添付ファイルA
アルカディア製薬会社は
限定株単位授権書
(改訂された2010年株式インセンティブ計画)
Acadia PharmPharmticals，Inc.(“会社”)は、改訂された2010年株式インセンティブ計画(“計画”)に基づいて、参加者に制限株式単位賞を授与し、以下に掲げる会社普通株(“制限株式単位”)の株式数(“奨励”)を奨励する。奨励は本授出通知(本“制限性株式単位付与通知”)及び本計画及び制限株式単位奨励協定(“奨励協定”)に掲載されているすべての条項及び条件の規定の制限を受けなければならず、両者はすべて本授権書の添付及び全文が本文書に組み込まれている。ここで明示的に定義されていない大文字用語は，本計画や与信プロトコルで規定されている意味を持つべきである.本制限株式単位が通知または奨励協定中の条項が本計画と何か衝突した場合は、本計画の条項を基準としなければならない。
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参加者： |
%%First_Name%-%Last_Name%-% |
承認日： |
%%OPTION_DATE、“月DD、年”%-% |
帰属発効日： |
%%VEST_BASE_DATE、‘月DD、年’%-% |
販売制限株単位数： |
%%TOTAL_SHARES_GRANDED，‘999，999，999’%-% |
奨励スケジュール：4回の均等額の年間分割払いは、授与日から1年から、参加者の連続サービスを基準に、その奨励日ごとになるまで。
発行スケジュール：任意の資本化調整の規定の下で、奨励協定第6節に規定する時間に、帰属毎の制限株式単位に1株の普通株(又はその現金等価物は、会社が適宜決定する)を発行する。
源泉徴収税を支払うための強制販売：本奨励を受ける条件として、本計画及び適用法で許容される最大範囲において、源泉徴収税及びその他の税金関連項目は、奨励協定第11条に基づいて決定されたいくつかの奨励された株式を売却し、現金収益を自社に送金することにより満たされる。授標協定によると、当社は参加者の許可と指示を受け、今回の販売で得られた現金の中から直接適切な税務当局に源泉徴収税に等しい金額を支払う。株式を強制売却して源泉徴収税及び税収関連項目を支払うことは、会社が本報酬を受けたときに参加者に徴収するものであり、取引法下の規則10 b 5−1(C)(1)(I)(B)の要求を遵守することを目的とし、規則10 b 5−1(C)の要求を満たすものと解釈される。
追加条項/確認：参加者は、本制限株式単位付与通知、報酬プロトコル、および計画を受信し、理解し、同意することを確認する。参加者は、本計画に別途規定があることを確認して同意するほか、本制限株式単位付与通知および奨励プロトコルを修正、修正または修正してはならない。参加者はさらに確認しました
付与、本制限株式単位付与通知、奨励協定及び計画は、参加者が上述の奨励に基づいて普通株を買収することについて参加者と合意したすべての了解を記載し、以前に本奨励条項について締結された口頭及び書面合意の代わりに、(I)以前に参加者に付与及び交付された持分奨励、(Ii)当社が採択した又は適用法律に別段規定されている任意の補償追徴政策及び(Iii)当社が参加者と締結した任意の書面雇用又は解散費手配又はその他の書面合意に基づいて、その中に記載されている条項及び条件に基づいて本奨励を管理する条項を除く
本賞を受けることにより、参加者は、制限された株式単位付与通知、報酬プロトコル、および計画を受信して読んだことを確認し、これらの文書に規定されているすべての条項および条件に同意する。参加者は、計画および関連文書を電子交付方法で受信し、会社または会社によって指定された他の第三者によって確立および維持されたオンラインまたは電子システムを介して計画に参加することに同意する。
添付ファイル：奨励協定と改正された2010年持分インセンティブ計画
添付ファイルI
アルカディア製薬会社は
改訂された2010年株式インセンティブ計画
制限株式単位奨励協定
制限株式単位付与通知(“付与通知”)及び本制限株式単位奨励協定(“合意”)によれば、Acadia PharmPharmticals，Inc.(“当社”)は、改訂された当社2010年株式インセンティブ計画(“計画”)に基づいて、通知内に指定された制限株式単位/株式数制限株式単位奨励(“奨励”)を閣下(“参加者”)に付与する。本プロトコルや付与通知において明示的に定義されていない大文字用語は，本プランでそれらに付与された同じ意味を持つべきである.通知に規定されている条項を除いて、あなたの奨励条項は以下の通りです。
1.
