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展示物 10.3

の形式

制限付株式ユニット

助成契約

へ:[________________________]

Schwab Equity Award Centerを通じてオンラインで助成金を受け入れると、これらのインセンティブは、BWX Technologies, Inc. 2020オムニバスインセンティブプラン（以下「プラン」）、およびオンライン承認プロセスに含まれる本制限付株式ユニット付与契約（以下「契約」）の条件に基づいて付与され、適用されることに同意したものとみなされます。本プランおよび本プランに基づいて発行された株式に関する目論見書のコピーは、シュワブアカウントのメッセージ受信ボックス内の https://eac.schwab.com にあります。プランと目論見書は参考として組み込まれ、アワードの利用規約の一部となります。プランまたは目論見書のいずれかの紙のコピーを受け取りたい場合は、[] の [] または [] @bwxt .comまでご連絡ください。

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[_________]（「付与日」）より、BWX Technologies, Inc.（以下「BWXT」）の取締役会の報酬委員会（以下「委員会」）は、本プランに基づく制限付株式ユニット（「RSU」）の付与をお客様に授与しました。本プランの規定は参照用として本書に組み込まれており、本契約で使用されているが他に定義されていない大文字の用語は、本プランに記載されている意味を持ちます。

本契約に含まれる言及または定義は、別段の定めがある場合を除き、本プランの条件に従って解釈されるものとし、本契約または本プランに基づいて生じる問題に関して委員会が行ったすべての決定および解釈は、お客様とお客様の法定代理人および受益者を拘束し、決定的なものとします。本契約で雇用または離職を指して使用される「BWXT」という用語には、BWXTの子会社（非連結合弁事業を含む）が含まれるものとします。本契約のいずれかの条項で「あなた」または「あなた」という言葉が使用されている場合、その規定がお客様の受益者、財産、または個人代理人に適用され、本契約に基づく権利が遺言または血統および分配法により譲渡される可能性がある場合、その規定には必ずその人物が含まれるものとみなされます。

制限付株式ユニット

1。RSUアワード。あなたは [__________] RSUを授与されました。各RSUは、本契約のセクション2（「権利確定要件」規定）に規定されているように、当該RSUの権利確定後に1株を受け取る権利を表します。

2。権利確定要件。本契約の第3条（「RSUの没収」規定）に従い、RSUは以下の状況のうち1つ以上の場合に権利が確定します。ただし、そのような状況が発生した時点でRSUが以前に権利確定していないか、没収されたことがない場合に限ります。

•付与日の1周年、2周年、3周年（それぞれの日付は「記念日」）に3分の1（1/3）刻みます。ただし、まだBWXTで雇用されている場合に限ります。

•1周年記念日以降、2周年記念日以前に退職（以下に定義）により雇用が終了した場合、残りの未払いで権利が確定していないRSUは、2周年記念日と3周年記念日に半分ずつ権利が確定します。

•2周年記念日以降、3周年記念日以前に退職により雇用が終了した場合、その時点で未払いで権利が確定していないRSUの100％が3周年記念日に権利が確定します。

• 3周年記念日より前に発生する、その時点で未払いで権利が確定していないRSUの100％：（a）あなたの死亡、または（b）あなたの障害、および

•委員会は独自の裁量により、他の状況下でも追加の権利確定を規定することがあります。

RSUの権利確定または没収前に支配権の変更が発生した場合、RSUはプランの第16条に規定されているように扱われるものとします。

本契約の目的上、「退職」とは、(i) 60歳以上、(ii) BWXTでの勤務 [5] [10] 年以上（勤続年数は当社が決定する「調整後の勤続日」から参照して計算）に達した後、BWXTでの雇用を終了する（正当な理由による場合を除く）を意味します。

3。RSUの没収。セクション2に別段の定めがある場合を除き、雇用終了時に権利が確定しない、または権利が確定しないRSUは、それと同時に終了し、効力も効力もありません。

委員会の単独の判断によると、正当な理由で雇用が終了した場合、すべてのRSUと、このRSUの付与に基づいてあなたに与えられたすべての権利または特典は、そのような決定が通知され次第、没収、解約され、取り消されます。委員会には、そのような事項に関する調査と最終決定を待つ間、本契約に基づいてあなたに与えられたすべての権利または利益を一時停止する権利があります。この段落の没収条項は、以下の「クローバック規定」という見出しの条項に追加されるものです。

