業績目標を達成する

ジリッド科学会社は

2022年株式インセンティブ計画

業績共有奨励協定

リサイタル

答え：当社は“吉利徳科学会社2022年株式激励計画”(あるいは改訂された“計画”)を維持し、条件に合った従業員、取締役と顧問を誘致、維持、激励することを目的としている。

B.本業績奨励協定(“本協定”)は、本計画に基づいて署名され、本計画が当社の合意に基づいて参加者に株式を発行することに関する目的を実現することを目的としている。

C.本プロトコルや添付付録Aで別途定義されていない大文字用語は，本プランで規定されている意味を持つ.

したがって，現在以下のように同意する

1.業績株の付与を承認します。会社は本協定で規定されている条項と条件に基づいて、参加者に計画下の業績株(“奨励”)を授与し、奨励日は以下の通りである。本協定の条項によれば、参加者は、指定された発行日に1株以上の株を受け取る権利があり、具体的には、各履行株の帰属度に依存する。

賞の概要

2.譲渡性が限られている。本合意項の下で帰属する株式が実際に発行される前に、参加者は、報酬に制限された履行株式又は関連株式の任意の権益を譲渡してはならない、又は質権、又は当該等履行株式又は関連株式の売却を、任意の空売り又は関連株式の価値にリンクした任意の引受又は上昇オプション又は他のツールによる買収又は処分を含むことを含む。しかしながら、本合意に従って付与されたが、参加者の死亡時にまだ発行されていない株式は、参加者の指定受益者に移転するか、または、管理人によって許可されていないか、または適用法に基づいて無効であるかが指定されていない場合は、参加者の遺産に移される。

3.株主権利および配当等価物

(A)参加者は、参加者が実際に発行されたときにこれらの株式の記録保持者となるまで、投票権、配当金(第3(B)段落に規定するものを除く)または清算権を含まない。

(B)上記の規定にもかかわらず、本報酬が任意の配当または他の分配(経常配当または非常配当にかかわらず、現金、証券(普通株式を除く)または他の財産で支払われている記録日には交付されていないが、その記録日に当奨励規定によって制限されている1株以上は株式であり、配当または割り当ての支払日まで交付されておらず、他の方法で当該配当金または分配が受領されていない(すなわち、これらの株式が州法に基づいて当該配当または分配を有する権利を有する目的については、発行および未償還とはみなされていない)。次いで、参加者のための特別な帳簿アカウントを作成し、この賞が適用されたときのこのような株式の実際の配当または割り当てに相当する仮想配当金を貸手に記入し、これらの株式が発行され、発行され、配当または割り当てを得る権利がある場合、配当金または割り当てを支払わなければならない。これらの株式は、その後、本プロトコルに従って帰属するので、帳簿アカウントに記入された株式の配当等価物は帰属し、等帰属配当金等価物は参加者に割り当てられる(ここで

これらの配当金の等値に関する既得株式を発行するとともに(持続サービス帰属条文によるものを含む)、当該株式が本報酬に従って没収またはログアウトされた場合(持続サービス帰属条文による)には、帳簿に記入された当該株式の配当値が没収またはログアウトされる。配当等価物の決済は会社が適用される源泉徴収税に依存するだろう。管理署長は、現金以外の形で支払われる任意の配当金または割り当てられたドル価値を自ら決定する権利があり、その決定はその制御を受ける。本奨励項の下で没収され、ログアウトされたり、その他の理由で本奨励金の発行または発行された株式に基づいて配当金の等値金額を支払うことができません。

4.制御権の変更。以下の規定は、制御変更が認証日までに完了した場合にのみ適用され、制御変更の有効日が認証日後に発生した場合には、効力や効果がない

(A)(I)制御権の変動が、その時点で特定の業績株式に有効であったが、その業績期間が終了する前の業績期間、および(Ii)参加者が制御権変動発効日中も継続的なサービスを維持している場合、参加者は、当該特定のシェアについてこれまでの業績目標が達成されている程度を評価することなく、継続的なサービス帰属条項を考慮する必要はない。特定部分履行株式の履行期間が制御権変更発効日前に開始されていない場合は、本プロトコル第1段落及び添付表Iの条文によりその部分に割り当てられた履行株式はログアウトし、参加者はこれ以上何の権利もなく、当該等の解約した履行株式についていかなる株式も受け取ることはない。

(B)(I)特定の業績株式に適用される業績期間終了当日または後(ただし、認証日前)に任意の時間制御権変動が発生し、(Ii)参加者が制御権変動発効日前に継続的なサービスを維持する場合、参加者は、当該業績株式の収入実績目標が実際に一部の業績期間に適用されるレベル(継続サービス帰属条項にかかわらず)に達したため、その数の株式を当該ロットの株式の影響を受ける実績適合株式数(例えば、ある)に直ちに帰属させる。

(C)参加者の継続サービスが無断で終了した場合、または参加者が変更取引を制御する最終プロトコル実行日から(I)最終合意終了まで制御変更を完了していない場合、または(Ii)制御変更完了後に適用される加速期間が満了した後の任意の時間に、参加者が建設的終了により継続サービスを辞任する場合には、本項4項の前述の規定も適用される。

(D)参加者が付与日後少なくとも12ヶ月後であるが、認証日の前に参加者の退職により継続サービスを停止し、1つ以上のサービス期間内に、添付表Iの規定に基づいて、当該1つ以上のサービス期間がその時点で1つ以上の部分履行株式に対して有効であり、その後、認証日前に制御権変更が発生した場合、参加者は、制御権変更時に直ちに特定の部分に割り当てられた目標株式数に等しい株式に帰属する。これまでこの特定部分の業績目標達成状況は何も測定されておらず，連続サービス帰属規定も考慮されていない。特定部分履行株式の履行期間が制御権変更発効日前に開始されていない場合は、本プロトコル第1段落及び添付表Iの条文によりその部分に割り当てられた履行株式はログアウトし、参加者はこれ以上何の権利もなく、当該等の解約した履行株式についていかなる株式も受け取ることはない。

