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証券取引委員会
ワシントンD.C. 20549
フォーム 10-Q
| | | | | | | | |
☒ | 1934年の証券取引法のセクション13または15 (d) に基づく四半期報告書 |
| 四半期終了時 | 2024年3月31日 |
☐ | 1934年の証券取引法第13条または第15条 (d) に基づく移行報告書 |
| ________から_________への移行期間 |
コミッションファイル番号 001-36378
プロファイア・エナジー株式会社
(憲章に明記されている登録者の正確な名前)
| | | | | |
ネバダ州 | 20-0019425 |
(法人または組織の州またはその他の管轄区域) | (IRS雇用者識別番号) |
321サウス 1250 ウエスト、 スイート 1 | |
リンドン、 ユタ州 | 84042 |
(主要執行機関の住所) | (郵便番号) |
(801) 796-5127
(登録者の電話番号、エリアコードを含む)
同法第12条 (b) に従って登録された証券:
| | | | | | | | | | | | | | |
各クラスのタイトル | | トレーディングシンボル | | 登録された各取引所の名前 |
コモン、額面価格0.001ドルです | | PFIE | | ナスダック |
登録者が(1)1934年の証券取引法の第13条または第15(d)条で義務付けられているすべての報告書を過去12か月間(または登録者がそのような報告書の提出を義務付けられた短い期間)に提出したかどうか、および(2)過去90日間にそのような提出要件の対象となっていたかどうかをチェックマークで示してください。 はい ☒ いいえ ☐
登録者が、過去 12 か月間(または登録者がそのようなファイルの提出を求められたほど短い期間)に、規則 S-T の規則 405(本章の § 232.405)に従って提出する必要のあるすべてのインタラクティブデータファイルを電子的に提出したかどうかをチェックマークで示してください。 はい ☒ いいえ ☐
登録者が大規模な加速申告者、加速申告者、非加速申告者、小規模な報告会社、または新興成長企業のいずれであるかをチェックマークで示してください。取引法規則12b-2の「大規模加速申告者」、「加速申告者」、「小規模報告会社」、「新興成長企業」の定義を参照してください。
| | | | | | | | |
大型アクセラレーテッドファイラー ☐ | アクセラレーテッド・ファイラー ☐ | |
非加速ファイラー ☒ | 小規模な報告会社 ☒ | |
| 新興成長企業 ☐ | |
新興成長企業の場合は、登録者が取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。☐
登録者がシェル会社(証券取引法の規則12b-2で定義されている)かどうかをチェックマークで示してください。はい ☐ いいえ ☒
2024年5月7日現在、登録者は53,344,595株の普通株式を発行しており、 47,101,232 発行済普通株式、額面価格は0.001ドルです。
プロファイア・エナジー株式会社
フォーム 10-Q
目次
| | | | | | | | |
| ページ |
| |
パート I — 財務情報 | |
| |
アイテム 1.財務諸表 | |
| | |
| 要約連結貸借対照表 | 3 |
| | |
| 要約連結損益計算書と包括利益(未監査) | 4 |
| | |
| 要約連結株主資本計算書(未監査) | 5 |
| | |
| 要約連結キャッシュフロー計算書(未監査) | 6 |
| | |
| 要約連結財務諸表の注記(未監査) | 7 |
| |
アイテム2。経営陣による財政状態と経営成績に関する議論と分析 | 18 |
| |
アイテム3。市場リスクに関する量的および質的開示 | 21 |
| |
アイテム 4.統制と手続き | 21 |
| |
パート II — その他の情報 | |
| |
アイテム 1.法的手続き | 22 |
| |
アイテム1A。リスク要因 | 22 |
| |
アイテム 2.持分証券の未登録売却および収益の使用 | 22 |
| |
アイテム 3.シニア証券のデフォルト | 22 |
| |
アイテム 4.鉱山の安全に関する開示 | 22 |
| |
アイテム 5.その他の情報 | 22 |
| |
アイテム 6.展示品 | 23 |
| |
署名 | 24 |
第I部。財務情報
項目1:財務情報
| | | | | | | | | | | | | | |
プロファイア・エナジー株式会社と子会社 |
要約連結貸借対照表 |
| | 現在 |
| | 2024年3月31日 | | 2023年12月31日 |
資産 | | (未監査) | | |
流動資産 | | | | |
現金および現金同等物 | | $ | 7,196,424 | | | $ | 10,767,519% | |
短期投資 | | 2,750,324です | | | 2,799,539 | |
| | | | |
売掛金、純額 | | 14,226,321 | | | 14,013,740 | |
在庫、純額(注3) | | 15,747,817 | | | 14,059,656です | |
前払費用およびその他の流動資産(注4) | | 3,357,009 | | | 2,832,262 | |
| | | | |
流動資産合計 | | 43,277,895 | | | 44,472,716 | |
長期資産 | | | | |
純繰延税金資産 | | 497,263 | | | 496,785 | |
長期投資 | | 6,286,599 | | | 6,425,582 | |
| | | | |
リース使用権資産(注6) | | 395,267 | | | 432,907 | |
資産および設備、純額 | | 11,233,795 | | | 10,782,372 | |
無形資産、純額 | | 1,064,724 | | | 1,104,102です | |
グッドウィル | | 2,579,381 | | | 2,579,381 | |
長期資産合計 | | 22,057,029 | | | 21,821,129 | |
総資産 | | $ | 65,334,924 | | | $ | 66,293,845 | |
| | | | |
負債と株主資本 | | | | |
流動負債 | | | | |
買掛金 | | $ | 2,985,177 | | | $ | 2,699,556 | |
未払負債(注5) | | 2,733,161 | | | 4,541,820 | |
現在のリース負債(注6) | | 121,386 | | | 130,184 | |
支払うべき所得税 | | 916,469 | | | 1,723,910 | |
流動負債の合計 | | 6,756,193 | | | 9,095,470です | |
長期負債 | | | | |
純繰延所得税負債 | | 44,876 | | | 52,621 | |
長期リース負債(注6) | | 280,371 | | | 307,528 | |
負債総額 | | 7,081,440です | | | 9,455,619 | |
| | | | |
株主資本(注7) | | | | |
優先株式:$0.001 額面価格、 10,000,000 承認された株式: いいえ 発行済みまたは発行済株式 | | — | | | — | |
普通株式:$0.001 額面価格、 100,000,000 承認された株式: 53,337,589 発行されて 47,094,226 2024年3月31日時点で未払い、そして 53,047,231 発行されて 46,803,868 2023年12月31日時点で未処理です | | 53,340% | | | 53,048 | |
自己株式(原価) | | (9,324,272) | | | (9,324,272) | |
追加払込資本 | | 32,966,075 | | | 32,751,749 | |
その他の包括損失の累計 | | (3,078,437) | | | (2,844,702) | |
利益剰余金 | | 37,636,778 | | | 36,202,403 | |
株主資本の総額 | | 58,253,484 | | | 56,838,226 | |
負債総額と株主資本 | | $ | 65,334,924 | | | $ | 66,293,845 | |
添付の注記は、これらの要約連結財務諸表の不可欠な部分です。
3
| | | | | | | | | | | | | | | | | | |
プロファイア・エナジー株式会社と子会社 |
要約された連結損益計算書と包括利益 |
(未監査) |
| | 3月31日に終了した3か月間、 | | |
| | 2024 | | 2023 | | | | |
| | | | (注 1 を参照してください) | | | | |
収入(注8) | | | | | | | | |
製品の売上高、純額 | | $ | 12,691,804 | | | $ | 13,759,679 | | | | | |
サービスの売上高、純額 | | 949,336 | | | 924,949 | | | | | |
総収入 | | 13,641,140 | | | 14,684,628 | | | | | |
| | | | | | | | |
売上原価 | | | | | | | | |
売上原価-製品 | | 6,095,004 | | | 6,105,506 | | | | | |
売上原価-サービス | | 789,364 | | | 746,014 | | | | | |
総売上原価 | | 6,884,368 | | | 6,851,520 | | | | | |
| | | | | | | | |
売上総利益 | | 6,756,772 | | | 7,833,108 | | | | | |
| | | | | | | | |
営業経費 | | | | | | | | |
一般と管理 | | 4,604,766 | | | 4,110,032 | | | | | |
研究開発 | | 265,058 | | | 274,389 | | | | | |
減価償却と償却 | | 149,859 | | | 142,887 | | | | | |
営業費用の合計 | | 5,019,683 | | | 4,527,308 | | | | | |
| | | | | | | | |
事業からの収入 | | 1,737,089 | | | 3,305,800です | | | | | |
| | | | | | | | |
その他の収入 (費用) | | | | | | | | |
資産売却益 | | 44,821 | | | 53,075% | | | | | |
その他の費用 | | (23,339) | | | (9,553) | | | | | |
利息収入 | | 71,897 | | | 58,047 | | | | | |
支払利息 | | (2,945) | | | (933) | | | | | |
その他の収入の合計 | | 90,434 | | | 100,636 | | | | | |
| | | | | | | | |