4。RSUの決済。お客様がRSUに関して許可された繰延選択を行った場合は、本規範の第409A条の遵守を条件として（該当する範囲で）、既得のRSUは、当該繰延選択に従ってお客様に支払われるものとします。RSUに関して許可された繰延選択を行っていない場合は、各記念日後10日以内に既得RSUが株式の形で支払われます。RSUが「実質的な没収のリスク」（本法第409A条の意味の範囲内）の影響を受けない限り、本規範の第409A条を遵守するために必要な範囲で、次のいずれかの場合にRSUへの迅速な支払いが行われるものとします。

•支配権の変更の発生。ただし、そのような支配権の変更が、本規範の第409A (a) (2) (A) (a) (v) 条の「支配権の変更」（「409A支配権の変更」）の目的上、「支配権の変更」を構成しない場合を除きます。

•支配権の変更、つまり409Aの支配権の変更後、2年以内に（本規範のセクション409Aの意味の範囲内で）BWXTとのサービスを離れました。

•あなたの死、または

•あなたの障害。

5。配当、議決権、その他の権利。あなたには、RSUの基礎となる株式の所有権はなく、本契約に従って株式があなたに譲渡される日まで、そのような株式の議決権もありません。付与日以降、および (a) 本契約の第4条に従ってRSUが権利確定して支払われる時点、または (b) 本契約の第3条に従ってRSUの支払いにおける株式を受け取る権利が失効する時点、BWXTが一般に株式保有者に現金配当（もしあれば）を支払う日のいずれか早い方まで、現金がクレジットされます RSUあたり、その配当金の金額と同じです。直前の文に従ってクレジットされた金額には、配当同等物がクレジットされたRSUに適用されるのと同じ適用条件（権利確定、支払い、没収を含む）が適用されるものとし、そのような金額は、関連するRSUの基礎となる株式の引き渡しと同時に現金（利息なし）で支払われるものとします。

税金

6。税金関連項目に対する責任。連邦税、州税、地方税、外国税、その他の税関連金額（「税関連項目」）の一部またはすべてに関してBWXTまたはあなたの雇用主（「雇用主」）がとる措置にかかわらず、あなたは法的に支払うべきすべての税金関連項目に対する最終的な責任があなたの責任であり、今後もあなたの責任であり、BWXTおよび/または雇用主（i）がいかなる税の取り扱いについても表明も約束もしないことを認め、同意しますこのRSUの付与のあらゆる側面に関連する関連項目（RSUの付与と権利確定、その後のRSUの交付を含む）当該RSUに従って取得した株式またはその後の株式の売却、および配当相当額の支払い（もしあれば）および（ii）の受領は、税関連項目に対するお客様の責任を軽減または排除するために、このRSUの付与の条件または側面を構成することを約束するものではありません。BWXTまたは雇用主が、RSUに関してあなたまたは他の人が行った支払いまたはRSUに関して実現した利益に関連して税関連項目を源泉徴収する必要がある範囲で、あなたは、委員会によって別段の決定がない限り、BWXTまたは雇用主が法定最低源泉徴収額（A）に等しい株式を源泉徴収することに同意します

許容されるか、(B) 委員会で承認された場合は、あなたの選択に応じてそれ以上の金額を払います。いかなる場合でも、該当する税関連項目を満たすために本第6条に従って源泉徴収および/または引き渡される株式の時価が、該当する取引に起因するお客様の推定納税義務額を超えることはありません。源泉徴収のためにBWXTまたは雇用主が利用できる金額が不十分な場合は、あなたまたは他の人が、源泉徴収が必要な税関連項目の残高の支払いについて、該当する場合、BWXTまたは雇用主にとって満足のいく取り決めをすることが、そのような支払いの受領またはそのような利益の実現の条件となります。上記のように源泉徴収された株式は、該当する特典があなたの収入に含まれる日に、当該株式の公正市場価格で源泉徴収要件から控除されます。

ここに記載されているように多数の株式を源泉徴収することによって税務関連項目の義務が履行された場合、RSUの決済の結果支払期日が到来する税務関連項目の支払のみを目的として多くの株式が保有されている場合でも、決済されたRSUの対象となる株式の全数が発行されたものとみなされることをご理解ください。ここに反対の定めがある場合でも、本規範のセクション3101、3121（a）および3121（v）（2）に基づいて課される連邦保険拠出法税（「FICA税」）が、当該RSUの支払いより前にいずれかのRSUに対して支払期日になった場合、BWXTまたは雇用主は、そのようなRSUに関するFICA税を支払うのに十分な金額を現金報酬から源泉徴収します。

