エキシビット 10.6

ノルウェージャンクルーズラインホールディングス株式会社の形式

2013年の業績インセンティブプランを修正、改訂しました

制限付株式ユニット報奨契約

この制限付株式ユニット報奨契約（以下「契約」）は、バミューダの法律に基づいて設立されたノルウェージャンクルーズラインホールディングス株式会社（以下「会社」）と [名前]（「参加者」）との間の [___________] 時点のものです。

私たちも彼もそうですし

一方、ノルウェージャンクルーズラインホールディングス株式会社の修正および改訂された2013年業績インセンティブプラン（「プラン」）に従い、当社は、本プランの日付（「アワード日」）から発効した参加者に、本プランおよび本プランに定められた条件に基づき、本プランに基づく制限付株式ユニットのクレジット（「アワード」）を付与しました。

したがって、参加者が提供する、または提供する予定のサービス、本契約でなされた相互約束、およびそこから得られる相互利益を考慮して、両当事者は以下のように合意します。

1. 定義済みの用語。本書で使用され、本書で特に定義されていない大文字の用語は、本プランでそのような用語に割り当てられた意味を持つものとします。

2.グラント。本契約の条件に従い、当社は [__________] 個の制限付株式ユニット（プランのセクション7.1に規定されている調整の対象）（「株式ユニット」）の総計に関する特典を参加者に付与します。本書で使用される「株式単位」という用語は、本プランおよび本契約のみを目的として、記帳上の目的で会社の発行済み普通株式1株と同等と見なされる議決権のない測定単位を意味します（プランのセクション7.1に規定されているように調整される場合があります）。株式ユニットは、第3条に従って当該株式ユニットが権利確定した場合に、最終的に参加者に支払われる支払いを決定するための手段としてのみ使用されるものとします。株式ユニットは、財産またはいかなる種類の信託基金としても扱われないものとします。

3. 権利確定。第8条および以下の本セクションの段落に従い、本アワードは [授与日の1周年、2周年、3周年のそれぞれに [本プランのセクション7.1に基づく調整の対象となる] 総株式数の3分の1（本プランのセクション7.1に基づく調整の対象）について権利が確定し、没収できなくなります。参加者が株式報奨の権利確定に関する条項を含む当社または子会社との雇用契約または同様の契約の当事者である場合、アワードも当該契約の規定に従って権利が確定されるものとします（参加者の雇用の特定の適格終了および/または支配取引における適格変更に関連する場合を含みますが、これらに限定されません）。

参加者が死亡または障害が発生した場合の株式報奨の権利確定に関する雇用契約または当社との同様の契約で別段の定めがない限り、参加者の死亡または障害により当社が参加者の会社での雇用を終了した時点で、セクション2で指定された発行済みで権利確定されていない株式ユニットの数が権利確定されるものとします。この段落で使われている障害は

身体的または精神的な障害で、会社が合理的に判断すると、参加者が会社に過度の苦痛を与えない合理的な配慮をしても、180日間で90日以上、参加者の会社での雇用に不可欠な機能を果たすことができなくなります。ただし、連邦、州、または地方の法律によりより長い期間が義務付けられている場合は、より長い期間が適用されます。

4.雇用/サービスの継続。セクション3に規定されている場合を除き、権利確定スケジュールでは、該当するアワードの分割払いおよび本契約に基づく権利と特典の権利確定条件として、該当する各権利確定日まで雇用またはサービスを継続する必要があります。第3条に規定されている場合を除き、権利確定期間の一部のみを雇用または勤続しても、たとえかなりの部分であっても、参加者はそれに比例した権利確定を受けることができず、下記第8条または本プランに基づく雇用またはサービスの終了時または終了後の権利と福利厚生の終了を回避または軽減することもできません。

本契約または本プランに含まれる内容は、会社による雇用または勤続の約束を構成するものではなく、理由なく解雇される可能性のある参加者の従業員としての地位に自由に影響を及ぼしたり、参加者に当社または子会社に雇用され続ける権利を参加者に付与したり、当社または子会社がそのような雇用またはサービスを終了する権利をいつでも妨害したり、会社の権利に影響を与えたりすることはありません参加者のその他の報酬を増やしたり減らしたりする子会社、または特典。ただし、本契約のいかなる内容も、参加者の同意なしに参加者の独立した契約上の権利に悪影響を及ぼすことを意図していません。

5. 配当と議決権。

(a) ユニットに関連する権利の制限。参加者は、当該普通株式が参加者に実際に発行され、記録に残るように保有されるまで、株式ユニットおよび当該株式ユニットの基礎となるまたは発行可能な普通株式について、会社の株主としての権利、配当権（配当相当権に関してセクション5（b）に明示的に規定されている場合を除く）、議決権を持たないものとします。基準日が当該株式ユニットの原株または発行可能な普通株式の発行日より前の保有者の配当またはその他の権利については、調整は行われません。

