(a) 背景

クロノス・グループ.（「Cronos」または「当社」）は、事業会社法（ブリティッシュコロンビア州）に基づいてブリティッシュコロンビア州に設立され、主な執行機関はオンタリオ州トロントのピーターストリート111番地、スイート300、M5V 2H1にあります。当社の普通株式は、トロント証券取引所（「TSX」）とナスダック・グローバル・マーケット（「ナスダック」）にティッカーシンボル「CRON」で上場されています。

Cronosは、大麻の研究、技術、製品開発を進めることで破壊的な知的財産の構築に取り組んでいる革新的なグローバルカンナビノイド企業です。責任を持って消費者体験を向上させることに情熱を傾けて、クロノスは象徴的なブランドポートフォリオを構築しています。クロノスの多様な国際ブランドポートフォリオには、ほうれん草®、ピースナチュラルズ®、ロードジョーンズ® などがあります。

(b)プレゼンテーションの基礎

(c)廃止された事業

(d)セグメント情報

(e) 収益認識

(f)リスクの集中

予想される信用損失を測定するために、引当金マトリックスを使用して各報告日に減損分析が行われます。引当金率は、同様の損失パターンを持つさまざまな顧客セグメントをグループ化した場合の支払期限を過ぎた日数に基づいています。計算には、確率加重結果、金銭の時間的価値、および報告日に入手可能な過去の出来事、現在の状況、将来の経済状況の予測に関する合理的かつ裏付け可能な情報が反映されています。売掛金は、回復の見込みが合理的に見込めない場合に償却されます。回復の見込みが合理的に見込めないことを示す指標には、債務者が返済計画に従わなかったことや、期日を120日以上過ぎて契約上の支払いを行わなかったことなどがあります。 2024年3月31日および2023年12月31日の時点で、当社の資産はドルでした15 と $3それぞれ、顧客との契約による売掛金に計上された予想信用損失に含まれます。

2024年3月31日現在、当社は、信用リスクが集中していると評価しました。 40会社の売掛金の割合は、会社との信用履歴が確立されている2人の顧客からのものでした。2023年12月31日現在、 37会社の売掛金の割合は、会社との信用履歴が確立されている1人の顧客からのものでした。

同社は限られた数の主要な顧客に製品を販売しています。主要顧客とは、それぞれが会社の収益の 10% 以上を占める顧客と定義されています。2024年3月31日に終了した3か月間で、当社の物品税控除前の総純売上高はドルでした21,866% 3つの主要顧客から、合計すると 62物品税控除前の会社の総純収益の割合。2023年3月31日に終了した3か月間で、当社の物品税控除前の総純売上高はドルでした15,168 2つの主要な顧客から、合計すると 56物品税控除前の会社の総純収益の割合。

(g)新しい会計宣言はまだ採用されていません

2023年の第2四半期に、当社は当時存在していた米国の大麻由来のカンナビノイド製品事業から撤退しました。したがって、2023年3月31日に終了した3か月間の米国事業の純損失は、純損失と包括損失の要約連結計算書に非継続事業からの損失として個別に報告されます。2024年3月31日に終了した3か月間、非継続事業での活動はありませんでした。

2024年3月31日および2023年12月31日の時点で、当社の非継続事業に関連する要約連結貸借対照表には資産または負債は記載されていません。

2024年3月31日に終了した3か月間で、 いいえ 非継続事業に関連する不動産、プラント、設備の購入。2023年3月31日に終了した3か月間、非継続事業に関連する不動産、プラント、設備の購入額は67。

(a) 持分法投資、純額

(b) その他の投資

その他の投資には、大麻業界の2社の普通株式とオプションへの投資が含まれます。

ファーマキャン・オプション

2021年6月14日、当社は取得するオプション（「PharmaManオプション」）を購入しました 473,787 米国の垂直統合型大麻企業であるPharmacAnn, Inc.（「PharmaCann」）のクラスA普通株式、行使価格は$0.0001 1株当たり、おおよそ 10.5PharmacAnnオプションの日付現在の完全希薄化ベースでのPharmacAnnの発行済みおよび発行済み資本金の割合、合計購入価格は約$です110,392。PharmacAnn Optionは、公正価値を容易に決定できない株式への投資として分類されます。当社は、PharmacAnnオプションを原価から累積減損費用（ある場合）を差し引いて測定し、その後、同じ発行体の同一または類似の投資の秩序ある取引における目に見える価格変動に合わせて調整します。2024年3月31日および2023年12月31日の時点で、第1四半期にPharmacAnnから提供された最新情報に基づくと、完全希薄化後のPharmacAnnにおける当社の所有率は約 6.3% と 6.6それぞれ%。買収後の会社の所有割合の減少は、PharmacAnn Optionに基づく会社の権利に大きな影響を与えません。PharmaCannオプションは非経常ベースで公正価値で測定され、レベル3の資産です。公正価値階層の詳細については、注記10「公正価値測定」を参照してください。PharmaCannオプションは、2024年3月31日および2023年12月31日に終了した期間の連結貸借対照表に「その他の投資」として報告されます。

