この修正および改訂された委任勧誘状（「修正委任勧誘状」）は、2024年1月26日にVeru, Inc.（以下「当社」）が2024年定時株主総会（「年次総会」）に関連して以前に提出したスケジュール14Aの委任勧誘状（以下「原本委任勧誘状」）を修正および再記載するために提出されています。

元の委任勧誘状を提出した後、当社は2024年度の第1四半期の財務報告の完了手続き中に、過去の財務諸表の一部に誤りがあることを確認しました。誤りの結果、当社は、2024年4月1日に証券取引委員会に提出された2023年9月30日に終了した会計年度のフォーム10-K/Aの年次報告書の修正第1号で、過去の財務諸表の一部を再表示しました（「修正事項」）。当社は、改訂内容を反映したフォーム10-K/Aを委任状資料に含めるため、年次総会を延期しました。

この修正委任勧誘状は、年次総会の新しい日付、会社の独立登録会計事務所の任命を承認する提案の削除、延期提案の追加、および関連事項を反映して改訂されました。当社は、元の委任勧誘状の代わりに、この修正委任勧誘状を配布し、株主に提供します。

ベル.（以下「当社」）の年次株主総会（「年次総会」）が、2024年6月18日午前9時（現地時間）に、以下の目的で、フロリダ州マイアミ33127の2916ノースマイアミアベニュー、スイート1000で開催されることをここに通知します。

私たちは、企業がインターネット経由で代理資料を提供することを許可する証券取引委員会の規則を活用できることを嬉しく思います。その結果、多くの株主に、この委任勧誘状と2023年の株主向け年次報告書（2024年4月1日に証券取引委員会に提出されたフォーム10-K/Aの年次報告書の修正第1号「年次報告書」を含む）の代わりに、代理資料のインターネット利用可能性に関する通知（「インターネット利用可能性通知」）を郵送しています。インターネット利用可能性通知には、インターネット経由でこれらの文書にアクセスする方法が記載されています。インターネット利用可能性通知を受け取っていないすべての株主は、委任状資料のコピーを郵送で受け取ります。

インターネット利用可能性通知には、本委任勧誘状、年次報告書、委任状または議決権行使指示書など、当社の代理資料の紙のコピーをリクエストする方法も記載されています。送付される委任状資料には、インターネットで投票する方法が記載された新しい代理カードと、投票するために電話できる電話番号が含まれます。または、新しい代理カードに記入して署名し、郵送で返送することもできます。本日、同封の新しい代理カードに記入して提出するか、インターネットまたは電話で投票することをお勧めします。以前に受け取った代理カードや、以前に投じられたインターネットや電話での投票は、各提案に対する投票数を決定する上では無視されます。

2024年4月29日の営業終了時点で登録されている株主は、年次総会で投票する権利があります。株式の過半数が出席できるようにするには、あなたの投票が重要です。直接会議に出席するかどうかにかかわらず、電話、インターネット、またはこれらの委任状資料の紙のコピーを受け取った場合は、同封の新しい代理カードに記入、署名、日付を記入し、できるだけ早く返却して、株式の投票を行ってください。あなたの投票は、会社の取締役会で募集されています。後で会議に出席していることがわかったり、その他の理由で代理人を取り消したい場合は、投票前にいつでも代理人を取り消すことができます。証券口座の株式を保有している株主（「ストリートネーム」保有者）が会議での議決権行使を希望する場合は、株式を保有する機関から委任状と議決権行使指示書を入手する必要があります。

登録株主は、インターネットまたは電話でも投票できます。インターネットや電話での投票は速くて便利で、投票はすぐに確認され、集計されます。最も重要なのは、インターネットまたは電話を使用することで、郵便料金や代理集計費用を削減できることです。インターネットと電話投票施設は、2024年6月17日の東部標準時午後11時59分に閉鎖されます。

または、代理資料の紙のコピーを受け取った場合は、付属の封筒に同封されている新しい代理カードを返却してください。

インターネットや電話で投票する場合は、新しい代理カードを返却しないでください。

この修正および改訂された委任勧誘状（「修正委任勧誘状」）は、2024年1月26日付けの元の委任勧誘状を修正および修正したもので、マイアミのノースマイアミアベニュー2916番地のスイート1000スイート1000で開催される年次株主総会（「年次総会」）での投票を求めるベル.（以下「当社」）の取締役会による代理人の勧誘に関連して提供されました、フロリダ州 33127、現地時間午前9時、2024年6月18日火曜日、およびそれ以降は、添付の会議通知に記載されている目的で。年次報告書、この修正委任勧誘状、および添付の新しい代理カードは、2024年5月9日頃に配布、提供、またはその他の方法で入手できるようになります。さらに、2024年5月9日頃に代理資料のインターネット利用可能性に関する通知（「インターネット利用可能性通知」）を郵送します。

2024年4月1日に証券取引委員会（「SEC」）に提出された2023年9月30日に終了した会計年度のフォーム10-Kの年次報告書の修正第1号（「フォーム10-K/A」）に記載されているように、当社は、2024会計年度第1四半期の財務報告完了プロセスの過程で、特定の過去の財務諸表に誤りを特定しました。誤りの結果、当社はフォーム10-K/Aの特定の財務諸表を再表示し、年次総会を延期しました。この修正委任勧誘状における年次報告書への言及には、2023年12月9日に提出された元のフォーム10-Kと2024年4月1日に提出されたフォーム10-K/Aが含まれます。2024年1月16日の当初の基準日と2024年4月29日の新基準日の両方の株主は、2023年12月9日に提出された元のフォーム10-Kを以前に受け取っているため、現時点ではフォーム10-K/Aのみを受け取ります。

SECが採用した規則や規制に従い、インターネット上で代理資料へのアクセスを提供することにより、株主に委任状を提供することを選択しました。そのため、インターネット利用可能性通知を多くの株主に郵送しましたが、他の株主は代わりにインターネットでアクセス可能な書類のコピーを受け取っています。インターネット利用可能性通知を受け取った株主は、インターネット利用可能性通知に記載されているウェブサイト上の代理資料にアクセスしたり、インターネット利用可能性通知の指示に従って、印刷された代理資料の送付を要求したりできます。

