添付ファイル12.1
首席執行幹事の認証
2002年サバンズ·オクスリ法302条によると
私、タオ · リー、 Jiuzi Holdings Inc. 最高経営責任者。(the「会社」 ） 、 を証明します。
| 1. | 本人は当社の20-F表の年報を検討した |
| 2. | 私の知る限り、本報告書は、重大な事実に対するいかなる非真実の 陳述も含まない、または陳述が記載されていることを見落として必要な重大な事実を含まず、そのような陳述がなされた場合 によれば、本報告がカバーする期間に対して誤解性を有さない |
| 3. | 本人の知る限り、本報告に含まれる財務諸表およびその他の財務情報は、当社の現在および本報告までの期間の財務状況、経営成果、現金流量を各重要な面で公平に反映している |
| 4. | 当社の他の認証役員および本人は、当社の開示管理および手順 （ 取引法規則 13a—15 （ e ） および 15d—15 （ e ） に定義される ） および財務報告に関する内部管理 （ 取引法規則 13a—15 （ f ） および 15d—15 （ f ） に定義される ） を確立し、維持する責任を有し、次の事項を有します。 |
| a. | 当社 （ 連結子会社を含む ） に関する重要な情報が、特に本報告書の作成期間中、当該事業体内の他者によって当社に知らせられるようにするために、当社の監督下で当該開示管理および手続を設計し、または設計させたこと。 |
| b. | 一般的に受け入れられている会計原則に従って、財務報告の信頼性及び外部目的のための財務諸表の作成について合理的な保証を提供するために、財務報告に関する内部統制を設計した、または当社の監督の下で財務報告に関する内部統制を設計させた。 |
| c. | 当社の開示管理および手続の有効性を評価し、その評価に基づいて、本報告書の対象期間末の開示管理および手続の有効性に関する当社の結論を本報告書で提示した。 |
| d. | 本報告書において、年次報告書の対象期間中に発生した当社の財務報告に関する内部統制の変更について開示し、当社の財務報告に関する内部統制に重大な影響を与えたか、または合理的に重大な影響を与える可能性があること。 |
| 5. | 財務報告書の内部統制に関する我々の最新の評価によると、私と会社の他の認証者は、会社の監査役および会社取締役会の監査委員会(または同等の機能を履行する者)に開示している |
| a. | 財務報告に関する内部統制の設計または運用におけるすべての重大な欠陥および重大な弱点であって、財務情報の記録、処理、要約および報告に合理的に悪影響を及ぼす可能性のあるもの。 |
| b. | 重大かどうかにかかわらず、経営陣または財務報告に関する当社の内部統制において重要な役割を果たすその他の従業員が関与する詐欺。 |
| 日期 ： 2024 年 5 月 17 日 | ||
| 差出人： | / s / タオ · リ | |
| 名前： | 李陶 | |
| タイトル： | 最高経営責任者 |