添付ファイル12.1

最高経営責任者資格

2002年サバンズ·オクスリ法302条によると

本人、ビット鉱業有限会社(“当社”)行政総裁の楊先鋒は、これを証明します

1.

本人は当社の20-F表の年報を検討した

2.

本人の知る限り、本年度報告は、重要な事実に対して何の不真実な陳述もなされておらず、本年度報告がカバーする期間についてこのような陳述を行うために必要な重要な事実を漏れなくして、本年度報告がカバーする期間について誤解を与えないようにする

3.

本人の知る限り、本年度報告に含まれる財務諸表及びその他の財務資料は、各重要な面において、当社現在及び今年度報告までの期間の財務状況、経営成果及びキャッシュフローを公平に反映している

4.

当社の他の監査官および私は、取引法ルール13 a-15(E)および15 d-15(E)によって定義されるように、当社のための開示制御およびプログラム(取引法ルール13 a-15(F)および15 d-15(F)によって定義されるような)および財務報告の内部制御(取引法ルール13 a-15(F)および15 d-15(F)によって定義されるような)を確立し、維持することを担当している

(a)

このような開示制御およびプログラムを設計するか、またはそのような開示制御およびプログラムを、特に本年度報告作成中に、当社(その連結子会社を含む)に関連する重要な情報がこれらのエンティティの他の人によって知られることを確実にするために、私たちの監督の下で設計されることをもたらす

(b)

このような財務報告の内部統制を設計するか、あるいはこのような財務報告の内部統制を私たちの監督の下で設計し、財務報告の信頼性と公認会計原則に基づいて外部目的の連結財務諸表の作成に合理的な保証を提供する

(c)

会社の開示制御及びプログラムの有効性を評価し、本年度報告では、このような評価に基づいて、本年度報告に係る期間終了までの開示制御及びプログラムの有効性に関する結論を提出する

(d)

本年度報告では、当社の財務報告内部統制が本年度報告がカバーする間に発生する社内財務報告の内部統制に重大な影響を与えるか、または合理的に重大な影響を及ぼす可能性のある任意の変化を開示する

5.

財務報告書の内部統制に関する我々の最新の評価によると、私と会社の他の監査員は、会社の監査役および会社取締役会の監査委員会(または同等の機能を履行する者)に開示している

(a)

財務報告の内部統制の設計または運営において、会社の記録、処理、集約、および財務情報を報告する能力に悪影響を及ぼす可能性のあるすべての重大な欠陥および重大な弱点;

(b)

経営陣または社内財務報告内部統制において重要な役割を果たす他の従業員に関するいかなる詐欺行為も、重大であるか否かにかかわらず。

日付:2024年5月15日

差出人:

/ s / Xianfeng Yang

名前:

楊賢峰

タイトル:

最高経営責任者