税引前利益 | | 1,827,523 | | | 3,406,436 | | | | | |
| | | | | | | | |
所得税費用 | | (393,148) | | | (816,815) | | | | | |
| | | | | | | | |
当期純利益 | | $ | 1,434,375です | | | $ | 2,589,621 | | | | | |
| | | | | | | | |
その他の包括利益 (損失) | | | | | | | | |
外貨換算損失 | | $ | (244,801) | | | $ | (5,524) | | | | | |
投資による未実現利益 | | 11,066 | | | 76,287 | | | | | |
その他の包括収益(損失)の合計 | | (233,735) | | | 70,763 | | | | | |
| | | | | | | | |
総合収入 | | $ | 1,200,640 | | | $ | 2,660,384 | | | | | |
| | | | | | | | |
1株当たりの基本利益 | | $ | 0.03 | | | $ | 0.05 | | | | | |
完全希薄化後の1株当たり利益 | | $ | 0.03 | | | $ | 0.05 | | | | | |
| | | | | | | | |
基本加重平均発行済株式数 | | 46,884,875 | | | 47,174,518 | | | | | |
完全希薄化後の加重平均発行済株式数 | | 48,482,704 | | | 48,612,833 | | | | | |
添付の注記は、これらの要約連結財務諸表の不可欠な部分です。
4
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
プロファイア・エナジー株式会社と子会社 |
要約連結株主資本計算書 |
(未監査) |
| | 普通株式 | | 追加払込資本 | | その他の包括利益 (損失) の累計 | | 自己株式 | | 利益剰余金 | | 株主資本の総額 |
| | 株式 | | 金額 | | | | | |
残高、2023年12月31日 | | 46,803,868 | | | $ | 53,048 | | | $ | 32,751,749 | | | $ | (2,844,702) | | | $ | (9,324,272) | | | $ | 36,202,403 | | | $ | 56,838,226 | |
株式ベースの報酬 | | — | | | — | | | 197,443 | | — | | | — | | | — | | | 197,443 |
ストックオプションの行使により発行された株式 | | 3,869 | | | 4 | | | 846 | | | — | | | — | | | — | | | 850 | |
RSUおよび未収賞与の決済時に発行された株式 | | 286,489 | | | 288 | | | 324,127 | | | — | | | — | | | — | | | 324,415です | |
株式ベースの報酬に関連して支払われた源泉徴収 | | — | | | — | | | (308,090) | | | — | | | — | | | — | | | (308,090) | |
| | | | | | | | | | | | | | |
外貨翻訳 | | — | | | — | | | — | | | (244,801) | | | — | | | — | | | (244,801) | |
投資による未実現利益 | | — | | | — | | | — | | | 11,066 | | | — | | | — | | | 11,066 | |
純利益 | | — | | | — | | | — | | | — | | | — | | | 1,434,375です | | | 1,434,375です | |
残高、2024年3月31日 | | 47,094,226 | | | $ | 53,340% | | | $ | 32,966,075 | | | $ | (3,078,437) | | | $ | (9,324,272) | | | $ | 37,636,778 | | | $ | 58,253,484 | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
|
|
| | 普通株式 | | 追加払込資本 | | その他の包括利益 (損失) の累計 | | 自己株式 | | 利益剰余金 | | 株主資本の総額 |
| | 株式 | | 金額 | | | | | |
残高、2022年12月31日 | | 47,105,771 | | | $ | 52,144 | | | $ | 31,737,843 | | | $ | (3,294,873) | | | $ | (7,336,323) | | | $ | 25,425,689 | | | $ | 46,584,480です | |
株式ベースの報酬 | | — | | | — | | | 223,047 | | — | | | — | | | — | | | 223,047 |
| | | | | | | | | | | | | | |
RSUおよび未収賞与の決済時に発行された株式 | | 246,116 | | | 247 | | | 378,279 | | | — | | | — | | | — | | | 378,526 | |
株式ベースの報酬に関連して支払われた源泉徴収 | | — | | | — | | | (242,506) | | | — | | | — | | | — | | | (242,506) | |
| | | | | | | | | | | | | | |
外貨翻訳 | | — | | | — | | | — | | | (5,524) | | | — | | | — | | | (5,524) | |
投資による未実現利益 | | — | | | — | | | — | | | 76,287 | | | — | | | — | | | 76,287 | |
純利益 | | — | | | — | | | — | | | — | | | — | | | 2,589,621 | | | 2,589,621 | |
バランス、2023年3月31日 | | 47,351,887 | | | $ | 52,391 | | | $ | 32,096,662 | | | $ | (3,224,110) | | | $ | (7,336,323) | | | $ | 28,015,310です | | | $ | 49,603,930 | |
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添付の注記は、これらの要約連結財務諸表の不可欠な部分です。
5
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プロファイア・エナジー株式会社と子会社 |
要約連結キャッシュフロー計算書 |
(未監査) |
| 3月31日に終了した3か月間、 |
| 2024 | | 2023 |
営業活動 | | | |
純利益 | $ | 1,434,375です | | | $ | 2,589,621 | |
純利益を営業活動によって提供される純現金と調整するための調整: | | | |
減価償却費および償却費 | 267,654 | | | 262,039 | |
不動産および設備の売却益 | (44,821) | | | (53,075%) | |
不良債権費用 | 61,684 | | | 41,792 | |
サービスに対して発行される株式報酬 | 197,443 | | | 223,047 | |
営業資産および負債の変動: | | | |
売掛金 | (23,969) | | | (1,108,889) | |
未払所得税/未払所得税 | (804,057) | | | 629,371 | |
インベントリ | (1,741,768) | | | (292,119) | |
前払費用およびその他の流動資産 | (564,253) | | | (335,832) | |
繰延税金資産/負債 | (7,112) | | | 212,548 | |
買掛金と未払負債 | (1,467,314) | | | (1,646,723) | |
営業活動によって提供された(使用された)純現金 | (2,692,138) | | | 521,780% | |
| | | |
投資活動 | | | |
不動産および設備の売却による収入 | 46,097 | | | 97,886 | |
投資の売却(購入) | 199,357 | | | (390,548) | |
資産および設備の購入 | (776,721) | | | (153,755) | |
| | | |
投資活動に使用された純現金 | (531,267) | | | (446,417です) | |
| | | |
資金調達活動 | | | |
従業員が納税義務のために引き渡した株式報奨の価値 | (307,933) | | | (242,506) | |
| | | |
| | | |
リース負債に支払われた元本 | (10,875) | | | (6,947) | |
財務活動に使用された純現金 | (318,808) | | | (249,453) | |
| | | |
為替レートの変動による現金への影響 | (28,882) | | | 8,868 | |
| | | |
現金の純減少 | (3,571,095) | | | (165,222) | |
期首に現金 | 10,767,519% | | | 7,384,578 | |
期末の現金 | $ | 7,196,424 | | | $ | 7,219,356 | |
| | | |
キャッシュフロー情報の補足開示 | | | |
| | | |
現金支払い額: | | | |
利息 | $ | 2,945 | | | $ | 933 | |
所得税 | $ | 1,056,844 | | | $ | — | |
現金以外の資金調達と投資活動 | | | |
未払賞与の決済で発行された普通株式 | $ | 324,415です | | | $ | 378,526 | |
ストックオプション用に発行された普通株式 | $ | 850 | | | $ | — | |
添付の注記は、これらの要約連結財務諸表の不可欠な部分です。
6
プロファイア・エナジー株式会社と子会社
要約連結財務諸表の注記(未監査)
2024年および2023年3月31日に終了した3か月間
ノート 1- 要約された財務諸表
文脈上別段の定めがある場合を除き、本書での「会社」、「Profire」、「私たち」、「私たち」、または同様の言葉やフレーズはすべて、Profire Energy, Inc. とその完全所有子会社を合わせたものです。
添付の要約連結財務諸表は、監査なしで会社が作成したものです。経営陣の見解では、2024年3月31日時点およびここに記載されているすべての期間の財政状態、経営成績、株主資本、およびキャッシュフローを公正に表示するために必要なすべての調整(通常の定期的な調整のみを含む)が行われました。