譲渡可能性

7。譲渡不可。本契約に基づいて付与されたRSUは、遺言または相続および分配に関する法律による場合を除き、譲渡できません。

クローバック規定

8。RSUの回収。BWXTが不正行為の結果として米国連邦証券法に基づく財務報告要件に重大な違反をしたためにBWXTが会計上の再表示を作成する必要があり（「再表示」）、お客様が故意に不正行為に関与したと取締役会が合理的に判断した場合、BWXTは、取締役会またはBWXTが開催された日の前の3年間に付与されたRSUを回収する権利を有します。該当する場合、修正陳述書（「3年間」）を作成する必要があるか、全部または以下の権利が確定していると判断します3年間の一部、または3年間におけるRSUに関連する収益の一部を、再表示によりお客様に付与されたであろう金額または権利確定されたであろう金額を超える範囲で。

9。回復プロセス。訂正が必要な場合、理事会は、委員会の勧告に基づいて、（a）3年間に付与または権利が確定したRSUの全部または一部を審査し、（b）本契約および本プランの規定に従い、当該RSUの金額の回収を求める合理的な措置を講じ、リステートメントに基づいてお客様に付与された、または付与されたであろう金額を超えて、当該RSUの金額の回収を求める合理的な措置を講じます（ただし、そのようなRSUの合計金額を超えることはありません）。そのような超過額は、取締役会が単独で合理的に決定します規範のセクション409Aに準拠した裁量。本契約の第8条と第9条、およびお客様に適用される範囲で、誤って授与された報酬の回収に関するBWXテクノロジーズの方針に基づく回収と重複してはなりません。本契約のクローバック条項は、に含まれる没収条項に追加されます

本契約の第3条（「RSUの没収」という見出しの下）。本契約にこれと反対の定めがある場合でも、お客様は、本契約および本契約に記載されている報酬（およびその和解）が、かかる方針がお客様に適用される範囲で、誤って授与された報酬の回収に関するBWX Technologies、Inc.の利用規約の対象となることを認め、同意します。

その他の情報

10。継続的なサービスの保証はありません。本プランの策定におけるBWXTの行動、委員会、雇用主、または本プランまたは本契約の条項のいずれも、BWXTの雇用を維持する権利をお客様に付与するものと解釈されないものとします。

11。調整。本契約で証明されるRSUは、本プランのセクション4.3と17.2に規定されているように調整される場合があります。

12。本規範のセクション409Aへの準拠。該当する範囲で、本契約および本プランは、本規範のセクション409Aの規定に準拠することを意図しています。本契約および本プランは、この意図に沿った方法で管理されるものとし、本契約または本プランが本規範の第409A条を満たさない原因となる条項は、本規範の第409A条に準拠するように修正されるまで効力を持ちません（この改正は、本規範の第409A条で認められる範囲で遡及可能であり、お客様の同意なしにBWXTが行う場合があります）。本契約における本規範の第409A条への言及には、米国財務省または内国歳入庁によって当該条項に関して公布された、提案された、一時的または最終的な規制、またはその他のガイダンスも含まれます。

13。電子配信。BWXTは、独自の裁量により、RSUおよび本プランへのお客様の参加、または本プランに基づいて付与される可能性のある将来のアワードに関連する文書を電子的手段で提供するか、電子的手段でプランへの参加への同意を求める場合があります。お客様は、そのような書類を電子配信で受け取ることに同意し、必要に応じて、BWXTまたはBWXTが指定する他の第三者が設立および管理するオンラインまたは電子システムを通じてプランに参加することに同意します。

14。分離可能性。本契約の1つまたは複数の条項が管轄裁判所によって何らかの理由で無効にされた場合、そのように無効になった条項は本契約の他の条項から分離できるものとみなされ、本契約の残りの条項は引き続き有効かつ完全に執行可能であるものとします。

15。後継者と譲受人。本契約の第7条を制限することなく、本契約の規定は、お客様の承継人、管理者、相続人、法定代理人および譲受人、ならびに会社の承継人と譲受人の利益のために効力を生じ、拘束力を有するものとします。