ほとんどの株主は、インターネット、電話、従来の代理カードを使用するか、年次総会に出席して直接投票するかを選択できます。これらの委任状資料（委任状を含む）の紙のコピーを受け取った株主は、同封の新しい代理カードに記入し、署名し、日付を記入して、添付の自己宛の郵便料金プリペイド封筒に入れて返送するか、インターネットまたは電話で投票することができます。あなたの株式がブローカー、候補者、受託者、またはその他の管理人によって「ストリートネーム」で記録に残っている場合は、ブローカー、候補者、受託者、またはその他の管理人からの議決権行使指示に従ってください。インターネットと電話投票が利用できる場合は、この修正委任勧誘状に添付されている資料に投票の指示が記載されています。インターネットと電話投票施設は、2024年6月17日の午後11時59分（東部標準時）に閉鎖されます。インターネットや電話で投票する場合、電話料金やインターネットアクセス料金などの費用が発生する可能性があり、その費用はお客様の負担となりますのでご注意ください。

代理カードは、新しい会議日を反映するように修正されました。以前に代理カードを提出したことがある場合や、以前にインターネットや電話で投票した場合でも、株式の議決権を行使するには、同封の新しい代理カードに記入して提出するか、インターネットまたは電話で投票する必要があります

再スケジュールされた年次総会。以前に受け取った代理カードや、以前に投じられたインターネットや電話での投票は、各提案に対する投票数を決定する上では無視されます。

取締役会は、添付の年次総会通知に記載されている事項以外に、年次総会で発表される予定のある事項を知りません。ただし、年次総会で他の事項が適切に提示された場合は、代理人に指名された人がその判断に従ってそのような事項について投票することが意図されています。会社を代表して適切に執行された代理人が代表する株式は、年次総会で定められた方法で議決されます（投票前に取り消されない限り）。当社に返送された署名入りの委任状に指示が明記されていない場合は、(1) 同封の委任状に記載されている取締役の選出、(2) 年次総会の延期を承認する提案、および (2) 必要または適切な場合には、年次総会の延期を承認する提案、提案の採択または会議の定足数の獲得に十分な票がない場合に追加の代理人を求める提案（「延期提案」）に賛成票を投じます。。

株主は、当社に書面で通知するか、後でインターネット、電話、郵便で執行された代理人によって行使されない限り、いつでも代理人（インターネットや電話での投票を含む）を取り消すことができます。年次総会に出席しても代理人が自動的に取り消されるわけではありませんが、年次総会に出席する株主は、投票用紙をリクエストして直接投票することができます。これにより、以前に付与された代理人を取り消すことができます。代理人の承認方法にかかわらず、最新の代理人だけが行使され、その他はすべて無視されます。ブローカー、銀行、その他の候補者があなたに代わって普通株式を保有している場合は、その会社に連絡して、それらの株式の代理指示を取り消す方法についての指示を受ける必要があります。

年次総会で投票する権利があるのは、2024年4月29日の営業終了（「基準日」）に会社の帳簿に名前が記載されている当社の普通株式（「普通株式」）の保有者のみです。基準日には、146,381,186株の発行済み普通株式がありました。基準日に発行された普通株式1株は、年次総会に提出される各事項について一票を投じる権利があります。

株主に提出された各事項に関して投じられる票の過半数が、直接または代理人によって代表され、当該事項に関する定足数を構成します。ウィスコンシン州の法律では、取締役は多数決によって選出されます。つまり、最も多くの票を獲得した6人が取締役に選出されます。延期提案の承認には、提案に賛成票を投じた数が、提案に反対票を投じた数を超える必要があります。棄権とブローカーの非投票（つまり、ブローカーがストリートネームで保有している株式、受益者からの裁量権または指示により特定の事項に投票したが、受益者からの指示なしにそのような事項に投票する権限がないために他の事項に投票しなかった場合）は定足数要件にカウントされますが、取締役が選出されるかどうか、または延期提案が承認されるかどうかの決定にはカウントされません。

取締役会は、取締役の数を6人と定めています。取締役会は、ミッチェル・S・スタイナー、M.D.、F.A.C.S.、マリオ・アイゼンバーガー、M.D.、ハリー・フィッシュ、M.D.、F.A.C.S.、マイケル・L・ランコウィッツ、グレース・ヒョン医学博士、ルーシー・ルー医学博士を取締役に指名しました。これらはすべて2025年の年次株主総会まで務めます。

候補者はすべて現職の取締役です。取締役選挙の候補者は、選挙が行われたときに候補者になると予想しています。ただし、候補者のいずれかが就任できない、または就任したくない場合、代理人は、取締役会から与えられた権限に従い、代わりの候補者を選んで投票する裁量権を持ちます（代理人が取締役の選任に関する権限を差し控える場合を除く）。

以下は、年次総会で取締役会に選出される各候補者に関する、この修正委任勧誘状の日付現在の情報です。提示される情報には、各候補者が当社に提供した年齢、過去5年間の主な職業とビジネス経験、および現在取締役を務めている、または過去5年間に取締役を務めたことがある他の上場企業の名前が含まれています。提示された情報には、「取締役の資格」という見出しの下に、指名・ガバナンス委員会と取締役会が取締役を務めるべきだという結論に至った特定の経験、資格、属性、スキルに関する各候補者の説明も含まれています。当社の指名・コーポレートガバナンス委員会では、委員会が当社の事業にとって重要と考える分野を基に、取締役の経験、資格、属性、スキルの組み合わせを定期的に評価しています。候補者の特定の経験、資格、属性、スキルに関する情報により、指名・コーポレート・ガバナンス委員会と取締役会は、候補者は取締役を務めるべきだと結論付けました。また、指名・コーポレート・ガバナンス委員会と取締役会は、補完的な組み合わせを生み出すことを目的として、以下の「コーポレート・ガバナンス事項 — 取締役の指名」に記載されている資格と基準を検討しました。取締役の。

ミッチェル・S・シュタイナー、医学博士、F.A.C.S. は、2016年10月から当社の社長兼最高経営責任者、および当社の取締役を務め、2018年3月から取締役会長を務めています。シュタイナー博士は、アスペン・パーク・ファーマシューティカルズ社（「アスペン・パーク」）の共同創設者で、2014年7月から2016年10月までアスペン・パークの最高経営責任者、社長、取締役副会長を務めました。2014年から2016年まで、シュタイナー博士はOPKO Health, Inc.（NASDAQ: OPK）のコンサルタント、その後泌尿器科の社長、上級管理職を務め、泌尿器科医やプライマリケア医への4Kscore前立腺がん検査の立ち上げ、マーケティング、販売、払い戻しを担当しました。シュタイナー博士は、男性の健康と腫瘍学の公開企業であるGTx、Inc. の共同創設者でもあり、1997年から2014年まで最高経営責任者および取締役会の副議長を務めました。シュタイナー博士は、公認泌尿器科医であり、米国外科学会のフェローでもあります。1993年から1995年までヴァンダービルト医学部で泌尿器科、細胞生物学、病理学の助教授、泌尿器科の会長兼教授、泌尿器科腫瘍学および研究部長、およびテネシー大学の泌尿器科腫瘍学および研究部長、泌尿器腫瘍学の優秀議長を務めるなど、数多くの学術的役職を歴任してきました。1995年から2004年まで。シュタイナー博士は、ヴァンダービルト大学で分子生物学と化学の学士号を、テネシー大学で医学博士号を取得しています。ジョンズ・ホプキンス病院で外科および泌尿器科の研修を受け、ヴァンダービルト医学部で細胞生物学のポスドク研究員を務めました。