米国で一般に認められている会計原則(「米国会計基準」)に従って作成された財務諸表に通常含まれる特定の情報および脚注開示は、要約または省略されています。これらの要約連結財務諸表は、2023年12月31日に終了した年度のフォーム10-Kの年次報告書(「フォーム10-K」)に含まれる当社の監査済み財務諸表と併せて読む必要があります。2024年3月31日および2023年3月31日に終了した3か月間の経営成績は、必ずしも通年の業績を示すものではありません。添付の2023年3月31日の要約連結損益計算書と包括利益(損失)および脚注の一部の金額は、2024年3月31日のプレゼンテーションに準拠するように再分類されました。
ノート 2 — 重要な会計方針の組織と要約
組織と事業部門
この構成と会社の重要な会計方針の要約は、会社の要約連結財務諸表を理解しやすくするために提示されています。会社の会計方針は「米国会計基準」に準拠しています。
同社は、主に米国とカナダの市場で、石油・ガス業界向けにバーナー管理製品、ソリューション、サービスを提供しています。同社は、これらの市場以外にも、燃焼およびバーナー管理を必要とする他の業界や、他の海外拠点への拡大努力を進めてきました。
重要な会計方針
注記の注記1に記載されている情報から、会社の最新のフォーム10-Kの連結財務諸表まで、会社の重要な会計方針に変更はありません。
最近の会計上の宣言
会計基準更新第2023-07号 —セグメント報告(トピック280):報告対象セグメント開示の改善この更新は、重要なセグメント費用に関する開示を強化することにより、報告対象セグメントの開示要件を改善することを目的としています。改正により、最高執行意思決定者(CODM)に定期的に提供される重要なセグメント経費およびその他のセグメント項目の開示、特定の年次開示を中間期間への拡大、単一の報告対象セグメント事業体への適用範囲の明確化、特定の条件下での複数の損益の報告の許可、CODMのタイトルと位置の開示が義務付けられています。このレポートでは、新しい情報開示が採用されています。注10 — セグメント情報を参照してください。
会計基準更新第2023-09号 —所得税(トピック740):所得税開示の改善この更新により、年次財務諸表には一貫したカテゴリーを含め、税率調整の情報をより細分化し、所得税を管轄区域ごとに分類して支払うことが義務付けられています。ASU 2023-09は、2024年12月15日以降に開始する当社の年次報告期間に有効で、早期採用が許可されており、遡及オプション付きで将来的に適用する必要があります。現在、ASU 2023-09の採用が当社の開示に与える影響を評価しています。
当社は、その他すべての最近の会計上の声明を評価し、当社に適用されるその他の声明の採用は、当社の財政状態、経営成績、またはキャッシュフローに重大な影響を及ぼしておらず、また与えると予想されないと判断しました。
プロファイア・エナジー株式会社と子会社
要約連結財務諸表の注記
2024年および2023年3月31日に終了した3か月間
ノート 3 — インベントリ
各貸借対照表日における在庫は次のもので構成されていました。
| | | | | | | | | | | |
| 現在 |
| 2024年3月31日 | | 2023年12月31日 |
原材料 | $ | 398,568 | | | $ | 338,539 | |
完成品 | 15,802,905 | | | 14,171,616です | |
| | | |
小計 | 16,201,473 | | | 14,510,155 | |
陳腐化準備金 | (453,656) | | | (450,499) | |
合計 | $ | 15,747,817 | | | $ | 14,059,656です | |
ノート 4 — 前払い費用とその他の流動資産
各貸借対照表日における前払い費用およびその他の流動資産は、次のもので構成されていました。
| | | | | | | | | | | |
| 現在 |
| 2024年3月31日 | | 2023年12月31日 |
| | | |
プリペイドインベントリ | $ | 2,558,024 | | | $ | 1,944,942 | |
未払売掛金 | 149,924 | | | 119,035 | |
プリペイド保険 | 237,970 | | | 351,273 | |
利息売掛金 | 71,200% | | | 81,868 | |
その他 | 339,891 | | | 335,144 | |
合計 | $ | 3,357,009 | | | $ | 2,832,262 | |
ノート 5 — 未払負債
各貸借対照表日における未払負債は次のとおりです。
| | | | | | | | | | | | |
| 現在 | |
| 2024年3月31日 | | 2023年12月31日 | |
従業員関連の買掛金 | $ | 1,397,167 | | | $ | 2,910,801 | | |
繰延収益 | 756,049 | | | 780,428 | | |
在庫関連の買掛金 | 215,696 | | | 400,701 | | |
税金関連の買掛金 | 75,420 | | | 119,188 | | |
保証責任 | 86,260% | | | 108,930 | | |
その他 | 202,569 | | | 221,772 | | |
合計 | $ | 2,733,161 | | | $ | 4,541,820 | | |
プロファイア・エナジー株式会社と子会社
要約連結財務諸表の注記
2024年および2023年3月31日に終了した3か月間
ノート 6 — リース
| | | | | | | | | | | | | | |
| | 現在 |
リースの使用権資産と負債の構成要素 | | 2024年3月31日 | | 2023年12月31日 |
リース使用権資産の融資 | | $ | 93,843 | | | $ | 106,402 | |
オペレーティングリースの使用権資産 | | 301,424 | | 326,505 |
リース使用権資産の合計 | | $ | 395,267 | | | $ | 432,907 | |
| | | | |
現在のリース負債の資金調達 | | $ | 43,775 | | | $ | 47,492 | |
営業現在のリース負債 | | 77,611% | | 82,692 |
現在のリース負債の合計 | | $ | 121,386 | | | $ | 130,184 | |
| | | | |
長期リース負債の資金調達 | | $ | 55,273 | | | $ | 63,393 | |
営業中の長期リース負債 | | 225,098 | | 244,135 |
長期リース負債総額 | | $ | 280,371 | | | $ | 307,528 | |
オフィス機器とオフィススペースのリースがあります。オフィス機器のリースはファイナンスリースに分類され、一般的な用語は 36 そして 60 ヶ月。ほとんどのオフィス機器のリースを延長することはできますが、そうするつもりはありません。したがって、使用権資産またはリース負債の延長は認められていません。オフィス機器のリース料は変動せず、リース契約にはリース以外の部品、残存価値保証、または制限は含まれていません。オフィス機器のリース契約には金利が暗黙的に含まれていません。そのため、リース負債を決定する目的で、増分借入金利を使用して、ファイナンスリースに適用される割引率を決定しました。当社のファイナンスリースに適用される加重平均割引率は 4.50%と、加重平均リース残存期間は 2.4 何年も。
次の表は、ファイナンスリース費用の構成要素を示しています。
| | | | | | | | | | | | | |
| 3月31日に終了した3か月間、 | | |
ファイナンスリース費用 | 2024 | 2023 | | | |
使用権資産の償却 | $ | 12,559 | | $ | 7,240です | | | | |
リース負債利息 | 2,945 | | 933 | | | | |
ファイナンスリースの総費用 | $ | 15,504 | | $ | 8,173% | | | | |
私たちはリースします 二 倉庫スペース、1つは 二年間 リース、もう1つは 4 年間 リース。どちらもオペレーティングリースとして記録されています。当社のファイナンスリースに適用される加重平均割引率は 4.5%と、加重平均リース残存期間は 3.7 何年も。残りのオフィススペースのリースは短期契約と見なされ、貸借対照表の短期認識免除の対象とはみなされません。2024年3月31日および2023年3月31日に終了した3か月間に計上されたオペレーティングリース費用は38,665 と $18,852、それぞれ。
プロファイア・エナジー株式会社と子会社
要約連結財務諸表の注記
2024年および2023年3月31日に終了した3か月間
2024年3月31日現在、リース負債の満期は次のとおりです。
| | | | | | | | |
12月31日に終了する年度は、 | | 金額 |
2024 | | $ | 110,327 | |
2025 | | 126,278 | |
2026 | | 112,768 | |
2027 | | 91,097 | |
2028 | | — | |
その後 | | — | |
将来の最低リース支払い総額 | | $ | 440,470 | |
控除額:利息を表す金額 | | 38,713 | |
将来の支払いの現在価値 | | $ | 401,757 | |
現在の部分 | | $ | 121,386 | |
長期分 | | $ | 280,371 | |
ノート 7 — 株主資本
2024年3月31日と2023年12月31日の両方の時点で、当社は 6,243,363 自己株式の普通株式を総額$で9,324,272。
2023年5月9日、当社は、取締役会(以下「取締役会」)が株式買戻しプログラムを承認し、最大$までの自社株買いが可能になったことを発表しました2,000,000 2024年4月30日までの当社の普通株式の価値このプログラムに基づく購入は、ルール10b5-1プランに従って経営陣の裁量で行われました。購入の規模とタイミングは、価格、市場、ビジネスの状況、その他の要因によって決まりました。2023年12月の時点で、当社はプログラムの割り当ての全額を費やしていました。
2024年3月31日現在、当社は 742,855 制限付株式ユニット(「RSU」)、 752,338 パフォーマンスベースのRSU、そして 204,000 $で発行されているストックオプション1,289,440です で次回に計上される残りの報酬費用 1.9 何年も。これらの優れた株式ベースのアワードの特定のサブセットについては、以下の詳細を参照してください。
2023年6月29日、取締役報酬の年次更新に従い、取締役会は 195,966 RSUは会社の独立取締役に。RSUの半分は付与日にすぐに権利が確定し、残りは 50RSUの%は、付与日の1周年記念日または会社の次回の年次株主総会のいずれか早い方に権利が確定します。この賞により、報酬費用の総額は約$になります243,000 権利確定期間中に認められるべきです。
2023 EIP と LTIP