(E)本第4項の上記条文に基づいて定められた参加者が帰属する株式数を、当該株式1株当たりの支配権変更が完了したときに自社の他の株主に付与すべき株式1株当たりの対価を請求する権利があることに変換し、当該等対価は、(I)制御権変更発効日後10営業日目又は(Ii)制御権変更なしに第5段落に従って参加者に当該株式を発行した日(早い者を基準とする)に参加者を割り当てる。本第4項(E)項による発行又は配布のたびに、適用される源泉徴収税を当社から徴収します。

(F)制御権変更発効日後、参加者は、この段落の第4段落に属する実際の株式の数に加えて、参加者は、本プロトコルの下の任意の追加株式の任意のさらなる権利または権利をもはや享受しないであろう。

(G)本プロトコルによれば、本プロトコルは、その資本または業務構造または合併、合併、解散、清算または売却または譲渡の全部または任意の部分または資産を当社の調整、再分類、再構成、または他の方法で変更する権利にいかなる方法でも影響を与えない。

5.裁決の和解。

(A)第4項の他に規定がある場合を除き、第4項に規定があるほか、参加者は、添付表Iの業績帰属及び継続サービス帰属規定に基づいて帰属する株式を、以下の規定に従って発行する

-協定によると、各グループの業績株の基礎株式の発行は、第3弾の業績期間終了直後のカレンダー年度2月第1営業日に開始され、当該カレンダー年度の3月15日までに終了する。

(B)*当社は、添付された表Iの業績帰属および持続サービス帰属条文に基づいて参加者が帰属し、任意の関連する配当等価物を参加者と同時に決済するために、適用される発行日を電子的に参加者または代表参加者に発行する。

(C)第4段落又は本第5段落に別段の規定を除いて、報酬を付与する履行株式又は業績資格に適合する株式は、完全に株式で決済される。

(D)第4段落に規定がある以外は、第4段落に規定がある以外は、認証日まではいかなる株式も発行しない。当社は、報酬に基づいていかなる断片的な株式も発行することはなく、本契約条項による任意の計算により生成されたいかなる断片的な株式も、次の完全株式に四捨五入する。

(E)奨励に基づいて株式を発行することは、当社及び参加者がすべての関連適用法律の規定を遵守しなければならないことを確保する。

(F)当社が合法的な普通株の発行及び売却を奨励するために必要ないかなる規制機関の承認を得られなかった場合、当社は、当該等の責任が承認されていないため、当社が普通株を発行又は売却していないため、いかなる責任も免除する。しかし、会社はこのようなすべての承認を得るために合理的な最善を尽くすだろう。

6.税金を源泉徴収する

(A)参加者は、会社または雇用または保留参加者の適用関連エンティティ(“雇用主”)が、この計画に参加し、参加者に法的に適用される任意またはすべての源泉徴収税について任意またはすべての行動をとる可能性があることを認め、そのようなすべての源泉徴収税の最終責任は依然として参加者の責任であり、雇用者が実際に源泉徴収した金額を超える可能性がある。参加者はさらに、当社および雇用主(I)は、報酬の任意の態様について任意の源泉徴収項目をどのように処理するかについていかなる陳述または承諾を行っていないことを認め、報酬の付与、帰属または受け渡し、奨励を終了するために株式または他の財産を発行し、その後、そのような発行によって取得された株式を売却し、任意の配当または配当等価物を受け取ること、および(Ii)参加者の源泉徴収項目の責任を低減または除去するために、または任意の特定の税務結果を取得する義務もない報酬の条項または報酬の任意の態様を含むことを認める。さらに、参加者が複数の司法管轄区域で源泉徴収されるか、または源泉徴収される場合、参加者は、会社および雇用主(または前の雇用主、場合に応じて)が複数の司法管轄区域で源泉徴収されることができることを認めるか、または源泉徴収税を説明することができる

(B)当社は徴収し、参加者は、本契約により発行された株式(任意の配当等価物を支払うために発行された任意の株式を含む)の源泉徴収税を自動株式源泉徴収プログラムにより請求することを許可し、当該手続によれば、当社は、奨励の下で株式を発行する際に、直ちに部分公平時価(発行日計算)が当該等の源泉徴収額に等しい株式(“株式控除方法”)を差し押さえ、株式控除方法が現地法により許可されていないか、又は当社が適宜決定するまで、又は当社が適宜決定するまで、又は当該会社が任意の源泉徴収額に等しい株式を徴収することを許可する。株式代理徴収方式を採用せず、加入者に相応の通知を出す。株式源泉徴収法を用いて源泉徴収義務を履行する場合、税務目的で、参加者は、多くの株が適用される源泉徴収税を支払う目的でのみ控除されていても、既存の奨励制限された株式の全数が発行されたとみなされる。

(C)株式源泉徴収方法が使用されていない場合は、本計画第7(D)節の規定により、ブローカー販売及び送金プログラムを介して参加者に源泉徴収税を徴収する。参加者は、当社の要求に応じて、直ちに(人工的または電子引受方式で)適切な販売許可(形式および実質内容が当社の合理的に満足されるべきである)に署名し、当該取引業者にこのようなブローカーの販売および送金取引を行うように委託し、ブローカー手数料およびその他の適用費用を差し引いた販売収益を適用された源泉徴収税を満たすように当社に送金する。しかし、(I)このような販売が当時会社が普通株販売を管理していたインサイダー取引政策で許可されていない限り、いかなる取次業者も販売及び送金取引は行われないであろう。(Ii)2002年のサバンズ·オキシリー法第402条によれば、この取引は禁止された融資を構成するものとはみなされない。