16。謝辞。あなたは、(a) 本プランのコピーを受け取ったこと、(b) 本契約とプランの条件を確認する機会があったこと、(c) 本契約とプランの条件を理解したこと、(d) そのような条件に同意したことを認めます。

17。国固有の特別利用規約。本契約のいかなる規定にかかわらず、RSUには、お客様の居住国の本契約の付録Aに記載されている特別な条件も適用されるものとします。さらに、付録Aに含まれる国のいずれかに移転する場合、現地の法律を遵守するため、またはプランの管理を円滑に進めるために、そのような条件の適用が必要または推奨されるとBWXTが判断した範囲で、その国の特別条件があなたに適用されます。付録Aは本契約の一部を構成します。

18。政府当局への通知。本契約にこれと反対の定めがある場合でも、本契約のいかなる規定も、BWXTへの事前の通知なしに、法的違反の可能性があることに関する情報を政府当局に提供すること、または法的違反の可能性に関する政府当局による調査または手続きへの証言または参加を妨げるものはありません。明確にするために、1934年法の第21F条に従って証券取引委員会に自発的に情報を提供することは禁止されていません。

付録 A

国固有の特別利用規約

この付録Aは、BWXT制限付株式ユニット付与契約（以下「契約」）の一部であり、以下の国のいずれかに居住する場合に適用される本契約の追加および優先条件が含まれています。また、プランへの参加に関して知っておくべきその他の特定の問題についての情報も含まれています。このような情報は、[______________] 時点で各国で施行されている証券、為替管理、およびその他の法律に基づいています。ここで使われているが定義されていない大文字の用語は、プランや契約で割り当てられているのと同じ意味を持つものとします。RSUを受け入れることで、プランの条件、契約、およびあなたとあなたのRSUに適用されるその他の文書の条件に加えて、以下の段落に含まれる条件に拘束されることに同意したことになります。

あなたの国の関連法があなたの状況にどのように適用されるかについては、適切な専門家のアドバイスを求めることをお勧めします。

最後に、あなたが現在働いている国以外の国の市民または居住者である場合、RSUが付与された後に転職した場合、または現地の法律上、他の国の居住者とみなされる場合は、ここに含まれる情報が適用されない場合があります。

この付録Aの対象国:

カナダ。

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カナダ

規約と条件

1。カナダ居住者。次の利用規約は、(a) カナダのある州または準州に居住している、または主に就労者として報告している場合、(b) 所得税法 (カナダ) (「税法」) および/またはカナダの任意の州または準州の課税法に基づくカナダの課税対象となる場合に適用されます。

2。その他の定義。本契約（わかりやすくするために、この付録Aを含む）の目的上：

(a)「積極的に雇用されている」とは、あなたが実際に会社またはその関連会社で仕事をしている期間を指します。これには、(i) 任意の休暇、有給休暇、または承認された休暇、および (ii) あなたに適用される雇用基準法（もしあれば）に従ってあなたに提供する必要のある最低解雇期間の通知を構成する期間が含まれますが、慣習法上の合理的な通知期間を含め、それに続く、または後に続くはずだったその他の期間を除外します後の方：（A）そのような最低法定通知期間の終了、または（B）契約上の権利または慣習法上の権利に起因するかどうかにかかわらず、会社とその関連会社での仕事の最終日（有給休暇または承認された休職期間を含む）

(b)「原因」とは、(i) あなたの故意の違法行為、不従順、または故意の義務怠慢で、会社やその関連会社によって容認されていない、または (ii) 通知なしの解雇、通知の代わりとしての支払い、および該当する雇用基準に基づく退職金（該当する場合）を許可するようなその他の出来事や状況の発生を意味します。法律; そして

(c)「解雇日」とは、あなたが会社または関連会社で積極的に雇用されている最後の日を指します。その日は、あなたが選択した日付か、会社または関連会社が一方的に選択したかを問いません。

3。権利確定要件。本契約のセクション2（「権利確定要件」の規定）は完全に削除され、次の条項に置き換えられました。

「本契約の第3条（「RSUの没収」規定）に従い、RSUは以下の状況の1つまたは複数に基づいて権利が確定します。ただし、そのような状況が発生した時点でRSUが以前に権利確定していないか、没収されたことがない場合に限ります。

(a) RSUは、付与日の1周年、2周年、3周年（各記念日、「記念日」）に3分の1（1/3）ずつ権利を付与します。ただし、本書に別段の定めがある場合を除き、該当する記念日にBWXTまたは関連会社で積極的に雇用され（ここに定義されているとおり）、引き続き雇用されている必要があります。