2023年4月25日、取締役会の報酬委員会(「報酬委員会」)は、当社の共同最高経営責任者、共同社長兼最高財務責任者であるライアン・W・オビアット、当社の共同CEO兼共同社長であるキャメロン・M・ティドボール、および当社の製品開発担当副社長であるパトリック・D・フィッシャーを対象とした2023年の役員インセンティブ・プラン(「2023 EIP」)を承認しました。2023年のEIPでは、2023年度の会社の財務実績に基づいて、参加者にインセンティブ報酬が支給される可能性が規定されていました。インセンティブ報酬は現金と株式で支払われ、インセンティブ報酬の株式部分は会社の2023年株式インセンティブプラン(「2023プラン」)に基づく報奨となりました。
参加者は、報酬委員会が2023年度に定めた業績目標を達成または上回った場合に、インセンティブ報酬を受け取る資格がありました。2023年のEIPの業績目標は、会社の総収益、EBITDA、および収益源の多様化と安全と環境を含む2つの非財務要因に基づいていました
プロファイア・エナジー株式会社と子会社
要約連結財務諸表の注記
2024年および2023年3月31日に終了した3か月間
パフォーマンス。収益、EBITDA、および収益分散の業績目標はそれぞれ加重されます 30%ですが、安全と環境の目標は加重されます 10インセンティブ報酬額の計算における%。
2024年3月6日、報酬委員会は、2023年のEIPに基づく特定の目標の達成に基づくインセンティブ報酬額を承認しました。2023年のEIPに基づいて獲得したインセンティブ報酬額が支払われました 50% の現金と 502023年計画に基づく制限付株式の割合。満足して 502023年のEIPプランのうち、株式で支払われる割合は、報酬委員会が企業幹部に1回限りのボーナスを承認しましたが、合計金額は 225,698 普通株式、または 121,624 源泉徴収税を差し引いた株式。これらの株式は、2024年3月6日に完全に権利が確定しました。
2023年のEIPに加えて、理事会は、2023年計画(「2023 LTIP」)に従って、オビアット、ティッドボール、フィッシャーの各氏にRSUアワードを付与することを長期インセンティブプランとして承認しました。2023年のLTIPは、合計で最高額の賞で構成されています 287,076 RSU(「ユニット」)をオビアット氏に、最大で 287,076 ユニットはティドボールさん、そして最大で 50,868 ユニットはフィッシャー氏に、 二 当社と各参加者の間で個別の制限付株式ユニット報奨契約(総称して「2023 LTIP制限付株式ユニット報奨契約」)を締結する必要があります。そのような契約の1つが対象となります 33各受賞者のユニットのうち、時間ベースの権利確定の対象となるユニットの割合、その他の契約は残りをカバーします 67このような受賞者のユニットのうち、業績指標に基づいて権利が確定する可能性のあるユニットの割合。権利確定時に、アワード契約によりアワード受領者に受け取る権利が与えられます 一 各既得ユニットの当社の普通株式です。2023年のLTIPの権利確定期間は、2023年1月1日に始まり、2025年12月31日(「2023年のLTIPパフォーマンスの権利確定日」)に終了します。
ユニットは、以下を含む時間ベースの権利確定の対象となります。 95,692 ユニットはオビアットさんへ、 95,692 ミスター・ティドボールの単位、そして 16,956 ユニットはフィッシャー氏に、投資します 三 受賞者の雇用がその期間中も当社で継続される場合は、2023年12月31日から2025年12月31日に終了する年1回の均等分割払いです。
最大を含む、性能が確定するユニット 191,384 オビアット氏のユニット、 191,384 ミスター・ティドボールの単位、そして 33,912 フィッシャー氏のユニットは、 三年間 2023年1月1日から始まる業績期間(「2023 LTIP業績期間」)は、以下の企業業績指標に基づいています。
| | | | | | | | | | | | | | |
パフォーマンス指標 | 重量 | ターゲット | 目標値以上 | 優れた |
株主総利回り(2022年の最終取引日現在の終値を基準として、2023年のLTIPパフォーマンス期間終了時の当社の普通株式の終値に基づく) | 1/3 | 94.2% | 142.7% | 191.3% |
相対的な総株主還元(2023年のLTIP業績期間における同業他社と比較した終値の株価上昇率における当社のランク付けされた業績に基づく) | 1/3 | 第3四分位 | 第二四分位数 | 第1四分位数 |
総収益に対するEBITDAの割合 | 1/3 | 15% | 17.5% | 20% |
| | | | |
このような性能保証ユニットの3分の1は、 63,794 オビアット氏のユニット、 63,794 ミスター・ティドボールの単位、そして 11,304です フィッシャー氏のユニットは、それぞれのユニットにベストすることができます 三 上の表に示されているパフォーマンス指標。2023年のLTIP業績権利確定日に各業績指標で権利が確定するユニットの数は、次のように決定されます。
a. そのようなパフォーマンス指標の「目標」レベルが達成されない場合は、 無し そのようなパフォーマンス指標に関連するユニットのうち、権利が確定します。
b. そのようなパフォーマンス指標の「目標」レベル(ただし、それ以上のレベルではない)が達成されれば、 50そのようなパフォーマンス指標に関連するユニットのうち、権利が確定するユニットの割合。
c. そのようなパフォーマンス指標の「目標を上回る」レベル(ただし、それ以上のレベルではない)が達成された場合は、 75そのようなパフォーマンス指標に関連するユニットのうち、権利が確定するユニットの割合。そして
d. そのような業績指標の「未処理」レベルが達成されれば、 100そのようなパフォーマンス指標に関連するユニットの割合が権利確定します。
前述の2023年EIPおよび2023年LTIP制限付株式ユニット報奨契約の概要は、2023年3月31日に終了する四半期のフォーム10-Qの四半期報告書の別紙として提出された2023年のEIPおよび2023年のLTIP制限付株式ユニット報奨契約のそれぞれのテキストによって完全に認定されています。
2022 チップ
プロファイア・エナジー株式会社と子会社
要約連結財務諸表の注記
2024年および2023年3月31日に終了した3か月間
2022年4月6日、報酬委員会は長期インセンティブプランとして、修正された当社の2014年株式インセンティブプラン(「2014年プラン」)に従って、オビアット、ティッドボール、フィッシャーの各氏に制限付株式ユニットアワードの付与(「2022 LTIP」)を承認しました。2022年のLTIPは、合計で最高額の賞で構成されます 230,232 オビアット氏にRSUを、最大で 230,232 RSUをティッドボールさん、そして最大で 43,023 フィッシャーさんへのRSUは、 二 当社と各参加者の間で締結された個別の制限付株式ユニット報奨契約(総称して「2022 LTIP制限付株式ユニット報奨契約」)。そのような契約の1つは 33各受賞者のRSUのうち、時間ベースの権利確定対象となるRSUの割合で、残りはそのような契約によってカバーされます 67このような受賞者のRSUのうち、業績指標に基づいて権利が確定する可能性のあるものの割合。権利確定時に、アワード契約によりアワード受領者に受け取る権利が与えられます 一 各既得ユニットの当社の普通株式です。2022年のLTIPの権利確定期間は2022年1月1日に始まり、2024年12月31日(「2022年のLTIPパフォーマンスの権利確定日」)に終了します。
RSUは、以下を含む時間ベースの権利確定の対象となります 76,744 オビアットさんにRSUを、 76,744 ティッドボールさんのRSU、そして 14,341 RSUはフィッシャー氏に、投資します 三 受賞者の雇用がその日まで当社で継続される場合は、2022年12月31日から2024年12月31日に終了する均等な年次分割払いです。
パフォーマンスを保証するRSU(最大) 153,488 オビアット氏のRSU、 153,488 ティッドボールさんのRSU、そして 28,682 RSUはフィッシャー氏に、期末に権利が確定することがあります 三年間 2022年1月1日から始まる業績期間(「2022年LTIP業績期間」)は、以下の企業業績指標に基づいています。
| | | | | | | | | | | | | | |
パフォーマンス指標 | 重量 | ターゲット | 目標値以上 | 優れた |
株主総利回り(2021年の最終取引日現在の終値を基準として、2022年のLTIPパフォーマンス期間終了時の当社の普通株式の終値に基づく) | 1/3 | 89% | 136% | 183% |
相対的な総株主還元(2022年のLTIP業績期間における同業他社と比較した終値の株価上昇率における当社のランク付けされた業績に基づく) | 1/3 | 第3四分位 | 第二四分位数 | 第1四分位数 |
総収益に対するEBITDAの割合 | 1/3 | 10% | 15% | 20% |
| | | | |
このようなパフォーマンスを保証するRSUの3分の1は 51,163 オビアット氏のRSU、 51,163 ティッドボールさんのRSU、そして 9,561 フィッシャー氏のRSUは、それぞれに権利を付与することができます 三 上の表に示されているパフォーマンス指標。2022年のLTIP業績権利確定日に各業績指標に基づいて権利が確定するRSUの数は、次のように決定されます。
a. そのようなパフォーマンス指標の「目標」レベルが達成されない場合は、 無し そのようなパフォーマンス指標に関連するRSUのうち、権利が確定します。
b. そのようなパフォーマンス指標の「目標」レベル(ただし、それ以上のレベルではない)が達成されれば、 50このようなパフォーマンス指標に関連するRSUのうち、権利が確定する割合です。
c. そのようなパフォーマンス指標の「目標を上回る」レベル(ただし、それ以上のレベルではない)が達成された場合は、 75このようなパフォーマンス指標に関連するRSUのうち、権利が確定する人の割合。そして
d. そのような業績指標の「未処理」レベルが達成されれば、 100このようなパフォーマンス指標に関連するRSUのうち、権利が確定する割合です。
前述の2022年LTIP制限付株式ユニット報奨契約の概要は、2022年3月31日に終了する四半期に当社のフォーム10-Qに別紙として提出された2022年LTIP制限付株式ユニット報奨契約の各テキストによって完全に認定されます。
2021 LTIP
2021年5月28日、取締役会は長期インセンティブ計画として、2014年計画(「2021 LTIP」)に従って、オビアット氏、ティッドボール氏、フーガル氏、フィッシャー氏に制限付株式ユニットアワードを付与することを承認しました。2021 LTIPは、合計で最高額の賞で構成されます 204,543 オビアット氏にRSUを、最大で 204,543 ティッドボールさんにRSUを、最大で 85,908 RSUをフーガル氏に、そして最大で 47,973 フィッシャーさんへのRSUは、 二 当社と各参加者との間の個別の制限付株式ユニット報奨契約(総称して「2021 LTIP制限付株式ユニット報奨契約」)。1つの契約は 33各受賞者のRSUのうち、時間ベースの権利確定対象となっているものの割合。残りは別の契約でカバーされます 67このような受賞者のRSUのうち、業績指標に基づいて権利が確定する可能性のあるものの割合。権利確定時に、アワード契約によりアワード受領者に受け取る権利が与えられます 一 権利が確定した各RSUの会社の普通株式です。2021年のLTIPの権利確定期間は2021年1月1日に始まり、2023年12月31日(「2021年LTIPパフォーマンスの権利確定日」)に終了しました。