(D)会社が、このような取引業者の販売および送金手続きが当時許可されていないか、または望ましくないと認定した場合、または参加者が本契約の要求に従って直ちに販売許可を完了できなかった場合、会社は、参加者が署名した販売指示に従って完了することができるまで、または参加者が会社に支払う個別小切手(または会社に送金された資金)によって適用される源泉徴収税を受け取るか、または参加者に支払われるべき他の賃金からその金額を差し引くことができるまで、自己決定することができる。いずれの場合も、適用される源泉徴収税を満たすために当社を合理的に満足させる手配がない場合には、いかなる株式も発行しない。

(E)当社は、株式以外の形態で割り当てられた配当等価物を源泉徴収税とし、その分配のうち適用される源泉徴収額の一部に相当する源泉徴収方法であり、分配された現金部分は、このような源泉徴収の第1部分であるか、又は当社が適切と考えている他の源泉徴収項目の配置により、当社が適宜決定する。

(F)会社は、適用される法定最低源泉徴収金額または他の適用可能な源泉徴収率(参加者管轄内の最高適用料を含む)を考慮することによって、源泉徴収税を源泉徴収または計算することができ、この場合、参加者は、任意の超過源泉徴収金額の現金返金(同値な普通株を得る権利がない)を得ることができ、払い戻しがない場合、参加者は現地税務機関に払い戻しを申請することができる。源泉徴収が不足している場合、参加者は、適用される税務機関または会社または雇用主に任意の追加の源泉徴収税を直接支払うことを要求される可能性がある。

(G)上記の規定があるにもかかわらず、参加者が米国で納税しなければならない場合、当社は、株式又は本契約の下で任意の他の金額について(適用税法により決定される)源泉徴収された源泉徴収税を帰属しなければならず、いずれの場合も、当該株式又はその他の帰属(適用税法に基づいて決定される)が属する例年の最後の営業日に遅れないように参加者に請求する。したがって、1株又は複数株の既存株式の適用発行日又は当該その他の金の割り当て日が当該株式又は他の金が帰属する例年以降の1年以内に発生した場合、当社が要求した場合、参加者は、当該株式又は他の金が帰属するカレンダー年度の最後の営業日又は前に、その指示に従って支払いを行う小切手(又は当社に送金された資金)を当社に交付し、金額は、当該株式又は他の金について必要な源泉徴収税に相当する。また、当社は、参加者に支払う他の給料の中から、当社が適切と考えている他の源泉徴収項目の手配を適宜選択することができ、その株式や他のお金に必要な源泉徴収税に相当するドル金額を源泉徴収することもできます。本第6項(G)項の規定は、“規則”第3121(V)節に適用される源泉徴収税要件を遵守するために必要な範囲にのみ適用される。

7.休暇。本協定の様々な連続サービス帰属条項を適用するために、行政長官は、参加者が任意の休暇開始日に連続サービスを停止し、休暇中に連続サービス状態を維持しないと判断することができ、参加者が司法管轄区域の就業法律または参加者の雇用協定条項(ある場合)または以下の政策に別の要求がない限り、

(A)参加者は、以下の期間にわたって継続サービス金を取得する：(I)承認された個人休暇の最初の3ヶ月または(Ii)任意の真の休暇(承認された個人休暇を除く)の最初の7ヶ月であるが、いずれの場合も、当該休暇の満了日を超えてはならない。

(B)いずれの場合も、本条例で与えられた目的について、参加者は、(I)離職休暇の満了日後、参加者がその日または前に現役連続サービスに復帰しない限り、または(Ii)参加者の連続サービスが参加者の自発的または非自発的終了、または参加者の死亡または障害によって実際に終了しない限り、両方の早い者を基準とする

8.付与された性質。この賞を受けたとき、参加者は認め、理解し、同意した

(A)本計画が会社によって自発的に策定された場合、その計画は自由に決定可能であり、計画の許容範囲内で、会社はいつでも修正、修正、一時停止、または終了することができる

(B)賞の付与は、過去に賞が授与されたことがあっても、将来の賞授与または代替賞の利益を得るために、特別、自発的、偶然的であり、いかなる契約または他の権利も生じない

(C)将来の奨励又はその他の支出(ある場合)に関するすべての決定は、当社の全権適宜決定する

(D)参加者が計画に自発的に参加するか否か；

(E)報酬および奨励に制約された株式およびその収入および価値を付与し、年金権利または補償を置換することを意図していない

(F)任意の解散費、解雇、サービス終了支払い、休日賃金、ボーナス、長期サービス金、休暇に関連する支払い、年金または退職または福祉または同様の支払いを含むが、これらに限定されないが、本賞および本賞に拘束された株式およびその収入および価値は、正常または予想補償の一部に属さない

(G)対象株式の将来価値は未知であり、確定できず、肯定的に予測できないと考えられる

(H)参加者の連続サービスが終了した場合(任意の理由であっても、その後、参加者が雇用された管轄区の雇用法律が無効または参加者の雇用合意条項に違反することが発見された場合)によって報酬が失われ、参加者が他の態様で報酬を得る権利がないことを考慮すると、参加者は、会社、任意の関連エンティティ、または雇用主にいかなるクレームも提起しないことに撤回できず、参加者がそのようなクレームを提起する能力を放棄し、会社の責任を免除することができない。どのような関連実体も雇用主もこのようなクレームを免れます。上記の規定にもかかわらず、管轄権のある裁判所がそのようなクレームを許可する場合、本計画に参加することによって、参加者は、そのようなクレームを追加しないことに撤回できないとみなされ、そのようなクレームの却下または撤回を要求するために必要な任意およびすべての文書に署名することに同意する

