エキシビット10.1

解雇協定

IMAC Holdings, Inc.、デラウェア州会社(Parent)、Theralink Technologies, Inc.、ネバダ州会社(以下「会社」という)、IMAC Merger Sub, Inc.、デラウェア州会社であり、Parentの完全な子会社(以下「Merger Sub」という) 、および(b) Settlement、Assignment and Release Agreement(以下「Settlement Agreement」という) 平成30年5月1日付、親会社との間で締結された特定の合意書及びリリースを参照してください。本項目で定義されていないキャピタライズドの用語は、Merger Agreementで定義されている意味を持ちます。

親会社がSettlement Agreementの条件に従い、2024年5月1日に会社の資産(除外資産(以下「Settlement Agreement」で定義されている) を除く) を取得したため、Merger Agreementの解除に対する相互同意を2024年5月6日に発行します。効果。

当事者は互いに協力し、Merger Agreementに関する政府機関に対するすべての申請書、通知、請願及び申請書を撤回するためのすべての必要な文書を迅速に準備・提出し、Form S-4に関する登録声明への撤回、を含みます。

Merger Agreementの各当事者は、それぞれの関連会社、役員、取締役、株主、メンバー、後継者、及び譲渡人(以下「Releasors」という) が、(合併に関してGovernmental Entitiesに提出した)あらゆる Claim によるReleasees に対して、今後何らかの権利を主張しない、担保放棄、永久解除処分及び永久放棄を行うことに同意します。から始まる法律、海事、または裁定に関連するすべての権利、債務、債権、現金、アカウント、債務、金額、費用、義務、契約、紛争、合意、約束、損害、判決、請求、要求、すべての種類の自然のままの(それが既知、予想されているかどうか、または法的、海事、または公正にそれぞれがそのReleasorsが今後何らかの権利を主張しない、担保放棄、永久解除処分及び永久放棄を行うことに同意します。Claimによる被害またはその他のClaimが、時間の経過によって成熟または成熟していないか、疑わしくまたは疑わしくないか。