プロファイア・エナジー株式会社と子会社
要約連結財務諸表の注記
2024年および2023年3月31日に終了した3か月間
RSUは、以下を含む時間ベースの権利確定の対象となります 68,181 オビアットさんにRSUを、 68,181 ティッドボールさんのRSU、 28,636 フーガルさんにRSUを、そして 15,991 フィッシャー氏へのRSU、権利確定済み 三 2021年12月31日に開始し、2023年12月31日に終了する均等な年次分割払い。
パフォーマンスを保証するRSU(最大) 136,362 オビアット氏のRSU、 136,362 ティッドボールさんのRSU、 57,272 フーガルさんのRSU、そして 31,982 フィッシャー氏へのRSUの権利は、 三年間 2021年1月1日から始まる業績期間は、以下の企業業績指標に基づいています。
| | | | | | | | | | | | | | |
パフォーマンス指標 | 重量 | ターゲット | 目標値以上 | 優れた |
株主還元総額
| 1/3 | 135% | 194% | 253% |
相対的な株主総利益率 | 1/3 | 第3四分位 | 第二四分位数 | 第1四分位数 |
総収益に対するEBITDAの割合 | 1/3 | 10% | 15% | 20% |
| | | | |
このようなパフォーマンスを保証するRSUの3分の1は 45,454 オビアット氏のRSU、 45,454 ティッドボールさんのRSU、 19,091 当社の元オペレーション担当副社長であるジェイ・フーガル氏のRSU、 10,661 フィッシャー氏のRSUは、それぞれの権利を取得する資格がありました 三 上の表に示されているパフォーマンス指標。2021年のLTIP業績権利確定日に各業績指標について権利が確定したRSUの数は、次のように決定されました。
•そのようなパフォーマンス指標の「目標」レベルが達成されない場合は、 無し そのようなパフォーマンス指標に関連するRSUのうち、権利が確定します。
•そのようなパフォーマンス指標の「目標」レベル(ただし、それ以上のレベルではない)が達成されれば、 50このようなパフォーマンス指標に関連するRSUのうち、権利が確定する割合です。
•そのようなパフォーマンス指標の「目標を上回る」レベル(ただし、それ以上のレベルではない)が達成された場合、 75このようなパフォーマンス指標に関連するRSUのうち、権利が確定する人の割合。そして
•そのようなパフォーマンス指標の「未払い」レベルが達成されれば、 100このようなパフォーマンス指標に関連するRSUのうち、権利が確定する割合です。
フーガル氏は、別の会社のCEOとしての機会を追求するため、2021年10月31日をもってオペレーション担当副社長を辞任しました。したがって、フーガル氏は2021年のLTIPに基づくインセンティブ報酬を受け取っておらず、権利が確定していないRSUは没収されました。
2024年3月6日、報酬委員会は2021 LTIPに基づく特定の目標の達成に基づくインセンティブ報酬額を承認しました。業績確定RSUは、合計で次の金額を発行して決済されました 152,354 普通株式、または 80,059 源泉徴収税を差し引いた株式。
前述の2021 LTIPの要約は、当社が2021年6月30日までの四半期のフォーム10-Qの四半期報告書の別紙として提出した2021 LTIP制限付株式ユニット報奨契約の各テキストによって完全に認定されています。
ノート 8 — 収入
履行義務
当社の履行義務には、製品およびその他の燃焼関連機器の提供とサービスが含まれます。私たちは、ほとんどの場合、製品が顧客に届けられるときに、製品の収益履行義務を認識しています。お客様のアカウントで商品を発送する場合、商品が発送された時点で収益が計上されることがあります。その時点で、製品の管理は顧客に移ります。私たちがサービス業務を行う際には、完了した作業について顧客に請求書を送る権利がある場合に、サービスの収益を認識できるという実際的な手段を適用します。私たちは代理人としての取引は行いません。履行義務の履行に必要な時間は、プロジェクトの規模によって異なります。ただし、当社は通常、該当する販売契約またはサービス契約を締結してから数か月以内に履行義務を履行します。
当社のお客様は、特定の未使用および未開封の製品を返品する権利があります 90 返品手数料がかかる日数。一部の製品には、次のような保証が付いています。 90 までの日数 2 何年も、製品によって異なります。2024年3月31日現在の予想返品および保証請求で発生する金額については、注記5を参照してください。
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要約連結財務諸表の注記
2024年および2023年3月31日に終了した3か月間
契約残高
1年以内に完了すると見込まれる契約に関連する費用には、ASC 340-40-25-4(契約締結に伴う増分費用の認識について)の実際的な手段を使用することを選択しました。現在の販売契約とサービス契約はすべて1年以内に完了する予定で、その結果、契約資産勘定が承認されていません。この実際的な手段を使わないことを選択していたら、契約残高に大きな違いはないと思います。時々、大規模な仕事をしているお客様からマイルストーンの支払いを前払いします。これらの支払いは、成果物が達成され、収益が当社の財務諸表で適切に認識されるまでの繰延収益として分類されます。これらのマイルストーン支払いに関連する各契約は本質的に短期間のものであり、関連する収益は1年以内に計上される予定です。そのため、これらの取引の繰延収益を記録するのが適切であり、他の契約負債残高はないと考えています。
収益の細分化
損益計算書に計上されるすべての収益は、顧客との契約による収益とみなされます。 以下の表は、カテゴリ別の収益を示しています。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 3月31日に終了した3か月間、 | | |
| | 2024 | | 2023 | | | | |
電子機器 | | $ | 5,334,008 | | | $ | 6,085,613 | | | | | |
製造されています | | 3,002,119 | | | 3,345,486 | | | | | |
再販します | | 4,355,677です | | | 4,328,580 | | | | | |
サービス | | 949,336 | | | 924,949 | | | | | |
総収入 | | $ | 13,641,140 | | | $ | 14,684,628 | | | | | |
ノート 9 — 基本および希薄化後の1株当たり利益
次の表は、1株当たり利益の計算に使用される分子と分母の調整です。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 3月31日に終了した3か月間、 |
| | 2024 | | 2023 |
| | 収入(分子) | | 加重平均株式(分母) | | 一株当たり 金額 | | 収入(分子) | | 加重平均株式(分母) | | 一株当たり 金額 |
ベーシックEPS | | | | | | | | | | | | |
普通株主に利用可能な純利益 | | $ | 1,434,375です | | | 46,884,875 | | | $ | 0.03 | | | $ | 2,589,621 | | | 47,174,518 | | | $ | 0.05 | |
| | | | | | | | | | | | |
希薄化証券の影響 | | | | | | | | | | | | |
ストックオプションとRSU | | — | | | 1,597,829 | | | | | — | | | 1,438,315 | | | |
| | | | | | | | | | | | |
希釈後のEPS | | | | | | | | | | | | |
普通株主が利用できる純利益+想定コンバージョン | | $ | 1,434,375です | | | 48,482,704 | | | $ | 0.03 | | | $ | 2,589,621 | | | 48,612,833 | | | $ | 0.05 | |
| | | | | | | | | | | | |
| | |
| | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
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| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | |
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要約連結財務諸表の注記
2024年および2023年3月31日に終了した3か月間
ノート 10 — セグメント情報
業績を評価し、リソースの配分に関する決定を下すために、社内で事業を組織するのと同じ方法でセグメント情報を報告する必要があります。当社の製品とサービスラインは、生産プロセス、顧客、経済的特性が似ています。個々の製品やサービスラインに基づいて事業を管理したり、コストを配分したりすることはありません。収益は、米国とカナダの子会社間で細分化して定期的に見直されますが、個々の子会社の業績は定期的に見直されません。連結組織全体では、各子会社の目的が異なり、互いに比較することはできません。その結果、私たちは 一 営業セグメント。連結対象会社全体です。私たちは、所得税計画に関連する移転価格の目的で、子会社間の収益と費用を記録します。
これらの地域のセグメント情報は次のとおりです。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | 3月31日に終了した3か月間、 |
収入 | | | | | | 2024 | | 2023 |
外部顧客からの収益 | | | | | | | | |
カナダ | | | | | | $ | 1,820,716 | | | $ | 2,136,204です | |
米国 | | | | | | 11,820,424 | | | 12,548,424 | |
子会社間の収益 | | | | | | | | |
カナダ | | | | | | 3,657,599 | | | 1,908,921 | |
米国 | | | | | | 1,916 | | | 1,713 | |
子会社間の消去 | | | | | | (3,659,515) | | | (1,910,634) | |
総収入 | | | | | | $ | 13,641,140 | | | $ | 14,684,628 | |
| | | | | | | | |
| | | | 3月31日に終了した3か月間、 |
事業からの収入 | | | | | | 2024 | | 2023 |
