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LTIPパフォーマンスRSUは、総株主還元（“TSR”）に関連する事前に決定されたパフォーマンス指標の達成に基づいて帰属します。ここに報告されたLTIPパフォーマンスRSUの数は、会社がTSR指標の目標額の200％を達成した場合に報告者が獲得するLTIPパフォーマンスRSUの数を反映しており、グラント日に決定される100日間の前連続取引日の平均終値で割った額と等しい3420万ドルに相当します。ただし、実際に帰属するLTIPパフォーマンスRSUの数は、TSR目標メトリックの達成に基づいて0％から200％までの範囲があり、今ここに報告されたLTIPパフォーマンスRSUの数は、報告者が獲得できる最大の株式数を反映しています。 LTIPパフォーマンスRSUが獲得されたことが確定した後、グラントの25％は2025年1月31日に帰属し、グラントの残りの部分は、報告者の引き続きエンティティを通じた発行者への勤務を条件に、その後6.25％の12回の四半期割賦で帰属します。