(I)当社と別途書面合意がない限り、奨励および奨励された株式およびその収入および価値は、当社または関連エンティティの取締役として提供される対価として、またはそれに関連して付与されてはならない

(J)本計画または当社の適宜別の規定がない限り、本契約によって証明された報酬および利益は、報酬または任意のそのような利益を別の会社に移転させるか、または他の会社が負担することもなく、株式に影響を与えるいかなる会社の取引によっても交換、現金化または置換されることはない

(K)*当社、雇用主、または任意の関連エンティティは、参加者の現地通貨とドルとの間のいかなる為替変動にも責任を負いません。この為替変動は、業績株の価値または決済実績株の決済またはその後の決済時に買収された任意の株式の売却によって参加者に支払われるべき金額に影響を与える可能性があります。

9.データプライバシー

(A)資料私隠同意書。参加者は、会社のオンライン受付プログラムを介して本計画に参加することを選択し、すなわち、参加者が本計画に記載されたデータ処理方法に同意し、当社および関連エンティティが個人データを収集、処理および使用することに同意し(以下の定義で定義する)、本計画で述べた受信者に、欧州(または他)のデータ保護法の観点から十分に保護されていない国/地域に位置する受信者を含めて、本計画で述べた目的を達成することに同意する。

(B)同意を示す宣言.参加者は，参加者が本プロトコルおよび任意の他の計画資料(“個人資料”)に記載されている会社，雇用主，または任意の関連エンティティがプレイヤの個人資料を処理する必要があることを理解し，参加者の同意を宣言する.本計画および本プロトコルに関するプレイヤの個人資料の処理については，プレイヤは当社がプレイヤの個人資料の制御者であることを知っている.

(C)データ処理と法的根拠。当社は加入者の個人資料を収集、使用及びその他の方法で処理し、株式の分配及び実施、管理及び管理計画を提供する。参加者は、そのような個人資料が、参加者の名前、住所および電話番号、メールアドレス、生年月日、社会保険番号、パスポート番号または他の識別番号(例えば、住民登録番号)、賃金、国籍、職名、当社に保有する任意の株式または取締役職、すべての表現株式の詳細、または参加者を受益者として付与、取り消し、行使、既得、付与、または行使されていない任意の他の株式権益または同等の利益を含むことができることを理解する。必要であれば，プレイヤの個人資料を扱う法的基盤がプレイヤの同意となる.

(D)株式計画管理サービス提供者。加入者は、当社が加入者の個人資料または一部の資料をE*Trade Financial Services，Inc.(およびその付属会社)に譲渡し、米国に本部を置く独立サービスプロバイダであり、会社の本計画の実施、管理、管理に協力することを理解している。将来会社は1つを選ぶかもしれません

異なるサービスプロバイダは、参加者の個人データを、同様の方法で会社にサービスを提供する異なるサービスプロバイダと共有する。参加者は、会社のサービスプロバイダが計画に基づいて取得した株式を受信して取引するために参加者のためのアカウントを開設することを理解し、認め、参加者は、参加者が計画に参加する能力がある条件であるサービスプロバイダと個別の条項およびデータ処理実践について合意することを要求されるであろう。

(E)国際データ転送。参加者は、当社と当計画の実施、行政、管理に協力する第三者、例えばE*TRADE金融サービス会社、本社を米国に設置していることを理解した。プレイヤは，プレイヤのいる国/地域が米国の法律とは異なるデータプライバシー法を制定している可能性を理解して認めた.当社が参加者の個人資料を譲渡する法的根拠は参加者の同意です。

(F)データ保持.加入者は、当社は必要な時にのみ加入者の個人資料を使用して、加入者が計画に参加することを実行、管理及び管理し、あるいは税法及び証券法に基づくことを含む法律或いは法規義務を遵守することを理解している。後者の場合，プレイヤは，当社がプレイヤの個人資料を処理する法的根拠が関連する法律や法規を遵守することを理解し認めている.当社が上記のいずれの目的にも参加者の個人データを必要としなくなった場合、参加者は、当社がそのシステムからその情報を削除することを理解する。

(G)同意を拒否/撤回する自発的および結果。参加者は，参加者が本計画に参加しているかどうか，参加者が同意するかどうかは自発的であることが分かる.参加者は、いつでも参加者の同意を拒否または後で撤回することができ、任意の理由で、または任意の理由で参加者の同意を拒否または撤回することができる。ParticipantがParticipantの同意を拒否または後で撤回した場合、会社はParticipantに参加計画を提供したり、Participantに他の株式奨励を提供したり、このような報酬を管理または維持することができなくなり、Participantは本計画に参加することができなくなる。加入者はさらに、加入者の同意を拒否または撤回することは、加入者の従業員または加入者としてのキャリアの身分または給料に影響を与えず、加入者はその計画に関連する機会を失うだけであることをさらに理解する。

(H)データ主体権利.参加者は、個人データを処理するデータ主体の権利は、適用法律によって異なり、参加者の所在地および適用法律に規定されている条件に応じて、参加者は、(I)参加者に関する個人データおよびこれらのデータがどのように処理されているか、およびこれらのデータがどのように処理されているかを会社に問い合わせ、これらの個人データのコピーを取得または要求する権利があることを理解し、(Ii)処理の目的に応じて、参加者に関する不正確、不完全または時代遅れの個人データを修正または補完することを要求する。(3)処理のための個人データの削除は，撤回された同意に基づいて処理し，合法的な利益処理のために処理し，参加者の反対の場合には強制性がないことを証明したり，適用法律を遵守しない場合に処理する