2024年の第1四半期に、当社は、PharmacAnnオプションに関連する減損の指標として、PharmacAnnの財務実績における不利な予測変化を特定し、PharmaManオプションの帳簿価額を推定公正価値と比較する分析を行いました。公正価値は市場アプローチを使用して見積もられました。市場アプローチでは、選択された倍数と、市場性の欠如による割引が主な前提条件です。この分析の結果、会社は現金以外の減損費用を計上しました12,734 2024年第1四半期に、2024年3月31日に終了した3か月間の純損失と包括損失の要約連結計算書におけるPharmacAnnオプションの帳簿価額とその推定公正価値との差額として。

当社は、以下の条件に従い、PharmacAnnの事前の書面による同意なしにPharmaManオプションを売却、譲渡、または処分することができます。（i）PharmaAnnオプションの任意の部分の譲受人は、すべての重要な点で当該譲受人に適用される政府機関によって発行されたすべての規制を遵守し、遵守することを約束しなければなりません。（ii）PharmaAnnオプションのいずれかの部分の譲受人は、条件に拘束されることに同意する必要があります。2021年6月14日付けのオプション購入契約（「オプション購入契約」）のうち、その契約に基づく「購入者」として。（iii) 当社は、PharmaAnnオプションを合計で4人以上に分割および/または譲渡することはできません（特定の例外を除く）。（iv）譲受人は禁止譲受人（オプション購入契約で定義されているとおり）にはなれません。（v）当社（またはPharmaManオプション全体の許可譲受人）がPharmaAnnオプションのすべてよりも少ない金額を譲渡した場合、特定の例外はありますが許可された譲受人ではない第三者、特定のガバナンスおよび情報に関する権利は、PharmacAnn理事会が放棄しない限り、直ちに終了しますの取締役は、単独かつ絶対的な裁量で決定されます。

さらに、有効な登録届出書に従ってPharmacAnnの普通株式の新規引受公募が行われた場合、PharmacAnn普通株式の保有者がそれに関連して引受人によって課されるロックアップ期間の対象となる範囲で、当社は、該当する場合、他の普通株式保有者がPharmaAnnとの間で適用される、またはPharmaAnnとの間で合意されたのと同じ重要な条件で慣習的なロックアップ契約を締結します会社、期間に関して一定の条件が適用されますロックアップ期間の。

ビチュラ・ヘルス・リミテッド（以前はクロノス・オーストラリアと呼ばれていました）

会社はおよそ 10ビチュラ・ヘルス・リミテッド（「ビチューラ」）の発行済み普通株式の割合。投資は、公正価値が容易に決定できる株式とみなされます。投資の公正価値の変動は、純損失と包括損失の要約連結計算書に金融商品の再評価による利益（損失）として記録されます。

クロノス・グロウコ・クレジット・ファシリティー

2019年8月23日、当社は貸し手として、Cronos GrowCoは借り手として、元本総額カナダドルのシニア担保クレジット契約を締結しました100,000 （「GrowCoクレジットファシリティ」）。GrowCoクレジットファシリティは、Cronos GrowCoの現在および取得後の個人および不動産のほぼすべてによって担保されています。2021年8月、GrowCoクレジットファシリティが修正され、利用可能な元本の総額がカナダドルに増えました105,000。2024年3月31日と2023年12月31日の時点で、クロノス・グロウコはカナダドルを抽選していました104,000 ($76,855% と $78,532それぞれ）GrowCoクレジットファシリティから。未払いの借入金の金利は、カナダのプライムレートにプラスされたものです 1.25%、利息の支払い期限は2021年12月、2022年12月、およびそれ以降は四半期ごとです。C$の元本支払い1,000 2022年3月に開始され、現在はカナダドルです1,667、四半期ごとに期限があります。2024年3月31日に終了した3か月間、クロノス・グロウ社はカナダドルを返済しました1,667 ($1,231）プリンシパルとC$1,943 ($1,435）GrowCoクレジットファシリティに関連する利息があります。2024年3月31日現在、クロノス・グロウ社は総額カナダドルを返済しています13,167 ($9,730) と C$22,464 ($16,601）GrowCoクレジットファシリティの条件に基づき、それぞれ元本と利息で支払われます。