シュタイナー博士の医学的経歴と、戦略的計画、マーケティング、新製品開発、市場調査、オペレーション、コーポレートコミュニケーション、企業取引などの幅広いリーダーシップと管理の経験、そして会社の業界、ビジネス、戦略的進化に関する深い知識と、アスペンパークの社長、最高経営責任者、共同創設者としての経験はすべて、彼が会社の取締役、会長、社長、社長兼最高経営責任者を務めるべきだという結論に至りました。

マリオ・アイゼンバーガー医学博士は、2016年10月から当社の取締役を務めています。アイゼンバーガー博士は現在、ジョンズ・ホプキンス大学のデール・ヒューズ腫瘍学教授で、1993年から専任教員を務めています。2010年から2014年にかけて、アイゼンバーガー博士は非公開の臨床試験管理会社であるオンコロジー・トライアルズ・インサイト社を設立しました。2010年以来、アイゼンバーガー博士はFDAの腫瘍薬諮問委員会の臨時メンバーも務めています。1988年以来、ブリストル・マイヤーズスクイブ、サノフィ、アステラス、シェリング・プラウ、オーギュロン、アクゾ、デュポン、ローヌ・プーラン・ローラー、アベンティス、ヤンセン、イプセン、アクティブ・バイオテクノロジー、メディベーション、東海、クサンサス、サイトゲン、オルソバイオなどの諮問、戦略、データ安全監視委員会の委員を務めてきました。テック、メルクシャープとドーム、タイム社、フェリングとバイエル。1984年から1998年まで、アイゼンバーガー博士はサウスウェスト・オンコロジー・グループの進行前立腺がん委員会の委員長および泌尿生殖器がんの副議長を務めました。1984年から1993年まで、メリーランド大学で腫瘍学の教授を務めました。1984年から1989年まで、彼はバージニア州ボルチモアの腫瘍科の責任者を務めました。1982年から1984年まで、彼は国立研究所のがん治療評価プログラムの上級研究員で、泌尿器がんの学外臨床研究の調整を担当していました。1976年から1982年まで、マイアミ大学の教員を務めました。アイゼンバーガー博士は1972年にブラジルのリオデジャネイロ連邦大学で医学博士号を取得し、内科および腫瘍内科の認定を受けています。

アイゼンバーガー博士の医学的背景と製薬業界での幅広いビジネス経験から、彼は会社の取締役を務めるべきだという結論に至りました。

ハリー・フィッシュ、M.D.、F.A.C.S. は、2016年10月から当社の取締役、2018年3月から取締役会の副会長、2018年1月から当社の最高執行責任者を務めています。フィッシュ博士はアスペンパークの共同創設者で、2014年7月から2016年10月までアスペンパークの取締役会長兼最高科学責任者を務めました。1994年以来、フィッシュ博士はミレニアム・サイエンシズ社の最高経営責任者兼社長を務めてきました。フィッシュ博士はまた、2009年から2022年までコーネル大学ウェイル医科大学で泌尿器科および生殖医学の臨床教授、1998年から1999年までアルバート・アインシュタイン医科大学/モンテフィオーレ医療センターの男性生殖センター長、尿路臨床の教授など、数多くの学術的および臨床的役職を歴任してきました。1999年から2009年までコロンビア大学内科医・外科医部に在籍していました。フィッシュ博士は、公認泌尿器科医であり、米国外科学会のフェローでもあります。フィッシュ博士は、ニューヨーク州立大学ビンガムトン校で化学の学士号を、ニューヨークのマウントサイナイ医科大学で医学博士号を取得し、アルバート・アインシュタイン医科大学/モンテフィオーレ医療センターで外科および泌尿器科のトレーニングを行いました。

フィッシュ博士の医学的経歴、製薬業界での経験、会社の業界、ビジネス、戦略的進化に対する深い理解、そして取締役会会長、最高科学責任者、アスペンパークの共同創設者としての経験はすべて、彼が会社の取締役を務めるべきだという結論につながりました。

マイケル・L・ランコウィッツは、2018年3月から当社の取締役を務めています。ランコウィッツ氏は2001年からモルガン・スタンレーでシニアアドバイザーを務めています。1980年から2001年まで、ランコウィッツ氏はモルガン・スタンレーに勤務し、最近では1992年から2001年までマネージング・ディレクターを務め、グローバル・ハイ・イールドの共同責任者を務め、リスク管理、ハイイールド市場、新興市場、銀行債務、不良証券のリスク管理、調査および販売を担当しました。ランコウィッツ氏は、NFインベストメント・コーポレーション、カーライル・ファンズ、ファースト・ティー・オブ・メトロポリタン・ニューヨーク、ディスカバー・カード、クラレント・ホスピタル・コーポレーション、ニューヨーク・レーシング・オーソリティ、国際ディスレクシア協会-ニューヨーク支部、トリニティ・スクール（ニューヨーク）、ブラウニング・スクール（ニューヨーク）で取締役を務めてきました。彼はバーモント大学で数学の学士号を取得しています。

ランコウィッツ氏は投資銀行、特に企業金融取引とリスク管理における豊富な経験から、会社の取締役を務めるべきだという結論に至りました。

医学博士のグレース・ヒョンは、2020年8月から当社の取締役を務めています。ヒョンさんは、2017年からニューヨーク大学ランゴン病院ブルックリン校で小児泌尿器科部長、ニューヨーク大学ランゴン校医学部で臨床准教授を務めています。2011年から2017年まで、ヒョンさんはマウントサイナイメディカルセンターで小児泌尿器科の副所長、マウントサイナイ医学部の助教授を務めました。彼女は米国泌尿器科学会のニューヨーク支部、ニューヨーク医学会、小児泌尿器科学会の理事を務めてきました。彼女はコーネル大学医学部で医学博士号を取得し、コロンビア大学で歴史学の学士号を取得しています。

