EX-10.1

アームストロング・ワールド・インダストリーズ社。2500コロンビアアベニュー

アームストロング・ワールド・インダストリーズ社（「AWI」）を代表して、最高人事責任者（SVP）の採用オファーを確認できたことを嬉しく思います。この役職はペンシルバニア州ランカスターを拠点としており、私の部下です。

半月ごとの総基本給は15,000.00ドルで、年換算すると360,000ドルになり、毎月15日と最終日に支払われます。

あなたは 55% を目標とする当社の年間インセンティブプランに参加する資格があります。このインセンティブは、実際の基本給収入に基づいており、入社1年目の実際の勤続期間で日割り計算されます。インセンティブの支払いは、経営開発報酬委員会によって承認された業績指標に基づいて行われ、個人の業績に基づいて調整される場合があります。インセンティブの配布日には、AWIの現役従業員でなければなりません。インセンティブ配布は通常、プラン年度の翌3月に支払われます。

あなたは長期インセンティブ（LTI）プランに参加する資格があります。これは通常、年間基本給の100％を対象とした、株式ベースの助成金の形で行われます。あなたは2025年の次の助成の時に参加を検討されます。

さらに、賞金額が150,000ドルの期間ベースの制限付株式ユニットに対して、1回限りの特別付与を提供できることを嬉しく思います。制限付株式ユニットは、1年後に 33%、2年後に 33%、3年後に 34% の権利確定スケジュールが適用されます。

また、総額50,000ドルの1回限りのサインオンボーナスも提供しています。これは、入社して最初の30日間の後、通常の給与サイクルで支払われます。あなたはすべきですか

雇用初日から12か月以内に自発的に解雇するか、理由により解雇された場合、あなたはこのサインオンボーナスを返済することに同意します。

AWIは競争力のある福利厚生プランを提供しています。オファーの一部として提供されている新入社員特典情報を参照してください。質問は、717-719-0133のトータル・リワード担当副社長、ケリー・ストランクに問い合わせてください。

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401 (k) カンパニーマッチの権利確定を目的として、あなたの以前のサービスがクレジットされます。

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AWIは、報酬の高い経営幹部が基本給と賞与報酬を指定された給与限度額（2024年は287,500ドル）を超えて繰り延べ、適格401（k）プランで提供されるものと同じ報酬を受け取ることができる非適格繰延報酬プランを確立しました。3年間の勤続期間が終了すると、会社のマッチングは完全に確定します。

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あなたは会社負担のエグゼクティブ長期障害保険プログラムの対象です。あなたの障害手当は、基本給と過去2年間に支払われた平均賞与の合計の 60% です。今年は、年間基本給に基づいて障害手当を決定します。300,000ドルを超える適格報酬の補償範囲は、保険適格性の証明の対象となります。

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会社は、2024年およびそれ以降に毎年発生する個人財務計画および所得税準備サービスに対して、最大4,500ドルを払い戻します。これらのサービスの払い戻しは、あなたにとって課税所得となります。

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上級管理職の方は、会社負担の年次健康診断を受ける資格があり、健康診断を行う医療機関または施設を選択できます。AWIは全額返金します。

理事会の承認を条件として、個別の分離契約を受け取る資格があります。AWIは、以下に定義されているように、理由なく不本意に解雇された場合、基本給と目標賞与の合計の1.5倍に相当する退職金を支給します。

契約で定義されている支配権の変更（CIC）が発生した場合、契約はCICイベントの日から2年間延長されます。退職金は、基本給と目標賞与の合計の2倍に相当します。健康保険、障害保険、生命保険の給付は、雇用終了後2年間のいずれか早い方まで、または新しい雇用主からの給付を受ける資格があるまで、各プランの条件に従って継続されます。

すべての退職給付は、AWIが承認した方法で、AWIに対する既存の権利および請求をAWIが提供した形式で解放し、制限条項を遵守することを条件としています。

AWIは合計11の祝日を祝います。実際の勤務地にもよりますが、そのうちの1つが個人休暇と見なされ、休暇に加えて有給休暇にも使用できます。初年度の個人休暇の資格を得るには、6月30日までに雇用されている必要があります。

5週間の休暇を取得する資格があり、その期間に日割り計算されます

この暦年に雇用されました。将来の休暇の資格を得るために、25年間の勤続期間を認めています。

バケーション購入プログラム：10月1日より前に雇用された従業員は、最初の暦年（つまり、雇用日から12月31日まで）に最大5日間の休暇を購入できます。フォームに記入する前に、休暇の購入計画についてマネージャーと話し合ってください。10月1日以降に雇用された従業員は対象外ですが、翌暦年の1月1日から対象となります。

年間目標とする現金の総額は558,000ドルで、上向きのチャンスがあります。目標時の直接報酬の合計は、年間ベースで918,000ドルです。

この雇用の申し出は、以下の条件を条件としています。AWIに雇用されるには、次のすべてに合格または修了する必要があります。

薬物スクリーニング検査と身元調査を無事に完了する必要があります。このオファーを受け入れてから24時間以内に、身元調査のベンダーであるFirst Advantageが、身元調査と薬物検査の承認方法を記載したメールアカウントでご連絡します。雇用前の薬物スクリーニングに関連して提供されたサンプルが、「改ざんされた」と判断されたり、薬物検査施設の要件を満たしていない場合、雇用の申し出は取り下げられ、再検査は行われません。

雇用初日の前に薬物検査の要件を満たさなければならないことに注意してください。このオファーを受け入れてから72時間以内に、当社のベンダーであるFirst Advantageが指定する薬剤収集サイトにアクセスする必要があります。

「原因」とは、（1）重罪または道徳的な乱れを伴う犯罪の有罪判決、（2）会社に対する詐欺、不正直、不実表示、盗難、または不正流用、（3）随時有効な会社の行動規範または雇用方針の違反、（4）書面による競争、守秘義務、または勧誘禁止契約の違反を意味します。会社に、または（5）会社での職務遂行における重大な違法行為。

入社日から3日以内に、アメリカ合衆国で働く権利の証明を提示する必要があります。適切な書類の例としては、現在の米国のパスポート、州発行の写真付きの運転免許証またはIDカード、元の社会保障カード、州発行の運転免許証または写真付きのIDカードと、州、郡、またはその他の自治体が発行した出生証明書があります。

このオファーでは、この手紙の最後にある「アームストロング・ワールド・インダストリーズ社、米国の雇用条件に関する声明」に同意する必要があります。このオファーを受け入れることで、あなたはこのオファーとリンク先の文書で定義されている条件のみに頼ったことに同意したことになります。

遅くとも2024年3月29日までに、下記の受諾確認セクションに記入し、署名入りの手紙を返送してください。

この内定を確認できて嬉しいです。アームストロング・ワールド・インダストリーズであなたと一緒に働く機会を楽しみにしています。質問があれば、遠慮なく私に電話してください。

この手紙の利用規約に従い、アームストロング・ワールド・インダストリーズ社への雇用の申し出を受けます。