要求は、(Iv)参加者が不適切であると考えられる場合に参加者の個人情報を処理することを要求し、(V)場合によっては、合法的な利益のために参加者の個人データの処理に反対し、(Vi)参加者の個人情報(収集されたデータから派生または推定されたデータを含まない)を参加者の能動的または受動的に会社に提供することを要求し、これらの個人情報の処理は、参加者の同意または参加者の雇用に基づいて自動化される。疑問があれば，参加者は参加者も現地担当データ保護機関に苦情を述べる権利があることを理解する.さらに、参加者の権利の明確化または参加者の任意の権利を行使するためには、参加者は、参加者の現地人的資源代表に連絡すべきであることを理解しなければならない。

10.グラントについてのアドバイスはありません。当社はいかなる税務、法律、財務提案も提供しませんし、参加者がその計画に参加したり、参加者が関連株式を買収したり、売却したりすることについて何の提案もしません。参加者は，参加者の計画や報酬に関する行動をとる前に，参加者がその計画に参加していることについて，参加者自身の個人税務，法律，財務顧問に相談しなければならない.

11.通知します。本契約の条項によれば、会社に発行又は交付を必要とする通知は、書面で会社に送信され、会社の主要会社事務所を宛先とする。参加者に発行または交付を必要とする通知は、参加者に書面で送信され、住所は、当社従業員記録において参加者のために指定された最新の住所であるか、または当社の電子メールシステムを介して、または当社の許可されたオンラインブローカーを介して参加者に電子的に交付され、本契約項で発行された株式の販売を実現する。すべての通知は，自ら交付したり，会社の電子メールシステムを介して交付されたりする場合や，郵便料金を前払いして被通知側に適切に送信する米国メールに入金する場合には，有効とみなされる.

12.相続人および譲受人。本協定には別途規定があるほか、本協定の規定は、会社及びその相続人、譲受人及び参加者及び参加者遺産の法定代表者、相続人及び遺贈者の利益に適用され、拘束力がある。

13.“規則”第409 A条

(A)各当事者の意向は、本協定の条項が最大限に許容される範囲内で、規則第409 A節及び財務条例第1.409 A-1(B)(4)節の本奨励項の下の業績株毎の短期延期例外規定に関する要求を遵守することである。したがって、本協定の1つまたは複数の規定が他の方法で“規則”第409 a節に適用されるこのような短期延期例外の要求または制限に曖昧な点があるかどうかである場合、これらの規定が各支払いに適用される場合、その解釈および適用方法は、“規則”第409 a節およびその次にそのような例外に適用される“財務条例”の要求または制限に違反することはないであろう。

(B)しかし、本プロトコルが、規則第409 a節の要求を遵守する場合に、1つまたは複数の履行株式について繰延補償スケジュールを確立する範囲内とみなされる場合、以下の規定は、本プロトコルに逆の規定があっても、このような部分のいずれかに適用される

·参加者が継続的なサービスを停止することによって発行可能または割り当て可能になった任意の株式または他の金額は、参加者がサービスを離れた日後または管理的に実行可能な場合には、実際には参加者に発行または割り当てられないが、いずれの場合も、(I)このような離脱サービスが発生したカレンダーの終了または(Ii)このような離脱サービスが発生した日の第3の日歴月の15日後に遅れてはならない。本稿で用いたように、“離職”とは、参加者が連続サービスを停止することであり、財務省条例第1.409 A-1(H)節の規定により、離職とみなされる

(I)参加者がサービスを離れた日から7ヶ月後の最初の日または(Ii)参加者が亡くなった日(参加者がサービスを離れたときに“規則”第409 A節に従って発表された“財務条例”第1.409 A-1(I)節に従って指定従業員とみなされるとみなされる場合)前に、参加者が持続的なサービスを停止することにより、そのような部分の発行可能または割り当て可能な任意の株式または他の金額は、より早い者に基準として実際に参加者に発行または割り当てられるであろう。一方，この遅延開始は，“規則”第409 a(A)(2)節による配布禁止を避けるために要求される.繰延株式または他の割当可能金額は、参加者がサービス開始日から7月目の最初の日に一度に発行または分配され、早い場合、会社が参加者死亡証明書を受信した日後の翌月の最初の日に発行または分配される。

本プロトコルおよび添付表Iの規定によれば、各履行株式が発行可能な株式に基づいて、規則第409 A節に関する個別支払いとみなされる。

14.説明；説明。本プロトコルとここで証明された授標は，本計画に基づいて付与され，すべての点で本計画条項によって制限されている.本契約の条項が本計画の条項と何か衝突した場合は、本計画の条項を基準とする。行政長官は、本計画または本合意によって引き起こされる任意の問題や問題についてのすべての決定が決定的であり、本裁決と利害関係のあるすべての人に拘束力を持つであろう。文意が他に指摘されている以外に、法律、条例、契約、合意、計画および文書に言及すると、随時改正可能な法律、条例、契約、合意、計画および文書を指し、任意の後続の法律または条例に言及する対応する規定を含む法律または条例の具体的な規定に言及する。“や”という語は排他的ではない.男性の語彙は女性を含み、適切な場合には、複数は単数を含み、単数は複数を含む。言及されたすべての“含む”は“含むが限定されない”という意味と解釈されるだろう

15.法律/場所を管理する。本協定の解釈、履行と実行はデラウェア州の法律によって管轄され、解釈され、この州の法律衝突規則の制約を受けない。本プロトコルを実行するために提起された任意の訴訟、訴訟または他の手続き、または本プロトコルに関連する、または本プロトコルに関連する任意の訴訟、訴訟、または他の手続きは、カリフォルニア州サンマテオ県裁判所またはカリフォルニア州北区連邦裁判所の唯一および排他的管轄権、および本プロトコルを実行または履行する任意の他の裁判所に提出され、同意する。