カナダ | | | | | | $ | 989,831 | | | $ | 716,764 | |
米国 | | | | | | 747,258 | | | 2,589,036 | |
事業からの総収入 | | | | | | 1,737,089 | | | 3,305,800です | |
固定資産の売却益 | | | | | | 44,821 | | | 53,075% | |
その他の費用 | | | | | | (23,339) | | | (9,553) | |
利息収入 | | | | | | 71,897 | | | 58,047 | |
支払利息 | | | | | | (2,945) | | | (933) | |
税引前利益 | | | | | | $ | 1,827,523 | | | $ | 3,406,436 | |
| | | | | | | | |
| | | | | | 現在 |
長期存続資産 | | | | | | 2024年3月31日 | | 2023年12月31日 |
カナダ | | | | | | $ | 4,858,130です | | | $ | 5,024,824 | |
米国 | | | | | | 6,770,932 | | | 6,190,455 | |
連結合計 | | | | | | $ | 11,629,062 | | | $ | 11,215,279 | |
| | | | | | | | |
ノート 11 — 後続のイベント
ASC 855「その後の出来事」に従い、会社の経営陣は、このレポートが発行された日までにすべての重要な出来事を確認しました。
2024年4月9日、報酬委員会はオビアット氏、ティッドボール氏、フィッシャー氏のための2024年経営奨励制度(「2024 EIP」)を承認しました。2024年のEIPは、2024年度の会社の財務実績に基づいて、参加者にインセンティブ報酬が授与される可能性を規定しています。インセンティブ報酬を獲得した場合、インセンティブ報酬は現金と株式で支払われ、インセンティブ報酬の株式部分は2023年プランに基づく報奨となる予定です。2024年のEIPに加えて、取締役会は、2023年計画(「2024 LTIP」)に従って、オビアット、ティッドボール、フィッシャーの各氏に制限付株式ユニット賞を付与することを長期インセンティブプランとして承認しました。
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要約連結財務諸表の注記
2024年および2023年3月31日に終了した3か月間
2024 エピップ
2024年のEIPの条件に基づき、参加している各執行役員には2024年度の目標インセンティブ報酬額が割り当てられています。Oviatt氏の目標インセンティブ報酬額は 652024年12月31日現在の彼の基本給の割合、Tidball氏の目標インセンティブ報酬額は 652024年12月31日現在の彼の基本給の%、そしてフィッシャー氏の目標インセンティブ報酬は 402024年12月31日現在の彼の基本給の%。いかなる状況においても、参加者は割り当てられた目標インセンティブ報酬の2倍以上を受け取ることはできません。
参加者は、報酬委員会が2024年度に定めた業績目標を達成または上回った場合に、インセンティブ報酬を受け取る資格があります。2024年のEIPの業績目標は、会社の総収益、EBITDA、および戦略的成長イニシアチブと安全性などを含む2つの非財務要因に基づいています。収益、EBITDA、戦略的成長イニシアチブの業績目標はそれぞれ加重されます 30%ですが、安全性やその他の目標は重み付けされます 10インセンティブ報酬額の計算における%。
2024年のEIPに基づいて獲得したインセンティブ報酬額があれば、それが支払われます 50% の現金と 502023年計画に基づく制限付株式の割合。いかなる場合も、賞金の総額がこれを超えないようにしてください 200各参加者の目標インセンティブ報酬額の割合、または2023年プランに別途定められている制限を超えています。実際のインセンティブ報酬額は、もしあれば、2024年度の報告期間の終了時に報酬委員会によって決定され、適用されるすべての源泉徴収税を条件として、2025年3月15日までに支払われます。
2024チップ
2024年のLTIPは、合計で最高額の賞で構成されています 204,651 制限付株式ユニット(「ユニット」)は、Oviatt氏に、最大で 204,651 ユニットはティドボールさん、そして最大で 36,195です ユニットはフィッシャー氏に、 二 会社と各参加者の間で締結された個別の制限付株式ユニット報奨契約(総称して「2024 LTIP制限付株式ユニット報奨契約」)。そのような契約の1つが対象となります 33各受賞者のユニットのうち、時間ベースの権利確定の対象となるユニットの割合、その他の契約は残りをカバーします 67このような受賞者のユニットのうち、業績指標に基づいて権利が確定する可能性のあるユニットの割合。権利確定時に、アワード契約によりアワード受領者に受け取る権利が与えられます 一 各既得ユニットの当社の普通株式です。2024年のLTIPの権利確定期間は、2024年1月1日に始まり、2026年12月31日(「2024年のLTIPパフォーマンスの権利確定日」)に終了します。
ユニットは、以下を含む時間ベースの権利確定の対象となります。 68,217 ユニットはオビアットさんへ、 68,217 ミスター・ティドボールの単位、そして 12,065 ユニットはフィッシャー氏に、投資します 三 受賞者の雇用がその日まで当社で継続される場合は、2024年1月1日から2026年12月31日に終了する均等な年次分割払いです。
最大を含む、性能が確定するユニット 136,434 オビアット氏のユニット、 136,434 ミスター・ティドボールの単位、そして 24,130 フィッシャー氏のユニットは、 三年間 2024年1月1日から始まる業績期間(「2024年のLTIP業績期間」)は、以下の企業業績指標に基づいています。
| | | | | | | | | | | | | | |
パフォーマンス指標 | 重量 | ターゲット | 目標値以上 | 優れた |
総株主還元(2023年の最終取引日現在の終値を基準として、2024年のLTIPパフォーマンス期間終了時の当社の普通株式の終値に基づく) | 1/3 | 26.0% | 47.9% | 77.5% |
相対的な総株主還元(2024年のLTIP業績期間における同業他社と比較した終値の株価上昇率における当社のランク付けされた業績に基づく) | 1/3 | 第3四分位 | 第二四分位数 | 第1四分位数 |
総収益に対するEBITDAの割合 | 1/3 | 17.5% | 20.0% | 22.5% |
| | | | |
このような性能保証ユニットの3分の1は、 45,477% オビアット氏のユニット、 45,477% ミスター・ティドボールの単位、そして 8,043 フィッシャー氏のユニットは、それぞれのユニットにベストすることができます 三 上の表に示されているパフォーマンス指標。2024年のLTIP業績権利確定日に各業績指標で権利が確定するユニットの数は、次のように決定されます。
a. そのようなパフォーマンス指標の「目標」レベルが達成されない場合は、 無し そのようなパフォーマンス指標に関連するユニットのうち、権利が確定します。
プロファイア・エナジー株式会社と子会社
要約連結財務諸表の注記
2024年および2023年3月31日に終了した3か月間
b. そのようなパフォーマンス指標の「目標」レベル(ただし、それ以上のレベルではない)が達成されれば、 50そのようなパフォーマンス指標に関連するユニットのうち、権利が確定するユニットの割合。
c. そのようなパフォーマンス指標の「目標を上回る」レベル(ただし、それ以上のレベルではない)が達成された場合は、 75そのようなパフォーマンス指標に関連するユニットのうち、権利が確定するユニットの割合。そして
d. そのような業績指標の「未処理」レベルが達成されれば、 100そのようなパフォーマンス指標に関連するユニットの割合が権利確定します。
前述の2024年のEIPと2024年のLTIP制限付株式ユニット報奨契約の概要は、2024年3月31日に終了する四半期のフォーム10-Qのこの四半期報告書の別紙として提出された2024年のEIPおよび2024年のLTIP制限付株式ユニット報奨契約のそれぞれのテキストによって完全に認定されています。
アイテム2。経営陣による財政状態と経営成績に関する議論と分析
このディスカッションでは、2024年3月31日および2023年3月31日に終了した3か月間の連結業績、財務状況、流動性、および資本資源に影響を及ぼす重要な要因をまとめています。この経営陣による財政状態と経営成績に関する議論と分析は、2023年12月31日に終了した年度のフォーム10-Qのこの四半期報告書およびフォーム10-Kの年次報告書に含まれる財務諸表と財務諸表の注記と併せて読む必要があります。
将来の見通しに関する記述
このフォーム10-Qの四半期報告書には、1933年の証券法(「証券法」)のセクション27Aおよび改正された1934年の証券取引法(「取引法」)のセクション21E(「取引法」)の意味における将来の見通しに関する記述が含まれており、経営陣の信念と仮定、および経営陣が現在入手可能な情報に基づいています。このため、このレポートに含まれる歴史的事実の記述ではない記述は、将来の見通しに関する記述と見なすことができます。これには、当社の将来の行動、意図、計画、戦略、目標、経営成績、キャッシュフロー、および追加の資本資源と流動性の妥当性または探求の必要性に関する記述が含まれますが、これらに限定されません。「かもしれない」、「すべき」、「期待」、「計画」、「予測」、「信じる」、「見積もる」、「意図」、「予算」、「予測」、「可能性」、「続く」、「すべき」、「できる」、「意志」などの言葉や、そのような用語の同等の用語や否定語は、将来の見通しに関する記述を識別することを目的としています。しかし、これらの言葉がないからといって、必ずしもその記述が将来を見据えたものではないというわけではありません。将来の見通しに関する記述には、その性質上、既知および未知のリスクと不確実性、および実際の結果と結果がさまざまな要因によって大きく異なる可能性があるその他の要因が含まれ、その多くは当社の管理外です。このような要因には、当社とお客様が参加している石油・ガス業界全般の経済状況、業界内の競争、当社の製品やサービスの競争力を低下させたり時代遅れにしたりする可能性のある法的要件または変更、新製品やサービスの開発に失敗したり、現在または将来の顧客のニーズを予測できなかったり、価格の上昇、従業員の能力の制限、契約の遅延、削減、キャンセルなどが含まれますが、これらに限定されません以前に入っています。十分な運転資本、資本資源、流動性、およびその他の要因は、本書および米国証券取引委員会(「SEC」または「委員会」)へのその他の提出書類に詳述されています。これらのリスクや不確実性の1つ以上が実現した場合、または基礎となる仮定が正しくないことが判明した場合、実際の結果は示されたものと大きく異なる可能性があります。前述の要素はすべてを網羅したものではなく、このレポートに含まれる他の注意事項と併せて読む必要があります。実際の結果が大きく異なる原因となる主な要因の詳細については、項目1Aのリスク要因をお読みください。リスク要因、このレポートの他の部分に含まれています。