ムッチ約束手形

2019年6月28日、当社はC$の約束手形売掛金契約（「Mucci 約束手形」）を締結しました16,350 (約 $12,082）クロノス・グロウコの合弁パートナー（「Mucci」）と。Mucciの約束手形は、Mucciのすべての資産を対象とする一般的な担保契約によって保護されています。2022年9月30日、ムッチ約束手形が修正され、金利を引き上げるために修正されました 3.95カナダのプライムレートに％を加えたもの 1.25%、利息の支払いを四半期ごとから年額に変更し、Mucciの最初の現金利息支払いを2022年9月30日から2023年7月1日まで延期してください。

2022年7月1日以前は、ムッチ約束手形に発生した利息は元本残高の一部として計上されていました。2022年7月1日現在、利息が発生し、2023年7月1日から現金で支払われるようになりました。2023年以前は、ムッチの約束手形には元本や利息の返済はありませんでした。2024年と2023年3月31日に終了した3か月間には、 いいえ ムッチ約束手形の元本または利息の返済。

カンナソウルコラボレーションローン

2024年3月31日と2023年12月31日の時点で、カンナスール・ラボ・サービス株式会社はILSを取得しています 8,297 (約 $2,249 と $2,294それぞれ）、カンナソウルコラボレーションローンから。

2022年の第1四半期に、当社はブランドを中心に事業を再編し、機能を一元化し、会社のサプライチェーンを評価するための戦略計画（「再編」）を開始しました。再編の一環として、2022年2月28日、取締役会は、カナダのオンタリオ州ステイナーにある生産施設（「Peace Naturals Campus」）から撤退することにより、会社の戦略的パートナーシップを活用してサプライチェーンの効率を高め、製造間接費を削減する計画を承認しました。2023年2月27日、取締役会は再編の改訂を承認しました。これにより、当社は、ピースナチュラルズキャンパスの全部または一部の売却およびリースバック、またはピースナチュラルズキャンパスの一部を第三者にリースすることを目指しながら、ピースナチュラルズキャンパスでの事業の一部の要素、つまり流通倉庫、特定の研究開発活動、および特定の当社製品の製造を維持する予定です。2023年の第3四半期に、取締役会は、マニトバ州ウィニペグにあるウィニペグの施設での清算事業の再編（「クロノス発酵」）の改訂を承認し、クロノス発酵施設を売りに出し、会社が再編の取り組みを継続する中で、組織全体で追加のコスト削減を実施しました。再編の取り組みは、収益性が高く持続可能な成長を長期にわたって推進できるように会社を位置づけることを目的としていました。

2024年の第1四半期に、当社はクロノス発酵での事業を停止し、ASC 360に基づいてクロノス発酵資産の帳簿価額の回収可能性を評価したところ、資産の帳簿価額は完全には回収できないと判断しました。公正価値は、市場アプローチとインカムアプローチを組み合わせて見積もられました。この分析の結果、長期資産の減損損失は1,631 2024年3月31日に終了した3か月間の純損失と包括損失の要約連結計算書に記録されました。2024年3月31日現在、クロノス・ファーメンテーションの資産は売却保留基準を満たしており、要約連結貸借対照表で売却目的で保有されている資産に再分類され、資産は売却費用を差し引いた公正価値で評価されました。A $445 クロノス発酵資産を売却目的で保有している資産として分類した結果、推定売却費用の損失が計上されました。

2024年3月31日に終了した3か月間に、会社はドルを負担しました83 再編に関連する継続事業におけるリストラ費用のそれに関連する費用には、退職金やその他の解雇手当などの従業員関連の費用や、その他の関連費用が含まれます。2023年3月31日に終了した3か月間に、当社は認識しました いいえ 再編に関連する継続事業におけるリストラ費用。

(a) 株式ベースのアワードプラン

当社は、2018年6月28日付けの2018年ストックオプション制度（「2018年ストックオプション制度」）、雇用誘致報奨制度 #1（「雇用誘致報奨制度」）、2020年3月29日付けの2020年オムニバス株式インセンティブ制度（「2020年オムニバスプラン」）に基づき、従業員および非従業員取締役にストックオプション、制限付株式ユニット（「RSU」）、および繰延株式ユニット（「DSU」）を従業員および非従業員取締役に付与しました」）と2019年8月10日付けのDSUプラン（「DSUプラン」）。当社は、2018年のストックオプションプランまたは雇用誘因アワードプランに基づいて助成を行うことができなくなりました。

(b) ストックオプション

オプション付与の権利確定条件は、会社の取締役会の報酬委員会によって決定されます。2020年のオムニバスプランに基づいて行われるストックオプション付与の一般的な権利確定は、3年以上の年次権利確定です 五年 最大期間は 十年。2018年のストックオプションプランに基づいて行われるストックオプション付与の一般的な権利確定は、四半期ごとに3つ以上の権利確定です 五年 最大期間は 七年間。2018年のストックオプションプランは、行使価格が公正市場価値を下回るオプションの付与を許可していませんし、2020年のオムニバスプランも承認していません。

(d) 繰延株式ユニット