297175162 v 1 2024年2月12日、首席財務官/首席財務官/首席財務官は返信した：2024年の留任ボーナス協定尊敬のスティーブ：私たちがあなたと共有しているように、Instil Bio，Instil，Inc.(以下、“会社”と略す)は、本手紙で述べた留任ボーナス(本“2024年留任ボーナス協定”または本“合意”)を提供し、次の年に会社にサービスを継続することを奨励する。もしあなたがこの2024年留任ボーナス協定に署名した場合、あなたはあなたが会社に雇用され続けることに関連する留任ボーナスを得る資格があります。具体的な条項は以下の通りです。具体的には、2025年2月12日(“留任日”)まで会社で働いている場合、254，300ドルの留任ボーナス(“留任ボーナス”)を獲得し、適用される減額と控除税をすべて差し引くことになります。当社は、当社と“2024年留任ボーナス協定”に署名した日から少なくとも5(5)日後に、留任ボーナスを得る前に、留任ボーナスに相当する控除額と控除税をすべて差し引くことに相当するお金を前払いします。もし会社が保留日までのいつでもあなたの雇用関係を理由なく終了し(以下のように定義する)、あなたの障害のためにあなたの雇用関係を終了するのではなく、このような終了が財務法規第1.409 A-1(H)節で定義された“退職”である場合、(A)あなたが会社との間で締結したすべての合意の継続的な義務を履行し続けることを前提として、あなたは以前に受け取った留任ボーナスの任意の部分を返済する義務がありません。そして、(B)あなたは、会社(およびその高級管理者、取締役、従業員、および関連会社)に、会社(およびその高級管理者、取締役、従業員および関連会社)に有利な全面債権解放書を会社に提出し、その中で規定された期間内に文書に署名した。保留日またはそれ以前の任意の理由で退職した場合、またはあなたの雇用が会社によって終了された場合、あなたは返済を要求され、この合意に従って前払いされた未収留任ボーナスを比例的に返済することに同意されます。Instil Bioとの雇用関係を終了してから30(30)日以内に、2024年2月12日から2025年2月12日までの間、満1ヶ月ごとに留任ボーナスの1/12を稼ぐ計算方法です。本2024年留任ボーナス協定の下のすべての福祉および他の支払いは、財務省条例1.409 A 1(B)(4)および1.409 A 1(B)(9)に規定される国内税法第409 a条の免除を可能な限り満たすべきであり、本2024年の留任ボーナス協定は、これらの条項と可能な限り一致すると解釈されるであろう；このような支払いまたは福祉の時間は、これらの条項を満たすように修正される可能性がある。この合意だけで言えば、“原因”とは、(I)会社に対するあなたの義務または会社政策違反を確実に履行できなかったこと、(Ii)罪を犯したり有罪にしたり(罪を認めないことを含む)詐欺、不誠実または道徳的退廃に関連した任意の他の罪、(Iii)会社に対する詐欺または不誠実または不誠実または失実陳述行為を実施または実行または参加しようとしたこと、(Iv)材料文書封筒ID：7 CEE 25 C 2-b 2 d 5-499-BE 55-1 C 7 D 6DE 48 EB 1；

297175162 v 1 SanDeep Laumas 2024年2月12日2ページ目は、会社に対するあなたの義務に違反します。(V)会社の任意の財産を故意に破壊すること、(Vi)不適切な行為、または損害をもたらす可能性のある他の会社政策、(Vii)あなたと会社との間の任意の書面および全面的に実行される契約または合意に実質的に違反しますが、これらに限定されないが、機密情報または商業秘密を保護するためのあなたとの間の実質的な合意、または任意の会社政策、またはあなたが会社に責任を負っている任意の法的責任；あるいは(Viii)当社の善意および合理的な決定の下で、深刻な不適切な行為を示している。ここで明確に説明されていない限り、本2024留任ボーナス協定は、会社で働いている条項や条件を変更することはありません。例えば、この“2024留任ボーナス協定”のいかなる条項も、あなたの雇用の任意性を変えることはなく、理由の有無や事前通知にかかわらず、あなたや会社がいつでもあなたの雇用関係を終了する権利を変えることはありません。本“2024年留任ボーナス協定”は、御社と当社との間のその対象に関する合意全体の完全、最終的かつ独占的な表現です。その締結は、本明細書に明示的に含まれる承諾または陳述に加えて、任意の他のそのような約束、保証、または陳述の代わりに、いかなる書面または口頭の承諾または陳述にも依存しない。この“2024留任ボーナス協定”は、会社が正式に許可した上級職員と書面協定に署名しない限り、修正または改訂はできません。この2024年の留任ボーナス協定は締結されたとみなされ、法律原則の衝突を考慮することなく、デラウェア州の法律に基づいて解釈·実行されるだろう。この2024年留保ボーナスプロトコルは、電子署名および署名のスキャンされた画像コピーが元の署名として十分であるコピー内で実行することができる。この2024年留任ボーナス契約を受け入れた場合は、次のサインをして、5(5)日以内に原本を私に返却してください。心より，Instil Bio，Inc.著者：ブラウソン·クローチ最高経営責任者：サンディップ·ローマス日付DocuSign封筒ID：7 CEE 25 C 2-b 2 d 5-4 E 99-BE 55-1 C 7 D 6 DE 48 EB 1 2/12/2024