EX-10.10

8082/49479-001 最新/10545383V3

 

別紙10.10です

 

インセンティブ・ストックオプション契約の形式

McVey氏以外の米国を拠点とする執行役員向け

 

インセンティブストックオプション契約

 

 

ストックオプション契約
に従って
マーケットタクセスホールディングス株式会社

2020年の株式
インセンティブプラン

 

MarketAxess Holdings Inc.(以下「当社」)と [参加者](以下「参加者」)との間の [授与日] 現在の契約(「契約」)。

 

暫定ステートメント

 

MarkeTaxess Holdings Inc. 2020株式インセンティブプラン(随時修正および/または改訂される場合があります)(以下「プラン」)を管理するために当社の取締役会(「取締役会」)または取締役会によって任命された委員会(「委員会」)は、[授与日](「付与日」)に、購入のためのインセンティブストックオプション(「オプション」)の付与を承認しました。会社の適格者または関連会社(総称して、当社、すべての子会社、および会社の親会社と親会社を含む)としての参加者にとって、以下に記載されている普通株式の数はを「雇用主」と呼びます)。特に明記されていない限り、ここで使われているが定義されていない大文字の用語は、本プランでその用語に与えられた意味を持つものとします。プランのコピーが参加者に届けられました。本契約に署名して返送することにより、参加者はプランのコピーを受け取って読んだことを認め、本契約、および適用されるすべての法律と規制を遵守することに同意します。

 

したがって、当事者は以下の点に同意します。

 

1。税務問題。ここで付与されるオプションは、改正された1986年の内国歳入法(以下「法」)のセクション422に基づく「インセンティブストックオプション」としての資格を得ることを目的としています。上記にかかわらず、(i)参加者が本契約の日から2年間、またはオプションが行使された日から1年間のいずれかの時点で、オプションに従って取得した普通株式を処分した場合、オプションは「インセンティブストックオプション」とはみなされません。(ii)参加者が死亡または障害の場合を除きます、本規範のセクション22 (e) (3) で定義されているとおり、参加者が当社、子会社、または親会社に常に雇用されていない場合本契約の日から始まり、オプションの行使日の3か月前に終わる期間、または(iii)暦年で初めて行使可能になる「インセンティブストックオプション」の対象となる普通株式の公正市場価値(オプションが付与された時点で決定される)の総額が100,000ドルを超える場合。オプションが「インセンティブ・ストックオプション」に該当しない場合、オプションの有効性には影響せず、別の非適格ストックオプションとなります。

 

 


 

 

2。オプションの付与。本プランおよび本書および本書に記載されている条件のあらゆる点に従い、参加者には、[報奨価格] の1株あたりの価格(「行使価格」)で当社から普通株式を [授与株式] で購入するオプションが付与されます。

 

3。エクササイズ。参加者と雇用者の間の契約に別段の定めがない限り、(a) 以下の (b) から (f) のサブセクションに規定されている場合を除き、オプションは次のように権利が確定し、行使可能になります。ただし、参加者が権利確定日より前に雇用またはサービスの終了を受けていない場合に限ります。

 

[X] を [ベスト日 1] に

[X] を [ベスト日 2] に

[X] を [ベスト日 3] に

 

オプションが上記のように多数の普通株式に関して権利確定され、行使可能になった範囲で、その後、参加者はオプションの全部または一部を、いつでもまたは随時、本プランのセクション6.5に従って、本プランのセクション6.5に従って、いつでもまたは随時、本プランのセクション6.5に従って行使することができます。これには、書面による行使通知の提出が含まれますが、これらに限定されません委員会が要求し、行使価格に普通株式数を掛けた金額を全額支払います本プランのセクション6.5(ii)(A)-(D)に従って、行使されたオプションの部分と適用される源泉徴収税の基礎となります。オプションの有効期限が切れると、オプションはキャンセルされ、行使できなくなります。

 

各権利確定日の前の期間に比例的または部分的な権利確定は行われず、すべての権利確定は適切な権利確定日にのみ行われるものとします。

 

(b) 委員会は、独自の裁量により、いつでもオプションの迅速な権利確定を規定することができます。

 

(c) サブセクション (d) から (f) に定める場合を除き、参加者が何らかの理由で雇用を終了した場合、オプションは無償で没収されるものとします。本契約に他に規定されている事項にかかわらず、本オプション付与、および本契約に関する参加者の権利と利益(オプションの権利が確定していない部分とオプションの既得だが行使されていない部分を含む)は、参加者が(i)法律、規制、または重要な会社の方針に違反した、(ii)以下を含む当社との書面による契約に違反したと当社が判断した場合、直ちに没収されるものとします。参加者または(iii)次のような行為を行った場合に適用される可能性のある制限規約会社のビジネスや評判に悪影響を及ぼします。

(d) 参加者が死亡または障害を負った場合、その終了時にオプションの権利が確定していない部分は

2

 


 

 

以下のセクション5(a)に従って完全に権利が確定し、行使可能です。

 

(e) 適格退職が発生した場合、参加者が引き続き会社にサービスを提供しているかどうかにかかわらず、その解約時にオプションの権利が確定していない部分は、元の権利確定スケジュールに従って権利が確定したはずの日に完全に権利が確定されるものとします。ただし、元の権利確定スケジュールに記載されている最終権利確定日より前に、参加者が事業活動または雇用を行う場合事前の書面による同意のない金融サービスまたはフィンテック業界会社に所属していたり、制限規約の条件に違反したりした場合、まだ決済されていないオプションは対価なしで直ちに没収されます。