授賞式。本奨励代表付与通知は、適用帰属日(S)に属する各制限株式単位が1(1)株普通株式を発行する権利であることを今後の日付に示す(以下第3節で説明する任意の調整の規定を受けなければならない)。付与された日から、当社がご褒美を受けた限定株式単位/普通株の数を、当社があなたのために設立した記帳口座(“口座”)に記入します。上記の規定にもかかわらず、当社は閣下に現金等値普通株を発行する権利を保持し、帰属制限株式単位に関する普通株を一部又は全部清算し、適用される範囲内で、本協定及び閣下の制限株式単位について発行することができる普通株付与通知における引上げ法は、当該権利に基づいて発行可能な現金等値を含む。この賞はあなたの会社へのサービスを表彰するために授与されました
2.
帰属権。本明細書に記載された制限に適合する場合、あなたの報酬は、付与通知において提供されるホームスケジュールに従ってホーム(ある場合)に行われる。帰属は、継続的なサービスの終了時に停止され、終了日にアカウントに帰属していない制限された株式単位は没収され、報酬または報酬の一部について発行される一般株式のさらなる権利、所有権、または権益はもはや所有されなくなるであろう。上述したにもかかわらず、あなたの継続的なサービスが完全に帰属する前に、あなたの死亡または障害によって終了した場合、あなたは、次の帰属日に帰属する株式にスコアを乗じたいくつかの株式に帰属すべきであり、スコアの分子は、帰属日が発生していない場合(または、帰属日が発生していない場合、付与日である)からの完全な月数であり、その分母は12である[統制権が変化した場合、あなたのすべてのAcadia計画および報酬に適用される“十分な理由”には、合併後の会社で支配権が変更される前と同等以上のポストや役割を担当していない場合も含まれます。]
3.
株式数。本計画の規定により、ご報酬を受ける制限的な株式単位の数は、資本調整によって時々調整される可能性があります。任意の追加制限株式単位、株式、現金または他の財産は、本第3条に従って付与される場合は、取締役会が決定した方法で、あなたの報酬に含まれる他の制限された株式単位および株式の同じ没収制限、譲渡可能制限、および交付時間および方法に適用される制約を受ける。本第3条の規定があるにもかかわらず、
普通株式の断片株式又は権利は、第三節の規定により設定されなければならない。どの断片株式も、最も近い完全株式に四捨五入する。
4.
証券法はコンプライアンスに合っている。制限株式単位の基礎となる普通株株が(I)証券法に基づいて登録されているか、または(Ii)会社がこのような発行が証券法の登録要件を免除することが確認されていない限り、あなたの報酬に応じていかなる普通株も発行してはならない。あなたの報酬はまた、その奨励を管理する他の適用された法律と法規を遵守しなければなりません。会社がそのような普通株の領収書がそのような法律法規に実質的に適合していないと判断した場合、このような普通株を取得してはいけません。
5.
譲渡制限。普通株株をお渡しする前に、第5節で明確に規定されていない限り、本奨励またはあなたの奨励に関連する発行可能株を譲渡、質権、売却、または他の方法で処分してはなりません。例えば、制限された株式単位で発行される可能性のある株式を融資担保として使用することはできません。本文に記載されている譲渡制限は、閣下の既得制限株式単位の株式を閣下に交付した後に失効します
(a)
死ぬ。あなたの賞品は遺言と世襲と分配規則によって譲渡することができます。あなたが亡くなった時、あなたの賠償金の帰属は停止され、あなたの遺産の遺言執行者または遺産管理人は、あなたの遺産が帰属されたが、あなたが亡くなる前に発行されなかった普通株または他の代価を得る権利があります
(b)
“家族関係令”。取締役会又はその正式許可指定者の書面許可を得た後、指定譲受人と譲渡協定及び当社が要求する他の合意を締結すれば、閣下は、当社に必要な資料を掲載した適用法律許可を記載した家庭関係令、結婚和解協議又はその他の離婚又は別居文書に基づいて、譲渡閣下が本協定項の下で普通株割当又はその他の代償の権利を受け取ることができる。このような譲渡が可能かどうかを確認するために、家庭関係注文または結婚和解協定を決定する前に、会社の総法律顧問と本賞の任意の支部の提案条項を議論することを奨励し、可能であれば、必要な情報が家庭関係注文または結婚和解協定に含まれることを保証することを支援する
(a)
限定株式単位に対する株式発行は、大蔵省条例第1.409 A-1(B)(4)節を遵守し、このように解釈·管理することを目的としている。本プロトコルで規定される予約義務を履行する場合、1つ以上の制限株式単位が帰属する場合、会社は、適用される帰属日(S)に帰属する各制限株式単位(上記第3節に規定する任意の調整によって制限される)と引き換えに、(1)株式普通株を発行する。本項で決定された各発行日を“元の発行日”と呼ぶ