ヒョン博士の医学的背景と会社の業界に対する深い理解から、彼女は会社の取締役を務めるべきだという結論に至りました。

医学博士のルーシー・ルーは、2021年5月から、それ以前は2016年10月から2019年3月まで当社の取締役を務めました。2022年4月以来、Lu博士は、固形腫瘍の細胞療法の開発に注力する会社であるイノベーティブ・セルラー・セラピューティクス社の最高執行責任者を務めています。2022年11月以来、Lu博士は臨床段階のバイオ医薬品企業であるInventiva S.A. の取締役を務めています。2015年2月から2022年3月まで、Lu博士は、急性期医療現場で使用される薬物療法に焦点を当てた会社であるアベニューセラピューティクス社の社長、最高経営責任者、取締役を務めました。2012年2月から2017年6月まで、Lu博士はFortress Biotech, Inc.の執行副社長兼最高財務責任者を務めました。2022年12月から、Lu博士はFortress Biotech, Inc.の取締役を務めています。バイオテクノロジー業界で働く前は、Lu博士はヘルスケア関連の株式調査と投資銀行業務で10年の経験がありました。2007年2月から2012年1月まで、Lu博士はシティグループ・インベストメント・リサーチのシニア・バイオテクノロジー・エクイティ・アナリストでした。2004年からシティグループに入社するまで、彼女はファースト・アルバニー・キャピタルに勤務し、2004年4月から2006年2月にファースト・アルバニー・キャピタルのプリンシパルに就任するまで副社長を務めました。Lu博士はニューヨーク大学医学部で医学博士号を、ニューヨーク大学のレナード・N・スターン・スクール・オブ・ビジネスで経営学修士号を取得しています。Lu博士はテネシー大学芸術科学部で学士号を取得しました。

Lu博士は、製薬および医療製品業界で指導的立場にあった豊富な経験と、以前の取締役としての経験から得た当社に関する知識から、会社の取締役を務めるべきだという結論に至りました。

取締役会は、株主がすべての候補者に賛成票を投じることを推奨しています。

取締役会は現在、ミッチェル・S・スタイナー、M.D.、F.A.C.S.、マリオ・アイゼンバーガー、M.D.、ハリー・フィッシュ、M.D.、F.A.C.S.、マイケル・L・ランコウィッツ、グレース・ヒョン、M.D.、ルーシー・ルーの6人のメンバーで構成されています。各年次株主総会では、取締役は1期で選出されます任期が間近に迫っている取締役の後任となる年です。

当社の取締役会には、監査委員会、報酬委員会、指名・コーポレートガバナンス委員会があります。

取締役会は、2023年9月30日に終了した当社の会計年度中に10回の会議を開催しました。現職の取締役はそれぞれ、取締役会の全会議の 100% に出席し、出席した取締役会の全委員会が開催する全会議（もしあれば）の 100% に出席しました。

下の表は、これらの各委員会の現在のメンバーと、2023年9月30日に終了した会計年度中に各委員会が開催した会議の数を示しています。

監査委員会の責任には、取締役会が定めるその他の義務に加えて、（1）会社の独立登録公認会計士事務所の選定、評価、および必要に応じて入れ替える責任、（2）独立登録公認会計士事務所の監査審査の時期、範囲、結果のレビュー、（3）独立登録公認会計士事務所による定期的なコメントと勧告のレビューが含まれます。それへの回答; (4) 私たちのレビュー財務諸表、および（5）内部会計管理の範囲と妥当性のレビュー。監査委員会は1934年の証券取引法のセクション3 (a) (58) (A) の目的のための監査委員会です。SECの規則で義務付けられている監査委員会の報告書は11ページにあります。

報酬委員会（1）は、最高経営責任者およびその他の執行役員の報酬に関する目標と目的を検討および承認し、給与レート、インセンティブ報酬および福利厚生プランへの参加、福利厚生、非現金特典、その他の形態の報酬を含む、それらの執行役員の報酬を決定します。（2）インセンティブ報酬プランおよび株式ベースのプランに関して検討し、取締役会に勧告します。（3））は、株式ベースの株式インセンティブを管理しますそのようなすべてのプランに基づいて委員会に割り当てられた責任に従ったその他の従業員福利厚生制度、および（4）社外取締役の報酬に関して取締役会に検討し、勧告します。報酬委員会の憲章では、報酬委員会が適切と判断した報酬コンサルタントやその他のアドバイザーを雇用するために、会社が報酬委員会に十分な資金を提供することが義務付けられています。2023会計年度から2024会計年度まで、報酬委員会は会社の報酬慣行とレベルの見直しを支援するコンサルタントを雇っていませんでした。

経営陣は、報酬委員会による報酬の監督を支援する上で重要な役割を果たします。経営陣の役割には、報酬委員会による従業員の評価を支援することが含まれます

業績、個々の業績目標と目標の設定、給与水準と株式インセンティブ付与の推奨、企業業績に関する財務データ、業績目標の達成に関する計算と報告、および報酬委員会から要求されたその他の情報の提供。最高経営責任者は報酬委員会と協力して、指名された執行役員や最高経営責任者以外の主要従業員の全体的な報酬方針や計画、具体的な報酬水準に関する勧告を行います。2023年度および2024年度前半の報酬委員会の一部に出席した経営陣には、会長、社長兼最高経営責任者、最高企業責任者、最高財務責任者および最高管理責任者が含まれていました。報酬委員会は、最高経営責任者や他の経営陣の立ち会いなしに、最高経営責任者の報酬に関するすべての決定を下します。

指名・コーポレートガバナンス委員会は、取締役会が指定するその他の任務に加えて、取締役会に選出される候補者を特定して取締役会に推薦し、取締役会と取締役会の委員会の規模と構成について検討して取締役会に勧告し、会社のコーポレートガバナンス方針と慣行を検討して取締役会に推奨します。

取締役会は、監査委員会、報酬委員会、指名・コーポレートガバナンス委員会ごとに書かれた憲章を採択しており、随時修正する可能性があります。投資家向けに、当社のウェブサイトwww.verupharma.com/investorsで、これらの各憲章のコピーを無料で提供しています。当社は、当社のウェブサイトに含まれている、または当社のウェブサイトを通じて入手可能な情報を、この修正委任勧誘状の一部として含めたり、そのような情報を参照して本委任状に組み込んだりすることはありません。