(b) 配当等価の権利分配。当社が普通株式に対して普通現金配当を支払う任意の日に、当社は、(i) その日に当社が普通株式に対して支払った1株当たりの現金配当に、(ii) 株式ユニットの総数（本契約に基づいて以前にクレジットされた配当同等物を含む）を掛けたものに等しい追加数の株式ユニットを参加者にクレジットするものとします（当該総数はセクションに従って調整されます）本プランの7.1）を、関連する配当支払い基準日現在のアワードの対象として、（iii）の公正市場価値で割ったものですそのような配当金の支払い日の普通株式。本セクション5（b）の前述の規定に従ってクレジットされた株式ユニットには、関連する元の株式ユニットと同じ権利確定、支払い、その他の条件、制限が適用されます。当該基準日の時点で、第7条に従って支払われたか、第8条に従って解約された株式ユニットについては、本セクション5（b）に従って株式単位のクレジットは行われないものとします。

6. 転送の制限。アワードも、アワードの利息も、それに関して支払われる金額や株式も（アワードの基礎となる株式が発行されるまで）、自発的か非自発的かを問わず、売却、譲渡、譲渡、質入れ、その他の処分、譲渡または担保にすることはできません。前の文の譲渡制限は、(a) 当社への譲渡、または (b) 遺言または相続法による譲渡には適用されません。

7. 株式単位の支払いのタイミングと方法。本契約のセクション3または本プランの第7条に従ってアワード全体の該当する部分が権利確定されるたびに、または管理上現実的になり次第（いずれにしても、該当する権利確定日から2か月半以内に）、当社は、当該株式の証明書を1つ以上提出するか、当該株式を入力することにより、参加者に多数の普通株全体（端数株は切り捨てられた）を引き渡すものとします。株式数と同じ、当社が独自の裁量で決定した本の入力フォーム本アワードの対象となるユニットで、該当する権利確定日に権利が確定します。ただし、当該株式ユニットが第8条に従って所定の権利確定日より前に終了する場合を除きます。普通株式の引き渡しまたはその他の方法で既得株式ユニットに関する支払いを行う当社の義務は、参加者または本プランに基づいて既得株式ユニットに関する株式を受け取る資格を有する他の人が、本プランのセクション8.1に従って必要とされる表明またはその他の文書または保証を会社に引き渡すという先例条件に従います。参加者は、第8条に従って支払われた、または終了する株式ユニットに関して、それ以上の権利を有しないものとします。

8. 雇用またはサービスの終了の影響。第3条に規定されている場合を除き、参加者の当社または子会社での雇用またはサービスの終了の理由にかかわらず、参加者の当社または子会社での雇用またはサービスの終了の理由にかかわらず、参加者の株式ユニットは、参加者が当社またはその子会社に雇用されなくなった、または会社へのサービス提供が終了した最初の日より前に権利が確定しなかった場合に限り終了し、没収されるものとします。権利が確定していない株式ユニットが本契約に基づいて解約された場合、当該株式ユニットは、会社による対価の支払いなしに、また場合によっては、参加者、参加者の受益者または個人代理人によるその他の措置なしに、該当する終了日に自動的に終了し、没収されるものとします。

9.特定のイベント時の調整。本プランのセクション7.1で検討されている当社の株式に関連する特定の出来事（当該普通株式に対する特別現金配当を含むがこれらに限定されない）が発生した場合、管理者は、当該セクションに従って、その時点で発行されている株式ユニットの数、およびアワードに関して発行される可能性のある有価証券の数と種類を調整するものとします。セクション5（b）に従って配当同等物がクレジットされる通常の現金配当に関しては、そのような調整は行われないものとします。

10. 源泉徴収税。本プランのセクション8.1に従い、当社は、株式ユニットに関する普通株式の分配時に、当社またはその子会社の該当する源泉徴収義務を履行するために、その時点での公正市場価値（本プランの適用規定に従って決定された当該株式の「公正市場価値」）で評価された適切な数の全株式によって引き渡される（またはその他の方法で再取得される）株式の数を自動的に減らします。該当する源泉徴収税率でのそのような株式の分配に関しては。会社がそのような株式の減額によってそのような源泉徴収義務を法的に履行できない場合、または現金で支払われた場合

株式ユニットに関するその他の源泉徴収事由がある場合、当社（または子会社）は、参加者によるまたは参加者に代わって現金での支払いを要求したり、そのような分配または支払いに関して連邦、州、または地方の税法により源泉徴収が義務付けられている金額を参加者に支払われる他の報酬から差し引く権利があります。

