アメリカ合衆国

証券取引委員会

ワシントンDC20549

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スケジュール14A

証券取引法第14（a）条に基づく委任状

1934年証券取引法の規定第14（a）条に基づく委任状

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ユニティ・ソフトウェア

（登記簿に指定された正確な名称）

（会社以外の代理人の場合のみ）

登録費支払い（該当するすべてのボックスにチェックを入れてください）：

アメリカ合衆国

証券取引委員会

ワシントンDC20549

8-Kフォーム

現在の報告書

証券取引法第13条または第15(d)条に基づく

1934年の証券取引法第13条または第15(d)条に基づく

報告書の日付（最初に報告されたイベントの日付）：2024年5月10日

以下の規定のいずれかの一つの下で登録申請者の申請書8-Kの提出義務を同時に充足することを意図している場合は、適切なボックスにチェックを入れてください（一般指示A.2を参照）。

本登録項目230.405に規定される『新興成長企業』または本章の規定12b-2に規定される『新興成長企業』である場合は、チェックマークを付けます。

新興成長企業 ☐

取引所法のルール12b-2に定義されているがいわゆる「シェル・カンパニー」である場合は、チェックマークを付けてください。

アイテム5.02    取締役会または特定の役員の退任；取締役会の選出；特定の役員の任命；特定の役員の報酬に関する取決め。

チーフプロダクト兼テクノロジーオフィサー、クリエイトの辞任

2024年5月13日、Unity Software Inc.（以下、「当社」）は、Marc Whitten氏が同社のチーフプロダクト兼テクノロジーオフィサー、クリエイト職を2024年6月1日（「移行日」）をもって辞任することを発表しました。Whitten氏は、自身の責任の移行をサポートし、2024年12月31日（「辞任日」）の退社まで従業員として勤務することに同意しています。

辞任と移行に伴い、当社とWhitten氏は辞任と移行契約（以下、「本契約」）を締結し、移行日から辞任日まで（「移行期間」）、Whitten氏は戦略アドバイザーとして勤務します。移行期間中は引き続き基本給が支払われ、かつ、以前に与えられた株式報酬の付与が継続されます。本契約にはWhitten氏による一切の請求の放棄が含まれます。

さらに、Whitten氏は、辞任日に以下の特典を受け取ることができます：

•辞任日時点で未行使の株式オプションについて、（i）辞任日から3年以内、（ii）該当する報酬の有効期限、または（iii）該当する株式報酬計画で提供または許容されるより早い期日までの最初のうちのいずれか、一定の条件の下で株式オプションを行使する期間の延長、契約書に記載されている条件が適用されます。

•彼の基本給の二十六週分に相当する金額で、適用される州および連邦の源泉徴収控除を除いた$200,000の一括現金支払い。

•キャッシュインセンティブボーナスプランの2024年のターゲットボーナスの100％に相当する金額で、適用される州および連邦の源泉徴収控除を除いた$400,000の一括現金支払い。

•リーダーシップ移行を支援するために$200,000の一括現金支払い。

•健康継続費用の6か月分に相当する約$14,801（適用される州および連邦の源泉徴収控除を除く）。

もし当社が辞任日前にWhitten氏の雇用を「原因」（契約で定義されているもの）により終了した場合、Whitten氏は基本給を受け取ることができず、株式報酬の付与も終了します。Whitten氏は、拡張された離職期間中の株式オプション行使期間の延長および上記のキャッシュ支払いを受け取る資格がありません。もしWhitten氏が辞任した場合、Whitten氏は基本給を受け取ることができず、株式報酬の付与も辞退しますが、引き続き拡張された離職期間中の株式オプション行使期間の延長および上記のキャッシュ支払いを受け取ることができます。

本カレントレポート（フォーム8-K）の展示物10.1に添付された、「Marc Whitten氏とUnity Technologies SFの間の辞任と移行契約」、2024年5月10日付。

項目9.01　財務諸表および展示物。

（d）展示

署名

1934年証券取引法の要件に従い、申請人は、ここに正式に代理人によって署名された報告書を適切に引き起こしました。