アメリカ合衆国

証券取引委員会

ワシントンDC 20549

FORM 8-K

現在の報告書

証券取引法第13条または第15(d)条に基づく

証券取引法に基づく報告書

報告書の日付（最も早い出来事の日付）：2024年5月22日

ファイザー.

（その規約で指定された正確な名前の登録者）

（本部所在地の住所）

登録者の電話番号（市外局番を含む）：

(212) 733-2323

（前回報告以降に変更した場合は、以前の名称または以前の住所）

以下の規定のいずれかの一つの下で登録申請者の申請書8-Kの提出義務を同時に充足することを意図している場合は、適切なボックスにチェックを入れてください（一般指示A.2を参照）。

☐証券法下の規則425に基づく文書

☐証券取引法下の規則14a-12に基づく募集資料

☐取引所法第14d-2(b)条（証券取引委員会規則（17 CFR 240.14d-2(b)）に基づく事前開始通知書）

☐証券取引法下の規則13e-4（c）に基づく事前開始通信

証券法1933年の規則405（§230.405 of this chapter）または証券取引法1934年の規則12b-2（§240.12b-2 of this chapter）で定義する新興企業であるかどうかをチェックマークで示す。

新興成長企業     ☐

新興成長企業である場合、註記にチェックマークを入れてください。記録保持人に提供された規定による新しい会計基準または修正された会計基準の順守に関するリレーションシップの拡張移行期間を使用しないことが選択された場合は、チェックマークを入れてください。     ☐

アイテム2.05脱退または廃棄活動に関連する費用

2024年第2四半期、ファイザーは、製造業のコスト削減のための多年間のプログラムを開始することを発表しました。このコスト削減プログラム（「プログラム」）は、複数年にわたり行われ、運営効率の向上、ネットワーク構造の変更、および製品ポートフォリオの改善を含むと予想されています。製造の複雑さと変更に必要な長期導入期間のため、このプログラムは多段階の取り組みとなります。

プログラムの第1フェーズは、運営効率に焦点を当てており、2027年末までに約15億ドルの節約が見込まれており、その一部は2025年から実現されることが予想されています。最初のフェーズの節約を実現するための一回限りの費用は、主に解雇手当と実施費用で約17億ドルの予定です。これらの費用は、主に2024年に計上され、2025年と2026年に現金支払いが予想されます。

ファイザーが第1フェーズで発生すると予想される費用について、それらのタイミングについては、いくつかの仮定を前提としており、実際の結果は現在の期待と異なる場合があります。ファイザーは、第1フェーズのプログラムに関連して、想定外の費用や現金支払いが発生する可能性があるため、現在予定されていないその他の費用または現金支払いを計上することがあります。

このニュースリリースでほかの過去の事実に基づかない、行動、イベント、または開発に関するすべての声明は、フォワードルッキングな声明である場合があります。管理部門は、ここに含まれるすべてのフォワードルッキングな声明を現在の期待に基づいていますが、その期待に基づいていた情報は変更される可能性があります。これらのフォワードルッキングな声明は、将来のイベントに関する仮定に基づいており、Trioのコントロール外の多くのリスク、不確実性、およびその他の要因に依存しており、実際の結果はこれらの声明と異なる可能性があります。これらのリスク、不確実性、およびその他の要因には、TrioのS-1でリスクファクターのセクションに示されているものも含まれます。これらの文書のコピーは、SECのウェブサイトの「www.sec.gov」で入手できます。Trioは、法律で定められた場合を除き、このリリースの日付の後にこれらのステートメントを修正または変更することはありません。

このフォーム8-Kには、証券法第27A条および取引所法第21E条に規定された「前向き見通しの声明」が含まれており、1995年の証券訴訟改革法に基づく安全保障条項により、ファイザーの予想される運営・金融パフォーマンスとコスト削減のための多年間のプログラム（節約、および潜在的な利益、含む）が含まれます。リスクや不確定要素には、ビジネスおよび財務計画の不確実性が含まれます。

これらの発言や他のリスク、不確実要素、逃避行為、財務計画、企業戦略の実装や費用の可逆化など、Pfizerのビジネスに影響を与える可能性のある他のリスク、不確定要素を慎重に検討する必要があります。

署名

1934年証券取引法の要件に基づき、登録者は、ここに代表者が署名し、正式に署名されました。