16.自由雇用。本プロトコルまたは本計画のいずれのコンテンツも、任意の特定の期間内に連続サービスを維持する参加者にいかなる権利も与えず、いかなる理由でも、任意の理由で、任意の理由で、雇用主または参加者がここで明示的に保持されている参加者の連続サービスを終了する権利を干渉または制限することはない。

17.図は定款です。この計画の正式な募集説明書は会社の内部ネットで調べることができ、URLは：GNET>従業員資源>株式奨励>計画ファイルである。参加者は株式計画サービス会社(stock plan Services@gilead.com)に連絡することで目論見書の印刷版を得ることもできる。

18.電子引渡しおよび引受。当社は、現在または将来の本計画への参加に関する任意のファイルを電子的に配信することを自ら決定することができます。参加者は、電子交付方法でこのようなファイルを受信することに同意し、会社または会社によって指定された第三者によって確立および維持されるオンラインまたは電子システムを介して計画に参加することに同意する。

19.分割可能性。本プロトコルの条項は分割可能であり、いずれか1つまたは複数の条項が不正または他の方法で全部または部分的に実行不可能であると判定された場合、残りの条項は依然として拘束力および実行可能性を有する。

20.棄権する。参加者は、会社が本合意に違反するいかなる条項の放棄にも機能せず、本合意を放棄する他のいかなる条項、またはその後に本合意に違反する行為としても解釈されないことを認めた。

21.インサイダー取引制限/市場乱用法。参加者は、株式上場取引所のインサイダー取引制限および/または市場乱用に基づく法律の制約を受ける可能性があり、適用司法管轄区域には、米国および参加者の所在国または参加者仲介人がいる国(異なる場合)を含み、これは、会社に関する“インサイダーメッセージ”(適用司法管轄区域の法律によって定義される)を有すると考えられる間に株式、株式、株式権利(例えば、履行株式)を受け入れ、買収、売却、または他の方法で処理する能力に影響を与える可能性がある。現地のインサイダー取引法律法規は、インサイダー情報を持つ参加者への参加者の注文の取り消しや修正を禁止する可能性がある。さらに、参加者は、(I)同僚を含む任意の第三者にインサイダー情報を開示することを禁止することができ、(Ii)第三者に“チップを提供する”ことを禁止するか、または他の方法で証券を売買するようにすることができる。これらの法律または法規の下の任意の制限は、当社の任意の適用されるインサイダー取引政策によって適用される可能性のある任意の制限から分離され、追加される。プレイヤは任意の適用制限を守ることがプレイヤの責任であることを認め，プレイヤはプレイヤのプライベートな法律顧問とそのことについて話すべきである.

22.追う/追う。本合意に基づいて付与された履行株式、およびこれに関連する任意の発行済み株式または他の支払いは、取引法によって公布された規則10 D-1の要求、および会社の補償調整および補償政策、ならびに法律要件を適用するための任意の補償規定を含むが、会社の補償回収政策を含むが、会社が時々採用することができる任意の補償政策の制約を受けなければならない。本賞を受けることによって、参加者は、(A)適用範囲内で参加者が受信するまたは受け取るべきすべての補償に関する補償政策を認め、同意し、同意し、(B)補償のキャンセル、補償、撤回または払い戻しに関連する任意の適用法律規定を適用し、参加者がさらなる同意または行動をとることなく、その補償政策(参加者に適用される)または適用法を実施するために必要な行動をとることができることを明確に同意する。上記の目的のために、参加者は、(I)当社の代表参加者を代表して、当該株式及び/又は他の金額を再譲渡、譲渡又は他の方法で当社に返還するために、当該株式及び/又は第三者管理人に指示を出し、(I)当該株式及び/又は他の金額を再譲渡、譲渡又は他の方法で当社が適切と考える任意の追跡方法を含むが、参加者に対応する任意の金額を減少させ、任意の保証補償を追及することを含むが、これらに限定されない。参加者はまた、そのような保険書または適用法律を遵守するために、任意の子会社の任意の返済要求または要求を遵守することに同意する。本契約の条項がどの会社の返金政策と衝突している場合は、返金政策の条項を基準とします。

23.他の規定を適用します。会社は、会社が法律または行政的理由で必要または適切であると考え、上述した目標を達成するために必要な任意の他の合意または承諾に署名することを参加者に要求する限り、本計画、報酬、および本計画に従って買収された任意の株式に他の要求を適用する権利を保持する。

24.参加者が受け入れます。参加者は、会社が作成した電子検収手続を介して、本協定の条項及び条件を電子的に受け入れ、又は会社が満足した形で会社に書面検収を提出しなければならない。いずれの場合も、受け入れられない場合には、本プロトコルに従っていかなる株式(または他の証券または財産を割り当てるか)は発行されない。この賞を受けることにより、参加者は、この賞が本計画及び本協定の条項及び条件に基づいて付与されたことに同意する。参加者は“計画”と“協定”を全面的に検討し，“協定”を受ける前に弁護士の意見を求める機会があり，“計画と協定”のすべての規定を十分に理解している。

Gilead Sciences，Inc.はその正式な許可を促した者が上記の日にそれを代表して本協定に署名することを証明した.

付録A

定義する

協定によると、次の定義が発効する

A.認証日認証日とは、第3段階の履行期間が終了した日であり、署長はその日に第3段階で適用される業績目標が達成されたレベルを証明する。

B.業績目標とは、個々の業績シェアについて、添付表1(“収入業績目標”)の規定に従って、1つまたは複数の指定された業績レベルで当該シェアのために決定するか、または確定した純製品の収入業績目標を決定し、その後、その目標を達成しなければ、当該特定のシェアに割り当てられた株式の業績帰属要求を満たすことができることである。

C.Performanceは，表1に単独の業績シェアごとに規定されている1年間の期間を指し，この期間内にその特定のシェアに適用した収入実績目標の実現状況を測定する.

