンバー(議長を除く)

$

10,000

報酬委員会議長

$

15,000

報酬委員会(議長を除く)

$

7,500

管治と委員会議長の指名

$

10,000

管治及び指名委員会(議長を除く)

$

5,000

​

この政策によると、最初に取締役会メンバーに任命または当選された個人は、彼または彼女が初めて非取締役社員になった当日に、2017年の株式インセンティブ計画に基づいて34，000株を購入する私たちの普通株の選択権を獲得する資格がある。これらのオプション付与は、授与日から3年以内に毎年付与されるが、授与日までは非従業員取締役としてサービスを継続する。また、株主周年総会日には、取締役会に連続して最低6ヶ月在任している非従業員取締役は、14，000株の我々の普通株と3，000株の制限株式単位を購入するために購入持分を付与する資格があり、両者は授与日1周年または次の株主周年総会日に全数付与される。各オプションが付与する行権価格は、付与日の私たちの普通株の公平な市場価値に等しいだろう。これらの新しい役員の贈与と年度贈与は授与時に私たちの取締役会の承認を得ます。会社証券の任意の分割または資本再編については、本稿で規定する株式番号を適切に調整する。