将来の見通しに関する記述は、当社が評価した現在の業界、財務、および経済の情報に基づいていますが、その性質上、動的であり、急速に、場合によっては急激に変化する可能性があります。当社の事業に関連するリスクと不確実性のため、当社の実際の業績は、そのような将来の見通しに関する記述によって述べられた、または暗示されているものと大きく異なる可能性があります。さらに、当社も他のいかなる人物も、これらの将来の見通しに関する記述の正確性と完全性について責任を負いません。これにより、私たちはすべての将来の見通しに関する記述をこれらの注意書きと限定します。
このレポートの将来の見通しに関する記述は、当社が現在入手可能な情報のみに基づいており、作成された日付時点でのみ述べられています。当社は、新しい情報、将来の出来事、またはその他の結果として、その後の出来事や状況を反映するために、このレポートを修正したり、これらの将来の見通しに関する記述を(法律で義務付けられている場合を除いて)公に改訂したりする義務を負いません。
以下の説明は、本報告書および委員会へのその他の書類に記載されている当社の財務諸表および関連注記と併せて読んでください。
[概要]
私たちは、産業用燃焼機器の効率、安全性、信頼性を高めると同時に、これらの装置の動作に関連する潜在的な環境への影響を軽減するソリューションを提供するテクノロジー企業です。私たちのレガシー事業は、主に石油・ガス産業の上流、中流、下流の送電セグメントに焦点を当てています。しかし、近年、他の業界でのバーナー管理ソリューションの多くの導入を完了しました。これらのソリューションは、時間の経過とともに対応可能な市場を拡大するにつれて適用できると考えています。私たちは、さまざまな自然通風および強制通風用途に使用されるバーナーおよび燃焼管理システムおよびソリューションのエンジニアリングと設計を専門としています。私たちは主に北米全域で製品とサービスを販売しています。当社の経験豊富な販売およびサービスの専門家チームは、米国とカナダに戦略的に配置され、当社製品のサポートとサービスを提供しています。
主要な製品とサービス
エネルギー業界全体で、発熱と制御に対する要求は数多くあります。燃焼器、密閉型フレア、ガス製造装置、処理装置、グリコールおよびアミン再ボイラー、間接ラインヒーター、加熱タンク、プロセスヒーターなどの用途では、生産や処理機能を支えるために熱が必要です。この熱は燃焼の過程で発生するので、制御、管理、監視する必要があります。燃焼とその結果生じる熱の発生は、石油とガスの分離、処理、貯蔵、焼却、輸送のプロセスに不可欠です。比重、水和物の有無、温度、硫化水素の含有量などの要因が、石油やガスの生産や加工用途での発熱の必要性に寄与しています。当社のバーナー管理システムは、このプロセスで使用されるパイロットシステムとバーナーシステムの点火、監視、管理を行います。当社の技術は遠隔操作を可能にし、再点火や温度監視などの目的で従業員がアプライアンスのバーナーを操作する必要性を減らします。さらに、当社のバーナー管理システムは、故障した火を安全に再点火することで排出量を削減し、効率と稼働時間を向上させるのに役立ちます。当社のサービスと燃焼に関する豊富な経験は、バーナーの運転を最適化することで環境への影響を軽減し、排出量を削減するための業界動向と規制要件に沿ったソリューションをお客様に提供します。
上流、中流、下流、パイプライン、採集事業者を含む石油・ガス会社は、バーナー管理システムを活用して、安全性の向上、業務効率の向上、業界規制の遵守の向上を実現しています。バーナー管理システムがないと、現場の従業員は消火したバーナーの炎を発見して再点火し、アプリケーションを手動で再起動する必要があります。適切なバーナー管理システムがなければ、すべてのアプリケーションモニタリングは対面で、現場で直接行わなければなりません。現場の人員が限られている運用環境での現場監視のこの要件は、生産が長期間中断される可能性があり、炎の再点火に関連するリスクが高まり、爆発や大気へのガスの排出などの現場での危険につながる可能性があります。さらに、バーナー管理システムがないと、バーナーは長時間稼働し、多くの場合効率が低下し、その結果、機器の疲労が増し、燃料消費に関連する費用が増加します。
私たちは、お客様に適用される規制要件を引き続き評価しています。当社のバーナー管理システムとサービスは、該当する場合はコンプライアンス基準を満たすソリューションをお客様に提供すると考えています。製品の販売に加えて、専門のサービス技術者を派遣して、米国とカナダ全土にメンテナンスと設置のサポートを提供します。
私たちは2005年に最初のバーナー管理コントローラーを開発しました。それ以来、当社のシステムは米国とカナダ西部で広く採用されるようになりました。Profireバーナー管理システムは、カナダ規格協会(CSA)、アンダーライターズラボ(UL)、安全性レベル(SIL)の基準によって規定および認定されているものを含む、北米で広く受け入れられている安全および工業規格に準拠するように設計されています。
当社のシステムとソリューションは、探鉱・生産会社(E&P)、中流事業者、パイプライン事業者、下流の送電およびユーティリティ事業者に広く採用されています。私たちの顧客には、アンテロ、ATCO、チェサピーク、シェブロン、CNRL、コノコ・フィリップス、デボンエナジー、ドミニオンエナジー、EQT、キンダーモーガン、ナショナルグリッド、オビンティブ、オキシ、レンジリソース、ウィリアムズ、XTOなどが含まれます。当社のシステムは、南米、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アジアの多くの国を含む世界の他の地域でも販売され、設置されています。確固たる地位を築き、主に北米の石油・ガス市場に焦点を当てていますが、燃焼技術を活用できる多様な産業での販売拡大に引き続き投資しています。
環境、社会、ガバナンスに重点を置いています
当社の製品とソリューションは、当社の戦略の指針であり中核として、安全性、環境への影響、信頼性、効率に焦点を当てて開発されています。人命を守り、環境を保護し、お客様の投資を保護することは、私たちのビジネス目標にとって不可欠です。当社の製品は、職場の安全と環境への影響の改善に関するお客様の現在および将来の取り組みをサポートする上で重要な役割を果たします。
当社のバーナー管理技術は、さまざまな複雑な産業用熱アプリケーションを監視、運用、管理するように設計されています。規制要件とプロセスニーズを満たすように意図的に設計および構築された、安全性が承認され認定された技術をお客様に提供することは、お客様の安全プロトコルと取り組みの重要な要素です。
適切なバーナーと燃焼管理制御を周辺ソリューションと組み合わせることで、排出量を削減しながら現場と場所の安全性を高めます。Profireの技術とソリューションは、環境へのメタンや揮発性有機化合物の放出を大幅に減らすために、さまざまな用途に統合されています。
Profireのバーナー管理制御と補完的なソリューションにより、ユーザーは現場の機器をリモートで監視することができます。これにより、トラックロールが減り、現場の担当者が離れた場所や場所に出向いてバーナーの故障を手動で検査する必要がなくなります。当社の自動化ソリューションは、実際に現場に行く回数と頻度を劇的に減らすことで、お客様の安全性の向上、排出量の削減、運用コストの削減に役立ちます。
オペレーターの安全は、当社のバーナー管理ソリューション技術の中心です。当社のソリューションと製品を統合することで、お客様は従業員が毎日安全に帰宅する可能性を高めることができます。人と燃焼プロセスとの物理的な距離を広げること、そして炎がないときにガスの供給を適切に遮断することは、当社のバーナー管理ソリューションが人命を守るためにどのように役立つかの重要な要素の2つです。
業務結果
四半期ごとの比較
以下の表は、直近の四半期と前の四半期を比較した特定の財務データを示しています。
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| 終了した3か月間 |
| 2024年3月31日 | | 2023年12月31日 | | 2023年9月30日 | | 2023年6月30日 | | 2023年3月31日 |
総収入 | $ | 13,641,140 | | | $ | 14,495,724 | | | $ | 14,943,899% | | | $ | 14,558,922 | | | $ | 14,684,628 | |
総利益率 | 49.5 | % | | 53.9 | % | | 50.0 | % | | 50.9 | % | | 53.3 | % |
営業経費 | $ | 5,019,683 | | | $ | 5,026,596です | | | $ | 4,933,479 | | | $ | 4,190,535 | | | $ | 4,527,308 | |
事業からの収入 | $ | 1,737,089 | | | $ | 2,780,784 | | | $ | 2,543,605 | | | $ | 3,223,665 | | | $ | 3,305,801 | |
純利益 | $ | 1,434,375です | | | $ | 3,290,545 | | | $ | 2,039,389 | | | $ | 2,857,158 | | | $ | 2,589,621 | |
営業キャッシュフロー | $ | (2,692,138) | | | $ | 4,395,818 | | | $ | 885,573 | | | $ | 1,260,879 | | | $ | 521,780% | |
2024年3月31日に終了した四半期の収益は、北米のリグ数の減少と天然ガス価格の下落により、2023年3月31日に終了した四半期と比較して7%、つまり1,043,488ドル減少しました。2024年の第1四半期の北米の週平均リグ数は810台でしたが、昨年の同時期は977台でした。2024年の第1四半期の天然ガス平均価格は、前年同期と比較して19%下落しました。これらの業界動向からもわかるように、2024年3月31日に終了した四半期には、炭化水素に対する顧客の全体的な需要が減少し、Profireの収益が減少しました。
2024年3月31日に終了した四半期の収益は、2023年12月31日に終了した四半期と比較して6%、つまり854,584ドル減少しました。これも2024年の第1四半期の天然ガス価格の下落によるものです。
2024年第1四半期の当社の売上総利益率は、昨年の同四半期から3.8%減少し、2023年12月31日に終了した四半期から4.4%減少しました。売上総利益率は、製品、サービス、顧客構成の通常の変動の影響を受けました。
2024年3月31日に終了した四半期の営業費用は、主に事業全体での人員数の増加とコストインフレにより、昨年の同四半期から492,375ドル増加しました。2024年3月31日に終了した四半期の営業費用は、2023年12月31日に終了した前四半期とほぼ横ばいでした。
上記の要因により、2024年3月31日に終了した四半期の営業利益は1,737,089ドルでしたが、2023年の同四半期の営業利益は3,305,801ドル、2023年12月31日に終了した四半期の営業利益は2,780,784ドルでした。