(b)
元の発行日が営業日でない場合は、次の営業日に交付しなければなりません。また、もし：
(i)
最初の発行日は、(1)当時有効な会社証券取引政策に基づいて会社が決定した“開放窓期間”に適用される日ではなく、または(2)設立された証券取引所または株式市場で普通株を売却することを許可する日、および
(Ii)
(1)源泉徴収税が適用されない、または(2)元の発行日前に、会社は、(A)本奨励金に基づいて元の発行日に支払うべき株式から源泉徴収税を徴収して、源泉徴収税を支払わないようにすることを決定し、(B)源泉徴収税を現金で支払うことを許可しない
その場合、元の発行日にあなたに発行されるべき株式は、その元の発行日に交付されるのではなく、公開市場で会社の普通株を売却することが禁止されていない最初の営業日に交付されるが、いずれの場合も、元の発行日があるカレンダー年度の12月31日(すなわち、元の発行日が納税年度の最後の日)に遅くない場合、または、財務省条例1.409 A-1(B)(4)節の方法に適合する場合にのみ交付される。適用年度3日目の暦月15日目、すなわち本奨励項の普通株が財務条例第1.409 A-1(D)節で指摘された“重大な没収リスク”を受けなくなった年の翌15日目である。
(c)
交付方式(例えば、当該等の株式を証明する株式又は電子登録)は、当社が決定しなければならない
7.
配当金。あなたはどんな現金配当金、株式配当金、または他の非資本化調整のために報酬の利益や調整を得ることはできません。しかし、この言葉は株式があなたに渡された後にあなたの報酬に関連するいかなる普通株にも適用されません。
8.
限定的な伝説。ご報酬について発行された普通株式については、会社が確定した適切な図例を明記しなければなりません。
9.
書類の署名。閣下がここで確認して同意し、御社が選択した閣下が閣下のロット通知書に同意する方式は、閣下が閣下のロット通知書及び本合意を実行したともみなされます。あなたはまた、この同意を表す方法が、あなたが将来署名する任意の裁決に関連する文書を決定するために、あなたの署名として使用される可能性があることに同意します。
(a)
本プロトコルの任意の内容(あなたに付与された報酬またはあなたの報酬について株式を発行することを含むが、これらに限定されない)、本計画または本プロトコルまたは本計画に隠されている任意の誠実および公正な取引契約は、(I)当社または関連会社またはそれと連絡するために雇用され続ける任意の権利を付与してはならない；(Ii)将来の職、将来の仕事の分配、将来の補償、または任意の他の雇用または連絡条項または条件に関する会社または関連会社を構成する任意の承諾または承諾；(Iii)権利または利益が本プロトコルまたは計画の条項に従って具体的に生成されない限り、本プロトコルまたは本計画下の任意の権利または利益を付与するか、または(Iv)将来所有可能な任意の帰属機会を考慮することなく、会社が任意にあなたの権利を終了する権利を剥奪する
(b)
本賞を受けることは、授与通知に規定されている帰属スケジュールに従ってインセンティブを付与し続ける権利は獲得できない可能性があり、(付与通知および本プロトコルに記載されている任意の他の条件を除いて)あなたが会社およびその付属会社の意思に応じて(招聘されることによって、本賞または任意の他の報酬または利益を付与されるのではなく)従業員、取締役またはコンサルタントとして継続し、会社がその1つまたは複数の業務または付属会社を随時または随時再構成する権利があることを示す。それが適切だと思うとき(“再構成”)。あなたは認めて同意します
このような再構成は、連続サービスを終了すること、または雇用主のアクセサリ会社の識別を終了し、本合意に従ってあなたに提供する福祉を失うことをもたらす可能性がありますが、これらに限定されず、賞を継続する権利を終了することができます。また、本プロトコル、本計画、本プロトコル項目の下で予期される取引および本プロトコルに列挙されたホームスケジュール、またはそのいずれかに隠された任意の誠実および公平な取引契約は、本プロトコルの期間内に、任意の期間、または従業員またはコンサルタントとして採用を継続しない明示的または黙示された約束を構成することはできず、任意の方法で、あなたが理由があるか、またはあなたの理由や通知がないかにかかわらず、任意の方法であなたの連続サービスを終了する権利を妨害してはならないことを認め、同意する。
(a)