(b) 退職（本書で定義されているとおり）により雇用が終了し、終了日（本書で定義されているとおり）が1周年記念日以降で、2周年記念日より前の場合、未払いで権利が確定していない残りのRSUは、2周年記念日と3周年記念日に半分（1/2）ずつ権利が確定します。

(d) あなたの死亡、または (ii) 障害が発生し、解雇日が3周年記念日より前の結果として、3周年記念日より前に雇用が終了した場合、その時点で未払いで権利が確定していないRSUの100％が終了日に権利が確定します。そして

(e) 委員会は独自の裁量により、他の状況下でも追加の権利確定を規定することができます。

RSUの権利確定または没収前に支配権の変更が発生した場合、RSUはプランの第16条に規定されているように扱われるものとします。

本契約の目的上、「退職」とは、（i）60歳以上で、（ii）BWXTおよびその関連会社で [5] [10] 年以上勤務（勤続年数は当社が決定する「調整後の勤続日」から参照して計算）に達した後、BWXTまたはその関連会社での雇用を自発的に終了することを意味します。」

4。RSUの没収。本契約の第3条（「RSUの没収」規定）は完全に削除され、次の条項に置き換えられました。

「セクション2に別段の定めがある場合を除き、終了日の時点で権利が確定していない、または権利が確定していないすべてのRSUは、それと同時に終了し、終了日をもって効力を失うものとします。

委員会の単独の判断により、正当な理由で雇用が終了した場合、すべてのRSUと、このRSUの付与に基づいてあなたに与えられたすべての権利または特典は、終了日に直ちに没収され、終了し、取り消されます。委員会には、そのような事項に関する調査と最終決定を待つ間、本契約に基づいてあなたに与えられたすべての権利または利益を一時停止する権利があります。この段落の没収条項は、以下の「クローバック規定」という見出しの条項に追加されるものです。」

5。グラントの性質。RSUの付与を受け入れることで、あなたは次のことを認め、同意します：

(a) 本プランはBWXTによって自発的に設立され、本質的に裁量的であり、BWXTによっていつでも随時変更、修正、一時停止、または終了することができます。

(b) RSUの付与は任意かつ随時行われ、適用される雇用基準法で明示的に義務付けられている場合を除き、過去にRSUが繰り返し付与されていたとしても、将来のRSUの交付やRSUの代わりに給付を受ける契約上の権利やその他の権利は生じません。

(d) あなたは本プランに自発的に参加しています。

(e) RSUおよびRSUの対象となる株式は、BWXTまたは雇用主に提供されるいかなる種類のサービスに対する報酬にもならず、雇用契約がある場合はその範囲外となる特別な項目です。

(f) RSUおよびRSUの対象となる株式は、年金の権利や報酬に代わるものではありません。

(g) 適用される雇用基準法で明示的に義務付けられている場合を除き、RSUおよびRSUの対象となる株式は、計算を含むがこれらに限定されない、いかなる目的においても、通常または期待される報酬または給与の一部ではありません

退職、辞任、解雇、解雇、解雇、サービス終了手当、賞与、長期勤続報酬、年金、退職金、福利厚生、または同様の支払い。いかなる場合でも、RSUは、BWXT、雇用主、または子会社に対する過去のサービスに対する報酬または関連するものとみなされるべきではありません。

(h) RSUおよび本プランへのお客様の参加は、BWXTまたは子会社（雇用主以外）との雇用契約または関係を形成するものとは解釈されません。

(i) 原株の将来価値は不明で、確実に予測することはできません。

(j) RSUの付与を考慮して、また、あなたに適用される雇用基準法で禁止されている最低限の範囲を除き、BWXTまたは雇用主との雇用の終了によるRSUの没収（理由の如何を問わず）からといって、補償または損害賠償の請求または権利は発生しないものとし、お客様は、発生する可能性のあるそのような請求からBWXTと雇用主を取り返しのつかない形で解放します。、上記にかかわらず、管轄裁判所によってそのような請求が発生したと判断された場合、あなたはとみなされますそのような請求を行う資格を放棄したことは、取り返しのつかないことです。