私たちは、会社と株主の長期的な利益に役立つことを目的とした、高水準のコーポレートガバナンスの確立と維持に取り組んでいます。当社の取締役会はコーポレートガバナンス・ガイドラインを採用しています。このガイドラインは、当社の投資家向けウェブサイト（www.verupharma.com/investors.com）でご覧いただけます。

当社の取締役会は、ナスダック株式市場の適用基準に基づき、年次総会で取締役会に選出される候補者の独立性を検討しました。このレビューに基づいて、当社の取締役会は、以下の各取締役はナスダック株式市場の上場基準に基づいて独立していると判断しました。

このような基準に基づくと、ミッチェル・S・スタイナー、M.D.、F.A.C.S. とハリー・フィッシュ、M.D.、F.A.C.S. は、独立していない唯一の取締役です。シュタイナー博士が当社の社長兼最高経営責任者であり、フィッシュ博士が当社の最高企業責任者であることも一因です。

歴史的に、最高経営責任者と取締役会の議長は一般的に同じ人物が務めてきました。当社の社長兼最高経営責任者であるミッチェル・S・シュタイナー医学博士、F.A.C.S. は、2018年3月から取締役会の議長も務めています。現在の状況下では、会長と最高経営責任者の役割を組み合わせることが適切だと考えていますが、関連する事実と状況に基づいて最も適切な取締役会のリーダーシップ構造を決定するために、引き続きこの問題を定期的に見直します。当社には、主任独立取締役またはそれに類する役職を務める取締役はいません。

リスク監視プロセスにおける取締役会の役割には、運用、財務、法律、規制、サイバーセキュリティ、戦略的および評判上のリスクを含む、会社にとって重大なリスクのある分野に関する上級管理職からの報告を受けることが含まれます。取締役会は、監査委員会に当社の企業リスク評価と企業リスク管理方針を監督し、定期的に見直す権限を与えました。

私たちは、取締役会と各委員会が書面による自己評価を実施し、それを指名・コーポレートガバナンス委員会と取締役会で審査するプロセスを導入しました。ごく最近、取締役会は2021年12月にこの自己評価を実施しました。このプロセスは、とりわけ、取締役会の規模が適切かどうか、取締役会のスキルの組み合わせが適切かどうか、追加のスキルが必要かどうか、委員会の構成が適切かどうか、取締役会と経営陣の間のコミュニケーションが適切かどうか、取締役会と委員会のために準備された資料が適時かつ十分に準備されているかどうか、および取締役会が適切かどうかを判断する際に、指名およびコーポレートガバナンス委員会と取締役会に情報を提供するのに役立ちます。と委員会は高いレベルで機能しており、株主の最善の利益のために運営されています。

私たちには常任の指名・コーポレートガバナンス委員会があります。「コーポレート・ガバナンス事項—取締役の独立性」に記載されているレビューに基づいて、当社の取締役会は、指名・コーポレート・ガバナンス委員会の各メンバーは、ナスダック株式市場の適用基準に基づいて独立していると判断しました。

指名・コーポレートガバナンス委員会は、株主から推薦された取締役候補者を検討します。取締役会の選挙候補者として検討する人物を推薦したい株主は、フロリダ州マイアミ33127のノースマイアミアベニュー2916番地スイート1000番地にあるベル. の社内秘書に、(1) 名前、住所（会社および居住地）、生年月日、主な職業または雇用（現在および過去5年間）を記載した書面による通知を郵送する必要があります。株主が候補者とみなすことを提案している人物、（2）受益所有の当社の普通株式（第13条で定義されているとおり）の数（d）1934年の証券取引法）の、そのような候補候補者それぞれによるもの、（3）1934年の証券取引法のセクション14（a）に従って取締役の選任に関連して作成された株主への最終的な委任勧誘状で開示する必要のある、候補候補者候補者に関するその他の情報、および（4）推薦を行う株主の名前と住所（勤務先および居住地）と受益的に所有されている当社の普通株式の数（証券取引法のセクション13（d）で定義されているとおり1934）推薦をした株主による。候補者が会社の取締役を務める資格を判断するために合理的に必要な追加情報の提供を候補者に要求する場合があります。株主からの推薦は、前年の年次株主総会に関連して株主に送付された委任勧誘状の日付の120日前または150日以上前に受領された場合にのみ検討されます。

指名・コーポレートガバナンス委員会は、前項に従って株主から推薦された候補者を、他の候補者と同じ基準で検討します。指名・コーポレートガバナンス委員会は、取締役会の役職に推薦された候補者は、取締役の特徴、経験、多様な視点とスキルを適切に組み合わせたものでなければならないと考えています。新任取締役候補者の場合、指名・コーポレートガバナンス委員会はまず、候補者の独立性と取締役会の適切な規模、そして候補メンバーの資格を検討します。指名・コーポレートガバナンス委員会で検討される候補者の資格には以下が含まれます：

取締役候補者を決定する際に、指名・コーポレートガバナンス委員会が多様性を考慮するという正式な方針はありません。多様性は、指名・コーポレートガバナンス委員会が検討する要素の1つです。この点では、多様性には人種、性別、出身国、その他の特徴が含まれる場合があります。

私たちの取締役会は3分の1が女性で、3分の1は非白人です。また、監査委員会には女性委員長がおり、取締役会の各常任委員会には女性および非白人の代表がいます。以下の表は、2024年4月29日現在の取締役および候補者の構成の概要をまとめたものです。以下の表に記載されている各カテゴリには、NASDAQルール5605（f）で使用されている意味があります。

投資家向けのウェブサイト（www.verupharma.com/investorsにあります）に、株主が取締役会と連絡を取るための手続きの説明、取締役および候補取締役が年次総会に出席するための方針の説明、および昨年の年次株主総会に出席した取締役の数を掲載しています。

私たちは、最高経営責任者、最高財務責任者、最高会計責任者を含むすべての従業員に適用されるビジネス倫理規定を採用しています。ビジネス倫理規定のコピーは、投資家向けの当社のWebサイト（www.verupharma.com/investorsにあります）で入手できます。また、ビジネス倫理規定の改正や免除については、当社のウェブサイトで開示する予定です。

当社のインサイダー取引ポリシーでは、当社の取締役および従業員（執行役員を含む）が、当社の普通株式の市場価値の下落をヘッジまたは相殺することを目的とした金融商品の購入、またはその他の取引を行うことを禁じています。これには、プリペイドフォワード契約、エクイティスワップ、ゼロコストカラー、フォワードセール契約が含まれます。取締役および執行役員による当社の証券取引はすべて、当社のインサイダー取引方針に基づき、当社の執行副社長兼法務顧問に事前に承認されなければなりません。