(A)各帰属日、および制限された株式単位に関連する株式割り当てを受信する前または前に、適用税法に基づいて当社が合理的に要求する任意の他の時間に、あなたに発行可能な普通株式から任意の必要な源泉徴収金を予約することを許可し、および/または他の方法で、あなたの報酬に関連する会社または任意の関連会社の連邦、州、地方および外国源泉徴収義務(“源泉徴収税”)を履行するために十分なお金を予約することに同意する。具体的には、第11(D)条によれば、金融業規制機関のメンバーであるブローカー(“FINRAトレーダー”)と“当日販売”約束を達成することに同意することに同意し、この約束に基づいて、あなたは、源泉徴収税を支払うために制限された株式単位に関連する株式の一部を売却することに撤回することができず、FINRAトレーダーは、源泉徴収税を支払うために必要な収益を会社および/またはその関連会社に直接渡すことを承諾する。任意の理由で、第11(D)条に基づいて行われたこのような“当日販売”約束は、源泉徴収税を支払うのに十分な収益を生成できない場合、または適用時に法律で禁止されている場合、企業および/または関連会社またはそれらのそれぞれの代理人は、以下の1つまたは複数の措置によって、すべての源泉徴収税に関連する義務を適宜履行することを許可する。(I)源泉徴収会社または任意の関連会社は、あなたに支払うべき任意の補償；(Ii)現金の支払いを促す(小切手、電子送金、または会社によって許可される他の方法)、または(Iii)報酬に関連する発行されたまたは他の方法で発行された普通株式から普通株式を差し引くことができ、その公平な市場価値(第6節で一般株を発行する日に基づいて計算される)は、源泉徴収額に等しい。しかしながら、このように源泉徴収された普通株式数は、課税収入を補充するのに適した連邦、州、地方、外国税収(賃金税を含む)を使用する最低法定源泉徴収税率を使用して、当社が必要とする源泉徴収税を履行するのに必要な金額を超えることはなく、また、取引所法案16(B)条の免除を得る必要がある場合、適用される場合、その株式源泉徴収手続きは、会社賠償委員会の明確な承認を得なければならない。
(b)
当社および/または任意の関連会社の源泉徴収義務を履行しない限り、当社はいかなる普通株もお渡しする義務はありません。
(c)
もし会社があなたに普通株を渡す前に源泉徴収義務が発生したり、普通株を交付した後に会社の控除義務が確定した金額が会社が控除した金額よりも大きい場合は、会社が適切な金額を差し止めできなかったことで損害を受けないように賠償に同意します。
(d)
あなたはここで確認し、以下の事項に同意します
(i)
本人は当社に第11(D)条を施行するために委任したFINRA取引業者を本人の代理人(“代理人”)に委任し，代理人を許可した
(1)
各普通株の帰属日または後に、代表本人が公開市場で当時の市価(S)で当該株式の帰属に関連して当該株式の帰属に関連して本人に交付しなければならない普通株式数(次の整数に四捨五入)を早急に売却して、(A)奨励帰属のために本人が計画及び本協定に従って納付しなければならない源泉徴収税(又は御社が発行している制限株式単位で発行されている普通株については、どの者に適用されるかに応じて決まる)及び(B)対応するすべての適用費用及び手数料を生成し、あるいは代理人が受け取るように要求されていますそして
(Ii)
私は、第11条(D)条に従って販売されなければならない普通株式の数を決定するために、会社と代理人とを相互に協力してコミュニケーションさせることを許可している。
(Iii)
私は、代理店が第11(D)項の規定に従って1回または複数回の販売で販売を実現することができ、注文バンドルによって生成された実行の平均価格が私の口座に割り当てられることを理解する。また、私は、(A)私又は代理人に適用される法律又は契約制限、(B)市場中断、又は(C)取引可能な国家取引所の注文において優先規則を実行するため、第11(D)条の規定に従って普通株を売却できない可能性があることを認める。代理店が普通株を売却できない場合、私は引き続き、法律および法規が要求する源泉徴収を適用するすべての源泉徴収税と、任意の他の連邦、州、地方、外国税を会社に支払う責任を負いますが、第11(D)条に規定された金額に限定されません。
(Iv)
私は、第11条(D)の任意の他の条項または条件にかかわらず、(A)特別、間接的、懲罰的、懲罰的または後果的損害、または任意の種類の付随的損失または損害、または(B)その合理的な制御範囲を超える原因または状況によるいかなる不履行または任意の遅延履行についても、代理人が私に責任を負わないことを認める。
(v)
本人は、第11条(D)条の目的および意図を達成するために、代理人が必要または適切であると合理的に思う任意の他の合意または文書に署名し、それを代理人に渡すことに同意する。代理人は第11(D)条の第3者受益者である。
(Vi)
本第11(D)条の終了日は、当該裁決の付与に関するすべての源泉徴収税金の支払いが完了した日よりも遅くなってはならない。
12.