D.業績適格株とは、個々の業績株について、参加者が当該特定部分の業績目標に適用されるレベルに応じて実際に付与される最大株式数を実際に達成し、添付表Iの規定に基づいて計算することができるものである。奨励条項により付与された各業績適格株によれば、参加者は1株を獲得する権利がある。

E.サービス期間とは、各ファイルの業績シェアについて、別表1において当該特定のプロファイルに規定された適用サービス期間であり、そのサービス期間内にそのギアの有効な持続サービス帰属要求を測定することである

F.本協定第1項及び添付表Iの規定により、本賞受賞の演技株は、3つの独立した部分(第1部、第2部及び第3部)に分類される。

付表I

3ロットの業績株の業績目標と業績期間

単独の部分を設ける

本プロトコル第1段落によれば、奨励対象株式は、第1部分、第2部分、第3部分の3つの独立した部分に分類される。このような独立株式の各ロットは目標株式の3分の1をカバーし、独立した履行期間とサービス期間がある

第一陣の履行期間

第1弾業績株式に割り当てられた業績目標の計量期間は、会社2024年度と重なる1年期間(“第1弾業績期間”)となる。

第1段階のサービス期限

第1回継続サービス帰属条件の適用サービス期限は、2024年1月1日から認証日までのサービス期限である。

第1陣の業績付与の実績目標

第1弾業績目標：第1回業績株式に割り当てられた業績帰属要求は、第1回業績期間中の製品純収入の確認に関連し、金額範囲は、20%ハードルレベルに達したときの248.01億ドルから目標レベルに達したときの275.57億ドル、および最高水準に達した場合の289.35億ドルであり、この範囲内の任意の他の点の製品純収入目標は、2024年度収入目標/収入支出勾配に基づいて直線補間法によって決定されるドル金額の中で決定される。当該等収入表現目標が達成されているか否かを決定するために、当社が一期業績期間中に確認した製品純収入の実際レベルは、当社及びその総合付属会社が一期業績期間と一致する会計年度審査総合財務諸表において総合基準報告書に従った製品収入純額であるが、(I)当該期間開始後に発生する任意の適用会計原則の変化の影響及び(Ii)当社が当該年度に買収した任意の実体が2024財政年度に実現する任意の製品収入を考慮するように調整される

業績合格株式：第1弾の業績期間を完了してから65日以内に、管理人は、当社が総合的に第1陣の業績期間中に確認した製品純収入の実際のドル金額を確定し、証明する。本プロトコル第1段落によれば、当該等の認証に基づいて生成される表現適合資格株式(“第1回実績合資格株式”)の実際の数は、計画の規定に応じて随時調整できるので、第1弾の株式に割り当てられた目標株式の0%~200%から様々である。♪the the the

実際のパーセンテージは、管理人によって証明された製品純収入のドル金額に基づいて決定され、この純収入は、実際に1期業績期間中に確認され、会社が第1期業績期間と一致する会社会計年度に監査された総合財務諸表に基づいて会社子会社と総合的に計量および報告される。しかしながら、本契約第1段落によれば、第1弾の実績適合株式に該当する最高株式数は、本計画の規定に応じて随時調整することができるので、第1弾の株式に割り当てられた目標株式の200%を超えてはならない。

第1陣の業績目標が達成したレベルに基づいて業績合格株式数の配当勾配を決定：当社が総合的に確認した第1陣の業績純収入の認証されたドル金額に基づいて、第1陣の業績合格株に該当する可能性のある株式数は、本プロトコル第1段落に従って第1陣の業績目標株式数(計画の規定に応じて随時調整することができる)に、以下の第1陣の収入目標/配当勾配に基づいて決定される適用割合を乗じて計算するパフォーマンス目標(傾きの他の2つの指定されたレベル内の任意の到達レベルを適切な直線補間法で補間する)：

2024年度の収入目標/収入支出の傾き

第2弾の履行期間

第2弾業績株式に割り当てられた業績目標の計量期間は、会社2025年度と重なる1年期間(“第2弾業績期間”)となる。

第2陣のサービス期限

第2回継続サービス帰属条件の適用サービス期限は、2025年1月1日から認証日までのサービス期限である。

第2段階業績帰属のパフォーマンス目標

第2段階の業績目標：第2段階の業績シェアに割り当てられた業績帰属要求は、会社が第2段階の業績期間中の純製品収入(敷居、目標、最高レベルを確認し、任意の2つのこのような指定レベルの間に適切な直線補間法を採用する)にリンクし、署長がその業績期間開始後90日以内に決定する。第二次業績期間の業績目標は、署長が第二次業績期間に適用される業績目標を決定した後すぐに書面で通知しない限り、2025年に任意の業績シェア奨励を付与する第一次業績期間の業績目標と同じになります

業績合格株式：2回目の業績期間終了後65日以内に、管理人は、当社が総合的に第2回の業績期間中に確認した製品純収入の実際のドル金額を確定し、証明する。本プロトコル第1段落によれば、当該等認証に基づいて生成される表現適合資格株式(“第2回実績合資格株式”)の実際の数は、計画の規定に応じて随時調整することができるので、第2弾に割り当てられた目標株式の0%~200%から様々である。実際のパーセンテージは、管理人が実際に第2回の業績期間中の製品純収入が確認されたことを証明したドル金額に基づいて決定され、会社が第2回の業績期間と一致する会社の会計年度に監査された総合財務諸表に基づいて会社子会社と総合的な計量と報告を行う。しかしながら、本プロトコル第1段落によれば、本プロトコル第1段落により第2ロットに割り当てられた業績制限に適合する株式の最高数は、計画の規定に応じて随時調整される可能性があるので、第2弾に割り当てられた目標株式の200%を超えてはならない。