監査委員会は現在、取締役会の3人のメンバーで構成されています。上記の「コーポレート・ガバナンス事項—取締役の独立性」で説明したレビューに基づいて、当社の取締役会は、監査委員会の各メンバーは、ナスダック株式市場の上場基準およびSECの規則で定義されているように、独立していると判断しました。監査委員会の義務と責任は、監査委員会憲章に定められています。

監査委員会には：

このようなレビューと、経営陣や独立登録公認会計士事務所との話し合いに基づいて、監査委員会は、監査済み財務諸表を2023年9月30日に終了した会計年度のForm 10-Kの年次報告書に含め、修正された監査済み財務諸表をSECに提出するためにForm 10-K/Aに含めることを取締役会に推奨しました。

RSM US LLPは、2023年9月30日に終了した会計年度の当社の財務諸表を監査しました。監査委員会は、監査委員会が関連すると判断した要素に基づいて、2024年9月30日に終了する会計年度の当社の独立登録公認会計事務所を選択します。当社の独立登録公認会計士事務所の代表者が年次総会に出席し、そのような代表者が希望する場合は声明を発表する機会があり、適切な質問に回答することが期待されています。

次の表は、2023年度と2022会計年度にRSM US LLPが提供した監査および非監査サービスに対して支払った料金をまとめたものです。

当社の取締役会の監査委員会は、上記のサービスの提供と手数料の支払いは、RSM US LLPの独立性を維持することと両立すると考えました。

監査委員会は、当社の独立登録公認会計士事務所が実施する非監査業務を審査し、事前承認する責任があります。監査委員会は、監査委員会の会議の合間に行動する事前承認権限を監査委員会委員長に委任しました。この委任に基づいて監査委員会の委員長によって与えられた事前承認は、次回の定例会議で監査委員会全体に提出されます。監査委員会または監査委員会委員長は、非監査サービスの対象範囲、非監査サービスの料金案、非監査サービスが適用法または規制の下で許可されるかどうか、および非監査サービスが独立登録公認会計士事務所の独立性に及ぼす可能性のある影響を考慮して、非監査サービスの契約を検討し、必要に応じて承認します。

当社の独立登録公認会計士事務所が、上記の表に記載されている非監査サービスの実施を新たに依頼するたびに、前述の手続きに従って監査委員会または監査委員会委員長によって事前に承認されています。

当社の取締役会は、監査委員会のメンバーの1人であるルーシー・ルー医学博士は、その実務経験と学歴に基づいて、SECの規則で定義されている「監査委員会財務専門家」の資格があると判断しました。

この修正委任勧誘状の日付の時点で取締役または取締役候補者ではない会社の執行役員の氏名およびそれらに関する特定の情報は、以下に記載されています。

グレコ氏は、2018年3月から当社の最高財務責任者、2017年12月から当社の最高管理責任者を務めています。グレコ氏は、2016年10月から2018年3月まで当社の財務担当執行副社長、2014年12月から2016年10月まで当社の執行副社長兼最高財務責任者、2013年1月から2014年12月まで当社の副社長兼最高財務責任者を務めました。グレコさんは、アーンスト・アンド・ヤング法律事務所で公会計士として30年近くの経験を持つ公認会計士です。2011年1月から2012年2月まで、グレコ氏は財務専門家のリクルーターとしてシステムズ・リサーチ社にコンサルティングサービスを提供していました。2009年3月から2011年1月まで、グレコさんは一連の個人事業に携わっていました。1994年から2009年3月まで、グレコ氏はアーンスト・アンド・ヤング法律事務所の監査パートナーを務めました。グレコさんは1981年にアーンスト・アンド・ヤング法律事務所に入社しました。

バーネット博士は、2018年9月から当社の最高科学責任者を務めています。バーネット博士は、2016年10月から2018年9月まで、505（b）（2）承認経路を専門とする医薬品開発サービスのプロバイダーであるプレミアリサーチの一部であるカマルゴファーマシューティカルサービス（「カマルゴ」）の科学および規制担当上級副社長を、2016年1月から2016年10月までカマルゴの科学および規制担当副社長を務め、2016年1月から2016年10月までカマルゴの医薬品開発担当副社長を務めました。2012 年 5 月から 2016 年 1 月まで。バーネット博士は、男性の健康と腫瘍学の公開企業であるGTx、Inc. の共同創設者でもあり、2001年から2012年までさまざまな役職を歴任しました。1998年から2001年まで、バーネット博士はソルベイ・ファーマシューティカルズ社に勤務し、最終的には規制担当ディレクターを務めました。1995年から1998年まで、バーネット博士は米国食品医薬品局の臨床薬理学およびバイオ医薬品学レビュー担当者を務めました。バーネット博士は、1995年にウェストバージニア大学で基礎薬科学の哲学博士号を、1989年にセーラム大学で理学士号を取得しました。

次の表は、（1）当社の普通株式の5％以上を有益に所有していることが当社に知られている各個人、（2）指名された各執行役員（以下の「役員報酬」という見出しで定義されているとおり）と各取締役および取締役候補者、および（3）すべての取締役、候補者、および執行役員をグループとしてまとめたものです。

SECの規則に従って受益所有権を決定しました。特に明記されていない限り、適用法に基づいて配偶者が権限を共有している場合を除き、表に含まれる個人と団体は、受益所有のすべての株式について唯一の議決権と投資権を持っています。現在行使可能であるか、2024年4月29日から60日以内に行使可能なオプションの対象となる当社の普通株式は、保有者の所有割合を計算する目的で、発行済みで受益所有物として扱われます。ただし、これらの株式は、他の人の所有率を計算する目的では発行済みとして扱われません。この表は、2024年4月29日現在の発行済普通株式146,381,186株に基づく該当する所有率を示しています。

上記の受益所有権情報は、特定の人物から提供された情報に基づいており、本修正委任勧誘状の目的に応じて、改正された1934年の証券取引法に基づく規則13d-3に従って決定されます。この情報は、他の目的で受益所有権を認めたものと解釈されるべきではありません。

1934年の証券取引法のセクション16（a）では、会社の役員と取締役、および登録クラスの会社の株式の10％以上を所有する人は、SECフォーム3、4、5に所有権と所有権の変更に関する報告を提出する必要があります。役員、取締役、および 10% を超える株主は、SECの規則により、提出するすべてのフォーム3、4、5のコピーを会社に提出することが義務付けられています。