税金の結果。当社には、当賞があなたに与えた税金の結果を最小限にする責任や義務はありませんし、本賞があなたに与えた何の利益もない税金の結果に何の責任も負いません。この賞の税務結果について、個人の税務、財務、および/または法律顧問に相談し、授与通知に署名することによって、あなたがそうしたことに同意したか、または知っている場合に自発的に拒否することをお勧めします。あなたは…
この投資または本契約で考慮した取引によって生じたあなた自身の税務責任に責任を負うべきであることを理解します
13.
無担保債務。あなたの報酬には資金がなく、既得奨励の所持者として、当社の合意に基づいて株式又はその他の財産を発行する義務(ある場合)の無担保債権者とみなされなければならない。本協定第6条に基づいて当該等の株式を発行する前に、あなたは会社株主として、本協定により発行される株式に対して投票権又は他の権利を有していない。発行されると、あなたは会社の株主としてすべての投票権と他の権利を得るだろう。本プロトコルに含まれる任意の内容、および本プロトコル条項に従って取られる任意の行動は、会社または他の人との間で任意のタイプの信託または受託関係として確立または解釈されてはならない
14.
お知らせします。本契約の請求又は許可された任意の通知又は請求は、書面(電子形式を含む)で発行され、受信後に有効とみなされるか、又は、当社が郵送でお渡しした通知であれば、当社に提供された最後の住所を前払い郵便で米国であなたに郵送した後5(5)日以内に受取人としなければならない。当社は、本計画および本賞への参加に関する任意の文書を電子的に配信することを自ら決定したり、本計画への参加に同意することを電子的に依頼したりすることができます。この賞を受けることは、電子交付方式でこのようなファイルを受信し、会社または会社によって指定された他の第三者によって確立および維持されるオンラインまたは電子システムを介して計画に参加することに同意することを示します。
15.
タイトル。本プロトコルの各部のタイトルは便宜上，本プロトコルを構成する一部や本プロトコルの意味に影響を与えると見なすことはできない.
(a)
当社の裁決下での権利及び義務は、当社によって任意の一人又は複数の個人又は実体に譲渡することができ、本契約項の下のすべての契約及び契約は、当社の相続人及び譲受人の利益に適合し、強制的に執行することができます
(b)
あなたは、会社があなたの裁決の目的または意図を完全に決定することを確実にするために、必要または適切な追加の文書または文書に署名することに同意しなければならない。
(c)
あなたはあなたの裁決を実行して受け入れる前に、あなたの裁決を全面的に検討し、弁護士の提案を得る機会があり、あなたの裁決のすべての条項を完全に理解する機会があることを認めて同意した。
(d)
本協定は、すべての適用される法律、規則及び法規を遵守し、任意の政府機関又は国家証券取引所の承認を受けなければならない。
(e)
本計画及び本契約項の下で当社のすべての義務は、当該相続人の存在が、当社のすべての業務及び/又は資産を直接又は間接的に購入、合併、合併、又はその他の方法で買収した結果であるか否かにかかわらず、当社の任意の相続人に拘束力を持たなければならない。
17.
統治計画文書。あなたの報酬は本計画のすべての規定に制限されています。ここでは、その規定をあなたの報酬の一部とし、本計画に従って時々公布され、採択されたすべての解釈、改正、規則、および条例にさらに制限されます。あなたの報酬(およびあなたの報酬に応じて支払われる任意の補償または発行された株)を受ける
ドッド · フランク · ウォール街改革および消費者保護法およびその実施規則、当社が採用した回収方針および適用法で要求される補償回収方針に従った回収。このような取り戻しポリシーに基づく補償の回収は、「正当な理由」、または「建設的な終了」または当社との計画または契約に基づく類似の条件により、辞任時に自発的に雇用を終了する権利を生じさせる事象にはなりません。
18.