収益、売上総利益率、営業費用に関する上記の要因の組み合わせにより、2024年3月31日に終了した四半期の純利益は1,434,375ドルでしたが、2023年の同四半期の純利益は2,589,621ドル、2023年12月31日に終了した四半期の純利益は3,290,545ドルでした。
当社は、2024年3月31日に終了した四半期に2,692,138ドルの営業現金を使用しましたが、2023年の同四半期の営業キャッシュフローは521,780ドル、2023年12月31日に終了した四半期の営業キャッシュフローは4,395,818ドルでした。営業キャッシュフローの変動は、主に純利益と運転資本残高の変化によるものです。
流動性と資本資源
2024年3月31日時点の運転資本は36,521,702ドルでしたが、2023年12月31日時点の運転資本は35,377,246ドルでした。
当社の流動性状態は、営業、投資、財務活動の影響を受けます。2024年3月31日に終了した3か月間に、主に純利益の減少、在庫の購入、所得税やその他の負債の支払いにより、営業活動から2,692,138ドルの現金を使用しました。営業活動の傾向は、営業資産と負債の変化に関連する現金の流入と流出で構成されています。2024年3月31日に終了した3か月間、私たちは投資活動から得た531,267ドルの現金を不動産や設備の購入に使用しました。投資活動の傾向は、投資ポートフォリオと固定資産の購入または売却の組み合わせの変化で構成されています。2024年3月31日に終了した3か月間、私たちは主に四半期に従業員の株式報奨決済に支払われた税金に関連する財務活動に318,808ドルの現金を使用しました。資金調達活動の傾向は、株式報奨に関連する取引で構成されています。当社の流動性が将来どの程度影響を受けるかは、業界の動向や動向によって異なりますが、これらは非常に不確実で自信を持って予測することはできません。2024年3月31日現在、当社は16,233,347ドルの現金と投資を保有しており、これらは当社のコア余剰流動性を形成しており、上記の問題により、必要に応じて利用することができます。
オフバランスシートアレンジメント
貸借対照表外の取り決めは行っておらず、近い将来に行う予定もありません。
アイテム3。市場リスクに関する量的および質的開示
このセクションは必須ではありません。
アイテム 4.統制と手続き
開示管理と手続きの評価
当社の経営陣は、最高経営責任者および最高財務責任者の参加を得て、フォーム10-Qのこの四半期報告書の対象期間の終了時点で、取引法に基づく規則13a-15(b)に基づく開示管理と手続きの設計と運用の有効性を評価しました。当社の開示管理と手続きは、取引法に基づいて提出する報告書で当社が提出する必要のある情報が、必要に応じて蓄積され、最高執行役員や最高財務責任者を含む当社の経営陣に伝達され、必要な開示に関するタイムリーな決定が可能になり、SECの規則と形式で指定された期間内に記録、処理、要約、報告されるように設計されています。実施した評価に基づいて、最高執行役員や最高財務責任者を含む当社の経営陣は、開示管理と手続きは2024年3月31日時点で有効であると結論付けました。
財務報告に関する内部統制の変更
当社の経営陣は、最高執行役員と最高財務責任者の参加を得て、Form 10-Qのこの四半期報告書の対象四半期期間中に発生した、財務報告に対する内部統制の変化を評価しました。その評価に基づいて、経営陣は、2024年3月31日に終了した四半期に、財務報告に対する当社の内部統制(この用語は取引法の規則13a-15(f)および15d-15(f)で定義されている)に、財務報告に対する当社の内部統制に重大な影響を及ぼした、または重大な影響を与える可能性が合理的に高い変更は発生しなかったと結論付けました。
パート II-その他の情報
アイテム 1.法的手続き
私たちの知る限りでは、私たちに重大な影響を与える可能性のある法的手続きが係争中または脅迫されていることはありません。また、当社の取締役または役員に対して、私たちに不利な訴訟が係属中であったり、脅迫されたりすることはありません。
アイテム1A。リスク要因
Form 10-Qのこの四半期報告書に記載されている他の情報に加えて、2023年12月31日に終了した年度のForm 10-Kの年次報告書に記載されているリスクを慎重に検討してください。これらのリスクは、当社の事業、財政状態、または将来の業績に重大な影響を与える可能性があります。これらのリスクは、当社が直面している唯一のリスクではありません。現在私たちが知らない、または現在重要ではないと判断している追加のリスクや不確実性も、当社の事業、財政状態、または将来の業績に重大な悪影響を及ぼす可能性があります。
アイテム 2.株式の未登録売却と収益の使用
この商品は該当しません。
アイテム 3.シニア証券のデフォルト
この商品は該当しません。
アイテム 4.鉱山の安全に関する開示
この商品は該当しません。
アイテム 5.その他の情報
2024年3月31日に終了した四半期期間中、当社の取締役または役員(取引法の規則16a-1 (f) で定義されているとおり)は誰もいませんでした 採用された または 終了しました 任意の規則10b5-1取引契約または非規則10b5-1取引契約(これらの用語は、証券法に基づく規則S-Kの項目408で定義されています)。
アイテム 6.展示品
このレポートには、以下の展示品が含まれています。
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別紙10.1*+ | 2024年4月9日付けのプロファイア・エナジーとライアン・オビアットの間の制限付株式ユニット報奨契約(パフォーマンス・ベスティング) |
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別紙10.2*+ | 2024年4月9日付けのプロファイア・エナジーとライアン・オビアットの間の制限付株式ユニット報奨契約(期限付権利確定) |
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別紙10.3*+ | 2024年4月9日付けのプロファイア・エナジーとキャメロン・ティッドボールとの間の制限付株式ユニット報奨契約(業績権利確定) |
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別紙10.4*+ | 2024年4月9日付けのプロファイア・エナジーとキャメロン・ティッドボールとの間の制限付株式ユニット報奨契約(期限付権利確定) |
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別紙10.5*+ | 2024年4月9日付けのプロファイア・エナジーとパトリック・フィッシャーの間の制限付株式ユニット報奨契約(パフォーマンス・ベスティング) |
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別紙10.6*+ | 2024年4月9日付けのプロファイア・エナジーとパトリック・フィッシャーの間の制限付株式ユニット報奨契約(期限付権利確定) |
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別紙10.7*+ | プロファイア・エナジー株式会社 2024年経営者インセンティブプラン |
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別紙31.1* | 規則13a-14(a)に基づく共同最高経営責任者の認定:ライアン・W・オビアット |
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別紙31.2* | 規則13a-14 (a) に基づく共同首席執行役員の認定、キャメロン・M・ティドボール |
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別紙31.3* | 規則13a-14 (a) に基づく最高財務責任者の認定 |
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展示物 32.1* | 米国証券取引委員会18条1350に基づく主要執行役員の認定 |
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展示物 32.2* | 18 U.S.C. セクション1350に基づく最高財務責任者、ライアン・W・オビアットの認定 |
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別紙10.1インチ* | XBRL インスタンスドキュメント |
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別紙101.SCH* | XBRL タクソノミー拡張スキーマドキュメント |
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別紙101.CAL* | XBRL タクソノミー拡張計算リンクベースドキュメント |
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別紙101.定義* | XBRL タクソノミー定義リンクベース文書 |
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展示物101.ラボ* | XBRL タクソノミー拡張ラベルリンクベースドキュメント |
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別紙101.PRE* | XBRL タクソノミー拡張プレゼンテーションリンクベースドキュメント |
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エキジビション104 | 表紙インタラクティブデータファイル(インライン XBRL としてフォーマットされ、別紙101に含まれています) |
* ここに提出。
+は、会社との管理契約、補償計画、または取り決めを示します。
署名
1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は署名者に代わってこの報告書に正式に署名させ、正式に権限を与えられました。
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| | | プロファイア・エナジー株式会社 |
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日付: | 2024年5月8日 | 作成者: | /s/ ライアン・W・オビアット |
| | | ライアン・W・オビアット |
| | | 共同最高経営責任者兼最高財務責任者 |
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日付: | 2024年5月8日 | 作成者: | /s/ キャメロン・M・ティドボール |
| | | キャメロン・M・ティドボール |
| | | 共同最高経営責任者 |