当社は、当社に提供された当該フォームの写しの確認、またはフォーム5が不要であったという書面による表明のみに基づいて、2023年9月30日に終了した会計年度中に、セクション16（a）で当社の役員、取締役、および10％を超える株主が提出することを義務付けられたすべての報告書が適時に提出されたと考えています。

以下の表は、2023会計年度に最高経営責任者を務めた人物と、2023会計年度の総報酬に基づいて当社の最も報酬の高い2人の執行役員に支払われた報酬に関する、当社の過去2会計年度の情報を示しています。この表に記載されている個人は、この委任勧誘状の他の箇所では「指名された執行役員」と呼ばれています。

2023年9月30日に終了した会計年度中に、当社は、以下の表に示すように、指名された執行役員にストックオプションを付与しました。2023年9月30日に終了した会計年度中に、指名された執行役員はストックオプションを行使しませんでした。すべてのオプションは、「支配権の変更」（該当する株式インセンティブプランで定義されている）の発生時に権利が確定します。

次の表は、2023年9月30日に指名された執行役員が保有するストックオプションに関する情報を示しています。

当社は2016年4月5日にシュタイナー博士と雇用契約を締結し、2016年10月31日に発効しました（2016年7月18日および2016年11月4日に修正された「シュタイナー雇用契約」）。シュタイナー雇用契約では、シュタイナー博士の当社での役職は社長兼最高責任者です

執行役員。シュタイナー雇用契約の最初の期間は、2016年10月31日から3年間で、その後自動的に1年間更新されました。シュタイナー雇用契約はまだ有効です。シュタイナー雇用契約に基づき、シュタイナー博士は最低年収375,000ドルを受け取り、会社の年間インセンティブボーナスプログラムに基づいて年間ボーナスを受け取る資格があり、当社の株式インセンティブプランに参加する資格があります。シュタイナー博士はまた、同様の状況にある他の従業員と同じくらい有利な条件で、当社のすべての従業員福利厚生制度、慣行、プログラムに参加する権利があります。シュタイナー博士の雇用が「理由」なしに会社によって、またはシュタイナー博士によって「正当な理由」（それぞれシュタイナー雇用契約で定義されています）で解雇された場合、シュタイナー博士は解雇後1年間、基本給と医療保険および歯科保険の補償を継続する権利があります。シュタイナー雇用契約には、シュタイナー博士側の慣習的な競業禁止、勧誘禁止、秘密保持の契約が含まれています。

当社とグレコさんは、2018年3月21日付けの雇用契約（「グレコ雇用契約」）の当事者です。グレコ雇用契約に基づき、グレコ氏の当社での役職は最高財務責任者および最高管理責任者です。グレコ雇用契約には明確な期間はありません。グレコ契約の条件に従い、グレコさんは最低年間基本給30万ドルを受け取り、会社の年間インセンティブボーナスプログラムに基づいて基本給の45％に相当する年間ボーナスを受け取る資格があります。グレコさんはまた、同様の立場にある他の従業員と同じくらい有利な条件で、当社のすべての従業員福利厚生制度、慣行、プログラムに参加する権利があります。グレコさんの雇用が「理由」なしに会社によって、または「正当な理由」（それぞれグレコ雇用契約で定義されています）でグレコさんによって「正当な理由」で終了された場合、グレコさんは、終了後12か月間基本給の継続、完了した会計年度の未払いの年間ボーナスの支払い、その年の目標ボーナスの日割り支払いを受ける権利があります契約が終了し、(i) 終了後12か月のうち早い方まで医療保険と歯科保険の適用範囲が継続される場合、(ii)グレコさんがCOBRAまたは同等の州法の継続補償を受ける資格がなくなった日、または（iii）グレコさんが別の雇用主または他の情報源から実質的に同様の補償を受ける資格を得た日。グレコ氏の雇用が、「支配権の変更」（グレコ雇用契約で定義されているとおり）後6か月以内に、当社によって「理由」なしに会社によって、または「正当な理由」でグレコ氏によって「正当な理由」で終了された場合、前の文に記載されている特典に加えて、グレコ氏はすべての未確定株式報酬の迅速な権利確定を受ける権利があります。グレコ雇用契約には、グレコさん側の慣習的な競業禁止、勧誘禁止、秘密保持の契約が含まれています。

当社とバーネット博士は、2018年9月4日付けの雇用契約（「バーネット雇用契約」）の当事者です。バーネット雇用契約では、バーネット博士の当社での役職は最高科学責任者です。バーネット雇用契約には明確な期間はありません。バーネット雇用契約の条件に従い、バーネット博士は最低年間基本給33万ドルを受け取り、会社の年間インセンティブボーナスプログラムに基づいて基本給の45％に相当する年間ボーナスを受け取る資格があり、当社の株式インセンティブプランに参加する資格があります。バーネット博士はまた、同様の状況にある他の従業員と同じくらい有利な条件で、当社のすべての従業員福利厚生制度、慣行、プログラムに参加する権利があります。バーネット博士の雇用が「理由」なしに会社によって、または「正当な理由」（それぞれバーネット雇用契約で定義されています）によってバーネット博士の雇用が終了した場合、バーネット博士は解雇後6か月間基本給の継続、完了した会計年度の未払いの年間ボーナスの支払い、その年の目標ボーナスの日割り支払いを受ける権利がありますその場合、解約が行われ、次の（i）6か月のうち早い時期まで医療保険と歯科保険の適用範囲が継続されます解雇、（ii）バーネット博士がCOBRAまたは同等の州法の継続補償を受ける資格がなくなった日、または（iii）バーネット博士が別の雇用主または別の情報源から実質的に同様の補償を受ける資格を得た日。バーネット博士の雇用が、「支配権の変更」（バーネット雇用契約で定義されているとおり）後6か月以内に、当社によって「理由」なしに会社によって、または「正当な理由」でバーネット博士によって終了された場合、前の文に記載されている福利厚生に加えて、バーネット博士はすべての未確定株式報酬の迅速な権利確定を受ける権利があります。バーネット雇用契約には、バーネット博士側の慣習的な競業禁止、勧誘禁止、秘密保持の契約が含まれています。

当社では現在、非従業員取締役に取締役としての職務に対する報酬として、リテーナーやその他の現金報酬を支払うための取り決めはありません。非従業員取締役は当社の株式インセンティブプランに参加する資格があり、各非従業員取締役は2023年5月と2023年10月にそれぞれストックオプション賞を受賞しました。

