Energy Vault SA — カントナーレ通り 19 — 6900 ルガーノ — スイス Iscr.ティチーノ州商業登記所 n. CHE-134.914.795 Energy Vault SA Via Cantonale 19 Lugano 6900 スイスロバート・ピコーニリーヴァ・ラゴ・コロンバイオ 1 6921 ヴィコ・モルコテ 2024年4月5日リテンションボーナス親愛なるロブ、Energy Vaultでは、人材こそが私たちの強みであることを認識しています。また、競争の激しい市場で成功する最善の方法は、最高の人材を維持することであることも認識しています。この精神のもと、リテンションボーナスを獲得する機会を提供できることを誇りに思います。私たちのオファーの利用規約の詳細は以下の通りです。次の約束と引き換えに、（i）以下のさまざまな収入日（「収益日」）までEnergy Vaultに良好な状態で雇用され続け、（ii）該当する各収益日まで、あなたとEnergy Vaultの間の契約条件（2018年1月1日に締結された従業員の守秘義務、非開示、発明譲渡契約を含む）の条件を引き続き遵守するという約束と引き換えに、合計リテンションボーナスを獲得する資格があります源泉徴収と控除の対象となる総額300,000スイスフラン（「リテンションボーナス」）、および以下に定める利用規約が適用されます。リテンションボーナスは、指定された「繰越日」に、リテンションボーナス全体の未獲得分について、以下のスケジュールに従って3回に分けて支払われます（それぞれ「分割払い」）。繰り上げ日獲得日 2024年4月30日 2025年4月30日 34％ 102,000スイスフラン 2024年7月31日 2025年31日 33% 99,000スイスフラン 2024年10月31日 2025年10月31日 33% 99,000スイスフラン上記の各前払日に支払われた金額は回収可能な前払い金です。3つの分割払いはそれぞれ、上の表の各分割払いの対応する収益日までに獲得または権利確定されません。Energy Vaultは、あなたの行動や業績（以下に定義するとおり）に基づいて、正当な理由（CO第340c条第2項の意味で）で雇用を終了した場合、または何らかの理由で、いずれの場合も、前払いの分割払いに相当する獲得日より前に、Energy Vaultはあなたにそれ以上リテンションボーナスを支払う義務を負わず、あなたは再雇用しなければなりません Energy Vaultに、以前に支払われた前払いの分割払いの総額を全額支払います。前述の返済義務に関してお客様が支払うべき金額は、第10.2項の30項までにEnergy Vaultに送金されるものとします

Energy Vault SA — カントナーレ通り 19 — 6900 ルガーノ — スイス Iscr.ティチーノ州の商業登記簿は、雇用終了後の CHE-134.914.795 (30) 日後です。あなたまたはEnergy Vaultによる雇用の終了が、医療上または家族上の緊急事態、解雇などの特別な事情によるものである場合、Energy Vaultは、独自の裁量により、ケースバイケースで、返済義務を放棄または変更することがあります。このレター契約の目的上、第340c条第2項の意味での「正当な理由」には、(a) Energy Vaultでの職務を実質的に遂行しなかったこと（身体的または精神的な病気に起因するそのような失敗を除く）、または重要な点において上司、CEO、または会社の取締役会の合法的かつ合理的な指示を実行または遵守できなかったことが含まれますが、これらに限定されません。; (b) Energy Vaultによる雇用に関連した不正行為、故意の違法行為、または詐欺、(c) 委託行為適用法、特に銀行、証券、商品に関する法律、規則、規制への違反で、多額の罰金が科せられる可能性のある、または実際にかかる重大な犯罪を構成する、（d）重罪または道徳的乱れを伴う犯罪の有罪判決または請求（または同等のもの）、（e）性的、人種的、またはその他の形態の違法な差別、嫌がらせへの関与、または報復、または (f) 会社の行動規範への重大な違反。このリテンションボーナスオファーは、上の表に記載されている日付までの継続的な雇用を保証するものではありません。このプログラムを通じてリテンションボーナスを獲得する資格はありますが、雇用契約の対象となります。つまり、あなたまたはEnergy Vaultのどちらかが、契約上の通知期間に従って当社の雇用関係を終了することができます。本リテンション契約によって明示的に修正または修正された場合を除き、雇用契約の他のすべての条項は引き続き完全に効力を有するものとします。本リテンション契約の修正は、法的効力を有するように書面で行うものとし、電子メールの交換で十分とみなされます。このリテンション契約は、スイスの実体法に準拠し、それに従って解釈されるものとします。本リテンション契約に起因または関連して生じるすべての紛争は、被告の居住地または所在地、または通常の勤務地の裁判所の管轄権に従うものとします。このリテンション契約とリテンションボーナスの存在は秘密であり、第三者に話し合ったり開示したりしてはならないことに注意してください。法律で義務付けられている場合、または管轄裁判所または当局から命令された場合を除き、本リテンション契約またはリテンションボーナスに関する情報を第三者に開示しないことに同意し、確認します。本当にあなたのものです、/s/ Gonca Icoren ____________________ Energy Vault SAの最高人事責任者ゴンカ・イコレンが承認し、同意しました：/s/ ロバート・ピコーニ 2024 年 5 月 4 日 ________________________ __________________ ロバート・ピコニ日付