11.通知。本契約の条項に基づいて行われる通知は、書面または電子形式で行い、法務顧問または法務顧問が承認した被指名人の注意を引くために、主たる事務所で会社に送付します。また、会社の記録に記載されている参加者の最後の住所、または今後どちらかの当事者が他方に適切に指定できるその他の住所宛てに参加者に送付するものとします。そのような通知は受領時にのみ行われるものとしますが、参加者が会社の従業員でなくなった、または会社で働いていない場合は、会社の記録に反映されている最後の住所または電子メールアドレスに送付されたときに、会社から正式に通知されたものとみなされます。

12.プラン。アワードおよび本契約に基づく参加者のすべての権利は、本プランの規定の条項の条件に従うものとします。参加者は、プランと本契約の条件に拘束されることに同意します。参加者は、プラン、プランの目論見書、および本契約を読んで理解したことを認めます。本契約の他のセクションに別段の定めがない限り、理事会または管理者に裁量権を与える本プランの規定は、そのような権利が本書に明示的に定められている場合、または本契約日以降のプランに基づく理事会または管理者の適切な措置によって付与された理事会または管理者の単独の裁量による場合を除き、参加者にいかなる権利も生み出しません（また、そのようにみなされません）。

13. 完全合意。本契約と本プランが一緒になって完全な合意を構成し、本契約の主題に関する書面または口頭による当事者のこれまでのすべての理解と合意に優先します。本プランと本契約は、プランのセクション8.6に従って修正される場合があります。このような修正は書面で行い、会社が署名する必要があります。ただし、当社は、そのような放棄が本契約に基づく参加者の利益に悪影響を及ぼさない範囲で、本契約の条項を一方的に放棄することができますが、そのような放棄は、同じ条項のその後の放棄または本契約の他の条項の放棄とはみなされず、またそのように解釈されることもありません。

14.参加者の権利の制限。本プランへの参加は、ここに規定されている以外の権利や利益を付与するものではありません。本契約は、支払額に関する会社側の契約上の義務のみを発生させ、信託を構築するものとは解釈されないものとします。本プランも基礎となるプログラムも、それ自体には資産がありません。参加者は、株式ユニットに関する貸方金額および支払われるべき利益（ある場合）に関しては会社の一般無担保債権者の権利のみを有し、本契約に基づいて支払われる場合は、株式ユニットに関して一般無担保債権者として普通株式を受け取る権利のみを有するものとします。

15. カウンターパート。本契約は、任意の数の対応物で同時に締結することができます。各文書は原本と見なされますが、すべてが一緒になって同一の文書を構成します。

16.セクションの見出し。本契約のセクションの見出しは参照の便宜のみを目的としており、本契約の条項を変更または影響するものとはみなされません。

17.準拠法。本契約は、本契約に基づく抵触法の原則に関係なく、バミューダの法律に準拠し、それに従って解釈され、施行されるものとします。

18.セクション409Aと457Aです。本アワードの条件により、本規範のセクション409Aまたは457Aに基づく納税義務が課されないことが意図されています。本契約は、その意図と一致して解釈されるものとします。参加者が、参加者の「離職」日（本規範の第409A条の意味の範囲内）の時点で、財務省規則セクション1.409A-1（i）の意味における「特定従業員」である場合、参加者は、（i）参加者がその他の理由で離職してから6か月後の日付のいずれか早い方まで、第7条に基づく支払いを受ける権利がありません。死亡、または (ii) 参加者の死亡日。本条の規定は、本規範の第409A条に基づく税金、罰金、または利息の帰属を回避するために必要な場合とその範囲でのみ適用されるものとします。

19.クローバックポリシー。株式ユニットには、随時施行される可能性のある会社の回収条件、クローバックまたは同様のポリシーの条件、および適用法の同様の規定の対象となります。これらの規定には、状況によっては、株式ユニット、普通株またはその他の現金または資産（支払時に取得した株式の処分から受け取った価値を含む）の返済または没収が必要になる場合があります。株式ユニットの）。

20.グラントに関するアドバイスはありません。参加者は、参加者が株式ユニットに関して必要または適切であると判断する助言（アワードに関する外国税、州税、地方税、不動産税、および/または贈与税の影響を判断することを含みますが、これらに限定されません）について、自身の税務、法律、および/または投資顧問に相談することをお勧めします。当社も、その役員、取締役、関連会社、顧問も、アワードに関する代表（本アワード契約に明示的に定められた条件を除く）または推奨を行いません。上記のセクション10に記載されている源泉徴収権を除き、参加者はアワードに関して発生する可能性のあるすべての納税義務について単独で責任を負います。

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その証として、会社は正式に権限を与えられた役員によって当社に代わって本契約を締結させ、参加者は上記の最初の日付と年の時点で本契約に合意しました。

ノルウェージャンクルーズラインホールディングス株式会社、

バミューダの会社

投稿者：______________________________________

印刷名：___________________________

その：__________________________________________

参加者

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署名

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印刷名