次の表は、2023会計年度中に取締役を務めたが、2023年9月30日に当社の執行役員ではなかった各人に2023年度に当社が支払った報酬に関する情報を示しています。当社の副会長兼最高企業責任者であるハリー・フィッシュは、指名された執行役員以外の執行役員であり、取締役として提供されたサービスに対して追加の報酬を受け取ることはないため、以下の表には含まれていません。

2023年9月30日現在、取締役概要報酬表に記載されている取締役で執行役員以外の取締役は、以下の数のストックオプションを保有していました。

当社の会長、社長、最高経営責任者であるミッチェル・S・シュタイナー博士の娘は、非常勤役員として会社に雇用され、2023年度の彼女の功績により総報酬396,000ドルを稼いだ。

当社の取締役副会長兼最高企業責任者であるハリー・フィッシュ博士の息子は、当社に非常勤役員として雇用されており、2023年度の彼の功績により総報酬415,000ドルを稼いでいます。

この提案では、年次総会の延期とその後の延期に賛成票を投じるよう取締役会から求められた代理人の所有者に、承認するよう株主に求めています。株主が延期提案を承認した場合、年次総会や年次総会の延期された会期を延期して、その余分な時間を使って、提案に賛成する追加の代理人を募ったり（以前に提案に反対票を投じた株主からの代理人の勧誘を含む）、または定足数を得たりすることができます。とりわけ、延期提案の承認は、たとえ提案に反対票を投じた十分な数の代理人が受け取ったとしても、提案に対する投票なしに年次総会を延期し、それらの株式の保有者に提案の承認に賛成票に変更するよう説得できることを意味する可能性があります。

必要であれば、定足数に達していない場合や、他の提案に賛成票が足りない場合に、追加の代理人を募る目的を含め、年次総会の延期を承認するには、その行動に賛成票を投じた票が、反対票を上回る必要があります。棄権やブローカーの無投票があったとしても、延期提案の承認には影響しませんが、出席していない普通株式は延期提案に対する投票の結果に影響しません。

次の表は、当社の株式報酬プランと取り決めに関する2023年9月30日現在の株式情報をまとめたものです。2008年3月、当社の株主は2008年の株式インセンティブ・プランを承認し、200万株（株式分割などの場合は調整が必要）をこのプランに基づく発行を承認しました。2017年7月、当社の株主は2017年の株式インセンティブプランを承認し、このプランに基づく4,700,000株（株式分割などの場合は調整が必要）の発行を承認しました。2018年3月、当社の株主は2018年の株式インセンティブプランを承認し、2021年3月、会社の株主は2018年の株式インセンティブプランに基づいて発行が承認された株式数を18,500,000株に増やすことを承認しました（株式分割などの場合は調整される場合があります）。2022年6月、取締役会は2022年雇用誘致株式インセンティブ制度を採択し、この計画に基づく発行を400万株（株式分割などの場合は調整が必要）を承認しました。2022年の雇用誘因株式インセンティブプランは、NASDAQ上場規則5635（c）（4）に従って、株主の承認なしに採用されました。これは、新入社員が会社に雇用される際に重要な誘因となる報奨を対象としています。

規則14a-8に従って2025年定時株主総会の委任状に含める提案を提出したい株主は、2916 N. マイアミアベニュー、スイート1000、フロリダ州マイアミ33127のベル. 秘書に書面で提案書を提出する必要があります。2025年定時株主総会の委任状への掲載を検討するには、2025年1月9日（この修正委任勧誘状の郵送日の120日前）までに提案書を受け取る必要があります。

2024年定時株主総会の委任状に含めることを意図していないが、株主がフロアから提示する株主提案は、付則の事前通知規定の対象となります。付則によると、委任資料に含めることを意図していない提案は、今年の会議日の90暦日前の2025年3月20日までに、今年の会議日の記念日の120暦日前の2025年2月18日までに主要事務所で受領する必要があります。通知には以下が記載されている必要があります。(a) 通知を送った人が、基準日の登録株主であることの表明会議を開き、会議日までその状態が続くでしょう、（b）当該株主の氏名と住所、（c）当該株主が受益的に所有する当社の普通株式の数、およびデリバティブやヘッジを含む、当社の普通株式に対する株主のその他の所有権、（d）当該株主が当該会議に直接または代理人として出頭して行う予定の表明通知に記載されている他の事業の推薦または検討の動き（e）提案が何かに当てはまる場合は取締役の選挙以外に会議に持ち込むべき業務、会議に持ち込みたい事業の簡単な説明、会議でそのような業務を行う理由、およびそのような事業における株主の重要な利益、および（f）提案が取締役選挙候補者の指名に関する場合は、各候補者の名前、年齢、住所（事業と居住地）、主な職業または雇用、人数各候補者が受益所有する当社の普通株式とその他の所有者のうち経済的か否かを問わず、1934年の証券取引法のセクション14（a）に従って作成された株主への最終的な委任勧誘状で開示する必要のある、デリバティブやヘッジ、および各候補者に関する最終的な委任勧誘状で開示する必要のある各候補者に関するその他の情報を含む、当社の普通株式に対する当該者の利益。通知が当社の定款に定められた要件を満たしていない場合、会議の議長はその問題の承認を拒否することがあります。会議の議長が出席することを決めたら

提案は時期遅れですが、2025年定時株主総会の取締役会が勧誘した代理人に指名された人物には、その提案に関して裁量的な議決権を行使する権利があります。

当社の付随定款に基づく要件を満たすことに加えて、ユニバーサル代理規則を遵守するために、会社の候補者以外の取締役候補者を支援するために代理人を勧誘する予定の株主は、遅くとも2025年4月19日、つまり今年の株主総会の記念日の60暦日前までに、1934年の証券取引法に基づく規則14a-19で義務付けられている情報を記載した通知を提出する必要があります。

フォーム10-Kと呼ばれる年次報告書をSECに提出する必要があります。フォーム10-K/Aによって修正された2023年9月30日に終了した会計年度のフォーム10-Kの年次報告書のコピーは、取締役会から代理を求められている株主からの書面による要求に応じて無料で提供されます。書面によるリクエストは、フロリダ州マイアミ33127ノースマイアミアベニュー2916番地スイート1000番地のベル. 秘書に送ってください。

この代理人勧誘の費用は会社が負担します。代理人による勧誘は郵送のみで行われることが予想されます。ただし、勧誘に関連したサービスに対して追加の報酬は受けられない当社の正社員が直接または電話で勧誘を行うことも可能です。証券会社やその他の保管人、候補者、受託者と、勧誘資料や年次報告書をそのような人が保有する株式の受益者に転送するための取り決めが行われます。そのような当事者には、その際にかかった費用を払い戻します。