第2回の業績目標が達成されたレベルに基づいて業績合格株式数を決定するための配当勾配：会社が第2回の業績期間中に総合的に確認した認証された製品純収入ドル金額に基づいて、第2回目の業績合格株に適合する可能性のある株式の数は、本契約第1段落に従って第2回の業績合格株に割り当てられた目標株式数を乗じて計算される(具体的な数に応じて)計算される

署長が承認した支出勾配(この傾きのうち他の2つの指定レベル内の任意の到達レベルに対して適切な直線補間を適切な直線補間法で)に従って適用百分率を決定するとともに，第2段階実行期間のための適用実績目標を決定する.

第3弾の履行期間

第3弾業績株式に割り当てられた業績目標の計量期間は、会社2026年度と重なる1年間(“第3弾業績期”)となる。

第3陣のサービス期限

第3回持続サービス帰属条件の適用サービス期間は、2026年1月1日から認証日が終了するまでの期間である。

第3段階業績帰属のパフォーマンス目標

第3弾の業績目標：第3弾の業績シェアに割り当てられた業績帰属要求は、会社が第3弾の業績を確認している間の純製品収入(敷居、目標、最高レベルに応じて、任意の2つの指定レベルの間に適切な直線補間法を採用する)にリンクし、署長がその業績期間開始後90日以内に決定する。第三次業績期間の業績目標は、署長が第三次業績期間に適用される業績目標を決定した後すぐに書面で通知しない限り、2026年に任意の業績シェア奨励を付与する第一次業績期間の業績目標と同じになります。

業績合格株式：第3弾の業績期間終了後65日以内に、管理人は、会社が総合的に第3回の業績期間中に確認した製品純収入の実際のドル金額を確定し、証明する。本プロトコル第1段落によれば、本プロトコル第1段落に基づいて第3弾の目標株式に割り当てられた実績適合資格株式(“第3回実績合資格株式”)の実際の数は、計画の規定に応じて時々調整することができるので、0%~200%を介することができる。実際の百分率は、管理人が実際に第3期業績期間について確認した製品純収入のドル金額に基づいて決定され、この金額は、当社が第3期業績期間と重なる当社の財政年度に審査された総合財務諸表と当社付属会社とを総合基準で計量したものであるが、第3回業績合資格株式を満たすことができる最高株式数は、本契約第1段落に基づいて第3期業績に割り当てられた目標株式の200%を超えてはならず、その数は計画の規定に応じて随時調整することができる。

第3回業績目標達成レベルに基づいて業績適格株式数の配当勾配を決定：第3回業績期間中に会社が総合的に確認した認証された製品純収入ドル金額に基づいて、第3弾業績合格株式に該当する可能性のある株式数に、本契約第1段落に基づいて第3弾業績適格株式に割り当てられた目標株式数(計画の規定に応じて随時調整可能)に配当傾きに基づいて決定された適用割合(適切な直線補間法を採用)を乗じて算出する達成されたレベル(その傾きの2つの他の指定されたレベル内)は、署長によって承認され、同時に第3段階の業績期間に適用される業績目標が決定される

業績合格株の継続サービス帰属要求

参加者は、管理人が上記規定に基づいて個々の業績株式認証の実績合格株式の数毎に実際に取得した株式数に基づいて、各業績株式に適用される以下の継続サービス帰属要求にリンクすることができる

·参加者が認証日まで連続サービスを維持している場合、参加者は、管理者が部分的に認証した実績合格株を100%取得する。

-死。参加者の継続サービスが認証日前に死亡または障害により終了した場合、(A)特定の部分履行株式に適用される契約期間が終了したときまたは後の任意の時間に継続サービスを終了した場合、参加者は、部分履行株式に適用される実績合格株式(ある場合)に相当する株式数を直ちに取得し、(B)特定の部分履行株式に適用される契約期間が終了する前に継続サービスを終了する場合、参加者は、その特定の部分に割り当てられた目標株式に直ちに帰属する。本項により付与された株式は、参加者が継続サービスを停止した日又はその後、行政的に実行可能な範囲内でできるだけ早く発行又は分配することができるが、いずれの場合も(I)継続サービスを停止したカレンダー年度の終了又は(Ii)継続サービス停止後3日目の暦月の15日目に遅れてはならない。

·参加者の継続サービスが認証日前に終了するが、付与日後少なくとも12ヶ月が退職理由で終了した場合、参加者は認証日後に100%取得される

この支払いの管理者にサービスを提供することは、参加者が認証日まで連続サービスを維持しているようになる

·参加者の継続サービスが認証日前に任意の他の理由(本プロトコル第7項による継続サービス停止とみなされることを含むが、継続サービス停止とみなされる)によって終了した場合、参加者は、どの部分に含まれる業績に適合する株式にも帰属せず、参加者が関連する株式のすべての権利、所有権、および権益を直ちに終了するが、制御権が認証日前に変化した場合、プロトコル第4段落の規定は、各部分に割り当てられた業績株式(ある場合)の帰属に適用される

本連続サービス部分の前述の条項には逆の規定があるにもかかわらず、参加者の継続的サービスが上記の任意の特定の部分の業績株のサービス期間が開始される前に任意の理由(参加者の死亡または障害を除く)によって停止された場合、参加者はその部分に割り当てられたいかなる業績株にも帰属せず、参加者はその部分に関連する株式のすべての権利、所有権、および権益を直ちに終了する。