他の従業員福祉計画への影響。この計画が他に明文で規定されていない限り、会社または任意の関連会社によって支援される任意の従業員福祉計画(本計画を除く)の下での福祉を計算する際に、本合意によって制限される報酬価値は、補償、収入、賃金、または他の同様の用語として含まれてはならない。当社は、当社または任意の付属会社の任意または全員の従業員福祉計画を修正、修正または終了する権利を明確に保持します。
19.
分割可能性。本プロトコルまたは計画の全部または任意の部分が、任意の裁判所または政府当局によって不正または無効と宣言された場合、このような不正または無効は、本プロトコルまたは計画において不正または無効と宣言されていない任意の部分を無効にしてはならない。本プロトコルにおいて不正または無効と宣言された任意の部分(または部分)は、可能であれば、合法的かつ有効性を維持しながら、その部分または部分条項を最大限に実施する方法で解釈されなければならない。
20.
他の書類です。証券法によって発行された規則428(B)(1)によって要求された情報を提供するファイルを受信または受信する権利があることを確認する。また、当社が特定の“窓口”期間にのみ株式を売却することを許可する方針と、当社が時々発効するインサイダー取引政策を受けていることを確認しました
21.
修正案です。あなたと会社の正式な許可を介して代表が署名した書面を通過しない限り、本協定を修正、修正、または終了することはできません。上記の規定があるにもかかわらず、取締役会は単独で書面で本協定を改訂することができ、取締役会が本合意を改訂することを明確に説明することができるが、計画に別途明確な規定がない限り、書面で同意されておらず、本合意項目の下での権利に重大な悪影響を与えてはならないことが前提となっている。前述の規定を制限することなく、取締役会は、本プロトコルの目的を達成するために本プロトコルの条項を任意の方法で変更する権利を保持しているが、任意の変更は、本プロトコルの目的を達成するために、法律または法規または任意の将来の法律、法規、裁決または司法裁決の任意の変化を適用するために必要または適切と考えられる方法で変更されるが、任意の変更は、本プロトコルにおいて本プロトコルによって制限される部分に関連する権利にのみ適用される
22.
“規則”第409 A条を遵守する。本裁決は、“規則”第409 A条の適用を免除することを目的としており、“財務省条例”第1.409 A-1(B)(4)条に規定されている“短期延期”規則を遵守することを含むが、本契約のいかなる曖昧な点もこれに基づいて解釈されなければならない。上述したにもかかわらず、報酬が短期延期規則の要求を満たしておらず、他の態様で免除されず、繰延補償として決定された場合、本報酬は、不利な個人税結果を回避するために第409 a節の規定に適合しなければならず、本報酬のいずれかの曖昧な点は、このように解釈されるべきである。第409 a節の規定により、報酬が繰延補償であり、“離職”の日(第409 a節の定義のように)であると判定された場合、あなたは“指定従業員”である(本規則第409 a(A)(2)(B)(I)節の意味に適合する)。退職の日または退職後6(6)ヶ月以内に発行すべきいかなる株も、予定日(S)に発行されることはなく、退職後6(6)ヶ月以内に一日一度に発行され、その後発行された株式残高は当初の予定通り発行されます
以上述べた帰属及び発行スケジュールは，守則第409 A条に基づいて株式について閣下から不利税項を徴収することを避けるために株式発行を遅延させる必要がある場合にのみ，前提としている。財務省条例第1.409 A-2(B)(2)節の規定により、付与された毎期株式は“単独支払”となる
23.
[お願いしませんでした。閣下は、閣下が当社の雇用関係が終了してから12(12)ケ月以内に(閣下の自発的な辞任或いは当社の非自発的な解雇にかかわらず)、閣下は直接或いは間接的に当社の任意の従業員を採用或いは採用しようとしてはならず、或いは直接或いは間接的に当社の従業員を誘致或いは募集して離職しようとしてはならず、直接或いは間接的に当社のいかなる従業員に連絡して(或いは当社の従業員に接触することを手配してはいけない)ことに同意し、当該従業員の退職を促す。]
* * * * *
本限定株式単位付与協定は、当社が参加者とそれに添付されている限定株式単位付与通知の参加者と署名した後に署名したものとみなされる。