(k) BWXTとその子会社（雇用主を含む）は、雇用終了が本契約に基づく資格に与える影響にかかわらず、いかなる人の雇用も終了する権利を留保します。お客様は、本契約により、終了日以降の権利確定によるRSUの没収から生じる可能性のある補償または損害賠償の請求または権利を放棄し、BWXTおよびその子会社（雇用主を含む）を放棄し、取り消し不能な形で解放します。上記にかかわらず、本契約に記載されている特定の解約事由によりお客様のサービスが終了した場合、RSUは完全に権利が確定していること。

(l) 合併、買収、または責任移転の場合でも、RSUと本プランに基づく特典は、自動的に別の会社に移転されません。そして

(m) お客様は、本契約の締結により本報奨が受理されるまで、本RSUの報奨を受ける資格がないことを認め、同意します。

6。税金関連項目に対する責任。本契約の第6条（「税関連項目に対する責任」の規定）は完全に削除され、次の条項に置き換えられました。

「税金関連項目の責任。連邦税、州税、州税、地方税、外国税、社会保険税、給与税、その他の税金（「税関連項目」）の一部またはすべてに関してBWXTまたはあなたの雇用主（「雇用主」）がとる措置にかかわらず、あなたは法的に支払うべきすべての税金関連項目の最終的な責任があなたの責任であり、今後もあなたの責任であり、BWXTおよび/または雇用主（i）が以下に関して表明も約束もしないことを認め、同意しますこのRSUの付与のあらゆる側面に関連するあらゆる税務関連項目の取り扱い（RSUの付与や権利確定を含む）

RSU、その後の株式の引き渡し、または当該RSUに従って取得した株式およびそれに相当する配当（ある場合）のその後の売却、および（ii）このRSUの付与の条件または側面を構成して、税金関連項目に対するお客様の責任を軽減または排除することを約束するものではありません。BWXTまたは雇用主が、RSUに関してあなたまたは他の人が行った支払いまたはRSUに関して実現した利益に関連して税関連項目を源泉徴収する必要がある範囲で、委員会が別段の決定をしない限り、BWXTまたは雇用主が、（A）法定源泉徴収の最低額または（B）（委員会によって承認された場合）に等しい金額の株式を源泉徴収することに同意しますあなたの選挙。いかなる場合でも、該当する税関連項目を満たすために本第6条に従って源泉徴収および/または引き渡される株式の時価が、該当する取引に起因するお客様の推定納税義務額を超えることはありません。さらに、株式を源泉徴収する契約はいつでも撤回できます。ただし、BWXTと雇用主が納得できる事前の取り決めをして、税関連項目の源泉徴収期限が来たら履行する必要があります。BWXTまたは雇用主が源泉徴収のために利用できる金額が不十分な場合は、あなたまたは他の人が、源泉徴収が必要な税関連項目の残高の支払いについて、該当する場合、BWXTまたは雇用主にとって満足のいく取り決めをすることが、そのような支払いの受領またはそのような利益の実現の条件となります。上記のように源泉徴収された株式は、該当する特典があなたの収入に含まれる日に、当該株式の公正市場価格で源泉徴収要件から控除されるものとします。

7。データプライバシー。お客様は、本プランへの参加の実施、管理、管理のみを目的として、雇用主、BWXT、およびその子会社によって、また該当する場合、本契約、本プランおよびその他のアワード資料に記載されているように、電子形式またはその他の形式でお客様の個人データを収集、使用、転送することに、明示的かつ明確に同意します。

BWXTと雇用主が、あなたの名前、住所、電子メールアドレスと電話番号、生年月日、社会保険番号、パスポート番号などを含むがこれらに限定されない、あなたに関する特定の個人情報を保持している可能性があることを理解しています

本プランの実施、管理、管理のみを目的として、識別番号、給与、国籍、役職、BWXTで保有されている株式または役職、すべての報奨の詳細、またはお客様に有利な形で付与、取消、購入、行使、権利確定、権利確保、未確定、または発行済の株式に対するその他の資格（「データ」）。