「適格退職」は、次の基準がすべて満たされた最初の日に行われます。(i)参加者が58歳以上であること、(ii)参加者が会社で10年以上連続して勤務していること、(iii)参加者が会社へのサービス提供を停止して遵守する意向を12か月前に会社に通知したこと制限規約で、そして(iv)その12か月の期間が経過しました。ただし、参加者が自発的に停止していない限りこの12か月間、会社にサービスを提供します。

「制限規約」とは、競争、顧客または従業員の勧誘、または機密情報の共有を禁止または制限する、参加者と当社またはその関連会社との間で交わされた書面による雇用契約(専有情報および競業避止契約に定められた契約を含む)を意味するものとします。ただし、本契約の目的上、当該制限条項の期間は(法律で認められている範囲で)に定められた最終権利確定日まで延長されたものとみなされます元の権利確定スケジュール。

(f) 支配権が変更された場合、オプションはプランのセクション11(セクション11.3に定める権利確定条項を含むがこれらに限定されない)に従って取り扱われるものとします。ただし、支配権の変更の直前に、委員会は、プランのセクション11.1に従い、オプションを継続、引き受けない、または新しい権利に取って代わられないと判断する場合があります。完全に権利が確定し、行使可能になります。

 

4。オプション期間。各オプションの期間は、付与日から6年間とします。ただし、以下のセクション5に規定されているように、参加者が解約された場合は、それよりも早く終了することがあります。

3

 


 

 

 

5。解約。

 

プランと本契約の条件に従い、オプションは、参加者の解約時に付与された範囲で、次のように引き続き行使できるものとします。

 

(a)
参加者が死亡または障害を理由に解約された場合、オプションの既得部分は、(i) 当該解約の日から1年、または (ii) 本契約の第4条に基づくオプションの記載期間の満了のいずれか早い方まで行使可能です。

 

(b)
適格退職の場合、オプションの既得部分は、本契約のセクション4に従って指定されたオプションの期間が満了するまで行使可能です。

 

(c) 参加者が理由なく不本意に解約した場合、オプションの既得部分は、(i) 当該解約の日から3か月、または (ii) 本契約の第4条に基づくオプションの記載期間の満了のいずれか早い方まで行使可能であるものとします。

 

(d) 参加者の自発的な解約(下記のセクション5 (e) に記載されている自発的な解約を除く)の場合、オプションの既得部分は、(i) 当該解約の日から30日、または (ii) 本契約のセクション4に基づくオプションの記載期間の満了のいずれか早い方まで行使可能であるものとします。

 

(e) 参加者が正当な理由で解約された場合、または理由による解約の根拠となる事由から90日以内に参加者が自発的に解約した場合、参加者のオプション全体(権利が確定しているかどうかにかかわらず)は、そのような終了時に終了し、失効するものとします。

 

参加者と雇用者の間の契約に別段の定めがない限り、理由の如何を問わず、参加者の解約日の時点で権利が確定していないオプションの一部は、その終了日に終了し、失効するものとします。

 

6。オプションの譲渡に関する制限。本オプションのいかなる部分も、遺言による場合または祖先および分配に関する法律による場合を除き、譲渡することはできません。また、参加者の存続期間中は、参加者または参加者の保護者または法定代理人のみが行使できます。さらに、オプションはいかなる方法でも譲渡、交渉、質入れまたは引受してはならず(法律または本契約で規定されている場合を除く)、オプションは執行、添付、または同様のプロセスの対象とはなりません。オプションを譲渡しようとしたとき、またはオプションに反する実行、添付、または同様の手続きのためにオプションに課税が行われた場合

4

 


 

 

本契約の規定では、そのような譲渡は無効で効力もありません。当社は、帳簿および記録上の事項を無視し、譲渡代理人に「譲渡の中止」指示を出す権利を有します。

 

 

7。株主としての権利。参加者は、本プランに別段の定めがある場合を除き、本オプションの対象となる株式に関して株主としての権利を有しないものとし、本プランに別段の定めがある場合を除き、当該株式に関する現金またはその他の財産の配当、分配またはその他の権利の調整は行われないものとします。

 

8。プランコントロールの規定。本契約には、本プランの修正条項を含むがこれらに限定されない、本プランのすべての条件、規定、および委員会によって採択され、随時有効となる可能性のあるプランに関連する規則、規制、解釈が適用されます。このプランは参考までにここに組み込まれています。本契約がプランの条件、条項と矛盾する、または矛盾する場合、プランが優先され、本契約はそれに応じて変更されたものとみなされます。本契約には、本契約の主題(本契約または本プランで明示的に意図されている行使通知またはその他の文書を除く)に関する当事者の完全な理解が含まれており、本契約の主題に関する会社と参加者の間の以前の合意に優先します。

 

9。通知。本契約に基づく通知または連絡はすべて書面で行われ、(i) 直接配達された場合、(ii) 米国郵便で送付されてから2日後、または (iii) 全国的に認められた夜間配達サービスで配達された場合は、入金日の翌営業日に、以下に定める住所の適切な当事者(または当事者が随時指定するその他の住所)に送付されたものとみなされます。指定してください):

会社に送る場合は、

マーケット・タックス・ホールディングス株式会社

55ハドソンヤード、15階

ニューヨーク州ニューヨーク 10001

注意:報酬委員会

 

参加者の場合は、会社に登録されている住所に。

 

10。雇用を継続する義務はありません。この契約は雇用契約ではありません。本契約は、雇用主が参加者を特定の期間雇用または維持することを保証するものではなく、参加者の雇用または報酬を終了または変更する雇用主の権利をいかなる点でも変更するものではありません。

5

 


 

 

その証として、両当事者は上記の最初の日付と年に本契約を締結しました。

 

マーケットタクセスホールディングス株式会社

 

 

 

投稿者:_________________________________

 

[名前]

[タイトル]

 

 

 

 

 

__________________________

[参加者]

6