データは、本プランの実施、管理、管理においてBWXTを支援する第三者に転送されることを理解しています。あなたは、データの受取人が米国または他の国に居住している場合があり、受取人の国（米国など）にはあなたの国とは異なるデータプライバシー法および保護がある場合があることを理解しています。現地の人事担当者に連絡して、データの受取人となる可能性のある人の名前と住所を記載したリストを要求できることをご理解ください。あなたは、BWXTおよびBWXT（現在または将来）がプランを実施、管理、管理することを支援する可能性のあるその他の受領者に、プランへの参加の実施、管理、管理のみを目的として、電子的またはその他の形式でデータを受領、所有、使用、保持、転送することを許可します。データは、プランの実施、管理、管理に必要な期間のみ保持されることをご理解ください。現地の人事担当者に書面で連絡することで、いつでもデータを閲覧したり、データの保存と処理に関する追加情報を要求したり、データに必要な修正を要求したり、データへの必要な修正を要求したり、本規約の同意を拒否または撤回したりできることを、あなたは理解しています。ただし、同意を拒否したり撤回したりすると、プランへの参加に影響が出る可能性があることを理解しています。同意を拒否した場合や同意を取り下げた場合の結果について詳しくは、地域の人事担当者に問い合わせることをご理解ください。

8。言語同意。次の規定はケベック州の居住者に適用されます。

両当事者は、本契約、ならびに本契約に従って提出または開始された、または本契約に直接的または間接的に関連して締結されたすべての文書、通知、法的手続きが英語で作成されることを強く望んでいることを認めます。

認識している当事者は、この条約の英語での編集を要求しています。また、すべての文書、司法上の指示および手続き、本条約に直接または間接的に関連して、実行され、データまたは意図されたものです。

9。配当等価物は株式のみで決済されます。本プランおよび/または本契約にこれと反対の定めがある場合でも、クレジットされる配当等価物は追加のRSUの形態で行われ、権利確定や決済時期など、関連するRSUと同じ条件が適用され、株式でのみ決済されるものとします。

10。RSUは株式のみで決済されます。本プランおよび/または本契約にこれと反対の定めがある場合でも、当社は、お客様にRSUの全部または一部を株式の代わりに現金で引き渡させる権利を一方的に有しないものとします（税関連項目を満たすために必要な現金金額に関するものを含む）。ただし、委員会は随時、そのようなRSUを現金による報酬支払いのために引き渡すことを選択する権利を与えることがあります（その権利は、委員会の独自の裁量により、期間限定であったり、偶発的な出来事の発生に結び付けられたりする場合があります）。あなたが引き渡すことを選択していないすべてのRSU

現金報酬は株式でのみ決済されるか、委員会によって決定され、事前に通知された場合は没収されます。

11。支払い方法。本プランにこれと反対の記述があっても、付与されたRSUに関連する源泉徴収税を支払うために、すでに所有している株式を譲渡したり、株式の所有権を証明したりすることは禁止されています。

12。端数株はありません。本プランにこれと反対の定めがある場合でも、端数株式については、支払いやその他の報酬は提供されないものとし、端数は切り捨てられます。

通知

13。再販に関するその他の制限。プラン資料に記載されている転売と譲渡の制限に加えて、本プランに基づいて購入した証券は、カナダの州証券法によって課せられる再販に関する特定の制限の対象となる場合があります。そのような有価証券を転売する前に、法律上の助言を求めることをお勧めします。一般に、カナダ在住の参加者は、カナダ国外の取引所で行われる取引で有価証券を転売することができます。特に、本プランに基づいて取得した株式は、本プランに基づいて指定された指定ブローカーを通じて売却することが一般的に許可されています。ただし、BWXTがカナダ国内で公開されていない外国の発行体であり、本プランに従って取得した株式の売却が、（i）カナダ以外の取引所または市場を通じて行われる場合に限ります。配布日のカナダ、または (ii) カナダ国外の個人または会社に。本書の目的上、外国発行体とは、(a) カナダまたはカナダの管轄区域に従って設立または存在していない、(b) カナダに本社を置いていない、(c) 執行役員または取締役の過半数が通常カナダに居住していない発行体のことです。

14。税務報告。あなたは、税法およびその下の規制により、カナダの居住者（とりわけ）は、課税年度の任意の時点で、その個人の「特定の外国資産」（株式、オプション、制限付株式ユニット、および業績に基づく制限付株式ユニットを含む）の総費用が100,000カナダドルを超える場合、所定の情報を開示する情報申告書を提出することを義務付けていることを認めます。あなたは、この報告要件について自分の税理士に相談する機会があったことを認め、そのような要件はあなただけの責任であることに同意します。

15。非適格セキュリティ。BWXTまたは雇用主が、税法のサブセクション110（0.1）で定義されている「特定人物」へのRSUの付与と同時に行う場合、当該RSUの対象となる各株式は、税法第110条の意味における「非適格証券」としてここに指定されます。